Quản lý lao động xây dựng

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức tại Sở xây dựng tỉnh Ninh Bình" nhằm mục đích hệ thống hóa các vấn đề lý luận về động lực và quá trình tạo động lực làm việc cho người lao động, kết hợp với phân tích, đánh giá thực trạng động lực làm việc và các hoạt động tạo động lực cho công chức tại Sở Xây dựng tỉnh Ninh Bình.

95p sanhobien09 01-11-2024 1 1   Download

Giáo trình Kỹ năng nghề nghiệp (Ngành: Tin học văn phòng – Trình độ Trung cấp) là tài liệu học tập và tham khảo hữu ích, được thiết kế nhằm giúp học viên phát triển toàn diện các kỹ năng mềm và cứng quan trọng trong sự nghiệp. Nội dung giáo trình được xây dựng dựa trên những yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động, kết hợp giữa lý thuyết và các bài tập thực hành, nhằm tối ưu hóa quá trình học tập và ứng dụng vào thực tế.

58p nienniennhuy00 28-10-2024 2 1   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 10 1   Download

Nội dung của giáo trình Bảo hộ lao động trong nghề Mộc bao gồm các chương sau: Chương 1: Những vấn đề chung về bảo hộ lao động; Chương 2: Hệ thống tổ chức và quản lý công tác bảo hộ lao động; Chương 3: Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; Chương 4: An toàn và vệ sinh lao động; Chương 5: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao; Chương 6: Kỹ thuật an toàn điện; Chương 7: Kỹ thuật phòng cháy chữa cháy; Chương 8: Kỹ thuật an toàn nghề mộc.

39p nienniennhuy00 28-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

178p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát dữ liệu của 30 chuyên gia quản lý sản xuất từ các doanh nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Bình Dương và tỉnh Đồng Nai. Bằng phương pháp chấm điểm và thống kê mô tả, nghiên cứu tiến hành xây dựng công thức tính lương khoán sản phẩm cho các sản phẩm nội thất và ngoại thất nhằm đảm bảo tính công bằng trong phân phối tiền lương cho người lao động tại các công đoạn sản xuất khác nhau tại doanh nghiệp chế biến gỗ.

14p viengfa 28-10-2024 2 1   Download

Giáo trình Thực tập xí nghiệp (Ngành: Công nghệ ô tô - Trình độ Cao đẳng) cung cấp các kiến thức thuộc lĩnh vực: giúp họ áp dụng kiến thức lý thuyết đã học vào thực tiễn và rèn luyện kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Thông qua thực tập, sinh viên có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp, tìm hiểu quy trình hoạt động của doanh nghiệp, cũng như phát triển khả năng làm việc nhóm và giao tiếp.

27p xuanphongdacy10 04-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Quản lý thi công công trình tại Công ty Thành An 141" gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về quản lý thi công công trình xây dựng; thực trạng công tác quản lý thỉ công công trình và xác định yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thi công công trình của Công ty Thành An 141; mục tiêu ph át triển đến năm 2020 và Giải pháp quản lý thi công tại Công ty Thành An 141. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

83p myhouse00 16-10-2024 3 2   Download

Giáo trình Kỹ năng nghề nghiệp là tài liệu học tập và tham khảo hữu ích, được thiết kế nhằm giúp học viên phát triển toàn diện các kỹ năng mềm và cứng quan trọng trong sự nghiệp. Nội dung giáo trình được xây dựng dựa trên những yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động, kết hợp giữa lý thuyết và các bài tập thực hành, nhằm tối ưu hóa quá trình học tập và ứng dụng vào thực tế.

66p xuanphongdacy10 04-10-2024 6 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p dianmotminh07 07-10-2024 6 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 6 2   Download

Nghiên cứu tiến hành khảo sát thực trạng của lao động nghề điện công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh và từ đó vận dụng mô hình đào tạo nghề TAFE của Úc để xây dựng chương trình đào tạo cao đẳng nghề điện công nghiệp.

6p viyoko 01-10-2024 5 1   Download

Bài viết phân tích, đưa ra đề xuất cách tiếp cận xây dựng mục tiêu chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua đó, đảm bảo chuẩn đầu ra mà cách tiếp cận CDIO (Conceive-Design-Implement-Operate) là sự vận dụng phù hợp trong xây dựng chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trong khối ASEAN sau năm 2015.

7p viyoko 01-10-2024 2 0   Download

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp là cần thiết, cấp bách hiện nay. Trong phạm vi bài viết "Vai trò của Công đoàn khu công nghiệp trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ", tác giả đề cập chủ yếu đến cơ sở pháp lý, cũng như vai trò của Công đoàn khu công nghiệp hiện nay và một số giải pháp nâng cao vai trò của Công đoàn khu công nghiệp trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại khu công nghiệp trong thời gian tới.

4p xuanphongdacy09 29-09-2024 6 1   Download

Trên cơ sở làm rõ một số vấn đề lý luận cơ bản về phân phối và quản trị kênh phân phối của doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn trong hoạt động quản trị kênh phân phối của Công ty TNHH Bảo hộ lao động Dệt Quang Trung, đồng thời đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị kênh phân phối của công ty.

105p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người Lao động tại Ban Quản lý dự án Đầu tư Xây dựng quận Cầu Giấy" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu giấy; một số giải pháp nhằm đẩy mạnh vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ban quản lý tự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy.

138p xuanphongdacy07 28-09-2024 7 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hoá các vấn đề lý luận và phân tích thực tiễn xây dựng quan hệ lao động hài hoà trong các doanh nghiệp FDI ở tỉnh Thừa Thiên Huế, bài báo đề xuất định hướng và giải pháp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà tại các doanh nghiệp FDI ở tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2030.

13p gaupanda053 19-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân sự tại công ty.

93p dianmotminh08 09-09-2024 6 2   Download