THÀNH U HÀ N I
*
S 01-CTr/TU
ĐNG C NG S N VI T NAM
Hà N i, ngày 18 tháng 8 năm 2011
CH NG TRÌNHƯƠ
Nâng cao năng l c lãnh đo, s c chi n đu c a các c p u ế
đng
và ch t l ng đi ngũ đng viên; năng l c qu n lý, đi u hành ượ
c a
b máy chính quy n; ch t l ng ho t đng c a M t tr n T ượ
qu c,
các đoàn th nhân dân các c p giai đo n 2011 - 2015
--------
I. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CÔNG TÁC XÂY D NG
ĐNG VÀ H TH NG CHÍNH TR GIAI ĐO N 2005 - 2010
1. K t qu n i b tế
Nhi m k qua, th c hi n các ch th , ngh quy t c a Trung ế
ng và Thành u , nh t là Ngh quy t s 15 c a Qu c h i (khoáươ ế
XII) v m r ng đa gi i hành chính Th đô Hà N i, công tác xây
d ng Đng và h th ng chính tr c a Đng b Thành ph ti p t c ế
đc ch đo đng b , có hi u qu . N i b t là:ượ
Công tác xây d ng, ch nh đn Đng đc tăng c ng, đt k t ượ ườ ế
qu tích c c. Thành u đã phát huy tinh th n đoàn k t, th ng nh t, ế
ti p t c đi m i ph ng th c lãnh đo, đ ra nhi u ch tr ngế ươ ươ
đúng đn, sáng t o, t p trung ch đo th c hi n quy t li t đt k t ế ế
qu quan tr ng. Công tác giáo d c chính tr , t t ng có đi m i; ư ưở
vi c s p x p t ch c, cán b đc th c hi n đng b , có hi u qu ế ượ
ph c v t t nhi m v chính tr ; công tác xây d ng, c ng c t ch c
c s đng, nh t là m t s lo i hình đc chú tr ng, ch c năng,ơ ượ
nhi m v đc xác đnh phù h p h n; công tác qu n lý, phát tri n ượ ơ
đng viên đc quan tâm; công tác ki m tra, giám sát c a Đng ượ
đc tăng c ng, ch t l ng, hi u qu đc nâng lên; công tác dânượ ườ ượ ư
v n chuy n bi n ti n b , bám sát nhi m v chính tr c a Thành ế ế
ph .
Ho t đng c a h th ng chính quy n các c p có ti n b , hi u ế
l c, hi u qu đc nâng cao, đáp ng yêu c u nhi m v phát tri n ượ
Th đô. Vi c th c hi n nhi m v chính tr luôn bám sát các Ngh
quy t c a c p y, l a ch n các nhi m v tr ng tâm, đa bàn tr ngế
đi m đ t p trung ch đo t o chuy n bi n tích c c trên các lĩnh ế
v c công tác. Đi ngũ cán b lãnh đo, qu n lý các c p c a Thành
ph nhìn chung đ tiêu chu n theo quy đnh, nhi u đng chí có trình
đ chuyên môn cao, có kinh nghi m th c ti n.
M t tr n T qu c và các đoàn th nhân dân phát huy t t vai trò
t p h p, thu hút đoàn viên, h i viên và các t ng l p nhân dân; c ng
c , m r ng t ch c, phát tri n đoàn viên m i; ti p t c đi m i ế
hình th c, ph ng pháp, t ch c nhi u phong trào thi đua, nhi u ươ
cu c v n đng có hi u qu thi t th c; cùng v i các c p u đng, ế
chính quy n chăm lo, b o v quy n và l i ích h p pháp, chính đáng
c a nhân dân; tham gia qu n lý nhà n c, qu n lý xã h i, góp ph n ư
tích c c vào s nghi p xây d ng và phát tri n Th đô.
Nh ng k t qu trên đóng vai trò quy t đnh trong vi c th c ế ế
hi n th ng l i Ngh quy t Đi h i XIV Đng b Thành ph . ế
2. H n ch , khuy t đi m ế ế
Bên c nh nh ng thành t u đã đt đc, công tác xây d ng ượ
Đng và h th ng chính tr c a Đng b Thành ph v n còn nh ng
h n ch , khuy t đi m: ế ế
Vai trò lãnh đo c a m t s c p u c s , nh t là t ch c ơ
đng kh i các c quan, doanh nghi p còn y u; ch t l ng sinh ơ ế ượ
ho t, t phê bình và phê bình không ít c s đng còn h n ch , k ơ ế
c ng, k lu t ch a nghiêm; m t b ph n cán b , đng viên ch aươ ư ư
g ng m u tu d ng, rèn luy n, gi m sút ý chí chi n đu, vi ph mươ ưỡ ế
ph m ch t đo đc, có bi u hi n tiêu c c.
Năng l c đi u hành, qu n lý c a b máy chính quy n trên m t
s lĩnh v c nh qu n lý đt đai, xây d ng c b n m t s đa ư ơ
ph ng, đn v còn h n ch , có vi c còn buông l ng, đùn đy, néươ ơ ế
tránh; t ch c b máy m t s c quan ch a h p lý, ch c năng ơ ư
tđc/doc/ctrXDĐkXV
2
nhi m v ch a rõ, còn ch ng chéo; c i cách hành chính ch a đáp ư ư
ng yêu c u đt ra trong tình hình m i.
Ho t đng c a M t tr n T qu c và các đoàn th nhân dân
m t s n i còn có bi u hi n hành chính hoá; công tác thu hút t p ơ
h p qu n chúng m t s t ch c còn y u. ế
II. M C TIÊU, YÊU C U
1. M c tiêu
1.1. Xây d ng đng b , chính quy n, M t tr n T qu c và các
đoàn th nhân dân các c p trong s ch, v ng m nh, th c hi n th ng
l i Ngh quy t Đi h i Đng các c p, xây d ng và phát tri n Th ế
đô ngày càng giàu đp, văn minh, hi n đi.
1.2. Đi m i công tác lãnh đo c a các c p u Đng; nâng cao
năng l c đi u hành, qu n lý c a b máy chính quy n, tr ng tâm là
chính quy n c p xã, ph ng, th tr n và các s , ngành Thành ph ; ườ
nâng cao ch t l ng ho t đng c a M t tr n T qu c và các đoàn ượ
th nhân dân đáp ng nhi m v công nghi p hoá, hi n đi hoá Th
đô.
1.3. Xây d ng đi ngũ cán b , công ch c các c p có ph m
ch t, đo đc, l i s ng trong s ch, lành m nh, có đ trình đ
chuyên môn nghi p v , năng l c ho t đng th c ti n đm b o th c
hi n th ng l i các nhi m v đc giao. ượ
1.4. Ph n đu đt các ch tiêu:
- Hàng năm, có trên 75% t ch c c s đng đt danh hi u ơ
trong s ch, v ng m nh; trên 70% đng viên đ t cách, hoàn thành ư
t t nhi m v ; k t n p 10.000 đng viên m i. ế
- Cán b di n Ban Th ng v Thành u qu n lý có trình đ ư
chuyên môn sau đi h c đt trên 35%; trình đ lý lu n chính tr cao
c p, c nhân 100%.
- 100% cán b ch ch t c p xã, ph ng, th tr n có trình đ lý ườ
lu n chính tr t trung c p tr lên; 100% cán b ch ch t c p
ph ng, th tr n và trên 80% cán b ch ch t c p xã có trình đ điườ
h c. Thành ph đào t o 1.000 cán b ngu n cho Thành ph và c ơ
s .
2. Yêu c u
tđc/doc/ctrXDĐkXV
3
Các c p u đng t p trung ch đo th c hi n đng b các
nhi m v , gi i pháp đ t o b c chuy n bi n m nh trong công tác ướ ế
xây d ng, ch nh đn Đng, g n v i đy m nh vi c th c hi n “H c
t p và làm theo t m g ng đo đc H Chí Minh”. G n công tác ươ
xây d ng Đng v i xây d ng b máy chính quy n và các đoàn th
chính tr -xã h i th c s trong s ch, v ng m nh. Xây d ng đi ngũ
cán b , đng viên, công ch c, viên ch c tâm huy t v i công vi c, có ế
tinh th n trách nhi m cao tr c Đng, tr c nhân dân; không ng ng ướ ướ
h c t p, rèn luy n, nâng cao trình đ, năng l c, ph m ch t, đo
đc, l i s ng, đáp ng yêu c u xây d ng và phát tri n Th đô.
III. NHI M V , GI I PHÁP CH Y U
1. Nâng cao năng l c lãnh đo, s c chi n đu c a các c p ế
u đng và ch t l ng đi ngũ cán b , đng viên ượ
1.1. Đi m i, nâng cao ch t l ng công tác giáo d c chính ượ
tr t t ng, g n v i đy m nh vi c th c hi n “H c t p và làm ư ưở
theo t m g ng đo đc H Chí Minh”, t o b c chuy n bi n ươ ướ ế
m nh v nh n th c, hành đng nh m ch ng suy thoái v t ư
t ng chính tr , ph m ch t, đo đc, l i s ng trong đi ngũ cánưở
b , đng viên, đoàn viên, h i viên
1.1.1. Đi m i công tác giáo d c chính tr , t t ng ư ưở
- Ti p t c đi m i n i dung, hình th c, ph ng pháp, nâng caoế ươ
ch t l ng, hi u qu công tác giáo d c chính tr , t t ng, t o ượ ư ưở
b c chuy n bi n m nh v nh n th c và hành đng c a đi ngũướ ế
cán b , đng viên, đoàn viên, h i viên. Xây d ng các quy ch , quy ế
đnh v x lý, ki m đi m nghiêm túc trách nhi m nh ng tr ng ườ
h p vi ph m ch tr ng, ngh quy t c a Đng; chính sách, pháp ươ ế
lu t c a nhà n c; suy thoái v đo đc, l i s ng và các bi u hi n ướ
tiêu c c khác.
- Ch đo các c s đào t o c a Thành ph nâng cao ch t ơ
l ng công tác gi ng d y và h c t p lý lu n chính tr . Các c quanượ ơ
báo chí và truy n thông tăng c ng xây d ng các ch ng trình, ườ ươ
chuyên trang, chuyên m c tuyên truy n, giáo d c chính tr , t t ng ư ưở
v i n i dung phong phú, hình th c sinh đng, h p d n; tăng c ng ườ
tuyên truy n, ph n bác nh ng lu n đi u xuyên t c, ch ng phá ch ế
tđc/doc/ctrXDĐkXV
4
đ, nhà n c c a các th l c thù đch, có tác đng x u đn t ướ ế ế ư
t ng, đo đc, l i s ng c a cán b , đng viên, nhân dân. ưở
- Ch đng n m b t, phân tích, d báo di n bi n tình hình t ế ư
t ng trong cán b , đng viên, đoàn viên, h i viên và các t ng l pưở
nhân dân, k p th i làm t t công tác đnh h ng t t ng, h ng d n ướ ư ưở ư
d lu n tr c nh ng v n đ ph c t p, n i c m phát sinh. Ki nư ướ
toàn đi ngũ, nâng cao k năng nghi p v và kh năng phân tích
sàng l c thông tin c a đi ngũ c ng tác viên d lu n xã h i. ư
- Các c p u xây d ng đ án, chuyên đ c th , thi t th c ế
nh m đi m i, nâng cao ch t l ng và hi u qu vi c nghiên c u, ượ
quán tri t, h c t p các ch th , ngh quy t c a Đng, chính sách pháp ế
lu t c a nhà n c; ch đng xây d ng ch ng trình, k ho ch hành ướ ươ ế
đng phù h p th c hi n ngh quy t c a c p trên; chính quy n, M t ế
tr n T qu c và các đoàn th chính tr xã h i các c p c th hoá
b ng các k ho ch, ch ng trình đ vi c th c hi n ngh quy t đt ế ươ ế
hi u qu cao nh t.
1.1.2. Đy m nh vi c th c hi n “H c t p và làm theo t m
g ng đo đc H Chí Minh”, t o s chuy n bi n m nh v nh nươ ế
th c và hành đng c a m i cán b , đng viên, đoàn viên, h i viên
- T p trung ch đo vi c th c hi n “H c t p và làm theo t m
g ng đo đc H Chí Minh” theo tinh th n Ch th c a B Chínhươ
tr và K ho ch c a Ban Bí th (Khoá XI); các c p u tăng c ng ế ư ườ
ch đo xây d ng n i dung, ch ng trình, k ho ch, ch đ h c t p ươ ế
c th , thi t th c; t ch c ki m tra, đôn đc, s k t, t ng k t, bi u ế ơ ế ế
d ng khen th ng các t ch c, cá nhân tiêu bi u, k p th i phêươ ưở
bình, ch n ch nh nh n th c l ch l c, vi c làm thi u g ng m u. ế ươ
- Ti p t c hoàn thi n th c hi n các chu n m c đo đc theoế
t m g ng c a Ch t ch H Chí Minh, phù h p v i đc đi m, đi u ươ
ki n c a t ng đa ph ng, đn v trong tình hình m i. Xây d ng c ươ ơ ơ
ch ki m tra, giám sát c a t ch c đng và nhân dân đi v i vi c tuế
d ng, rèn luy n đo đc c a cán b , đng viên, đoàn viên, h iư
viên.
- T ch c th c hi n t t ch ng trình hành đng c a các t p ươ
th và cá nhân theo t m g ng c a Bác. L y k t qu h c t p và ươ ế
làm theo t m g ng đo đc H Chí Minh là m t trong nh ng tiêu ươ
chu n đánh giá, bình xét, phân lo i t ch c đng, đng viên, cán b
tđc/doc/ctrXDĐkXV
5