Luận văn Quản trị nhân lực

Nghiên cứu này, với mục tiêu đánh giá tổng quan và bước đầu giới thiệu những khái niệm, tranh luận nền tảng về một tiểu loại tự sự dân gian còn khá mới mẻ ở Việt Nam, sẽ tập trung vào tổng thuật ngắn về các khuynh hướng nghiên cứu cơ bản, xác lập vai trò và vị trí của tiểu loại này trong hệ thống thể loại tự sự dân gian. Bài viết cũng hướng đến việc nhấn mạnh trữ lượng và trình bày các viễn cảnh, chủ đề nghiên cứu tiềm năng liên quan đến tiểu loại đang có động lực phát triển bậc nhất trên thế giới hiện nay.

11p gaupanda059 07-11-2024 7 2   Download

Luận văn "Yếu tố hệ thống thông tin và chất lượng thông tin tác động lên lợi ích cá nhân của người sử dụng: nghiên cứu tại các Trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một mô hình cấu trúc giữa tính tương thích với công việc cảm nhận, cấu trúc hỗ trợ và sự tự tin vào năng lực bản thân tác động lên hệ thống thông tin(chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin) mang lại lợi ích cá nhân cho người sử dụng hệ thống thông tin tại các Trường đại học.

103p sanhobien09 01-11-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng BIDV – Chi nhánh TP HCM" nhằm đề xuất hàm ý quản trị giúp ban lãnh đạo của BIDV Chi nhánh TP Hồ Chí Minh có thể đưa ra được các chính sách, chiến lược nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh TP Hồ Chí Minh.

150p sanhobien09 01-11-2024 8 4   Download

Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại phòng Tài chính kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội; một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông quân đội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p myhouse01 27-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nhân lực du lịch tỉnh Cao Bằng" là xác định rõ thực trạng và nhu cầu nhân lực trong ngành du lịch của tỉnh Cao Bằng trên cơ sở phân tích để từ đó xây dựng hệ thống các giải pháp phát triển nhân lực tốt nhất, đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của ngành du lịch cho tỉnh Cao Bằng trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p myhouse01 27-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chính sách nâng cao động lực đối với người lao động trong bệnh viện tư nhân; phân tích thực trạng chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội; giải pháp hoàn thiện chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p myhouse01 27-10-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách nhiệm hữu hạn Mercedes-Benz Việt Nam" là xác định được các nhân tố tác động đồng thời xác định được mức độ tác động của từng nhân tố đến động lực làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mercedes-Benz Việt Nam.

128p thuyduong0630 30-10-2024 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, áp dụng lý thuyết chất lượng nguồn nhân lực vào phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse01 26-10-2024 7 5   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bonkeo nước CHDCND Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực công chức phòng ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh; phân tích thực trạng năng lực công chức phòng ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào giai đoạn 2010-2014; giải pháp nâng cao năng lực của công chức phòng ban chuyên môn tại Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p myhouse01 26-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở; phân tích thực trạng đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở huyện Tam Đuờng, tỉnh Lai Châu; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

178p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân thị xã Buôn Hồ" nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý vê năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND huyện; yêu câu và thực trạng năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND thị xã Buôn Hồ; phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc ƯBND thị xã Buôn Hồ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty TNHH khoáng sản tỉnh Lai Châu" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực và nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại công ty khoáng sản; phân tích thực trạng năng lực và nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu; một số giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p myhouse00 26-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng thành phố Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức cấp Quận; thực trạng trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội; định hướng và giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Quản lý đào tạo cán bộ ngành công thương tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công thương Trung ương" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý đào tạo cán bộ ngành tại các Trường đào tạo cán bộ ngành; phân tích thực trạng quản lý đào tạo cán bộ ngành Công thương tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương; một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo cán bộ ngành của Trường Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Thương Trung ương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Đào tạo, bồi dưỡng bí thư đoàn cấp xã tại tỉnh Hải Dương" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo, bồi dưỡng bí thư đoàn cấp xã; thực trạng đào tạo, bồi dưỡng bí thư đoàn cấp xã tại tỉnh Hải Dương; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng bí thư đoàn cấp xã tại tỉnh Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

135p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý cho Hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực quản lý của hiệu trưởng trường tiểu học; đánh giá năng lực quản lý của hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội; giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

146p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 2 0   Download

Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download