Quản lý lao động xây dựng
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...
129p nienniennhuy33 29-11-2024 3 1 Download
-
Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.
114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức tại Sở xây dựng tỉnh Ninh Bình" nhằm mục đích hệ thống hóa các vấn đề lý luận về động lực và quá trình tạo động lực làm việc cho người lao động, kết hợp với phân tích, đánh giá thực trạng động lực làm việc và các hoạt động tạo động lực cho công chức tại Sở Xây dựng tỉnh Ninh Bình.
95p sanhobien09 01-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
178p myhouse00 26-10-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Quản lý thi công công trình tại Công ty Thành An 141" gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về quản lý thi công công trình xây dựng; thực trạng công tác quản lý thỉ công công trình và xác định yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thi công công trình của Công ty Thành An 141; mục tiêu ph át triển đến năm 2020 và Giải pháp quản lý thi công tại Công ty Thành An 141. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
83p myhouse00 16-10-2024 4 3 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
102p dianmotminh07 07-10-2024 7 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Trên cơ sở làm rõ một số vấn đề lý luận cơ bản về phân phối và quản trị kênh phân phối của doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn trong hoạt động quản trị kênh phân phối của Công ty TNHH Bảo hộ lao động Dệt Quang Trung, đồng thời đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị kênh phân phối của công ty.
105p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người Lao động tại Ban Quản lý dự án Đầu tư Xây dựng quận Cầu Giấy" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu giấy; một số giải pháp nhằm đẩy mạnh vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ban quản lý tự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy.
138p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.
95p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân sự tại công ty.
93p dianmotminh08 09-09-2024 8 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang; giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang.
116p dianmotminh08 09-09-2024 7 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn" là nghiên cứu những lý thuyết đã có của những nhà nghiên cứu trước, sau đó thảo luận với các chuyên gia đang làm việc tại công ty đề xuất xây dựng mô hình lý thuyết chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng. Sau đó đề ra kiến nghị cho phù hợp.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận và các mô hình lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động; nghiên cứu, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 11 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...
113p xuanphongdacy03 29-08-2024 14 4 Download
-
Luận văn "Quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp cho học sinh các trường trung học phổ thông trên địa bàn huyện Duy Xuyên tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu xây dựng luận cứ khoa học và các giải pháp triển khai hệ thống quản lí GDHN ở các trường THPT góp phần bảo đảm và từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động khu vực cả nước và địa phương. Từ những phân tích lý luận và thực tiễn về quản lí GDHN nhằm định hướng đề xuất những giải pháp quản lí GDHN cho học sinh các trường THPT trên địa bàn huyện Duy Xuyên tỉnh Quảng Nam.
136p xuanphongdacy00 24-08-2024 8 5 Download
-
Đề tài luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động; Chương 2: Thực trạng việc thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5; Chương 3: Một số giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5.
148p zizaybay1109 05-08-2024 6 4 Download
-
Luận văn "Xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu trực thuộc Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế" gồm có 3 chương sau: Chương 1 Cơ sở lý luận về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động; Chương 2 Thực trạng về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu trực thuộc Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế; Chương 3 Chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên cửa hàng xăng dầu trực thuộc Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế.
115p zizaybay1109 05-08-2024 2 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng công trình 545" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 545 và giải pháp phát triển.
120p dianmotminh05 20-06-2024 7 2 Download