intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Kỹ năng xin việc làm

Xem 1-20 trên 716 kết quả Kỹ năng xin việc làm
  • Tóm tắt Chương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển dụng và lựa chọn của quá trình tuyển dụng lao động, sức khỏe khác nhau trong các nguồn tuyển dụng mới, từ các đối thủ, các bạn hàng và và các trường đào tạo. Làm cách nào để tuyển dụng và lựa chọn đựợc các nhân viên bán hàng có triển vọng. Việc đầu tiên là sàng lọc những người dự tuyển, loại ra những người xin việc không đủ điều kiện cơ bản như trình độ đại học, rồi tới quá trình lựa chọn 5 giai đoạn bắt...

    pdf26p muaythai1 23-08-2011 211 22   Download

  • L i đ u tiên xin đ c c m n công ngh k thu t s hay nói chính xác h n là các chuyên gia c a lĩnh v c này đã ờ ầ ượ ả ơ ệ ỹ ậ ố ơ ủ ự và đang miệt mài làm việc để mỗi ngày kỹ thuật số lại mang đến cho người sử dụng những khả năng kỳ diệu hơn, trong đó có các máy ảnh "Digital". Quay ngược dòng thời gian, chỉ 5 năm trước dây thôi, thì khái niệm "Nhiếp ảnh" có một cái gì đó đặc biệt và xa...

    doc178p congchinh1993 01-06-2012 271 109   Download

  • 1. CV (lý lịch tự thuật cá nhân) là hình ảnh của bạn. Hãy thể hiện nó một cách thật ngắn gọn, nhưng ấn tượng. Trong đó trình bày thật nổi bật những gì bạn có thể làm được. 2. Thư xin việc là thứ bắt buộc phải có khi làm hồ sơ xin việc, kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng không yêu cầu. Thư xin việc có thể viết tay, nói rõ hơn những mong muốn của bạn ở công việc đang trông đợi. Với những thư xin việc được viết bằng những con chữ nắn nót,...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 126 15   Download

  • Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày một khó khăn, hẳn không ai muốn bị loại ngay từ vòng xét hồ sơ khi tìm được một vị trí yêu thích. Nếu vậy bạn cần tránh 5 sai lầm phổ biến sau đây. Với bất kỳ nhà tuyển dụng nào, hồ sơ xin việc chính là ấn tượng đầu tiên họ có về một ứng viên. Bởi vậy bản lý lịch trích ngang (resumé) cũng không khác nào một tài liệu tiếp thị bản thân, cần thu hút cả về nội dung lẫn hình thức. Nhưng làm thế nào để...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 185 14   Download

  • Khi phỏng vấn vào buổi chiều, bạn nên chọn thời điểm cuối giờ làm để có cơ hội trở thành ứng viên cuối cùng của cuộc phỏng vấn vào ngày hôm đó. Khi nộp hồ sơ xin việc vào những vị trí phù hợp với trình độ, năng lực bản thân, hẳn bạn đủ tự tin nhà tuyển dụng sẽ để ý đến mình. Nếu năng lực tốt, kinh nghiệm làm việc lâu năm, bạn hoàn toàn có thể nghĩ đến một cuộc phỏng vấn sắp tới với nhà tuyển dụng và nên chuẩn bị tinh thần từ trước. Cuộc...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 70 6   Download

  • Bạn không hề biết đó là nhà tuyển dụng của mình và đã có những lời lẽ bất lịch sự trong thang máy, tranh cãi lẫn nhau trên đường đến văn phòng hay từng mâu thuẫn khi chạm mặt ở chỗ để xe... - Không hợp với người quản lý Mối quan hệ giữa bạn và người quản lý là rất quan trọng nếu bạn muốn có sự phát triển tốt trong nghề nghiệp. Vì vậy, ngay cả khi đã qua mọi vòng thi và được nhận vào làm việc, nếu cảm thấy bạn và sếp mới thực sự không...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 112 8   Download

  • Tham khảo tài liệu 'để có 1 bản sơ yếu lý lịch làm hài lòng nhà tuyển dụng', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 107 7   Download

  • Tham khảo tài liệu 'dừng tìm việc khi được gọi phỏng vấn, nên chăng?', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 73 5   Download

  • Cách đây chưa lâu, ông Thị trưởng thành phố Perm của Liên bang Nga đã lập ra một danh sách những câu nói cấm kỵ, mà các nhân viên của ông không được phép thốt ra khi có mặt sếp. Trong danh sách “nhạy cảm” này có những câu như: “Không có tiền”, “Hết tiền”, “Thế mà người ta bảo tôi rằng ông (bà) đã nói…”, “Chỗ chúng tôi đang giờ ăn trưa”, “Hết giờ làm việc rồi”, “Cái này làm thế nào?” “Kiếm tiền như thế nào?” “Thì chính ông (bà) nói rằng…”, “Xin thông báo với ông (bà)...

    pdf0p bibocumi37 06-04-2013 88 10   Download

  • "CV chỉ được dài một trang" Thật ra nhà tuyển dụng quan tâm nhiều tới kỹ năng, kinh nghiệm, sự phù hợp của bạn với vị trí hơn là số trang CV. Do đó, nếu những thông tin của bạn phù hợp với yêu cầu công việc, dù vượt quá một trang, hãy liệt kê chúng ra để thuyết phục nhà tuyển dụng. Tất nhiên, bạn phải đảm bảo viết ngắn gọn, súc tích và đầy đủ trong giới hạn 1 - 3 trang. "Ngày nay không cần phải gửi kèm thư xin việc" Nhiều ứng viên cho rằng thư xin việc chỉ...

    pdf0p bibocumi37 06-04-2013 65 7   Download

  • Kinh nghiệm thi tuyển dụng cho công ty SamSung, mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm được các thông tin, cũng như các kinh nghiệm đã được chia sẻ trong tài liệu này, giúp các bạn nắm được một số bí quyết khi phỏng vấn ứng tuyển vào làm cho công ty SamSung.

    pdf24p gianganhtnc 29-03-2014 1375 223   Download

  • Tài liệu Bí quyết cho những ứng viên mới ra trường trình bày các nội dung: "Bí kíp" cho những ứng viên mới ra trường, 5 bí quyết phỏng vấn bỏ túi cho người mới tốt nghiệp, 5 phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên, 5 sai lầm “chết người” khi viết hồ sơ xin việc, 8 “cơn ác mộng” có thể xảy ra khi bạn tìm việc, 8 sai lầm thường gặp của người mới ra trường khi tìm việc, 10 kỹ năng mềm cần thiết cho người tìm việc, 10 lỗi thường gặp trong quá trình tìm việc, “mẹo” viết CV dành cho sinh viên, 5 điều nhà tuyển dụng không bao giờ thổ lộ với ứng viên, những sai lầm thường gặp khi tìm việc c...

    doc34p bigstar19 11-05-2014 177 21   Download

  • Vòng phỏng vấn luôn đóng vai trò quyết định đến sự thành công của các ứng viên khi tham gia tuyển dụng. Bên cạnh những kiến thức chuyên môn thì các kỹ năng và sự am hiểu về các vấn đề mà một buổi phỏng vấn đòi hỏi cũng là rất quan trọng, quyết định đến sự thành công của các ứng viên. Và để có kỹ năng tốt hơn cho việc phỏng vấn mời các bạn tham khảo tài liệu "Làm thế nào để phỏng vấn thành công ?!".

    pdf27p thuansethanhcong 24-09-2014 227 34   Download

  • Các hình thức tuyển chọn: - Trắc nghiệm: hành vi, tư duy cảm xúc, tình huống. - Phỏng vấn: theo mẫu, không theo mẫu, hội đồng, căng thẳng. - Thẩm tra: cá nhân, đơn vị làm việc cũ, xã hội. - Kiểm tra: nhận thức, chuyên môn kỹ năng, sức khoẻ. Tài liệu giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng về phỏng vấn tuyển dụng nhân viên trong doanh nghiệp.

    pdf79p trung666 22-09-2009 1073 481   Download

  • Mục tiêu tổng thể của khoá học là củng cố kiến thức và kỹ năng của các học viên khi làm việc với một đơn xin vay vốn của một khách hàng là doanh nghiệp vừa hoặc nhỏ. Tiếp đó, học viên sẽ hiểu được quá trình đánh giá đơn xin vay vốn sẽ bao gồm các nguồn thông tin cả khách quan lẫn chủ quan, đồng thời biết được các nguồn thông tin này cần được đánh giá nghiêm túc ra sao để đưa đến một quyết định mang tính cân bằng (dung hoà)....

    ppt36p spring11 27-10-2009 614 252   Download

  • Hãy hành xử một cách lịch sự nhưng đừng thái quá. Hãy tự tin, nhưng không được “Quá tự tin”. Nếu “được” bắt tay, hãy nắm chặt tay, nhẹ nhàng và chỉ ngồi khi được mời. Hãy cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo điều kiện cho bạn được phỏng vấn.

    ppt62p phuongnamit 13-07-2012 317 137   Download

  • Xác định việc làm phù hợp với bản thân • Liệt kê những mong muốn của bản thân như :lương, mức độ trách nhiệm, điều kiện làm việc, địa điểm làm việc.Thăm dò cơ hội nghề nghiệp • Phân tích các yêu cầu về công việc • Tìm hiểu môi trường làm việc của công việc mà bạn mơ ước • Nghiên cứu xu hướng việc làm

    ppt22p jose_hung 20-10-2012 125 25   Download

  • Trước thời kỳ có siêu âm chẩn đoán thì việc phát hiện bệnh u nang ống mật chủ (dãn đường mật bẩm sinh) trước mổ quả thật là một thách thức đối với những bác sĩ lâm sàng Ngoại khoa cũng như Nhi khoa. Tôi xin tường thuật lại cho các bạn về trường hợp bệnh u nang ống mật chủ đầu tiên mà tôi đã phát hiện và điều trị tại Khoa Ngoại Bệnh viện Trung ương Huế vào năm 1984. Hôm đó tua trực Ngoại nhận về một bé gái khoảng 5 tuổi từ khoa Nhi sau 10...

    ppt25p dell_12 27-06-2013 165 11   Download

  • Phần 1 : Khái niệm,much đích, yêu cầu của việc đặt câu hỏi và trả lời phỏng vấn. Phần 2 : Các loại câu hỏi phỏng vấn, bản chất, chức năng của chúng. Phần 3 : Các kiểu phỏng vấn, mục đích yêu cầu các ứng viên khi tham gia các kiểu phỏng vấn..

    ppt29p tranvucamtu 25-11-2013 1505 193   Download

  • Bài giảng Kỹ năng chuyên nghiệp tìm việc hiệu quả tìm việc hiệu quả trình bày về vấn đề việc làm của sinh viên sắp ra trường – khó khăn, thuận lợi, tại sao cần kỹ năng tìm việc? Đó là gì? Chuẩn bị hồ sơ – phỏng vấn tìm việc, thực hành vai ứng viên dự phỏng vấn tìm việc.

    pdf40p wide_12 30-07-2014 419 42   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2