Đạo nhân

Luận án Tiến sĩ "Phát triển đội ngũ giảng viên nhóm ngành Thủy sản theo tiếp cận năng lực ở các trường cao đẳng trong bối cảnh hiện nay" đề xuất các giải pháp phát triển đánh giá giảng viên nhóm ngành Thủy sản ở các trường cao đẳng theo tiếp cận nănglực nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo tại các trườngcao đẳng đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực ngành Thủy sản trong bối cảnh hiện nay.

277p camtucau205 11-06-2025 10 3   Download

Bài giảng Tối ưu hóa điều trị tiểu đêm ở bệnh nhân LUTS từ lý thuyết đến thực hành lâm sàng do PGS.TS. Đỗ Đào Vũ biên soạn trình bày tổng quan về tiểu đêm, nguyên nhân (BPO, viêm...), và điều trị (Demopressin).

39p vijiraiya 11-06-2025 2 1   Download

Bảng đánh giá nhu cầu đào tạo nhân viên (NS-06-BM01) giúp xác định kỹ năng cần thiết. Đánh giá mức độ thành thạo, ưu tiên đào tạo và nâng cao năng lực.

1p namthangtinhlang_00 05-06-2025 5 1   Download

Biểu mẫu cung cấp các nội dung hướng dẫn, các bước đào tạo và thông tin cần thiết giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập và làm quen với công việc.

1p namthangtinhlang_00 05-06-2025 7 1   Download

Tài khoản 128, "Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn," dùng để phản ánh các khoản đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn của doanh nghiệp như tiền gửi có kỳ hạn, trái phiếu, tín phiếu. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận đầu tư theo giá gốc và theo dõi lãi, lỗ phát sinh trong quá trình nắm giữ. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

1p hoatrongguong06 26-05-2025 7 0   Download

Án lệ số 60/2023/AL về quyền yêu cầu xác định cha, mẹ cho con đã thành niên làm rõ rằng con đã thành niên vẫn có quyền yêu cầu xác định cha mẹ để bảo vệ các quyền nhân thân và thừa kế. Án lệ khẳng định tính chất nhân đạo và quyền cá nhân không bị giới hạn bởi tuổi. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ 01/01/2025, quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nội dung nghị định bao gồm các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường công tác cơ sở, trọng dụng nhân tài và tinh giản biên chế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

14p hatrongkim0609 29-05-2025 17 0   Download

Quyết định số 751/QĐ-TTg năm 2025, ban hành ngày 11/4/2025, thành lập Ban Chỉ đạo về giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc các dự án tồn đọng. Ban Chỉ đạo do Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình làm Trưởng ban, có nhiệm vụ tư vấn, đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong các dự án sử dụng vốn đầu tư công, tư nhân và FDI, đồng thời phối hợp chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương xử lý hiệu quả các vấn đề liên ngành.

4p hatrongkim0609 29-05-2025 2 0   Download

Quyết định 663/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt Đề án phát triển Đại học Bách Khoa Hà Nội trở thành cơ sở giáo dục đại học hàng đầu châu Á. Mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo, góp phần phát triển nguồn nhân lực trình độ cao.

6p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Quyết định số 671/QĐ-TTg ngày 26/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển trung tâm đào tạo chất lượng cao tại thành phố Buôn Ma Thuột và thành phố Đà Lạt đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Mục tiêu là nâng cao chất lượng giáo dục đại học, đặc biệt đối với đồng bào dân tộc thiểu số, và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng Tây Nguyên.

7p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Quyết định số 714/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt Đề án "Phát triển Trường Đại học Y Hà Nội thành cơ sở giáo dục đại học trọng điểm quốc gia thuộc nhóm hàng đầu châu Á". Mục tiêu đến năm 2035, trường đạt quy mô đào tạo trên 20.000 người học, 100% chương trình đào tạo được kiểm định chất lượng, và có ít nhất 2 nhóm ngành được xếp hạng trong nhóm 150 của bảng xếp hạng quốc tế uy tín.

7p hatrongkim0609 29-05-2025 0 0   Download

Quyết định số 452/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đại học và sư phạm giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng mạng lưới giáo dục và đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

20p hatrongkim0609 29-05-2025 1 0   Download

Quyết định số 459/QĐ-TTg năm 2025 ban hành kế hoạch triển khai thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, đào tạo và sử dụng sĩ quan trong lực lượng quân đội.

4p hatrongkim0609 29-05-2025 1 0   Download

Quyết định số 374/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt Đề án phát triển hệ thống trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 đến năm 2030, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thời đại công nghệ hiện đại.

7p hatrongkim0609 29-05-2025 1 0   Download

Quyết định số 389/QĐ-TTg năm 2025 công nhận 2 huyện nghèo thuộc tỉnh Khánh Hòa thoát nghèo giai đoạn 2021-2025 và 2 xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo thuộc tỉnh Khánh Hòa, thành phố Huế thoát khỏi tình trạng đặc biệt khó khăn năm 2024, góp phần nâng cao đời sống và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

3p hatrongkim0609 29-05-2025 3 0   Download

Bài giảng Tiếng Anh 7 - Unit 1: Lesson 5 (Sách Global Success) được biên soạn nhằm giúp học sinh rèn luyện kỹ năng Đọc và Nói. Bài này cung cấp một bài đọc về một sở thích độc đáo hoặc lợi ích của việc có sở thích, và các hoạt động nói xoay quanh việc chia sẻ về sở thích của bản thân và bạn bè. Nội dung chính gồm bài đọc hiểu chi tiết, câu hỏi thảo luận và gợi ý cho bài nói cá nhân. Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo!

25p lacky 27-05-2025 3 1   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu các năng lực cần thiết của nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP – mô hình hiện đại phù hợp với xu thế phát triển nhân lực hiện nay. Tác giả đề xuất khung năng lực cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp triển khai hiệu quả mô hình này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 6 2   Download

Bài viết tổng hợp các nghiên cứu liên quan đến năng lực lãnh đạo và đề xuất mô hình năng lực phù hợp với CEO trong ngành khách sạn cao cấp tại Việt Nam. Mô hình tập trung vào ba yếu tố chính: tố chất, kiến thức và hành động lãnh đạo, phản ánh đúng đặc thù của ngành du lịch - khách sạn trong thời kỳ hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

13p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download