Đề tài thảo luận: Phân tích mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất (hay quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ phát triển của LLSX). Sự vận động quy luật này trong cuộc đổi mới, xây dựng đất nước như thế nào?
lượt xem 40
download
Đề tài thảo luận "Phân tích mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất (hay quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ phát triển của LLSX). Sự vận động quy luật này trong cuộc đổi mới, xây dựng đất nước như thế nào" gồm có 2 phần được trình như sau: Cơ sở lý luận của quy luật, sự vận dụng quy luật quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất vào quá trình đổi mới đất nước. Mời các bạn cùng tham khảo!
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Đề tài thảo luận: Phân tích mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất (hay quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ phát triển của LLSX). Sự vận động quy luật này trong cuộc đổi mới, xây dựng đất nước như thế nào?
- NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC LÊNIN 1 NHÓM 9 ĐỀ TÀI THẢO LUẬN Phân tích mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất (hay quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ phát triển của LLSX). Sự vận động quy luật này trong cuộc đổi mới, xây dựng đất nước như thế nào?
- Nội dung A. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUY LUẬT I. Một số khái niệm II. Nội dung quy luật quan hệ xã hội phải phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất B. SỰ VẬN DỤNG QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHẢI PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀO QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC I. Sự lựa chọn đúng đắn của Đảng ta II. Đổi mới về quan hệ sản xuất (QHSX) II. Đổi mới về lực lượng sản xuất (LLSX) 2
- Một số khái niệm 3
- Phương thức sản xuất (PTSX) • PTSX là cách thức tiến hành quá trình SXVC của XH ở một giai đoạn lịch sử nhất định, bao gồm hai mặt thống nhất biện chứng với nhau là LLSX và QHSX • PTSX quy định sự phát triển của XH loài người từ thấp đến cao. Khi PTSX thay đổi bao giờ cũng dẫn đến làm thay đổi các quá trình kinh tế xã hội 4
- Lực lượng sản xuất (LLSX) • LLSX là sự thể hiện mối quan hệ giữa con người và giới tự nhiên • Kết cấu của LLSX: 5
- Quan hệ sản xuất 6
- Nội dung quy luật quan hệ xã hội phải phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất . 7
- 1.Trình độ phát triển của lực lượng sản xuất Tr/độ ptriển Thủ công Cơ khí hóa Hiện đại hóa của LLSX Thô sơ, cầm tay (công cụ Máy móc( động cơ hơi Công nghệ cao, tự bằng đá, đồng,sắt…),sử nước, động cơ đốt trong, động hóa rất cao => Công cụ lao dụng sức người là chủ điện…). Sử dụng sức tự năng xuất rất động yếu=> năng xuất lao động nhiên là chính => năng cao,ngưỡng năng thấp, ngưỡng năng xuất xuất cao ngưỡng năng xuất rất rộng…=> nền sản xuất hẹp xuất rộng kinh thế tri thức Quy mô lớn:công xưởng, Rất lớn quy mô có nhà máy => ngành công Quy mô nhỏ, kép kín(hộ tính chất toàn cầu Quy mô sx nghiệp => nền công gia đình, phường hội) (các tập đoàn toàn nghiệp quốc gia, xuyên cầu..) quốc gia Sâu sắc có dây chuyền => Trình độ công xưởng => nhà máy Rất sâu sắc cao tính Đơn giản, nhẹ PCLĐ => ngành công nghiệp => chất toàn cầu nền kinh tế Có hiểu biết cao( CN Có hiểu biết về kt-xh (công Trình độ NLĐ Kinh nghiệp thấp áo trắng- tương nhân áo xanh) đương đại học) 8
- Nhận xét Trình độ phát triển của lực lượng sản xuất có sự thay đổi qua các thời kì theo hướng tích cực từ việc sử dụng công cụ thô sơ, lạc hậu, lao động có trình độ lao động sản xuất thấp,hoạt động sản xuất chủ yếu dựa vào sức lực cơ bắp đã chuyển đến trình độ công nghệ cao hiện đại với hệ thống máy móc,trang thiết bị tự đông hóa,lao động có trình độ cao được đào tạo bài bản, lao động tri thức là chủ yếu. 9
- 2, Lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất LLSX là nội dung, còn QHSX là hình thức của PTSX => LLSX nào thì QHSX ấy => LLSX quyết định ND của QHSX về sở hữu, về quản lý và phân phối sản phẩm LLSX thường biến đổi nhanh, còn QHSX thường ổn định và biến đổi chậm hơn so với LLSX => LLSX phát triển => sinh ra LLSX mới mâu thuẫn vs QHSX hiện có, trở nên lỗi thời, lạc hậu 10
- 3, Quan hệ sản xuất tác động trở lại đối với lực lượng sản xuất QHSX không hoàn toàn phụ thuộc vào LLSX mà nó có thể tác động tích cực trở lại đối với sự phát triển của LLSX QHSX tác động trở lại LLSX theo 2 hướng: + QHSX phù hợp với LLSX => LLSX phát triển + QHSX không phù hợp với LLSX => kìm hãm và gây khó khăn cho sự phát triển của LLSX 11
- 4, Sự phát triển kế tiếp nhau của các phương tức sản xuất trong lịch sử Xã hội Sự tác động biện chứng chủ nghĩa giữa LLSX và QHSX phát triển từ thấp đến Tư bản cao, thay thế kế tiếp chủ nghĩa nhau trong lịch sử: Phong kiến Chiếm hữu nô lệ Công xã 12 nguyên thủy
- B,SỰ VẬN DỤNG QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHẢI PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀO QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC. 13
- 1, Đảng ta lựa chọn con đường đi lên chủ nghĩa xã hội không qua chế độ TBCN coi đó là lựa chọn duy nhất đúng đắn. 14
- 2. Đổi mới về quan hệ xã hội * Đổi mới về quan hệ sở hữu Nền kinh tế nhiều thành phần KT có vốn KT nhà KT tư bản KT tập thể KT tư nhân đầu tư nước nhà nước nước ngoài 15
- 2. Đổi mới về quan hệ xã hội * Đổi mới về quản lí=> KT thị trường định hướng XHCN * Đổi mới về phân phối: Giải quyết việc làm cho người lao động Xóa đói giảm nghèo Xây dựng cơ sở hạ tầng Khuyến khích tài năng, làm giàu chính đáng Chăm sóc sức khỏe cho nhân dân 16
- 3,Đổi mới về lực lượng sản xuất * Đổi mới về công nghệ SX: Đổi mới công nghệ, sử dụng công nghệ tiên tiến => công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước * Đổi mới về lực lượng lao động: Nâng cao trình độ lao động, đào tạo lao động có tay nghề, xây dựng đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lí ... đáp ứng nhu cầu CNH, HĐH đất nước 17
- 3,Đổi mới về lực lượng sản xuất * Đổi mới về cơ sở hạ tầng của SX: Phát triển hệ thống đường giao thông Tăng cường hệ thống thông tin liên lạc 18
- 3,Đổi mới về lực lượng sản xuất • Đổi mới về tài nguyên môi trường: Thực trạng hiện nay: TNTN đang dần cạn kiệt, ô nhiễm môi trường, giảm đa dạng sinh học, diện tích đất nông nghiệp bị thu hẹp, rừng bị khai thác quá mức, dân số tăng nhanh,... Biện pháp: Tăng cường quản lí, đảm bảo khai thác, sử dụng tài nguyên một cách hợp lí, tiết kiệm và bảo vệ môi trường, đảm bảo phát triển bền vững 19
- XIN CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE BÀI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM 9 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Đề tài thảo luận môn kinh tế phát triển
21 p | 458 | 106
-
Bài tập môn tư tưởng Hồ Chí Minh
7 p | 350 | 94
-
ĐỀ CƯƠNG THẢO LUẬN Luật ngân sách nhà nước
20 p | 297 | 47
-
BÀI THẢO LUẬN VỀ MÔN KINH TẾ LƯỢNG
7 p | 235 | 38
-
Bài thảo luận chủ đề: Phân tích tác động của một số chính sách mà chính phủ Việt Nam đã thực hiện để tác động tới tổng cầu của nền kinh tế
22 p | 184 | 37
-
Bài thuyết trình: Các phương pháp dạy học tiếng Việt
10 p | 1019 | 25
-
Nhận thức luận và phương pháp luận part 2
9 p | 137 | 21
-
ĐỀ TÀI THẢO LUẬN MÔN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH NĂM HỌC 2011 - 2012
2 p | 150 | 16
-
Trường đại học cần làm gì để thực hiện “học thật, thi thật, nhân tài thật”?
7 p | 15 | 4
-
Đổi mới kiểm tra, đánh giá các môn lý luận chính trị theo hướng tiếp cận năng lực người học để thực hiện giáo dục thực chất tại trường Đại học Lao động – Xã hội
11 p | 24 | 4
-
Phát huy tính tích cực của sinh viên trong thảo luận môn Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác - LêNin ở các trường đại học và cao đẳng
4 p | 43 | 4
-
Giải pháp nâng cao chất lượng luận án trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh
4 p | 35 | 3
-
Luận bàn về vai trò của sinh viên trong hoạt động đánh giá kết quả kỹ năng mềm
8 p | 26 | 3
-
Đánh giá học phần đáp ứng chuẩn đầu ra tại Trường Đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh: Lý luận và thực tiễn
7 p | 15 | 3
-
Vận dụng lí thuyết kiến tạo trong đổi mới phương pháp dạy học các môn Lý luận chính trị tại các trường đại học ở thành phố Đà Nẵng
11 p | 7 | 2
-
Một số vấn đề lý luận về quản lý hoạt động xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp
12 p | 8 | 2
-
Bồi dưỡng năng lực tư duy phản biện cho nhân viên ngành Nhân sự bằng phương pháp dạy học tranh biện trong hoạt động đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp
9 p | 5 | 2
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn