intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tiền lương nhân công

Xem 1-20 trên 3052 kết quả Tiền lương nhân công
  • Mẫu Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (Dành cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công cho cá nhân) cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ lương, tiền công. Khai chi tiết nghĩa vụ khấu trừ, quyết toán thuế.

    doc2p namthangtinhlang_01 12-06-2025 3 1   Download

  • Mẫu bao gồm các nội dung như chính sách lương, chế độ thu nhập và các điều khoản thực hiện nhằm đảm bảo sự công bằng, minh bạch trong doanh nghiệp. Biểu mẫu này hỗ trợ bộ phận nhân sự và quản lý đưa ra quyết định phù hợp và hiệu quả nhất.

    doc12p namthangtinhlang_00 05-06-2025 13 1   Download

  • Mẫu Quy định đánh giá công việc nhân viên là tài liệu hướng dẫn dành cho các cấp quản lý và nhân sự trong doanh nghiệp. Biểu mẫu cung cấp các tiêu chí, quy trình, hướng dẫn chi tiết để đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đảm bảo sự minh bạch, công bằng cho tất cả nhân viên.

    doc4p namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 1   Download

  • Tài khoản 334: Phải trả người lao động phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của đơn vị về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập và các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

    doc2p hoatrongguong06 26-05-2025 3 0   Download

  • Tài khoản 334, "Phải trả người lao động," phản ánh các khoản phải trả cho người lao động về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập mà người lao động được hưởng, cũng như các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

    doc1p hoatrongguong06 26-05-2025 1 0   Download

  • Tài khoản 334 “Phải trả người lao động” dùng để phản ánh các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận đầy đủ các khoản nợ của doanh nghiệp phát sinh từ quan hệ lao động. Tài khoản này đảm bảo quyền lợi của người lao động được thanh toán đầy đủ, kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

    doc3p hoatrongguong06 26-05-2025 6 1   Download

  • Luận án "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp tại TP.HCM, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng và hội nhập kinh tế.

    pdf14p hoatrongguong04 26-05-2025 4 1   Download

  • Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf9p hoatrongguong05 26-05-2025 6 1   Download

  • Bài viết làm rõ nền tảng lý luận và thực tiễn của quyền tổ chức và thương lượng tập thể tại nơi làm việc ở Việt Nam. Tác giả nhận diện các rào cản pháp lý và năng lực, từ đó đề xuất những giải pháp đồng bộ để thúc đẩy thực thi quyền lao động cơ bản này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf16p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

  • Bài viết phân tích mối liên hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng tầm cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf10p hoatrongguong05 26-05-2025 4 1   Download

  • Bài viết phân tích xu hướng dịch chuyển cung – cầu lao động, từ đó chỉ ra các yêu cầu mới trong đào tạo nhân lực tại các cơ sở đại học Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng cải tiến chương trình, phương pháp và kỹ năng đào tạo nhằm thích ứng với thời đại số hóa. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf12p hoatrongguong05 26-05-2025 4 1   Download

  • Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

    pdf13p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

  • Mẫu Bảng chấm công được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này được sử dụng để theo dõi số ngày công, giờ công làm việc thực tế của từng người lao động trong một kỳ nhất định. Đây là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tính toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả trong công tác chấm công.

    pdf1p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

  • Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để tổng hợp tiền lương làm thêm giờ của người lao động dựa trên số liệu từ bảng chấm công làm thêm giờ đã được xác nhận. Bảng này là cơ sở để chi trả chính xác các khoản thù lao cho thời gian làm việc ngoài giờ. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.

    pdf1p hoatrongguong05 26-05-2025 4 0   Download

  • Nghị định số 74/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 31/3/2025, sửa đổi và bổ sung một số điều của Nghị định 70/2015/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm y tế đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu. Nghị định điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng, xác định theo tỷ lệ 4,5% tiền lương hoặc mức tham chiếu tùy theo đối tượng, và quy định trách nhiệm đóng, phương thức đóng bảo hiểm y tế. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

    doc15p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

  • Công điện số 06/CĐ-TTg, ban hành ngày 25/01/2025, do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký, nhằm chăm lo, hỗ trợ người lao động làm việc trên công trường trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Công điện yêu cầu các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp quan tâm đến đời sống, chế độ, chính sách cho công nhân, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng và tổ chức thăm hỏi, tặng quà để người lao động yên tâm làm việc xuyên Tết.

    doc3p phongtrongkim2025 23-05-2025 2 0   Download

  • Công điện số 22/CĐ-TTg ngày 09/03/2025 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tập trung cắt giảm thủ tục hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Văn bản nhấn mạnh việc triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực ưu tiên.

    doc4p phongtrongkim2025 23-05-2025 2 0   Download

  • Công điện số 34/CĐ-TTg ngày 10/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển du lịch, nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số. Nội dung nhấn mạnh chuyển đổi số, phát triển du lịch xanh, đa dạng hóa sản phẩm và nâng cao chất lượng dịch vụ.

    doc4p phongtrongkim2025 23-05-2025 3 0   Download

  • Công điện số 38/CĐ-TTg ngày 15/4/2024 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp bảo đảm cung ứng điện trong thời gian cao điểm năm 2024 và các năm tiếp theo. Nội dung nhấn mạnh việc hoàn thiện cơ chế mua bán điện trực tiếp, phát triển điện mặt trời áp mái, đẩy nhanh tiến độ các dự án nguồn và lưới điện trọng điểm như đường dây 500kV mạch 3, đồng thời tăng cường tiết kiệm điện và phối hợp liên ngành để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

    doc4p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

  • Ngày 02/9/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện số 85/CĐ-TTg về điều hành dự toán ngân sách nhà nước, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm các giải pháp tăng thu, tiết kiệm chi, siết chặt kỷ luật tài chính. Văn bản nhấn mạnh việc bãi bỏ cơ chế tài chính đặc thù, cắt giảm chi thường xuyên và tập trung nguồn lực cho cải cách tiền lương, đầu tư phát triển, ứng phó thiên tai và bảo đảm an sinh xã hội.

    doc4p phongtrongkim2025 23-05-2025 3 0   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
269=>2