Công ty cổ phần Beton 6
-
Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty cổ phần Beton; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên; kiểm tra xem có sự khác biệt về lòng trung thành của nhân viên theo một vài đặc tính cá nhân (tuổi tác, giới tính, vị trí công tác, thâm niên công tác)
108p badbuddy08 25-03-2022 22 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về dự toán ngân sách; đánh giá thực trạng về dự toán ngân sách tại Công ty Cổ phần Beton 6; đưa ra những giải pháp hoàn thiện dự toán ngân sách tại Công ty Cổ phần Beton 6. Mời các bạn cùng tham khảo.
152p sonhalenh05 09-05-2021 14 1 Download
-
Đề tài: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN – TRƯỜNG HỢP CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6
Nguồn nhân lực bao giờ và thời đại nào cũng là tài sản vô giá của bất kỳ một tổ chức từ cơ quan quản lý nhà nước đến các doanh nghiệp tư nhân, từ một địa phương nhỏ bé đến một quốc gia rộng lớn. Hội nhập kéo theo sự gia tăng các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình kinh tế đã khiến cho thị trường lao động đang hình thành một cách
108p matbuon_266 17-07-2012 857 255 Download