Công tác quản lí nguồn nhân lực

Bài viết đã chỉ ra một số đặc trưng trong công tác đào tạo thạc sĩ quản lí giáo dục đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao ở nước ta hiện nay như: Đặc điểm của học viên; yêu cầu cao về phẩm chất, đạo đức, năng lực của sản phẩm đào tạo; tính chất liên hoàn, hệ thống và chuyên sâu trong quá trình đào tạo; tính phức tạp trong việc thiết kế và thực thi các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của học viên.

7p tuetuebinhan000 23-01-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là việc nâng cao chất lượng đại trà là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, bên cạnh đó phong trào học sinh giỏi các cấp một mặt nó là tiêu chí quyết định để cấp trên căn cứ xếp loại thi đua cho nhà trường, mặt khác theo tôi đây cũng là tiêu chí để nhà trường khẳng định với nhân dân trong huyện về chất lượng giáo dục – đào tạo. Chúng ta đều biết “sản phẩm” của ngành giáo dục là tạo ra con người. Nếu “sản phẩm” đó ngày càng được nâng dần về chất lượng thì đó là một nguồn nhân lực quan trọng và hữu ích cho xã hội.

23p chubongungoc 23-09-2021 39 3   Download

Tương quan nhân sự một cách hiệu quả không chỉ là một phần của công tác Quản Lý, mà đó là toàn bộ giá trị của việc quản lý, bởi vì: “ Mọi công việc của một tổ chức Kinh doanh đều được thực hiện bởi Con Người ” Tiền bạc-tài chính, vật chất-cơ sở là những cái cần thiết trong Kinh doanh. Nhưng nhà Quản lý phải biết rằng họ chỉ có thể đạt được mục tiêu thông qua Con người. Các công tác nhân sự như sử dụng kiến thức, hiểu biết tâm tư, tình cảm của nhân viên là...

21p dinhhieunb 20-09-2012 55 6   Download

Uỷ quyền là một trong những nghệ thuật mà một nhà lãnh đạo giỏi phải nắm vững. Không uỷ quyền thì nhà lãnh đạo có nguy cơ ngập lụt trong những công việc lẽ ra họ không phải làm. Nhưng nếu uỷ quyền không tốt sẽ khiến công ty tốn nhiều nguồn lực, nhưng không đạt được kết quả mong muốn. Còn tinh thần của nhân thì trở nên sa sút. Vì vậy, uỷ quyền cần phải được xem là một trong những kỹ năng được ưu tiên hàng đầu trong công tác lãnh đạo doanh nghiệp. Bài giảng trên đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về điều này.

35p leoanh111 24-06-2019 201 40   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế khu vực công tỉnh Đắk Nông" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực y tế; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực của ngành y tế tỉnh Đắk Nông trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của ngành y tế tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới.

134p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Viễn thông Quảng Nam" là trình bày cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Viễn thông Quảng Nam; giải pháp cho công tác đào tạo nhân lực tại Viễn Thông Quảng Nam.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Kim khí Miền Trung" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung trong thời gian tới.

111p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Viễn thông tỉnh Quảng Nam" trình bày một số vấn đề lí luận về tuyển chọn nhân viên; thực trạng công tác tuyển chọn nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á.

141p xuanphongdacy03 29-08-2024 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Giày Uy Việt" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Giày Uy Việt; xác định mối quan hệ giữa các nhân tố trong mô hình và mức độ tác động của các mối quan hệ; đề xuất các hàm ý quản trị, chính sách, giải pháp nhằm cải thiện phát triển NNL, đối với việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất giày Uy Việt.

115p besfriend09 20-06-2023 22 7   Download

Đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của người lao động, nghiên cứu tại Viễn thông Bà Rịa - Vũng Tàu" được thực hiện nhằm đánh giá tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực (HRM practices) với bốn thành phần cơ bản là tuyển dụng; đào tạo, bồi dưỡng; đánh giá kết quả thực hiện công việc; lương thưởng, và sự hài lòng của người lao động.

134p besfriend09 20-06-2023 13 6   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex" trình bày cơ sở lí luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex giai đoạn 2014-2016; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex.

92p besfriend07 02-06-2023 15 9   Download

Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân sự và nắm bắt cách quản lí trình tự của nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Khử Trùng Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lí đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.

81p tieusoha 06-06-2023 29 11   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lương thực - Thực phẩm" trình bày cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lương Thực – Thực phẩm, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lương Thực – Thực phẩm.

105p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Luận văn "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lí luận về quản trị thành tích nhân viên; thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định; một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định trong thời gian đến.

134p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV du lịch Công đoàn Đà Nẵng" trình bày một số cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Đà Nẵng; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Đà Nẵng.

113p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Bắc Á, chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm làm rõ cả về cơ sở lí luận và thực tiễn về thành tích, công tác đánh giá thành tích và quản trị thành tích trong hoạt động kinh doanh của Bắc Á; đánh giá toàn diện về hệ thống đánh giá thành tích hiện tại của Bắc Á, chỉ ra những mặt làm được và cả những tồn tại của hệ thống này; hoàn thiện một chương trình đánh giá thành tích hiệu quả hơn nhằm thực hiện công tác đánh giá thành tích trong năm 2015 và mở rộng cho những năm tiếp theo tại Bắc Á.

137p runthenight06 31-01-2023 14 5   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đông Nam Á" trình bày một số vấn đề lí luận về tuyển chọn nhân viên; thực trạng công tác tuyển chọn nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Nam Á trong thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Nam Á trong thời gian tới.

135p starandsky03 24-01-2023 20 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Viễn thông Quảng Nam" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Viễn thông Quảng Nam; giải pháp cho công tác đào tạo nhân lực tại Viễn Thông Quảng Nam.

124p starandsky02 19-01-2023 15 7   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Tin học Phi Long" trình bày cơ sở lí luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Tin học Phi Long; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ Tin học Phi Long.

132p bigdargon07 09-12-2022 12 4   Download

Luận án được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu lí luận và thực tiễn đào tạo, quản lí đào tạo của các trường đại học địa phương, tác giả đề xuất các biện pháp quản lí đào tạo ở các trường đại học địa phương nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Trung Bộ. Mời các bạn cùng tham khảo!

237p tanmocphong 19-01-2022 35 9   Download