Giá trị công việc

Hợp đồng in ấn giữa Bên A và Bên B trình bày các quy định về nội dung công việc, giá trị, chất lượng, thời hạn, thanh toán, quyền, nghĩa vụ, phạt vi phạm, bất khả kháng.

8p bengoanlam09 04-06-2025 3 1   Download

Hợp đồng dịch vụ thuê nghệ sỹ biểu diễn quy định quyền và nghĩa vụ giữa bên thuê và bên cung cấp dịch vụ, bao gồm nội dung công việc, giá trị hợp đồng, và điều khoản phạt vi phạm.

6p bengoanlam09 04-06-2025 1 1   Download

Luận án nghiên cứu điều trị sỏi thận bằng nội soi thận ngược dòng với ống soi bán cứng, đánh giá hiệu quả và an toàn tại Bệnh viện Y Dược Huế. Nghiên cứu tập trung vào việc đánh giá các đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng của bệnh nhân sỏi thận, đồng thời phân tích kết quả điều trị và các yếu tố ảnh hưởng đến thành công của phương pháp này.

182p vijiraiya 03-06-2025 1 1   Download

Tài khoản 228, "Đầu tư khác," được dùng để phản ánh các khoản đầu tư tài chính dài hạn không thuộc nhóm đầu tư vào công ty con, liên doanh, liên kết. Nguyên tắc kế toán tài khoản này đảm bảo việc ghi nhận đúng giá trị các khoản đầu tư và theo dõi sự biến động của chúng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

3p hoatrongguong06 26-05-2025 5 0   Download

Tài khoản 221 “Đầu tư vào công ty con” được sử dụng để phản ánh giá trị các khoản đầu tư của công ty mẹ vào công ty con theo nguyên tắc giá gốc. Tài khoản này ghi nhận các khoản đầu tư nắm giữ quyền kiểm soát tại một đơn vị khác. Việc quản lý chặt chẽ tài khoản này giúp theo dõi hiệu quả các hoạt động đầu tư dài hạn của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

6p hoatrongguong06 26-05-2025 3 1   Download

Tài khoản 222 “Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết” dùng để phản ánh giá trị các khoản đầu tư vào công ty liên doanh và công ty liên kết. Nguyên tắc kế toán áp dụng cho tài khoản này thường là phương pháp vốn chủ sở hữu, phản ánh ảnh hưởng của nhà đầu tư đáng kể đối với hoạt động của bên được đầu tư. Việc theo dõi tài khoản này giúp đánh giá đúng hiệu quả các khoản đầu tư hợp tác kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

6p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Án lệ số 02/2016/AL về vụ án tranh chấp đòi lại tài sản làm rõ cách xác định quyền sở hữu đối với tài sản được đứng tên hộ trong trường hợp người Việt Nam định cư ở nước ngoài nhờ người trong nước nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Án lệ nhấn mạnh việc chia giá trị tăng thêm của tài sản phải xét đến công sức đóng góp của người đứng tên hộ và người bỏ tiền thật sự. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

6p hoatrongguong02 28-05-2025 3 1   Download

Án lệ số 15/2017/AL về công nhận thỏa thuận miệng trong việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp xác định hiệu lực của thỏa thuận miệng giữa các bên nếu đã được thực hiện trên thực tế và không có tranh chấp. Án lệ công nhận giá trị pháp lý của hành vi giao đất, nhận đất và sử dụng đất ổn định, lâu dài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

5p hoatrongguong02 28-05-2025 3 1   Download

Án lệ số 40/2021/AL về công nhận việc chuyển đổi quyền sử dụng đất trên thực tế khẳng định giá trị pháp lý của việc chuyển đổi quyền sử dụng đất giữa các cá nhân đã hoàn tất giao nhận và sử dụng ổn định lâu dài, dù chưa có thủ tục pháp lý đầy đủ. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong02 28-05-2025 4 1   Download

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

Bài viết Những thay đổi về quản trị nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và thời đại 4.0 phân tích những biến chuyển trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Việt Nam trước tác động của hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả chỉ ra các thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích ảnh hưởng của việc số hóa tuyển dụng đến thái độ của người lao động tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử, dựa trên mô hình đánh giá tính hữu dụng và mức độ dễ sử dụng. Kết quả nghiên cứu đề xuất một mô hình lý thuyết có thể áp dụng trong thực tiễn để nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 4 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết khảo sát thực trạng nhận thức của người lao động về bản chất, vai trò và những khó khăn khi triển khai chỉ số KPI trong đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các rào cản và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng KPI. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết phân tích thực trạng đào tạo và những thách thức trong việc phát triển nguồn nhân lực cho ngành bảo hiểm Việt Nam. Tác giả đề xuất các giải pháp từ xây dựng tiêu chuẩn vị trí công việc đến đổi mới chương trình đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu cạnh tranh trong thời đại công nghệ số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích vai trò của nguồn nhân lực sáng tạo trong việc thúc đẩy đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Tác giả đề xuất các định hướng phát triển nhân lực đổi mới sáng tạo thông qua chiến lược đào tạo, môi trường làm việc và chính sách khuyến khích đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Kế hoạch bài dạy Giáo dục công dân 9 - Bài 2: Khoan dung (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh nêu được khái niệm khoan dung và biểu hiện của khoan dung; nhận biết được giá trị của khoan dung; thực hiện được những việc làm thể hiện sự khoan dung trong những tình huống cụ thể, phù hợp với lứa tuổi. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo!

7p tuongthinhhoa 22-05-2025 2 1   Download

Kế hoạch bài dạy Giáo dục công dân 9 - Bài 3: Tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn nhằm giúp học sinh hiểu được thế nào là hoạt động cộng đồng; nêu được một số hoạt động cộng đồng; giải thích được sự cần thiết phải tham gia các hoạt động cộng đồng; nhận biết được trách nhiệm của học sinh trong việc tham gia vào các hoạt động cộng đồng. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo!

11p tuongthinhhoa 22-05-2025 4 1   Download