Duy trì văn hóa doanh nghiệp Viettel

Đề tài nhằm đo lường bản sắc văn hóa doanh nghiệp hiện tại cũng như mong muốn trong tương lai của nhân viên đối với TT Viettel Thành Phố Huế, trên cơ sở đó đề ra một số giải pháp để giúp TT duy trì và cải thiện để có được loại hình văn hóa như mong muốn.

161p thangnamvoiva30 02-11-2016 113 13   Download

Để có thể duy trì, phát triển VHDN và áp dụng nó vào trong công tác quản trị kinh doanh, quản trị chiến lược, quản trị tổ chức và nhân sự... hướng tới sự phát triển, hiệu quả hoạt động của Viettel phải là những bước đi vững chãi, có định hướng rõ ràng, chi tiết. Xuất phát từ thực tế đó mà đề tài "Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ: Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp Viettel để phát triển bền vững và hội nhập quốc tế" đã được nghiên cứu thực hiện.

26p codon_05 09-01-2016 521 79   Download

Người VIETTEL không chỉ làm việc, họ sống nữa. Và bởi vậy, họ cần một triết lý chung để sống. - VIETTEL cần có một sự khác biệt trong số hàng trăm triệu doanh nghiệp trên thế giới này. Và bởi vậy, họ cần một triết lý kinh doanh riêng biệt. Thế hệ này và những thế hệ khác nữa sẽ chung tay xây lên VIETTEL. Và bởi vậy, họ cần có một bộ Gene để duy trì và phát triển, đó là văn hóa doanh nghiệp....

4p 0978545226 09-09-2012 1127 99   Download