Đào tạo nhân lực kiểm toán nội bộ
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là nâng cao nhận thức về công tác kiểm tra nội bộ; tạo môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết; tạo dựng niềm tin, sự tôn trọng, tinh thần học hỏi, hợp tác và ý thức lắng nghe giữa các thành viên trong nhà trường. Xây dựng kế hoạch kiểm tra phù hợp, toàn diện, có tính khả thi và áp dụng hiệu quả trong đơn vị. Chỉ đạo công tác kiểm tra theo đúng kế hoạch. Xây dựng, bồi dưỡng lực lượng kiểm tra có uy tín, năng lực, gương mẫu và ý thức trách nhiệm cao trong công tác; có khả năng tư vấn, giúp đỡ, định hướng tích cực cho đối tượng được kiểm tra.
11p chubongungoc 23-09-2021 73 6 Download
-
Bài viết trình bày vai trò của kiểm toán nội bộ trước những yêu cầu đổi mới; các vấn đề đặt ra trong việc hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ trước yêu cầu đổi mới.
3p chauchaungayxua7 10-08-2020 33 3 Download
-
Chính quyền cơ sở có vị trí, vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị, là nơi chuyển tải mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người dân. Do đó cần phải có một đội ngũ cán bộ, công chức đủ bản lĩnh chính trị, có đạo đức cách mạng và trang bị những kiến thức cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ, quản lý Nhà nước, lý luận chính trị,… ...
25p ctrl_12 09-07-2013 165 48 Download
-
Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định đối với sự phát triển kinh tế xã hội của mỗi địa phương, mỗi tỉnh và mỗi quốc gia. Do đó, các tổ chức luôn tìm cách đào tạo nguồn nhân lực cho mình. Phát triển nguồn nhân lực có nhiều cách, trong đó có đào tạo luôn là biện pháp cơ bản, lâu dài để phát triển nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây, các phường, xã trên toàn quốc nói chung và thành phố Quy Nhơn nói riêng luôn quan tâm đầu tư cho công tác đào tạo...
26p ctrl_12 09-07-2013 159 42 Download