intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Biểu mẫu Chương trình hội nhập cho nhân viên mới

Chia sẻ: Nguyen Xuan Minh | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:4

641
lượt xem
43
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mời các bạn cùng tham khảo nội dung biểu mẫu "Chương trình hội nhập cho nhân viên mới" dưới đây để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và làm việc hiệu quả. Hy vọng biểu mẫu dưới đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Biểu mẫu Chương trình hội nhập cho nhân viên mới

  1. Mẫu 01b/QTTD CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP Ngày 15/07/2015 I/ Thông tin cá nhân: Họ và tên :     NGUYỄN MINH KHOA Năm sinh :   28/03/1987 Trình độ văn hoá : .............      Trình độ chuyên môn:  .......................................................... Vị trí thử việc :Nhân viên quản lý cửa hàng Thuận An . . .  Bộ phận, chi nhánh:   Phòng Kinh doanh   Thử việc từ ngày:   15/07/2015......................... II/ Phần hướng dẫn tổng quát:  Bộ phận  Stt Nội dung hướng  Thời gian dẫn 1 - Quá trình hình thành và phát triển Công ty. P.HCNS 2 - Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể. P.HCNS 3 - Quy tắc ứng xử, trình tự giải quyết quan hệ lao động. P.HCNS - Cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ của  4 đơn vị và mối quan hệ phối hợp với các đơn vị trực thuộc  P.HCNS Công ty. 5 - Mô tả công việc cửa hàng trưởng  P.HCNS 6 - Quy định xử lý vi phạm nội quy công ty  P.HCNS 1 Ngày 7 - Nội quy làm việc tại cửa hàng bán lẻ P.KD 8 - Nội quy cửa hàng bán lẻ P.KD 9 - Quy định hoàn thành công việc đối với Quản lý cửa hàng P.KD - Hướng dẫn báo cáo bán hàng, XNT LPG, vỏ bình, công nợ  10 P.KD hàng ngày của cửa hàng - Lập sổ giao nhận tài sản hàng hóa, CCDC … hàng ngày  11 P.KD với nhân viên trực đêm.  III/ Nội dung thử việc  Người  hướng  Stt Nội dung dẫn,  Thời gian theo dõi,  kiểm tra Phát triển khách hàng hộ gia đình, quán ăn và các khách  1 Anh Minh Thường xuyên hàng mối trong khu vực  Đảm bảo doanh số do Công ty đề ra, lên kế hoạch theo  2 Anh Minh Thường xuyên tuần, tháng. Kiểm soát được lượng hàng bán ra, hàng tồn tại cửa hàng  hằng ngày. Đặt hàng cần thiết theo nhu cầu của khách  3 Chị Tuyền Hàng ngày hàng về cửa hàng để đảm bảo doanh số đưa xuống cửa  hàng
  2. Kiểm soát được hàng ra vào tại cửa hàng, tránh việc thất  4 Chị Tuyền Hàng ngày thoát hàng hóa. Người  hướng  Stt Nội dung dẫn,  Thời gian theo dõi,  kiểm tra Kết hợp với bộ phận kế toán kiểm kê hàng hóa thường  5 Chị Tuyền  Thường xuyên xuyên tại cửa hàng Tìm ra nguyên nhân hàng bán chậm, đề xuất nhanh chóng  6 các chương trình khuyến mại để tránh hàng tồn cũ quá lâu  Anh Minh Thường xuyên tại cửa hàng Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân  7 Anh Minh Thường xuyên viên do mình quản lý 8 Nắm bắt được nhu cầu thường xuyên của khách hàng Anh Minh Thường xuyên Chịu Trách nhiệm triển khai thực hiện các chương trình  marketing, quảng bá sản phẩm và chương trình khuyến  9 Anh Minh Thường xuyên mại của Công ty đã được BGĐ phê duyệt và báo cáo kết  quả thực hiện các chương trình cho BGĐ. Ghi chú :   - Căn cứ nội dung thử việc Người thử việc xây dựng kế hoạch hành động cụ thể của  Bản thân.  GIÁM ĐỐC NGƯỜI HƯỚNG DẪN NGƯỜI THỬ VIỆC NGUYỄN XUÂN MINH  NGUYỄN MINH KHOA
  3. Mẫu 01b/QTTD CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP Ngày 15/07/2015 I/ Thông tin cá nhân: Họ và tên :     NGUYỄN MINH KHOA  Năm sinh :   28/03/1992 Trình độ văn hoá : .............      Trình độ chuyên môn:  .......................................................... Vị trí thử việc :Nhân viên quản lý cửa hàng Thuận An . . .  Bộ phận, chi nhánh:   Phòng Kinh doanh   Thử việc từ ngày:   15/07/2015......................... II/ Phần hướng dẫn tổng quát:  Bộ phận  Stt Nội dung hướng  Thời gian dẫn 1 - Quá trình hình thành và phát triển Công ty. P.HCNS 2 - Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể. P.HCNS 3 - Quy tắc ứng xử, trình tự giải quyết quan hệ lao động. P.HCNS - Cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ của  4 đơn vị và mối quan hệ phối hợp với các đơn vị trực thuộc  P.HCNS Công ty. 5 - Mô tả công việc cửa hàng trưởng  P.HCNS 6 - Quy định xử lý vi phạm nội quy công ty  P.HCNS 1 Ngày 7 - Nội quy làm việc tại cửa hàng bán lẻ P.KD 8 - Nội quy cửa hàng bán lẻ P.KD 9 - Quy định hoàn thành công việc đối với Quản lý cửa hàng P.KD - Hướng dẫn báo cáo bán hàng, XNT LPG, vỏ bình, công nợ  10 P.KD hàng ngày của cửa hàng - Lập sổ giao nhận tài sản hàng hóa, CCDC … hàng ngày  11 P.KD với nhân viên trực đêm.  III/ Nội dung thử việc  Người  hướng  Stt Nội dung dẫn,  Thời gian theo dõi,  kiểm tra Phát triển khách hàng hộ gia đình, quán ăn và các khách  1 Anh Minh Thường xuyên hàng mối trong khu vực  Đảm bảo doanh số do Công ty đề ra, lên kế hoạch theo  2 Anh Minh Thường xuyên tuần, tháng.
  4. Kiểm soát được lượng hàng bán ra, hàng tồn tại cửa hàng  hằng ngày. Đặt hàng cần thiết theo nhu cầu của khách  3 Chị Tuyền Hàng ngày hàng về cửa hàng để đảm bảo doanh số đưa xuống cửa  hàng Kiểm soát được hàng ra vào tại cửa hàng, tránh việc thất  4 Chị Tuyền Hàng ngày thoát hàng hóa. Người  hướng  Stt Nội dung dẫn,  Thời gian theo dõi,  kiểm tra Kết hợp với bộ phận kế toán kiểm kê hàng hóa thường  5 Chị Tuyền  Thường xuyên xuyên tại cửa hàng Tìm ra nguyên nhân hàng bán chậm, đề xuất nhanh chóng  6 các chương trình khuyến mại để tránh hàng tồn cũ quá lâu  Anh Minh Thường xuyên tại cửa hàng Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân  7 Anh Minh Thường xuyên viên do mình quản lý 8 Nắm bắt được nhu cầu thường xuyên của khách hàng Anh Minh Thường xuyên Chịu Trách nhiệm triển khai thực hiện các chương trình  marketing, quảng bá sản phẩm và chương trình khuyến  9 Anh Minh Thường xuyên mại của Công ty đã được BGĐ phê duyệt và báo cáo kết  quả thực hiện các chương trình cho BGĐ. Ghi chú :   - Căn cứ nội dung thử việc Người thử việc xây dựng kế hoạch hành động cụ thể của  Bản thân.  GIÁM ĐỐC NGƯỜI HƯỚNG DẪN NGƯỜI THỬ VIỆC NGUYỄN XUÂN MINH  NGUYỄN MINH KHOA
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2