intTypePromotion=1

4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng

Chia sẻ: Huỳnh Thị Thủy | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:19

0
2.569
lượt xem
614
download

4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng

Mô tả tài liệu
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

 4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng sẽ giúp bạn tìm được một mẫu CV phù hợp với mình, một bản CV hay cũng là yếu tố quan trọng trong quá trình xin việc, nó có thể giúp bạn có một việc làm hoặc mất đi cơ hội có một công việc như mình mong muốn. Mời các bạn cùng tham khảo

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: 4 mẫu đơn xin việc phổ biến dành cho nhân viên văn phòng

  1. 4 MẪU ĐƠN XIN VIỆC PHỔ BIẾN DÀNH CHO NHÂN VIÊN VĂN
  2.  MẪU  1    CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN VIỆC Kính gửi:................................................................................................................... Tôi tên là: ................................................................................................................. Đọc thông tin tuyển dụng trên báo (mạng), hiện nay, tôi được biết công ty…… đang có nhu  cầu tuyển nhân sự vào vị trí….. Với năng lực, kinh nghiệm, tính cách và bằng cấp của mình,  tôi tin mình hoàn toàn đủ khả năng để đảm nhiệm vào công việc mà quý Công ty đang tuyển.  Nay tôi làm đơn này xin được ứng cử vào ví trí….. với nguyện vọng mong được nhận vào cơ  quan làm việc. Nếu được, tôi xin chân thành cám ơn. Dưới đây là phần lý lịch trích ngang của tôi: 1. Sơ yếu lí lịch: Họ và tên: ................................................................................................................. Giới tính: .................................................................................................................. Sinh năm: ................................................................................................................. Nguyên quán: ........................................................................................................... Tôn giáo: .................................................................................................................. Dân tộc: .................................................................................................................... Email: .......................................................................................................................
  3. Địa chỉ liên hệ: ......................................................................................................... Chiều cao: ............................ Cân nặng: ................................................................. 2. Quá trình học tập:          Stt Thời gian học Địa điểm học 01 Từ năm….. đến năm……. Trường…………………… 02 Từ năm….. đến năm……. Trường…………………… 03 Từ năm….. đến năm……. Trường…………………… 3. Kỹ năng: Trình độ chuyên môn bằng: .......................................................................... Trình độ Anh Văn bằng ................................................................................ Trình độ vi tính bằng .................................................................................... Ngoài những kỹ năng nghiệp vụ kể trên, tôi còn có kỹ năng “mềm như: Có khả năng làm việc độc lập cao và phối hợp nhóm tốt (Teamwork). Có khả năng phán đoán tình huống nhanh và xử lý tình huống tốt. Có khả năng thương thuyết với khách hàng, chăm sóc khách hàng và thuyết phục được  khách hàng. 4. Kinh nghiệm làm việc:
  4. Thời gian  Đơn vị  Stt Chức vụ Kinh nghiệm công tác công tác 01 Từ năm… đến năm…. 02 Từ năm… đến năm…. 03 Từ năm… đến năm…. 5. Tính cách: Ưu và nhược: Stt Ưu điểm của tính cách Nhược điểm của tính cách 01 Cẩn thận, trung thực 02 Siêng năng, nhiệt tình 03 Chịu khó, ham học hỏi Tham công tiếc việc 04 Năng động 05 Có khả năng chịu được áp lực công việc cao 06 Có ý chí cầu tiến Làm việc hay quên thời gian 07 Vui vẻ, hòa đồng Có kinh nghiệm chuyên môn về….. (Nêu tên  08 vị trí mà mình đang ứng cử)
  5. 6. Sở thích: Đọc sách và đi du lịch. 7. Bản thân và gia đình: Bản thân: (Hiện đang độc thân, đã có gia đình… nêu ra) Gia đình: Stt Quan hệ gia đình Họ và tên Sinh năm Nghề nghiệp 01 Cha ruột 02 Mẹ ruột 03 Anh/chị/em (nếu có) 04 Chồng/vợ/con (nếu có) Xác nhận của chính quyền địa phương                Địa danh, ngày… tháng… năm (Về sơ yếu lý lịch và quan hệ gia đình) ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­              Kính đơn ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­
  6. MẪU 2 Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc  BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN Kính gửi:  ­   Ban Giám Đốc Công Ty …………………… ­ Phòng hành chánh nhân sự Qua thông tin tuyển dụng………………………….của Quí công ty được đăng trên trang web  ……………………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác            Tên tôi là:  TRẦN THỊ A Ngày, tháng, năm sinh Ngày 05  tháng  09  năm 1979 Hiện đang sinh sống tại TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai Điện thoại liên lạc 092222222                         Email:  QUÁ TRÌNH HỌC VẤN: Năm 1995 Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền
  7. Năm 2000 Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP: Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm  là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh  giá con người, nghệ thuật dùng người Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng  phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 05/2001 đến 09/2009: Mô tả công việc: Nhân   viên  nhân   sự  Công   Ty  CP CBA – KCN Biên hòa 2  Thời gian từ  05/2001 đến 08/2003: Theo dõi sản xuất,  lên kế hoạch sản xuất   Từ 10/2003 đến 09/2009 o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng   của các bộ  phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân  sự để  triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển   dụng
  8. o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng  lao động thử  việc, theo dõi đánh giá của các bộ  phận và  soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động o Chấm   công/tính   lương:   Thực   hiện   việc   chấm   công  cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp  tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có  o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu  trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách   chế  độ  thai sản, chế  độ   ốm đau cho người lao động theo  đúng qui định  Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo  chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng  o Chính sách phúc lợi khác:  ­ Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế  chính sách của công ty ­ Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình   bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công   ty. ­ Thực hiện giải quyết các chế  độ  thanh toán thôi việc  cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao  
  9. động và qui chế công ty. o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Đồng Nai  và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh  Từ 09/2009 đến hiện tại:  Công tác nhân sự  Trợ lý Trưởng phòng TCHC  – Công ty TNHH ABC – BH ­  o Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng ĐN o Kiểm soát hồ sơ nhân sự o Kiểm soát hợp đồng lao động o Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra  o Chấm   công/tính   lương:   Quản   lý   và   thực   hiện   việc  chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và  tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ  cấp hàng tháng  nếu có  o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu  trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách   chế  độ  thai sản, chế  độ   ốm đau cho người lao động theo  đúng qui định  Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo  chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng  o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
  10.  Công tác hành chính o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất   thải) làm việc với cơ  quan chức năng, các đơn vị  thi công  các hệ thống môi trường công nghiệp   o Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao  động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho  người lao động theo nội qui công ty o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu  nại của người lao động  Và một số công việc thuộc hành chính  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám  đốc công ty  THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:  Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)  Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC) KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:
  11.  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet  Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp   Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá  Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày  Kỷ năng soạn thảo văn bản   Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát  Kỷ năng quản lý đội nhóm  Kỷ năng tổ chức các cuộc họp  KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:  Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước  Kiến thức xây dựng chính sách  Kiến thức xã hội  Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc  Được đào tạo kỹ năng quản lý (Công ty ABC)  Được đào tạo chương trình quản lý NOS (Công ty ABC) ĐIỂM MẠNH:    Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng
  12. NGƯỜI THAM KHẢO:  Nguyễn Văn B  (TP.TCHC  Công Ty ABC ) ĐT: 09333333 MONG MUỐN:  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài THÔNG TIN KHÁC:  Thời có thể tham gia phỏng vấn: Thông tin trước … ngày  Ngày có thể làm việc: Từ   .. /  ……   /2012  Mức lương mong muốn: Trên  triệu vnđ  Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012
  13. MẪU 3 Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc  ­­­­&&­­­ BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN THÔNG TIN CÁ NHÂN Kính gửi:  ­   Giám đốc Công ty CP TNHH  ­ Phòng hành chính nhân sự Qua thông tin tuyển dung của Quí công ty được đăng trên trang ABC, được biết công ty đang  tuyển nhân viên kế toán.Tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác           VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN: Nhân viên văn phòng ­         Họ và tên:  ­         Ngày sinh:  ­         Địa chỉ:  ­         Di động:  ­         Email: 
  14. MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP ­         Trở thành nhân viên xuất sắc trong lĩnh vực và nhiệm vụ đã đảm nhiệm. ­         Phương châm làm việc “đam mê và trách nhiệm sẽ dẫn tới thành công trong công việc”.  Coi công việc đã đảm nhận như một niềm đam mê lớn và luôn làm việc hết mình vì niềm đam  mê đó. ­         Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn  sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp. HỌC VẤN ­         Sinh viên chuyên ngành: ­         Tốt nghiệp bằng:  ­         Học bổng: HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA ­         Tham gia hoạt động tình nguyện hè năm 2010. ­         Tham gia cuộc thi Nữ sinh thanh lịch do nhà trường tổ chức ( 2010­2011). KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Thời gian Nơi làm việc Mô tả công việc T5/2012­T6/2012 Cty CP đầu tư XD&TM  ­ Trực điện thoại & tiếp đón khách­ Tiếp nhận  Nhân viên hành chính SVA Việt Nam ­ Sắp xếp ­ Lưu trữ: Hồ sơ,Chính sách,Giấy tờ  pháp lý của công ty­. Phát hành ­ Gửi thông tin,  thông báo qua email & photo,in  các văn bản tài  liệu ­ Cấp số ­ Vào sổ ­ Đóng dấu hồ sơ, công văn,  tài liệu .
  15. ­ Soạn thảo các văn bản, hợp đồng kinh tế ,  đơn dự thầu. T7/2012­T9/2012 Cty CP Intimex­ Siêu thị  ­Lập phiếu nhập kho, xuất kho, hóa đơn bán  Intimex Hải Dương lẻ, hóa đơn GTGT­Làm biển giá, biển khuyến  Nhân viên kế toán văn  mại­ Làm BC Bán hàng­ tờ kê thu tiền  thục  phòng hiện vào tiền bán hàng hàng ngày và cuối tháng  đối chiếu với sổ phụ của các ngân hàng . ­ Thực hiện chấm công KĨ NĂNG ­         Làm việc theo nhóm: + Biết tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa học và có tinh thần trách nhiệm. + Có thể hợp tác làm việc với nhiều người. ­         Ngoại hình: + Chiều cao: 1m68. + Cân nặng: 54kg. + Ngoại hình dễ nhìn, nghiêm túc, biết lắng nghe và phát biểu đúng lúc. ­         Kĩ năng chuyên ngành: + Sử dụng phần mềm kế toán.
  16. ­         Kĩ năng khác: + Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, dễ gây ấn tượng với người đối diện. + Tiếp cận với vấn đề nhanh và chính xác. ­         Sử dụng Microsoft Office Sử dụng Microsoft Word, Excel. ­         Sử dụng Internet/ Email Có khả năng tìm kiếm thông tin trên Internet tốt. Dùng Email thành thạo. Siêng năng, ham học hỏi, dễ dàng thích ứng với môi trường mới. Các hoạt động tham gia : ­Tham gia nghiên cứu khoa học cấp trường về thực trạng việc lập trình bày và công bố Báo  cáo Tài chính của các công ty liêm yết trên TTCK ở Việt Nam ­Tham gia các buổi hội thảo của trường tổ chức: Hôi thảo về kỹ năng mềm, hội thảo về việc  làm, các buổi ngoại khóa của trường tổ chức Các khóa học tham gia: ­Khóa học tiếng Anh tại trung tâm tiếng anh dành cho người đi làm Aroma ­Tham gia khóa học kế toán tổng hợp thực tế tại công ty kế toán hà nội ĐIỂM MẠNH:  ­ Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm. ­ Nhanh nhẹn, nhiệt tình và hòa đồng ­ Chăm chỉ,cẩn thận, ham học hỏi, biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần cầu tiến ­ Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, chịu  được áp lực công việc.
  17. MONG MUỐN: ­  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực ­  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài Hà Nội, Ngày… tháng… năm…                                                                                   
  18. MẪU 4 SƠ YẾU LÝ LỊCH V/v ứng tuyển chức danh: Nhân viên hành chính văn phòng I. Thông tin cá nhân Họ và tên: Nguyễn Văn A Ngày sinh:  Địa chỉ:  Di động:  Email:  II. Mục tiêu nghề nghiệp 1. Trở thành trưởng phòng….giám đốc….chuyên nghiệp trong vòng 3 năm tới. 2. Hoàn thành khoá học MBA của trường ….trong vòng 5 năm tới. III. Khả năng chuyên môn Phần này bạn hãy nêu từ 3­7 kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với chức danh bạn  đang ứng tuyển (trùng với nội dung trong đơn xin việc). IV. Trình độ 1. Cử hhân quản trị kinh doanh: 1998 – 2002, tốt nghiệp loại khá khoa kinh tế trường đại học  kinh tế quốc dân. 2. Học và nhận chứng chỉ quản trị kinh doanh cao cấp tại…………năm 2004. 3. Học và nhận chứng chỉ khóa học tin học văn phòng tại…………năm 2003. V. Kinh nghiệm làm việc 1. Công ty cổ phần ABC: Ngành nghề kinh doanh
  19. Thời gian công tác: từ 5/2007 – 9/2009 Chức danh công việc:……………..phòng ban:………………… Mô tả công việc: nêu từ 3­7 nhiệm vụ chính Thành tích đạt được: Thu nhập (nếu có thể chia sẻ) 2. Công ty cổ phần XYZ Thời gian công tác: từ 11/2009 – 4/2013 Chức danh công việc:……………..phòng ban:………………… Mô tả công việc: nêu từ 3­7 nhiệm vụ chính Thành tích đạt được: Thu nhập (nếu có thể chia sẻ) VI. Sở thích cá nhân Liệt kê các sở thích cá nhân hữu ích cho công việc VII. Người tham khảo 1. Mr Hoàng Văn Bình, chức danh: ……………, Mobile:………….Email:………….. 2. Mr Hoàng Văn Chính, chức danh: ……………, Mobile:………….Email:…………..  
ADSENSE
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2