Nghiên cứu nguồn lực thông tin

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...

129p nienniennhuy33 29-11-2024 1 0   Download

Sáng kiến "Mô hình lớp học đảo ngược và cách tạo website mã nguồn mở áp dụng vào dạy học lập trình nhằm phát triển năng lực tự học của học sinh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cách tạo website mã nguồn mở và áp dụng mô hình lớp học đảo ngược trong dạy học lập trình nhằm phát triển năng lực tự học của học sinh. Qua đó góp phần đổi mới phương pháp dạy học và nâng cao hiệu quả, chất lượng dạy học tin học ở trường Trung học phổ thông theo định hướng phát triển phẩm chất năng lực học sinh.

62p thuyduong0640 05-11-2024 1 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p myhouse00 26-10-2024 4 2   Download

Bài viết trình bày tổng quan lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của nhân viên. Dựa vào việc xem xét tài liệu một cách có hệ thống, tác giả đã phân tích 14 bài báo được công bố trên các tạp chí uy tín nhằm mục đích tổng quan lý thuyết các nghiên cứu gần đây về những yếu tố ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần của nhân viên, xác định những khoảng trống nghiên cứu liên quan và đề xuất khung lý thuyết về sức khỏe tinh thần của nhân viên có thể áp dụng cho bối cảnh Việt Nam.

20p viengfa 28-10-2024 15 4   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Công nghệ thông tin GLPV" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cở sở lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV; gải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về Phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng; giải pháp Phát triền nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Trung tâm phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p dianmotminh06 07-10-2024 3 2   Download

Bài viết "Một số vấn đề đặt ra đối với hệ thống an sinh xã hội ở Việt Nam hiện nay" trình bày một số thách thức đặt ra đối với hệ thống an sinh xã hội (ASXH) như dịch bệnh Covid-19, tình trạng già hóa dân số, rủi ro thiên tai,... Trên cơ sở phân tích các thách thức bài viết đưa ra một số khuyến nghị như cần phát triển kinh tế ổn định, bền vững; tăng cường các chính sách tín dụng ưu đãi; xã hội hóa trong lĩnh vực ASXH, huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính ứng phó với rủi ro thiên tai,...

7p xuanphongdacy09 29-09-2024 5 1   Download

Đề tài tập trung vào việc nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nguồn nhân lực và nắm bắt được các công việc trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty FIS HCM. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý để đưa ra những nhận xét và đóng góp ý kiến về thực trạng hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại FIS HCM.

122p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 0   Download

Bài nghiên cứu đề xuất cách xác định và đo lường cụ thể việc làm xanh tại Việt Nam dựa trên cách tiếp cận của Mạng thông tin nghề nghiệp của Hoa Kỳ (O*NET). Thông qua bộ dữ liệu Điều tra lao động việc làm (LFS) giai đoạn 2020 - 2022, bài viết phân tích và thống kê việc làm xanh theo khu vực và đặc điểm lao động.

14p gaupanda053 19-09-2024 6 1   Download

Bài nghiên cứu làm rõ một số cơ hội chính bao gồm: khả năng phân tích và dự đoán trong kinh doanh; nâng cao năng lực cạnh tranh thị trường; tối ưu hoá quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao trải nghiệm khác hàng. Ngoài ra, một số thách thức như: khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng cao ngành trí tuệ nhân tạo, hạ tầng công nghệ thông tin dữ liệu Việt Nam ở mức sơ khởi, yêu cầu chi phí đầu tư lớn và rủi ro bảo mật quyền riêng tư cũng được đề cập.

16p gaupanda053 19-09-2024 10 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng" là Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.

139p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2   Download

Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics" là xác định mối quan hệ giữa nguồn lực công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh logistics và cảm nhận hiệu quả của KH đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam; đo lường mức độ về mối quan hệ giữa nguồn lực công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh logistics và cảm nhận hiệu quả đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam;...

41p gaupanda048 27-08-2024 2 1   Download

Bài viết này là tài liệu tham khảo cho các nghiên cứu tiếp theo liên quan đến việc đưa ra các giải pháp nhân sự kinh doanh và trở thành đầu vào có ý nghĩa cho các nỗ lực nghiên cứu kinh doanh trong tương lai.

8p vinatis 02-08-2024 1 1   Download

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (yếu tố bên ngoài doanh nghiệp), và yếu tố áp lực đạo đức từ quản lý (yếu tố bên trong doanh nghiệp) lên hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán tại Việt Nam.

14p vinatis 02-08-2024 17 4   Download

Nghiên cứu này nhằm mục đích khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần xi măng Trung Hải - Hải Dương. Với mẫu khảo sát 250 nhân viên, phương pháp định lượng được sử dụng trong nghiên cứu cùng với các kỹ thuật thống kê như phân tích độ tin cậy thang đo, phân tích nhân tố và phân tích hồi quy.

8p vinatis 30-07-2024 7 2   Download

Nghiên cứu được tiến hành nhằm đánh giá thực trạng phát triển du lịch nông nghiệp trên địa bàn huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội. Thông tin sơ cấp được thu thập từ 150 du khách, 100 hộ nông dân, 05 cán bộ quản lý du lịch cấp huyện, xã và 03 chuyên gia du lịch.

12p vigautam 25-07-2024 5 1   Download

Nghiên cứu này đánh giá tác động của các khía cạnh Sự hiệu quả, Độ tin cậy, Tính năng dễ sử dụng và Chất lượng dữ liệu của phần mềm kế toán (PMKT) đám mây đến nguồn lực trí tuệ (NLTT) của doanh nghiệp vùng Duyên hải Nam Trung Bộ bằng cách sử dụng phương pháp ước lượng bình phương bé nhất (OLS) để phân tích mẫu dữ liệu chéo được thu thập từ cuộc khảo sát 200 doanh nghiệp trên địa bàn của vùng Duyên hải Nam Trung Bộ.

13p viwalton 02-07-2024 8 2   Download

Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện đa khoa tỉnh Đăk Nông giai đoạn 2017 – 2021. Phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ nguồn số liệu thứ cấp, các thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm.

8p viwalton 02-07-2024 6 2   Download

Nghiên cứu này nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Thống Nhất giai đoạn 2020-2022. Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ phần mềm quản lý cán bộ, đề án vị trí việc làm, các báo cáo, quyết định, thống kê từ năm 2020 đến 2022, thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo các khoa/ phòng và điều dưỡng làm việc tại các phòng ban.

8p viwalton 02-07-2024 8 2   Download

Hiến máu là hoạt động nhân đạo thiết thực, bởi vì máu chỉ có thể nhận được khi có người hiến máu. Trong đó, sinh viên khối ngành sức khỏe là lực lượng tiềm năng cho nguồn dự trữ máu hiến tặng an toàn và ổn định, lực lượng này có khả năng cung cấp thông tin về hiến máu và vận động người dân tham gia hiến máu. Bài viết trình bày khảo sát kiến thức tham gia hiến máu của sinh viên khối ngành sức khỏe tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023.

5p visergeyne 18-06-2024 4 1   Download