
Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Minh Phúc" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực CNPM trong doanh nghiệp, phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực CNPM tại MP Telecom. Qua đó, tác giả mong muốn đề xuất giải pháp tuyển dụng nhân lực CNPM tại Công ty.
115p
phuongtham205
19-12-2022
34
16
Download
-
Từ sự cấp thiết của việc tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay, kết hợp với việc phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo, luận văn đưa ra định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.
114p
phuongtham205
19-12-2022
14
7
Download
-
Các công cụ quản lý tiền cá nhân là những nguồn lực sẵn có giúp bạn tạo một ngân sách và hỗ trợ bạn theo dõi được việc đáp ứng kế hoạch ngân sách của mình. Kế hoạch ngân sách bao gồm sử dụng bản sao cứng, phần mềm máy tính, trực tuyến và các công cụ quản lý ứng dụng tài chính di động như chi phí theo dõi và tính toán ngân sách.
3p
river123123
30-05-2013
112
14
Download
-
Xem xét sự cạnh tranh trong công việc Xem xét những người cạnh tranh còn sót lại trong công ty là một nhiệm vụ quan trọng. Họ đang làm gì? Họ có trong tình trạng giống bạn? Ngoài ra, hãy tìm hiểu xem công ty muốn đề cử một người ngoài để mang tới bầu không khí mới hay tuyển chọn từ nguồn nhân lực sẵn có cho vị trí quản lí. Và phân tích cả bản thân bạn. Bạn có đủ giá trị để nổi bật trên thị trường tuyển dụng hay không? Biết được những điều đó, bạn...
2p
bibocumi36
29-03-2013
61
7
Download
-
1. Phát triển phần mềm Bạn có thể kiếm được bao nhiêu? Sự thiếu hụt các chuyên gia phát triển phần mềm có năng lực hiện nay khiến các công ty sẵn sàng trả rất nhiều đô la để tuyển dụng những người tốt nhất. Như vậy, chuyên gia phát triển phần mềm được coi là công việc có lương cao nhất trong 2007. Mức lương trung bình dao động từ $60,250 đến $94,745. Nhiệm vụ của bạn là gì? Nhân viên phát triển phần mềm cần giải mã, kiểm tra và sửa lỗi các chương trình. Họ cũng cần phối hợp...
4p
bibocumi22
24-12-2012
83
7
Download
-
Khả năng sáng tạo là một yêu cầu dành cho các ứng viên mong muốn có việc làm trong các ngành nghề của kinh tế tri thức bởi đây cũng chính là yêu cầu công việc hàng ngày của những nhân viên. 1. Cây bút viết bảng có bao nhiêu công dụng? Tại một công ty sản xuất và kinh doanh phần mềm, khi tuyển dụng, các ứng viên được đưa một tờ giấy và cây bút bi với yêu cầu “Trong vòng 2 phút, bạn hãy liệt kê tất cả công dụng của một cây bút viết bảng”. Kỷ lục...
6p
moclan_1
17-11-2012
107
12
Download
-
Hiện nay, giáo dục đang là quốc sách hàng đầu của đất nước. Nhiệm vụ của giáo dục là đào tạo con người trở thành các nhân lực hữu ích cho các ngành kinh tế của đất nước. Trong quá trình đào tạo, đo lường và đánh giá là công đoạn quan trọng nhất vì nó cho biết kết quả đào tạo. Từ trước đến nay trong giáo dục đã có những hình thức đo lường kết quả hoạt học tập như quan sát, vấn đáp, viết......
0p
gaconht
03-06-2011
209
48
Download
-
Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên, thì hầu hết các doanh nghiệp khác lại không được như vậy. Họ chấp nhận để nhân viên chuyển chỗ làm và xem đó là một phần bình thường của công việc kinh doanh. Những tổ chức có sự thay đổi nhân viên liên tục sẽ tiêu tốn một nguồn lực không cần thiết cho việc tuyển dụng và thay đổi lực lượng lao động. Đúng là vẫn sẽ có những người ra đi, dù bạn có làm gì chăng...
6p
baby_bu
07-07-2010
190
80
Download
-
Là ứng viên đi tìm việc, hẳn bạn rất quan tâm đến quy trình phỏng vấn ở một công ty quốc tế? Bạn muốn biết nhà tuyển dụng (NTD) thường mong đợi điều gì ở ứng viên, những lỗi của ứng viên bị NTD liệt vào hàng “nghiêm trọng” khiến họ mất hoàn toàn cơ hội được tuyển chọn? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây trích đăng từ cuộc phỏng vấn với chị Võ Minh Trang – Quản Lý Nhân Sự, Phụ trách Nguồn Nhân Lực công ty British American Tobacco Vietnam. ...
5p
7sac_cauvong
29-06-2010
238
67
Download
-
Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc làm không đến với bạn, không phải vì bạn đánh mất nó, mà chính là vì nhà tuyển dụng. Họ thiếu thiện chí cộng tác, có thái độ phớt lờ kết quả phỏng vấn Có nhiều lý do khiến ứng viên không tìm được việc làm sau khi tham dự một hoặc rất nhiều cuộc phỏng vấn tại công ty. Những nguyên nhân chủ yếu được phân tích, mổ xẻ để người tìm việc...
6p
cauvong_khuyet
17-06-2010
132
30
Download
-
Để làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin bạn cần trang bị những kiến thức và kỹ năng gì? Để thành công với nghề này, bạn cần những yếu tố nào? Nhu cầu tuyển dụng của các công ty trong ngành công nghệ thông tin hiện nay ra sao? …Đó là những câu hỏi mà bất cứ ai muốn theo học và thành công trong lĩnh vực IT cần phải chú tâm. Sự tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay dẫn đến tác động dây chuyền đến thị trường nhân lực công nghệ...
2p
thuthuy
20-07-2009
282
55
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
