MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong quá trình xây dựng và phát triển của đất nước, cải
cách hành chính (CCHC) được coi là một trong những giải pháp
quan trọng để đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
Để đạt được mục tiêu trên, trong thời gian qua, UBND thị xã
Phú Mỹ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã coi cải cách hành chính là
nhiệm vụ trọng tâm với sự vào cuộc quyết liệt của toàn hệ thống
chính trị.
Thị xã Phú Mỹ có thể nói là trung tâm kinh tế của tỉnh Bà
Rịa - Vũng Tàu, là nơi có nhiều khu công nghiệp, nhà máy,
cảng biển tầm cỡ khu vực và quốc tế. Với vị trí địa lý và kinh tế
như vậy thì cải cách hành chính là một vấn đề cấp bách, sẽ
mang lại nhiều lợi ích cho người dân và doanh nghiệp, cũng
như sự phát triển của địa phương và khu vực.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện cải cách
hành chính vẫn còn nhiều hạn chế, vướng mắc như: Một số mục
tiêu trong kế hoạch cải cách hành chính chưa bám sát vào tình
hình thực tế của địa phương; việc đào tạo cán bộ chưa đáp ứng
kịp với nhu cầu thực tế; một số thủ tục hành chính chưa được
cải cách triệt để, tạo kẽ hở trong quá trình thực hiện dẫn đến
tình trạng khiếu nại, khiếu kiện, đặc biệt là chưa có các giải
pháp thật sự đột phá để bảo vệ và phát huy trên nền tảng những
kết quả trong công tác cải cách hành chính đã đạt được. Xuất
phát từ những lý do như trên, tác giả đã quyết định chọn đề tài
“Cải cách hành chính ở UBND cấp huyện – thực tiễn tại UBND
