T CÔNG VI C tài li u;KD-MTCV-01
Ngày ban hành: 01/03/2011
L n s a đ i:00
S trang: 1/3
GIÁM Đ C KINH DOANH
V trí: Giám Đ c khinh doanhKh i: Kinh Doanh
Báo cáocho: Phó T ng Giám Đ c Qu n lý: phòng kinh doanh
Ng i mô t : ườ Phó T ng Giám Đ c Ng i phê duy t: ườ T ng Giám Đ c
A. CH C NĂNG
1. Ch c năng kinh doanh, bán hàng, marketing.
2. Qu n lý công vi c chung.
3. Ch c năng tuy n d ng, đào t o.
4. Ch c năng đánh giá nhân s .
5. Ch c năng tham m u. ư
B. NHI M V
1. L p k ho ch k ho ch kinh doanh, marketing, k ho ch tuy n d ng và đào t o, k ế ế ế ế
ho ch tài chình hàng tháng, quý, năm cho b ph n mình trình Phó T ng Giám Đ c ph
trách kinh doanh duy t.
1.1. Tri n khai k ho ch đ n t ng nhân viên trong b ph n. ế ế
1.2. Ki m tra h ng d n, đôn đ c nhân viên th c hi n k ho ch. ướ ế
1.3. Đánh giá k t qu th c hi n k ho ch báo cáo Ban Giám Đ c v k t qu kinhế ế ế
doanh.
2. Qu n lý công vi c chung:
2.1. Qu n lý m i quan h khách hàng, nghiên c u nhu c u, đánh giá s tho mãn c a
khách hàng.
2.2. Gi i quy t các thông tin khi u n i c a khách hàng v ch t l ng d ch v , hàng ế ế ượ
hoá c a công ty.
2.3. Qu n lý các c s d li u c a phòng nh báo giá, h p đ ng, h s khách ơ ư ơ
hàng…
2.4. Qu n lý CBCNV phòng mình, v các m t nh hi u qu công vi c, ch p hành ư
n i quy công ty, và các m i quan h khách hàng khác…
3. Tuy n d ng và đào t o.
3.1. Ph i h p cùng phòng HC-QT th c hi n k ho ch tuy n d ng, đào t o theo quy ế
ch tuy n d ng đào t o.ế
4. Đánh giá nhân s :
4.1. Hàng tháng, quý, năm t ch c đánh giá ch t l ng nhân s phòng mình theo các ượ
tiêu trí v hi u qu công vi c, doanh s mang l i, ch p hành n i quy, quan h
khách hàng…
4.2. Đ xu t v i Ban Giám Đ c v vi c khen th ng, k lu t, thuyên chuy n công ưở
tác, ch m d t HĐLĐ đ i v i nhân viên phòng mình.
5. Tham m u:ư
5.1. Tham m u cho ban Giám Đ c v nghiên c u đánh giá th tr ng và tình hìnhư ườ
khinh doanh c a t p đoàn nh m đ a ra ph ng án kinh doanh đ t hi u qu t t ư ươ
nh t.
5.2. Tham m u cho ban Giám Đ c v c i ti n ch t l ng d ch v , hàng hoá c a t pư ế ượ
đoàn.
5.3. Tham m u cho BGĐ v vi c xây d ng c c u t ch c, các ch đ chính sách,ư ế
các quy ch quy đ nh c a Công ty.ế
B n quy n tài li u này thu c Công ty CP Đ u T Phan ban hành ki m soát. Tài li u này không đ c sao chép ho c s a ch a ư ượ
m t ph n hay toàn b mà không có s phê chu n b ng văn b n c a Giám đ c công ty.
T CÔNG VI C tài li u;KD-MTCV-01
Ngày ban hành: 01/03/2011
L n s a đ i:00
S trang: 2/3
GIÁM Đ C KINH DOANH
6. Ch p hành s đi u đ ng c a t p đoàn, th c hi n các công vi c khác do ban Giám Đ c
giao phó.
C. QUY N H N:
1. Đ c quy n tr c ti p th ng th o các đi u, kho n, giá c s n ph m, d ch v c a H pượ ế ươ
Đ ng kinh t b ph n mình ph trách. ế
2. quy n chi ti p khách ph c v cho d án không quá 2,000,000 đ ng/ d án n u cao ế ế
h n ph i đ c phê duy t c a phó TGĐ ph trách (không chi ti p khách cho các đ nơ ượ ế ơ
hàng l ).
3. Đ c quy n phân công công vi c, đánh giá, đ xu t khen th ng, k lu t, ch m d tượ ưở
HĐLĐ, đi u đ ng nhân s trong b ph n mình
4. T ch i ti p nh n nhân s không đ đi u ki n tuy n dung c a công ty. ế
5. T ch i làm các công vi c không ph c v cho công vi c công ty ho c trái v i đ o đ c,
thu n phong m t c, xúc ph m đ n danh d b n thân ho c ng i khác. ế ườ
D. TRÁCH NHI M
1. Ch u trách nhi m tr c phó T ng Giám Đ c v th c hi n k ho ch, doanh s , v các ướ ế
đi u, kho n trong các h p đ ng kinh t do b ph n mình ph trách. ế
2. Ch u trách nhi m v thu, chi tài chính, v ngày công các ch đ chính sách trong b ế
ph n mình.
3. Ch u trách nhi m v vi c CBCNV phòng mình th c hi n các n i quy, quy ch c a công ế
ty.
E. ĐÁNH GIÁ CÔNG VI C
1. Đánh giá v doanh s đ t đ c trong tháng, quý ượ , năm. % đ t đ c so v i quy ượ
đ nh( Theo KPI)
2. M c đ tho mãn, khi u n i c a khách hàng v s n ế
ph m, d ch v c a Công ty. % khách hàng tho mãn trên
t ng s khách hàng c a
Công ty.( Theo KPI)
3. Ch p hành các n i quy quy đ nh c a Công ty đ ra S l n vi ph m c a b n thân
các nhân viên trong b
ph n (theo KPI)
F. DANH M C PH I BÁO CÁO H I GIAN BÁO CÁO
1. K ho ch làm vi c Tháng c a b ph n.ế Tr c 17 gi ngày cu iướ
tháng ph i n p k ho ch làm ế
vi c c a tháng sau
2. K ho ch làm vi c Quý c a b ph n.ế Tr c 17 gi ngày 26 thángướ
cu i cùng c a Q ph i n p
k ho ch làm vi c c a Quýế
sau.
3. K ho ch làm vi c Năm c a b ph n.ế Tr c 17 gi ngày 15 thángướ
12 ph i n p k ho ch làm ế
vi c c a năm sau.
B n quy n tài li u này thu c Công ty CP Đ u T Phan ban hành ki m soát. Tài li u này không đ c sao chép ho c s a ch a ư ượ
m t ph n hay toàn b mà không có s phê chu n b ng văn b n c a Giám đ c công ty.
T CÔNG VI C tài li u;KD-MTCV-01
Ngày ban hành: 01/03/2011
L n s a đ i:00
S trang: 3/3
GIÁM Đ C KINH DOANH
4. Báo cáo doanh s đ t đ c tình hình th c hi n các ượ
h p đ ng kinh t c a b ph n mình ph trách. ế Hàng ngày, tháng, quý, năm
theo yêu c u c a Ban Giám
Đ c
5. B ng đánh giá nhân s c a b ph n, KPI. Hàng tháng, quý, năm g i v
phòng HCQT
G. TIÊU CHU N CH C DANH
1 Trình đ h c v n Đ i h c tr lên
2 Trình đ ngo i ng Anh văn nghe nói, đ c, vi t thành th o ế
3 Trình đ tin h c Word; Excel; Email; Internet; Autocad;
Powerpoint; Sap2000
4 Ki n th cế Qu n tr kinh doanh
5 K năngK năn giao ti p, đàm phán, lãnh đ o ế
6 S năm kinh nghi m 5 năm tr lên
7 Tính cách cá nhân Trung th c
8 Phong cách làm vi cChuyên nghi p
9 Th ch t và s c kho Cáo trên 1.5m, n ng trên 50 kg, không d t t
10 Gi i tínhNam/N
11 Đ tu i Trên 30
H. QUAN H CÔNG VI C
NG I NH N VI CƯỜ
H và tên:
Ngày:
NG I GIAO VI CƯỜ
H và tên:
Ngày:
B n quy n tài li u này thu c Công ty CP Đ u T Phan ban hành ki m soát. Tài li u này không đ c sao chép ho c s a ch a ư ượ
m t ph n hay toàn b mà không có s phê chu n b ng văn b n c a Giám đ c công ty.
Chính quy n các c p
Các c quan ch c ơ
năng
Khách hàng
Các công ty liên quan
Giám Đ c Kinh Doanh
Các phòng ban Các Giám Đ c
Chính quy n các c p
Các c quan ch c ơ
năng
Khách hàng
Các công ty liên quan
Bên ngoài Bên ngoài
Ban T ng Giám Đ c HĐQT