10 điều nên làm sau buổi phỏng vấn

Chia sẻ: Bibo Bibo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

99
lượt xem 9
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

1. Thể hiện rằng bạn rất quan tâm Để đọng lại trong tâm trí người phỏng vấn, lúc kết thúc buổi phỏng vấn bạn có thể nhấn mạnh bằng một câu: “Tôi rất muốn đóng cống hiến cho công ty và tôi hy vọng anh/chị sẽ chọn tôi”. Và hỏi xem khoảng bao lâu thì được biết kết quả. Những câu nói như vậy chứng tỏ bạn rất quan tâm và khao khát công việc này. 2. Lưu giữ số điện thoại/email của nhà tuyển dụng Sự im lặng trong thời gian chờ đợi có thể bị hiểu là thờ ơ với vị...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: 10 điều nên làm sau buổi phỏng vấn

10 điều nên làm sau buổi phỏng vấn 1. Thể hiện rằng bạn rất quan tâm Để đọng lại trong tâm trí người phỏng vấn, lúc kết thúc buổi phỏng vấn bạn có thể nhấn mạnh bằng một câu: “Tôi rất muốn đóng cống hiến cho công ty và tôi hy vọng anh/chị sẽ chọn tôi”. Và hỏi xem khoảng bao lâu thì được biết kết quả. Những câu nói như vậy chứng tỏ bạn rất quan tâm và khao khát công việc này. 2. Lưu giữ số điện thoại/email của nhà tuyển dụng Sự im lặng trong thời gian chờ đợi có thể bị hiểu là thờ ơ với vị trí tuyển dụng. Bạn có thể điện hỏi nhà tuyển dụng về kết quả hoặc cảm ơn về buổi phỏng vấn 3. Hãy đúng hẹn Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn gửi tài liệu hoặc giấy tờ gì bổ sung vào hồ sơ vào ngày mai thì bạn cần giửi tới đúng hẹn để chứng tỏ sự chuyên nghiệp của bản thân 4. Biết khi nào cần chờ đợi Nếu họ yêu cầu bạn chờ điện thoại trong một tuần thì trong thời gian ấy bạn cần kiên nhẫn chờ đợi đừng sốt ruột mà gọi điện giục giã
5. Thư cảm ơn Sau khi phỏng vấn trong vòng 24h hãy gửi thư phỏng vấn tới nhà tuyển dụng để cảm ơn và đây cũng là cách để gợi nhớ đến bạn. 6. Gửi tài liệu hay thư tay tới từng người phỏng vấn Nếu phỏng vấn bạn là một nhóm chứ không phải một người thì bạn nên gửi thư cảm ơn hoặc thư xin việc tới từng người một. 7. Giải quyết nhu cầu của công ty Bạn nên tìm hiểu điểm yếu hoặc các khu vực mà công ty đang muốn mở rộng để có thể đưa ra đề nghị phát triển vị trí đó. Điều này thể hiện sự quan tâm, tìm hiểu cẩn thận về công ty và nhiệt huyết của bạn với công việc 8. Tìm hiểu thêm về công ty Không ngừng tìm hiểu thêm về công ty và về những câu hỏi phỏng vấn để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tiếp theo nếu bạn được gọi 9. Thư giới thiệu Nếu bạn quen biết ai làm ở công ty đó hoặc có thể nhờ một người có uy tín
gửi thư giới thiệu, nói tốt về bạn để tạo thêm ấn tượng với nhà tuyển dụng 10. Vui vẻ chấp nhận từ chối Nếu chẳng may bạn bị từ chối hãy vui vẻ chấp nhận và gửi một thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Điều này sẽ tạo nên sự khác biệt với các ứng cử viên bị từ chối khác và biết đâu lần sau họ lại nhớ đến bạn khi có một cái ghế trống nào đó phù hợp với năng lực của bạn thì sao