Nghi quyết số 266-CP về việc phát triển y học dân tộc cổ truyền kết hợp chặt chẽ với y học hiện đại, nhằm xây dựng nền y học Việt Nam do Hội đồng Chính Phủ ban hành.

Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

69
lượt xem 0
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nghi quyết số 266-CP về việc phát triển y học dân tộc cổ truyền kết hợp chặt chẽ với y học hiện đại, nhằm xây dựng nền y học Việt Nam do Hội đồng Chính Phủ ban hành.

Chủ đề:

văn bản luật

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Nghi quyết số 266-CP về việc phát triển y học dân tộc cổ truyền kết hợp chặt chẽ với y học hiện đại, nhằm xây dựng nền y học Việt Nam do Hội đồng Chính Phủ ban hành.

H I NG CHÍNH PH C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T ******* NAM c l p – T do – H nh phúc S : 266-CP ******* Hà N i, ngày 19 tháng 10 năm 1978 NGHN QUY T V VI C PHÁT TRI N Y H C DÂN T C C TRUY N K T H P CH T CH V I Y H C HI N I, NH M XÂY D NG N N Y H C VI T NAM Nư c ta có n n y h c dân t c c truy n phong phú, l i có ngu n dư c li u d i dào t th c v t, ng v t và khoáng v t. T lâu, ng và Chính ph ta ã ra ư ng l i xây d ng n n y h c Vi t Nam xã h i ch nghĩa b ng cách th a k , phát huy, phát tri n y h c dân t c c truy n và k t h p y h c dân t c c truy n và y h c hi n i. Trong 20 năm qua, vi c th c hi n ư ng l i này ã góp ph n m r ng kh năng và nâng cao ch t lư ng c a công tác phòng b nh và ch a b nh cho nhân dân. Phong trào nuôi tr ng và s d ng thu c nam ang phát tri n t quy mô xã lên quy mô huy n. Vi c gi ng d y v y h c, dư c h c dân t c c truy n ang ư c th c hi n trong các trư ng y và dư c. Tuy nhiên, trong vi c th c hi n ư ng l i xây d ng n n y h c Vi t Nam, ngành y t còn có nh ng thi u sót chính sau ây: a) Chưa quán tri t y ư ng l i c a ng và Nhà nư c v k t h p y h c hi n i v i y h c dân t c c truy n xây d ng n n y h c Vi t Nam. Nhi u cán b qu n lý công tác y t và cán b chuyên môn c a ngành y t ch bi t n tây y, coi nh , b qua, th m chí ph n i y h c dân t c c truy n. ó là m t thái sai l m, có h i cho s nghi p y h c và y t c a nư c ta, nhưng ngành y t ã kéo dài quá lâu. b) Chưa nghiên c u và th c hi n t t các chính sách, ch nh m khuy n khích m nh m lương y c ng hi n tài năng và kinh nghi m vào s nghi p b o v s c kh e c a nhân dân. c) Vi c ào t o và b i dư ng cán b v y h c dân t c c truy n chưa ư c chú tr ng úng m c. d) các c p, t Trung ương n a phương, các t ch c qu n lý chuyên trách c a ngành y t v công tác y h c dân t c c truy n và công tác k t h p y h c dân t c c truy n và y h c hi n i chưa ư c c ng c , th m chí nhi u nơi chưa có. M t khác, các t ch c chNn tr t p th c a lương y ch m ư c ch n ch nh và c ng c ; m t s lương y kém phát huy tinh th n làm ch t p th xã h i ch nghĩa và ý th c trách nhi m, thi u tích c c và ch ng tham gia công vi c chung c a ngành y t , mu n hành ngh t do. quán tri t và Ny m nh vi c th c hi n phương hư ng l n v công tác y t mà i h i l n th IV c a ng ã ra là: k t h p ch t ch y h c hi n i v i y h c c truy n c a dân t c, xây d ng n n y h c và dư c h c Vi t Nam, trong th i gian t i, cùng v i vi c ti p t c thi hành nghiêm túc ch th s 101-TTg và ch th s 21-CP c a Chính ph , ngành y t c n ph i làm t t nh ng nhi m v công tác quan tr ng sau ây.
I. TÍCH C C TH A K , PHÁT HUY VÀ PHÁT TRI N Y H C DÂN T C C TRUY N K T H P CH T CH V I Y H C HI N I NH M XÂY D NG N N Y H C C ÁO VI T NAM Vi c th a k t ph i ư c ti n hành toàn di n c v y và dư c, c bi t coi tr ng nh ng kinh nghi m dân gian ( mi n xuôi và mi n núi), nh ng bài thu c gia truy n, nh ng phương pháp và th thu t v phòng b nh và ch a b nh mà không c n ph i dùng thu c. 1. KhNn trương n m l i l c lư ng y h c dân t c c truy n, có k ho ch thu hút và s d ng t t các lương y hi n có vào m ng lư i y t chung tăng thêm kh năng và ch t lư ng c a công tác phòng b nh và ch a b nh. C n tuy n ch n nh ng lương y gi i, có kinh nghi m, ư c nhân dân tín nhi m vào ph c v trong các cơ s y t c a Nhà nư c và các tr m y t c a xã, phư ng. Ngư i nào ó i u ki n thì ư c tuy n d ng chính th c vào biên ch Nhà nư c; ngư i nào chưa mu n vào biên ch thì ư c s d ng theo ch h p ng. i v i m t s ít lương y gi i, n i ti ng, có nhi u kinh nghi m v ch a b nh ho c ch bi n thu c, m c dù tu i ã cao nhưng còn minh m n và có s c kh e, thì v n ư c tuy n vào biên ch Nhà nư c. làm t t vi c này, ngành y t ư c Nhà nư c cho phép tăng thêm ch tiêu biên ch ; s ngư i ư c tuy n c th s do y ban Nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ương xem xét bàn b c v i B Y t và quy t nh. nh ng xã ã có h p tác xã nông nghi p mà có nhi u lương y, h p tác xã có th thu nh n h làm xã viên. Ngoài vi c khám b nh, ch a b nh cho xã viên, h p tác xã có th s d ng lương y vào vi c nuôi tr ng và ch bi n dư c li u h p tác xã, coi ó là m t ngành ngh c a h p tác xã. nh ng xã chưa t ch c h p tác xã nông nghi p, thì t ch c cho lương y hành ngh t p th , v a khám b nh, b c thu c, v a tr ng và ch bi n dư c li u, dư i s qu n lý, giúp c a tr m y t xã và chính quy n a phương. i v i các lương y chuyên nghi p thành ph , th xã v.v… ph i tích c c hư ng d n và s p x p vào nh ng t ch c chNn tr t p th . M t s lương y tu i cao, s c y u, tuy ư c s p x p vào t ch c chNn tr t p th , v n ư c phép khám b nh, kê ơn t i nhà; thu c men do t ch c chNn tr t p th cung c p. 2. Ngành y t ph i t ch c t t vi c ti p t c sưu t m, phát hi n, t p h p nh ng kinh nghi m c a y h c dân t c c truy n, ph n u hoàn thành v cơ b n công tác này trong vòng 5 năm t i i v i các t nh mi n xuôi, 5-10 năm t i i v i các t nh mi n núi. C n ng viên, t ch c cho lương y t ng a phương truy n l i kinh nghi m, c bác sĩ, dư c sĩ, lương y tr theo sát nh ng lương y gi i h c t p; k p th i khen thư ng x ng áng nh ng lương y ã c ng hi n nhi u kinh nghi m có giá tr trong công tác phòng b nh và ch a b nh. 3. Tích c c th a k , phát huy và phát tri n y h c dân t c c truy n, ph i k t h p ch t ch v i y h c hi n i trên các lĩnh v c c y h c và dư c h c, t khám b nh, xét nghi m n i u tr và phòng b nh, b o v s c kh e. Qua th c ti n c a các công vi c nói trên mà úc k t nh ng bài h c tinh túy nh t, hi u nghi m nh t trong các khoa c a ngành y t xây d ng n n y h c c áo c a Vi t Nam. II. TĂNG CƯ NG CÔNG TÁC K T H P Y H C DÂN T C C TRUY N VÀ Y H C HI N I, CH N CH NH VÀ XÂY D NG H TH NG TRƯ NG, L P CHUYÊN V ÀO T O CÁN B Y VÀ DƯ C DÂN T C.
1. Ph i tăng cư ng vi c nghiên c u k t h p y h c, dư c h c dân t c c truy n và y h c, dư c h c hi n i. Ngoài Vi n ông y (Hà N i), Vi n y dư c h c dân t c (thành ph H Chí Minh), các vi n nghiên c u, b nh vi n, trư ng i h c và trung h c y, dư c, xí nghi p dư c phNm u có trách nhi m tham gia nghiên c u và th c hi n vi c k t h p y h c, dư c h c dân t c c truy n và y h c, dư c h c hi n i. i v i nh ng kinh nghi m, nh ng bài thu c ã ư c thu th p. B Y t ph i có k ho ch phân công cho các vi n và các b nh vi n nghiên c u, xác minh và áp d ng. Trong vi c hư ng d n này, c n tránh gò bó, c ng nh c, b o th , gây ra s tranh ch p không c n thi t, làm h i cho công tác b o v s c kh e c a nhân dân. Ph i k p th i t ng k t nh ng kinh nghi m v phòng b nh và ch a b nh c a y h c dân t c c truy n, xây d ng thành các quy ch chuyên môn, các phác i u tr , các b n hư ng d n vi c s d ng phương thu c và ban hành chính th c các cơ s y t s d ng. Ph i coi tr ng vi c nghiên c u lý lu n y h c và dư c h c dân t c c truy n, ch n ch nh và tăng cư ng các vi n y h c, dư c h c dân t c c truy n; ng th i hi n i hóa và khoa h c hóa lý lu n y h c, dư c h c dân t c c truy n. 2. Tăng cư ng và m r ng vi c b i dư ng y h c, dư c h c dân t c c truy n cho cán b y t , t ng bu c xây d ng i ngũ bác sĩ, dư c sĩ chuyên khoa sâu, gi i v y h c, dư c h c hi n i và y h c, dư c h c dân t c c truy n. Ngư i th y thu c Vi t Nam ph i gi i v y h c hi n i và y h c dân t c c truy n. Trư c m t, nhanh chóng nâng cao trình y h c dân t c c truy n cho các cán b y t hi n nay, trư c h t là các cán b chuyên môn ang tr c ti p công tác t i các phòng khám, tr m y t b nh vi n, cơ s i u dư ng và các xí nghi p dư c phNm, B Y t ph i ti n hành ngay vi c b i dư ng v y h c, dư c h c dân t c c truy n theo m t chương trình th ng nh t (t ng bư c có nâng cao) phù h p v i t ng lo i cán b nói trên. ây là trách nhi m và cũng là nghĩa v c a ngành y t và c a m i ngư i th y thu c Vi t Nam trư c nhi m v k th a, phát tri n n n y h c dân t c c truy n. M t khác, ngành y t có trách nhi m b i dư ng các ki n th c cơ b n c n thi t v y h c hi n i cho các lương y, giúp lương y ang công tác trong các cơ s y t Nhà nư c và các t ch c t p th , h p tác xã, v.v... trau d i thêm ki n th c v y h c và dư c h c dân t c c truy n. Khuy n khích các lương y có năng l c v y h c, dư c h c c truy n có trình văn hóa, h c t p chuyên sâu v y h c, dư c h c hi n i, t o thu n l i cho vi c phát tri n y h c, dư c h c dân t c. Y h c và dư c h c dân t c c truy n ph i có v trí x ng áng trong nh ng môn h c ch y u c a các trư ng ào t o cán b sơ c p, trung h c, cao ng và i h c v y và dư c hi n nay. Trư c m t, ngay t năm h c 1978-1979 tr i, B Y t và các trư ng c a ngành y t ph i b trí n i dung, th i gian h c t p v y h c và dư c h c dân t c m t cách cân x ng v i các n i dung h c t p v y h c và dư c h c hi n i. Chú tr ng rút kinh nghi m qua th c ti n gi ng d y và h c t p b sung giáo trình v y h c và dư c h c dân t c ngày càng phong phú và khoa h c; ng th i xúc ti n vi c nghiên c u m ( nh ng nơi chưa có) và ki n toàn h chuyên khoa v y h c, dư c h c dân t c trong các trư ng i h c y, dư c. Ph i c ng c trư ng Tu Tĩnh hi n có thành ph Hà N i và nghiên c u nâng lên thành trư ng cao ng y h c dân t c c truy n, tăng cư ng trư ng Tu Tĩnh thành ph H Chí Minh tăng cư ng thêm cán b gi ng d y gi i v y h c và dư c h c dân t c nâng cao ch t lư ng gi ng d y, t ng bư c m r ng công tác ào t o và b i dư ng v y h c, dư c h c dân t c k t h p ch t ch v i y h c và dư c h c hi n i.
áp ng yêu c u xây d ng và phát tri n n n y h c Vi t Nam. B y t có trách nhi m ch trì cùng v i các ngành, các a phương có liên quan xúc ti n ngay vi c nghiên c u b sung n i dung gi ng d y, h c t p v y h c dân t c c truy n trong các giáo trình hi n nay c a các h ào t o sơ c p, trung h c, cao ng và i h c c a ngành y và ngành dư c. ng th i t ch c nghiên c u các chuyên nh m c i ti n, xây d ng giáo trình ào t o m i cho các trư ng nh m k t h p ch t ch y h c, dư c h c dân t c và y h c, dư c h c hi n i m t cách khoa h c và có h th ng, b o m cho các h c sinh sơ c p, trung h c, cao ng, i h c khi t t nghi p ra trư ng ph i là nh ng cán b y t gi i c v y h c, dư c h c dân t c và y h c, dư c h c hi n i. Công vi c này ph i làm khNn trương có th chính th c ưa vào gi ng d y, h c t p t năm h c 1979-1980 c a các h trư ng y, trư ng dư c trong c nư c. M t khác, ph i g p rút xây d ng chương trình b túc nghi p v chuyên sâu v y h c, dư c h c dân t c và y h c, dư c h c hi n i b i dư ng cho các cán b y t , các lương y v ki n th c k t h p y h c, dư c h c dân t c và y h c, dư c h c hi n i. 3. T ng bư c hi n i hóa vi c s n xu t thu c dân t c. Trên cơ s th a k các phương pháp và k thu t bào ch c a y h c, dư c h c dân t c c truy n, ph i Ny m nh vi c hi n i hóa s n xu t thu c dân t c, c i ti n các d ng thu c dân t c. Nh m m c ích ó ph i xây d ng các cơ s , t ch c chuyên trách và tăng cư ng cán b k thu t, thi t b , máy móc hi n i cho vi c nghiên c u và s n xu t thu c dân t c; phát tri n r ng rãi các cơ s ch bi n thu c nam theo phương pháp hi n i các t nh, huy n. B Y t và y ban K ho ch Nhà nư c ph i bàn c th vi c này b trí ch tiêu k ho ch c a ngành y t trong t ng năm và trong k ho ch dài h n. C i ti n và tăng cư ng v t ch c, m r ng ph m v ho t ng c a các Công ty dư c li u c p I thu c T ng công ty dư c (B Y t ); ng th i ti n hành vi c thành l p xí nghi p liên h p dư c các t nh và thành ph trên cơ s sáp nh p Công ty dư c li u, công ty dư c phNm, xí nghi p dư c phNm hi n nay b o m cho các công ty dư c li u và các xí nghi p liên h p ư c nói trên th c hi n t t nhi m v nuôi, tr ng, thu mua, bào ch , cung ng dư c li u cho vi c s n xu t thu c tân dư c, s n xu t các lo i thu c dân t c, k c thu c chín (theo yêu c u kê ơn c a các lương y) v.v.. ph c v nhu c u v thu c, v dư c li u dân t c cho nhân dân và cho xu t khNu. c p huy n, ph i ki n toàn các hi u thu c hi n nay th c hi n t t vi c phân ph i các lo i thu c, nuôi và tr ng dư c li u, s n xu t thu c ph c v cho nhu c u c a nhân dân theo s phân công c a Ty y t t nh và thành ph . III. GI I QUY T T T CÁC CHÍNH SÁCH, CH NH M KHUY N KHÍCH M NH M VI C TH A K , PHÁT HUY, PHÁT TRI N Y H C DÂN T C C TRUY N 1. Ph i thi hành nghiêm ch nh và y các chính sách, ch ã ban hành v y, dư c h c dân t c. 2. M c lương và các quy n l i khác c a lương y ư c x p theo b c lương c a các y sĩ, dư c sĩ, bác sĩ, chuyên viên, phó giáo sư, giáo sư, v.v… c a ngành y t , n u có năng l c tương ương. C n t o i u ki n làm vi c thu n l i cho lương y, chú ý chăm sóc i s ng, giúp phương ti n i l i, nh t là i v i lương y có tu i cao, s c y u. 3. i v i nh ng lương y có năng l c qu n lý, lãnh o công tác chuyên môn, ph i chú ý s p x p vào nh ng cương v ph trách c a các ơn v công tác (phòng, ban, v , vi n, v.v...)
4. Các t ch c chNn tr t p th c a lương y ho t ng theo s hư ng d n và k ho ch c a cơ quan y t , ư c y ban Nhân dân a phương giúp v m i m t, tùy theo kh năng c a a phương (phương ti n, t ai tr ng cây thu c, cung c p thu c, cho hư ng các quy n l i như nh ng ngư i lao ng không s n xu t nông nghi p do Nhà nư c qu n lý, v.v...) 5. Các t ch c chNn tr t p th có nuôi tr ng và ch bi n dư c li u u ư c mi n thu . i v i các h p tác xã chuyên nuôi tr ng và ch bi n dư c li u bán cho Nhà nư c, thì thu m c thu th p hơn so v i thu nông nghi p, ph n chênh l ch v i thu nông nghi p ư c trích b vào qu tích lũy c a h p tác xã. B Tài chính và B Y t hư ng d n vi c thi hành c th chính sách mi n, gi m thu k trên. 6. Thi hành ch thư ng ti n và thư ng hi n v t x ng áng cho ngư i có môn thu c gia truy n ã truy n l i cho cơ quan y t Nhà nư c. i v i các môn thu c gia truy n n i ti ng, ngành y t c n có k ho ch ưa vào s n xu t, giao cho xí nghi p dư c phNm s n xu t, ho c cung c p dư c li u cho lương y s n xu t các lo i thu c ó r i ngành y t thu mua. 7. Nghiên c u vi c i tên H i ông y thành H i Y dư c h c dân t c. ó là m t oàn th qu n chúng t p h p và t ch c, giáo d c các lương y. B Y t có trách nhi m ch o H i này, nghiên c u vi c ch n ch nh và c ng c H i (nh t là t nh, huy n và xã), báo cáo H i ng Chính ph quy t nh. IV. V T CH C VÀ QU N LÝ B Y t và y ban Nhân dân các t nh, thành ph c n khNn trương xây d ng và ki n toàn các cơ quan qu n lý công tác y h c dân t c c truy n Trung ương và a phương. Nghiên c u vi c t ch c C c Y h c Dân t c thay V y h c dân t c c a B y t , tăng cư ng, ki n toàn Vi n y h c dân t c Hà N i (hi n nay là Vi n ông y), Vi n y dư c h c dân t c (thành ph H Chí Minh), xây d ng các t ch c này thành b máy có cơ c u hoàn ch nh, g m các lương y có năng l c, các y sĩ, bác sĩ, dư c sĩ am hi u v y dư c h c dân t c c truy n và các cơ s th c nghi m, v.v… giúp B Y t ch o và qu n lý các m t công tác nghiên c u và th c hành nh m th c hi n t t nhi m v th a k , phát huy và phát tri n n n y h c dân t c c truy n. các S , Ty y t ph i c ng c phòng y dư c h c dân t c c truy n và xây d ng các cơ s chuyên ch a b nh b ng y h c dân t c t nh, thành ph , huy n, qu n, v.v... B Y t ph i có m t ng chí Th trư ng am hi u v y h c dân t c c truy n chuyên trách v công tác này. các S , Ty y t ph i có m t ng chí phó c a S , Ty chuyên trách v công tác y h c dân t c c truy n. B Y t ph i tăng cư ng giáo d c cán b c a ngành mình, làm cho m i ngư i có nh n th c úng n và y v ư ng l i chính sách c a ng và Nhà nư c trong vi c k t h p y h c hi n i v i y h c dân t c c truy n. Ph i c i ti n và tăng cư ng công tác qu n lý y, dư c h c dân t c c truy n, nâng cao trách nhi m c a cán b lãnh o các c p i v i vi c phát tri n y dư c h c dân t c c truy n, th c hi n t t s qu n lý th ng nh t và có hi u l c c a ngành y t i v i công tác y dư c h c dân t c c truy n. Ph i ra s c nghiên c u xây d ng n n y h c Vi t Nam, m t n n y h c c áo k t h p ch t ch y h c dân t c c truy n và y h c hi n i. Nh m th c hi n t t nhi m v quan tr ng ó, c n thành l p B và t nh, thành H i ng y khoa bao g m y d các giáo sư, bác sĩ, dư c sĩ, các lương y gi i ph trách nghiên c u và th c nghi m
có nh ng k t lu n m t cách khoa h c vi c k t h p y h c dân t c và y h c hi n i, xây d ng n n y h c Vi t Nam. H i ng Chính ph giao trách nhi m cho ng chí B trư ng B Y t ch trì và ph i h p v i th trư ng các ngành có liên quan t ch c th c hi n và ch o y ban Nhân dân các c p th c hi n t t ngh tuy t này. TM. H I NG CHÍNH PH KT. TH TƯ NG CHÍNH PH PHÓ TH TƯ NG Lê Thanh Ngh

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn