intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm

Xem 1-11 trên 11 kết quả Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm
  • Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực công nghệ phần mềm tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Minh Phúc" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực CNPM trong doanh nghiệp, phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực CNPM tại MP Telecom. Qua đó, tác giả mong muốn đề xuất giải pháp tuyển dụng nhân lực CNPM tại Công ty.

    pdf115p phuongtham205 19-12-2022 34 16   Download

  • Từ sự cấp thiết của việc tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay, kết hợp với việc phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo, luận văn đưa ra định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần phần mềm Citigo trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf114p phuongtham205 19-12-2022 14 7   Download

  • Các công cụ quản lý tiền cá nhân là những nguồn lực sẵn có giúp bạn tạo một ngân sách và hỗ trợ bạn theo dõi được việc đáp ứng kế hoạch ngân sách của mình. Kế hoạch ngân sách bao gồm sử dụng bản sao cứng, phần mềm máy tính, trực tuyến và các công cụ quản lý ứng dụng tài chính di động như chi phí theo dõi và tính toán ngân sách.

    pdf3p river123123 30-05-2013 112 14   Download

  • Xem xét sự cạnh tranh trong công việc Xem xét những người cạnh tranh còn sót lại trong công ty là một nhiệm vụ quan trọng. Họ đang làm gì? Họ có trong tình trạng giống bạn? Ngoài ra, hãy tìm hiểu xem công ty muốn đề cử một người ngoài để mang tới bầu không khí mới hay tuyển chọn từ nguồn nhân lực sẵn có cho vị trí quản lí. Và phân tích cả bản thân bạn. Bạn có đủ giá trị để nổi bật trên thị trường tuyển dụng hay không? Biết được những điều đó, bạn...

    pdf2p bibocumi36 29-03-2013 61 7   Download

  • 1. Phát triển phần mềm Bạn có thể kiếm được bao nhiêu? Sự thiếu hụt các chuyên gia phát triển phần mềm có năng lực hiện nay khiến các công ty sẵn sàng trả rất nhiều đô la để tuyển dụng những người tốt nhất. Như vậy, chuyên gia phát triển phần mềm được coi là công việc có lương cao nhất trong 2007. Mức lương trung bình dao động từ $60,250 đến $94,745. Nhiệm vụ của bạn là gì? Nhân viên phát triển phần mềm cần giải mã, kiểm tra và sửa lỗi các chương trình. Họ cũng cần phối hợp...

    pdf4p bibocumi22 24-12-2012 83 7   Download

  • Khả năng sáng tạo là một yêu cầu dành cho các ứng viên mong muốn có việc làm trong các ngành nghề của kinh tế tri thức bởi đây cũng chính là yêu cầu công việc hàng ngày của những nhân viên. 1. Cây bút viết bảng có bao nhiêu công dụng? Tại một công ty sản xuất và kinh doanh phần mềm, khi tuyển dụng, các ứng viên được đưa một tờ giấy và cây bút bi với yêu cầu “Trong vòng 2 phút, bạn hãy liệt kê tất cả công dụng của một cây bút viết bảng”. Kỷ lục...

    pdf6p moclan_1 17-11-2012 107 12   Download

  • Hiện nay, giáo dục đang là quốc sách hàng đầu của đất nước. Nhiệm vụ của giáo dục là đào tạo con người trở thành các nhân lực hữu ích cho các ngành kinh tế của đất nước. Trong quá trình đào tạo, đo lường và đánh giá là công đoạn quan trọng nhất vì nó cho biết kết quả đào tạo. Từ trước đến nay trong giáo dục đã có những hình thức đo lường kết quả hoạt học tập như quan sát, vấn đáp, viết......

    pdf0p gaconht 03-06-2011 209 48   Download

  • Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên, thì hầu hết các doanh nghiệp khác lại không được như vậy. Họ chấp nhận để nhân viên chuyển chỗ làm và xem đó là một phần bình thường của công việc kinh doanh. Những tổ chức có sự thay đổi nhân viên liên tục sẽ tiêu tốn một nguồn lực không cần thiết cho việc tuyển dụng và thay đổi lực lượng lao động. Đúng là vẫn sẽ có những người ra đi, dù bạn có làm gì chăng...

    pdf6p baby_bu 07-07-2010 190 80   Download

  • Là ứng viên đi tìm việc, hẳn bạn rất quan tâm đến quy trình phỏng vấn ở một công ty quốc tế? Bạn muốn biết nhà tuyển dụng (NTD) thường mong đợi điều gì ở ứng viên, những lỗi của ứng viên bị NTD liệt vào hàng “nghiêm trọng” khiến họ mất hoàn toàn cơ hội được tuyển chọn? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây trích đăng từ cuộc phỏng vấn với chị Võ Minh Trang – Quản Lý Nhân Sự, Phụ trách Nguồn Nhân Lực công ty British American Tobacco Vietnam. ...

    pdf5p 7sac_cauvong 29-06-2010 238 67   Download

  • Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc làm không đến với bạn, không phải vì bạn đánh mất nó, mà chính là vì nhà tuyển dụng. Họ thiếu thiện chí cộng tác, có thái độ phớt lờ kết quả phỏng vấn Có nhiều lý do khiến ứng viên không tìm được việc làm sau khi tham dự một hoặc rất nhiều cuộc phỏng vấn tại công ty. Những nguyên nhân chủ yếu được phân tích, mổ xẻ để người tìm việc...

    pdf6p cauvong_khuyet 17-06-2010 132 30   Download

  • Để làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin bạn cần trang bị những kiến thức và kỹ năng gì? Để thành công với nghề này, bạn cần những yếu tố nào? Nhu cầu tuyển dụng của các công ty trong ngành công nghệ thông tin hiện nay ra sao? …Đó là những câu hỏi mà bất cứ ai muốn theo học và thành công trong lĩnh vực IT cần phải chú tâm. Sự tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay dẫn đến tác động dây chuyền đến thị trường nhân lực công nghệ...

    doc2p thuthuy 20-07-2009 282 55   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
320 tài liệu
1267 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2