8 cách để yêu công việc hơn

Chia sẻ: Hong Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

Thêm vào BST

Báo xấu

111
lượt xem 13
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nếu không có cái mình thích thì nên thích cái mình có. Tương tự đối với công việc cũng vậy. Điều đó không yêu cầu bạn phải từ bỏ mình để có những tháng ngày buồn tẻ, stress hay khổ sở khác. Hãy tạo ra một số thay đổi để bạn có thể thích nơi làm việc, ít nhất vào lúc này. Sau đây là 8 cách làm cho hiện tại trở nên tốt nhất: 1/ Tập trung vào việc làm như thế nào, chứ không phải là đang làm gì Phần lớn mọi người làm ra vẻ thỏa mãn với...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: 8 cách để yêu công việc hơn

8 cách để yêu công việc hơn Nếu không có cái mình thích thì nên thích cái mình có. Tương tự đối với công việc cũng vậy. Điều đó không yêu cầu bạn phải từ bỏ mình để có những tháng ngày buồn tẻ, stress hay khổ sở khác. Hãy tạo ra một số thay đổi để bạn có thể thích nơi làm việc, ít nhất vào lúc này. Sau đây là 8 cách làm cho hiện tại trở nên tốt nhất: 1/ Tập trung vào việc làm như thế nào, chứ không phải là đang làm gì Phần lớn mọi người làm ra vẻ thỏa mãn với công việc. Ai cũng muốn thành công trong công việc. Khi bạn mường tượng mình đang làm công việc hằng mơ ước, bạn sẽ có đầy cảm hứng (và gây cảm hứng cho người khác), có sự tập trung tìm tòi cao, đầu óc tổ chức tuyệt vời và rất tự tin. Đó là tất cả những điều bạn có thể làm hiện nay, bất kể công việc của bạn có như thể nào. 2/ Tìm người cố vấn nhiều kinh nghiệm
Nếu bạn không làm việc một mình, hãy tìm ai đó là đồng nghiệp được bạn kính trọng và có thể học nhiều từ người đó, thậm chí công việc của họ không giống với của bạn. Một người bạn nhiều kinh nghiệm sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn về những mục tiêu của bạn và cách để hòan thành việc đó. Hãy chọn người cố vấn là người thành công và hạnh phúc với công việc của họ. 3/ Kết hợp năng lực của bạn với mục tiêu của công ty Nhiều người trong chúng ta không tận dụng sức mạnh của họ. Trước hết bạn phải biết thế mạnh của mình. Sau đó bạn phải làm một điều tra nghiên cứu: bây giờ hoặc trong tương lai gần, công ty của bạn cần gì? cạnh tranh gì? và làm thế nào bạn có thể góp phần vào mục tiêu đó? Bạn sẽ phải kết nối khả năng của cá nhân mình với mục tiêu chung đó. Bạn phải điều chỉnh bằng cách tận dụng mọi cố gắng và suy nghĩ sáng tạo. 4/ Thừa nhận ít nhất một yếu điểm và cần phải vượt qua
Họat động “cải thiện công việc” sẽ trở nên dễ dàng nếu bạn thừa nhận rằng bạn chưa phải là một người làm việc giỏi, dễ dàng đổ mọi trách nhiệm lên kẻ khác. Trong thực tế, đó cũng là điều bận tậm của cả người quản lý lẫn người lao động. Để chấm dứt, hãy xác định điều bạn có thể giải quyết bây giờ là bạn phải làm công việc tốt hơn, cải thiện quan hệ với sếp hay đồng nghiệp… Nếu bạn hay đi trễ, từ bây giờ cố gắng sớm hơn một vài phút; nếu quan hệ của bạn với sếp căng thẳng, hãy nhìn lại mình (bạn có đủ nhiệt tình với những quan tâm của sếp, bạn có tiếp tục cập nhật dự án của bạn?). Thực ra một yếu điểm không phải là một sai lầm. Gạt bỏ nó, có thể bạn chỉ cần chút kinh nghiệm và sự tự tin hơn mà thôi. 5/ Giảm sự cứng đầu Cảm thấy mình không được đánh giá đúng mức có thể là lý do đầu tiên để bạn không thỏa mãn với công việc hiện tại. Nhưng trong nhiều hoàn cảnh, bạn sẽ không được ngợi khen xứng đáng trừ khi bạn mang sức
mạnh của mình thu hút sự chú ý của sếp. Điều này cần một sự kiên nhẫn dẻo dai. Những người thành công trong công việc là những người mà không ngồi một chỗ chờ ai đó ban cho mình một công việc tuyệt vời. 6/ Tận dụng những khóa huấn luyện miễn phí Nhiều công ty đưa ra việc huấn luyện nhóm miễn phí như dạy kỹ năng vi tính, chuyên môn nghiệp vụ hay học quản lý. Thậm chí hiện giờ bạn không cần kỹ năng đó, nhưng cũng nên học cho tương lai. Và nếu công ty bạn không tự đưa ra những khóa huấn luyện, hãy đòi hỏi. 7/ Yêu cầu và bạn sẽ được Hãy đưa ra những yêu cầu vì sếp bạn quá mệt và bận nghĩ đến những điều khác cần giải quyết, mà quên đi những yêu cầu của nhân viên. 8/ Tạo dự án cho chính mình
Với những điều làm bạn cảm thấy chán hay vào thế kẹt, hãy cung cấp sự cảm hứng và tự chủ mà bạn đang thiếu. Tốt nhất bắt đầu nhỏ thôi, như dọn dẹp bàn làm việc của mình, trước khi đi đến mục tiêu lớn hơn, bắt đầu bằng một chương trình tình nguyện trong toàn công ty. Khi bạn đang bận rộn, đặc biệt khi đang giải quyết một dự án, thì bạn ít bị thất vọng. Theo Lê Ngân (Thanhnien.com.vn)