Lực tác dụng tải trọng tính

Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Sử dụng hình thức đánh giá đồng đẳng trong dạy học Địa lí các khu vực và quốc gia - Địa lí 11 nhằm phát triển phẩm chất, năng lực cho học sinh" nhằm khảo sát, đánh giá thực trạng sử dụng đánh giá đồng đẳng cho học sinh trong dạy học địa lí ở trường phổ thông trên địa bàn; Đề xuất các biện pháp sử đánh giá đồng đẳng cho học sinh trong dạy học Địa lí các khu vực và quốc gia - Địa lí 11. Phân tích mối quan hệ giữa các biện pháp đã đề xuất trong đề tài. Khảo sát tính cấp thiết và khả thi của các biện pháp đề xuất trong đề tài .

60p thuyduong0640 05-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Một số giải pháp nhằm phát huy năng lực sáng tạo cho học sinh lớp chủ nhiệm tại trường THPT Nam Đàn 2" nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng về việc phát triển năng lực sáng tạo cho học sinh lớp chủ nhiệm, từ đó đề ra một số giải pháp nhằm phát huy năng lực sáng tạo cho học sinh; Vận dụng một cách phù hợp, linh hoạt các hoạt động nhằm phát huy được tính tích cực, tự giác, chủ động, sáng tạo của học sinh, tạo niềm vui và sự hứng thú trong học tập, góp phần nâng cao chất lượng công tác chủ nhiệm lớp.

68p thuyduong0640 05-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phòng, chống thất thoát lãng phi trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar, tỉnh Đăk Lăk" nhằm phân tích thực trạng tình hình thất thoát, lãng phí xảy ra trong các khâu triển khai đầu tư xây dựng cơ bản; đề xuất các giải pháp nhằm siết chặt công tác quản lý, nâng cao hiệu lực phòng ngừa, ngăn chặn thất thoát, lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar trong thời gian tới.

73p sanhobien09 01-11-2024 1 1   Download

Trong phạm vi bài nghiên cứu này, tác giả đã sử dụng các phương pháp thống kê mô tả; phỏng vấn chuyên gia và khảo sát thực địa để phân tích 3 nội dung cơ bản sau: Xác định tình hình hiện tại của nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ chuyển đổi số tại Đắk Nông; tầm quan trọng của công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch trong thời kỳ chuyển đổi số tại tỉnh Đắk Nông; đề xuất các giải pháp để nâng cao hoạt động đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại Đắk Nông trong thời kỳ chuyển đổi số.

10p gaupanda058 28-10-2024 0 0   Download

Bài viết tập trung trao đổi, thảo luận các nội dung cụ thể như sau: Thứ nhất, đánh giá tác động của chuyển đổi số tới hoạt động đào tạo du lịch. Thứ hai, phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo du lịch tại Đắk Nông. Thứ ba, đề xuất các nhóm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại Đắk Nông từ đó tăng tính hội nhập của các chương trình đào tạo, chủ động ứng biến với những biến đổi về kinh tế, xã hội trong nước và trên thế giới.

6p gaupanda058 28-10-2024 0 0   Download

Nghiên cứu đã xây dựng và hoàn thiện được mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động gồm 30 biến quan sát và được thực hiện khảo sát lấy mẫu với 306 đáp viên là những nhân sự hiện đang làm việc tại các công ty Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng năng lực quản trị, độ tín nhiệm, nghiệp vụ chuyên môn và giá cả là những nhân tố quan trọng có tác động đến sự hợp tác trong chuỗi cung ứng giữa các doanh nghiệp Logistics tại Bình Dương.

11p gaupanda058 28-10-2024 1 0   Download

Bài viết trình bày tổng quan lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của nhân viên. Dựa vào việc xem xét tài liệu một cách có hệ thống, tác giả đã phân tích 14 bài báo được công bố trên các tạp chí uy tín nhằm mục đích tổng quan lý thuyết các nghiên cứu gần đây về những yếu tố ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần của nhân viên, xác định những khoảng trống nghiên cứu liên quan và đề xuất khung lý thuyết về sức khỏe tinh thần của nhân viên có thể áp dụng cho bối cảnh Việt Nam.

20p viengfa 28-10-2024 7 3   Download

Bài viết trình bày xác định tỷ lệ thành công trong KPCD của thông Foley, thời gian trung bình từ lúc đặt thông Foley đến khi KPCD thành công và khảo sát một số tác dụng không mong muốn của đặt thông Foley.

4p vibenya 28-10-2024 1 1   Download

Bài viết tập trung vào việc đánh giá thực trạng sản xuất cũng như chỉ ra những khó khăn, rào cản trong phát triển thị trường tiêu thụ mía tím. Từ đó, kết hợp với những bài học kinh nghiệm, nhóm tác giả đề xuất việc ứng dụng mô hình HTX NNCNC tại huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Việc ứng dụng mô hình này sẽ giúp địa phương mở rộng cơ hội thị trường tiêu thụ cho nông sản mía tím.

15p viling 11-10-2024 4 0   Download

Bài viết này được xây dựng nhằm tìm ra những nhân tố đang tồn tại trong hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam để có thể cải thiện và đầu tư nhiều hơn trong quá trình thúc đẩy tinh thần khởi sự kinh doanh của giới trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên tại các trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh. Một mô hình lý thuyết sẽ được hình thành cùng các giả thuyết quan trọng.

7p vifilm 11-10-2024 2 0   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Cảng cá, Bến cá tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại BQL Cảng cá Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại BQL Cảng cá Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p dianmotminh02 07-10-2024 2 1   Download

Đề tài tập trung vào việc nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nguồn nhân lực và nắm bắt được các công việc trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty FIS HCM. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý để đưa ra những nhận xét và đóng góp ý kiến về thực trạng hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại FIS HCM.

122p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 0   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự trong việc quản trị nhân lực tại công ty IVY. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.

69p xuanphongdacy08 28-09-2024 2 2   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p dianmotminh09 25-09-2024 5 3   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Kiên Giang; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

128p dianmotminh09 25-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại tổng Công ty Xây dựng đường thủy" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng công ty trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế đánh giá thành tích nhân viên, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng Công ty Xây dựng đường thủy.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 4 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang; giải pháp nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p dianmotminh09 20-09-2024 3 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại VNPT Huyện Giồng Riềng Tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại VNPT Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại VNPT Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p dianmotminh09 20-09-2024 5 1   Download