8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường

Chia sẻ: Nguyen Ngoc Khanh | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

306
lượt xem 94
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: 8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường

8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu c ủa nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn. 1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụng Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng t ải trong m ột th ời gian nh ất đ ịnh vì v ậy khi thấy bất kỳ thông tin tuyển dụng nào bạn không nên vội vã g ửi ngay h ồ s ơ đi. Bạn nên biết rằng dù bạn là người gửi hồ sơ đầu tiên hay ng ười cu ối cùng thì nhà tuyển dụng cũng không quan tâm. Hãy dành thêm th ời gian đ ể xem xét k ỹ loại công việc, tìm hiểu mức lương và sửa chữa lại CV cho phù hợp với v ị trí đó. 2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có Ngoài những trang đăng tin tuyển dụng chuyên nghi ệp, chính th ống b ạn nên tìm kiếm thông tin qua bạn bè, người thân. Ví dụ, có thể công ty c ủa ch ị gái b ạn làm việc đang cần tuyển thêm người và bạn có được lợi thế về thông tin, th ời gian cũng như cơ cấu tuyển dụng của họ. 3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển Nếu muốn được trả lương cao nhưng công ty bạn ứng tuyển chỉ là một công ty nhỏ, thị trường hoạt động không rộng vậy làm sao họ có thể đáp ứng đ ược yêu cầu lương của bạn. Vì vậy, trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào b ạn cần phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận h ằng năm c ủa họ, hình ảnh của họ... 4. Biết chính xác công việc mình muốn Sinh viên mới ra trường còn quá ít kinh nghiệm để có th ể nh ận ra h ọ thích lo ại công việc nào. Tiêu chí họ thường nghĩ tới chỉ là mức lương và h ợp v ới chuyên ngành họ học. Tuy nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được m ột công vi ệc bạn thực sự yêu thích và có thể “tồn tại” lâu dài với chúng cần nhi ều h ơn th ế. Ví dụ, bạn là người thích môi trường làm việc như thế nào? Bạn có thích m ột công việc thường phải công tác xa?...
5. Tôn trọng thời gian Đúng giờ là một đức tính quan trọng và cần thiết không ch ỉ trong cu ộc s ống riêng mà còn trong cả công việc. Ví dụ, nếu công ty tr ả cho m ỗi nhân viên 50.000 đồng mỗi giờ và khi bạn đi muộn một cuộc họp để 5 người khác phải ngồi đợi bạn thì số tiền tổn thất sẽ là 300.000 đồng. Vì v ậy, hãy tôn tr ọng gi ờ giấc của mọi người và mọi người cũng sẽ tôn trọng giờ giấc của bạn và đó cũng chính là tôn trọng công ty. 6. Xây dựng mọi mối quan hệ dựa trên niềm tin Tất cả các mối quan hệ đều dựa trên niềm tin, dù trong cu ộc s ống riêng hay trong công việc. Ví dụ, nếu khách hàng của bạn luôn nghi ng ờ rằng b ạn không đưa cho họ các sản phẩm với giá và chất lượng tốt nhất, bạn sẽ khó có được những khách hàng thân thiết. Hãy luôn chân th ật, c ởi m ở v ới m ọi ng ười đ ể những mối quan hệ bạn có được lâu dài và vững chắc. 7. Nói là làm Có rất nhiều người dù đã có nhiều kinh nghiệm trong công việc nh ưng v ẫn thường có thói quen lười biếng chỉ tài nói nhưng lại không làm theo nh ững gì mình nói ra. Trong môi trường kinh doanh nhi ều cạnh tranh ngày nay, b ạn có thể có nhiều ý tưởng nhưng bạn không biết cách hoặc không mu ốn b ắt tay vào thực hiện thì bạn mãi vẫn là người thua cuộc. 8. Bạn sống với sự lựa chọn của mình Bạn là người đã đưa ra quyết định, đã chọn lựa vì thế dù kết quả c ủa chúng có tốt hay xấu thì bạn là người phải chấp nhận. Vì thế rất quan tr ọng khi bạn tìm được một công việc như mơ ước, niềm đam mê đó sẽ giúp bạn thành công. Hãy lấy 4 tiêu chí: sự vui vẻ, tự do, tiền lương và mức độ công việc để nhận bi ết được công việc bạn cần tìm. __________________