zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Doanh Marketing

» Quản trị kinh doanh

Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Quan hệ lao động năm 2023 -2024 - Trường ĐH Văn Lang

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

Báo xấu

2
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mời các bạn sinh viên cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Quan hệ lao động năm 2023 -2024 - Trường ĐH Văn Lang dưới đây giúp các em dễ dàng hơn trong việc ôn tập và nâng cao kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp tới. Chúc các em đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Quan hệ lao động năm 2023 -2024 - Trường ĐH Văn Lang

BM-002 TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC PHẦN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Học kỳ: 3 Năm học: 2023 - 2024 Tên học phần: Quan hệ lao động Tín chỉ: 3 TC Khóa: Mã nhóm lớp HP: 233_71HRMN40053_01/02/03/04/05 - Đề thi số: 1 - Mã đề thi: Thời gian làm bài: 5 ngày Hình thức thi: Tiểu luận không thuyết trình (nhóm) PHẦN TIỂU LUẬN KHÔNG THUYẾT TRÌNH (10 điểm) Quan hệ lao động và tình huống thực tiễn: Nhóm sinh viên lựa chọn một (01) tình huống thực tiễn trong quan hệ lao động, nghiên cứu/ phân tích tình huống đó trong môi trường lao động và cách các chính sách và thực tiễn quản lý có thể giải quyết vấn đề. - Giới thiệu: + Định nghĩa/ khái quát tình huống trong môi trường lao động; + Sự quan trọng của việc giải quyết vấn đề trên. - Phân tích vấn đề: + Phân tích tình huống đã lựa chọn, + Nguyên nhân và hậu quả của tình huống đang phân tích. - Các chính sách và thực tiễn quản lý: + Chính sách phòng ngừa và xử lý tình huống; + Cách thức thúc đẩy phương pháp giải quyết tình huống trong doanh nghiệp. - Hiệu quả và thách thức: + Đánh giá hiệu quả của các chính sách và thực tiễn quản lý hiện nay; + Những thách thức cần vượt qua trong việc giải quyết tình huống. - Đề xuất và kết luận: + Cải thiện chính sách và thực tiễn quản lý; + Tầm quan trọng của sự cam kết và tinh thần hợp tác từ doanh nghiệp và nhân viên; + Tổng kết và đề xuất hướng phát triển trong tương lai.
BM-002 NHỮNG YÊU CẦU VỀ TRÌNH BÀY TIỂU LUẬN KHÔNG THUYẾT TRÌNH 1. Format: a. Trình bày theo dạng văn bản, có khung/ bìa, khổ giấy A4 (210 x 297mm), font chữ Times New Roman cỡ 13 của hệ soạn thảo Winword hoặc tương đương; mật độ chữ bình thường; không được nén hoặc kéo dãn khoảng cách giữa các chữ. b. Dãn dòng đặt ở chế độ 1.2 – 1.5 lines. c. Lề trên 2 cm; lề dưới 2 cm; lề trái 3 cm; lề phải 2 cm. d. Nội dung bài viết: 20 – 25 trang giấy (không tính các phần format liên quan) 2. Nộp 01 file (PDF) do nhóm trưởng các nhóm thực hiện và nộp kèm danh sách và phân công nhiệm vụ, đánh giá từng thành viên trong nhóm qua hệ thống đường link do Trung tâm khảo thí quy định đồng thời email Giảng viên hướng dẫn. 3. Thời gian nộp: theo thông báo của Trung tâm khảo thí. 4. Phương thức nộp bài: nộp qua đường link do Trung tâm khảo thí quy định. 5. Quy cách đánh tên file: Tiểu luận không thuyết trình [DDKD]-[Mã LHP]-[Tên nhóm] Ví dụ : Tiểu luận không thuyết trình QHLĐ – 233_71HRMN40053_0… – Nhóm ABC 6. Phần thông tin bài làm cũng trình bày: • Cover page: tên đề tài, lớp, nhóm; • Danh sách thành viên cùng mã số sinh viên, phân công nhiệm vụ và đánh giá từng thành viên; • Tài liệu sử dụng. Xin lưu ý: • Bài làm sai quy định trên bị điểm 0. • Bài làm sẽ được kiểm tra đạo văn bằng phần mềm chống đạo văn TURNITIN. Bài nào có tỷ lệ đạo văn trên 20% (bao gồm cả từ và cụm từ) sẽ bị điểm 0. Ngày biên soạn: 18/06/2024 Giảng viên biên soạn đề thi: ThS Nguyễn Thị Mỹ Xuyên Ngày kiểm duyệt: 24/06/2024 Trưởng (Phó) Khoa/Bộ môn kiểm duyệt đề thi: TS Vũ Minh Hiếu

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.20: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 tài liệu

1809 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.