Ộ
Ộ
Ủ
Ệ
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
ộ ậ
ự
ạ
Đ c l p T do H nh phúc
SÁNG KI NẾ
ộ ố ả
ể
ả
ệ
ả
“M t s gi
i pháp nâng cao hi u qu công tác phát tri n đ ng viên
ạ ả
ộ
ổ
ậ
t
i Đ ng b xã Ph Thu n”
ứ ầ ọ H và tên: Tr n Công S
Sinh ngày 06/02/1986
ư ả ủ ứ ụ ơ ậ ổ ị Ch c v , đ n v công tác: Phó Bí th Đ ng y xã Ph Thu n.
Ở Ầ Ầ I. PH N M Đ U
ế ọ 1. Lý do ch n sáng ki n
ả ả ả ộ ệ ế ạ Đ ng viên Đ ng C ng s n Vi ộ t Nam là chi n sĩ cách m ng trong đ i
ủ ấ ộ ộ ệ tiên phong c a giai c p công nhân, nhân dân lao đ ng và dân t c Vi t Nam,
ố ờ ụ ấ ấ ưở ặ ợ ủ ủ su t đ i ph n đ u cho m c đích, lý t ả ng c a Đ ng, đ t l i ích c a T ổ
ủ ấ ố ộ ợ qu c, c a giai c p công nhân và nhân dân lao đ ng lên trên l i ích cá nhân;
ề ệ ả ươ ấ ị ỉ ị ch p hành nghiêm ch nh C ng lĩnh chính tr , Đi u l ế Đ ng, các ngh quy t
ậ ủ ả ướ ộ ố ủ c a Đ ng và pháp lu t c a Nhà n c; có lao đ ng, hoàn thành t ệ t nhi m v ụ
ượ ạ ứ ố ố ạ ắ ậ ế ớ đ c giao; có đ o đ c và l i s ng lành m nh; g n bó m t thi t v i nhân dân;
ụ ổ ỷ ậ ủ ứ ả ữ ế ấ ố ph c tùng t ch c, k lu t c a Đ ng, gi gìn đoàn k t th ng nh t trong
Đ ng.ả
ữ ụ ể ệ ả ớ ộ Công tác phát tri n đ ng viên m i là m t trong nh ng nhi m v quan
ấ ượ ể ọ ạ ộ ủ ổ ứ ả tr ng đ nâng cao ch t l ng ho t đ ng c a t ch c đ ng nói riêng, xây
ể ả ả ằ ồ ự ự d ng Đ ng nói chung. Phát tri n đ ng viên nh m tăng thêm ngu n sinh l c
2
ả ớ ẻ ế ừ ả ả ộ m i cho Đ ng, tr ả hóa đ i ngũ đ ng viên, đ m b o k th a v l c l ề ự ượ ng
ủ ạ ạ ả ồ ờ ị ầ chính tr trong quá trình lãnh đ o cách m ng c a Đ ng; đ ng th i góp ph n
ấ ủ ứ ự ế ạ ả ố ủ c ng c , nâng cao năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a Đ ng.
ủ ươ ậ ự ề ả Chính vì v y, trong các ch tr ả ng v công tác xây d ng Đ ng, Đ ng
ặ ệ ế ể ả ấ ọ ta luôn đ c bi ự t chú tr ng đ n công tác phát tri n đ ng viên, nh t là l c
ẻ ả ậ ộ ượ l ệ ng đ ng viên tr , coi đây là m t vi c làm có tính quy lu t, có ý nghĩa
ế ượ chi n l c.
ế ạ ể ộ ị ươ Phát bi u b m c H i ngh Trung ng 5 khóa XIII, ngày 10/5/2022,
ư ễ ấ ạ ả ổ ọ ộ T ng Bí th Nguy n Phú Tr ng nh n m nh: “Đ i ngũ đ ng viên có vai trò
ự ế ố ơ ả ế ị ứ ế ạ tr c ti p và là nhân t ấ ự c b n quy t đ nh năng l c lãnh đ o, s c chi n đ u
ứ ơ ở ả ự ổ ứ ơ ở ả ạ ủ ổ c a t ch c c s đ ng. Công tác xây d ng t ch c c s đ ng trong s ch,
ấ ượ ạ ụ ệ ả ộ ọ ữ v ng m nh; nâng cao ch t l ng đ i ngũ đ ng viên là nhi m v quan tr ng,
ườ ấ ủ ụ ệ ả ả th ủ ng xuyên, liên t c, là trách nhi m c a các c p y đ ng, đ ng viên, góp
ầ ủ ố ề ố ớ ủ ả ph n c ng c ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng…”.
ụ ượ ứ ệ ớ ọ V i ch c trách, nhi m v đ c phân công trong công tác, tôi ch n đ ề
ộ ố ả ể ệ ể ả tài “M t s gi ả i pháp đ nâng cao hi u qu công tác phát tri n đ ng
ạ ề ằ ộ ổ ả ả ậ nh m đ ra các gi ư i pháp, tham m u viên t i Đ ng b xã Ph Thu n”
ỉ ạ ủ ệ ể ạ ả ả ả Đ ng y lãnh đ o, ch đ o nâng cao hi u qu công tác phát tri n đ ng viên
ị trên đ a bàn xã.
ớ ế ể 2. Đi m m i trong sáng ki n
ư ệ ả ư Trong sáng kinh nghi m này, tôi đ a ra các gi ả i pháp tham m u Đ ng
ủ ậ ỉ ạ ấ ượ ệ ạ ằ ả y t p trung lãnh đ o, ch đ o nh m nâng cao hi u qu , ch t l ể ng phát tri n
ố ợ ộ ự ủ ộ ủ ủ ổ ả đ ng viên; phát huy tính ch đ ng c a chi b , s ph i h p c a các t ứ ch c
ự ướ ộ ị ỉ ạ ủ ủ ừ ẫ ạ ả chính tr xã h i, cùng s h ng d n, ch đ o c a lãnh đ o Đ ng y t khâu
ồ ưỡ ư ệ ầ ồ ơ ề ạ ậ ồ phát hi n qu n chúng u tú, b i d ị ế ạ ng, t o ngu n, l p h s đ ngh k t n p
ứ ụ ề ể ệ ả ị ả đ ng viên, giao nhi m v , đánh giá, đ ngh chuy n đ ng chính th c.
3
Ầ Ộ II. PH N N I DUNG
ự ạ 1. Đánh giá th c tr ng
ộ ự ệ ả ậ ộ ổ ộ Hi n nay, Đ ng b xã Ph Thu n có 14 chi b tr c thu c, trong đó: 07
ộ ườ ộ ộ ợ ọ ộ chi b thôn, 03 chi b tr ng h c, 02 chi b h p tác xã, 01 chi b công an, 01
ộ ự chi b quân s .
ố ả ố ượ ổ ồ ả T ng s đ ng viên là 317 đ ng chí, trong đó: s l ng đ ng viên đ ượ c
ổ ứ ế ễ ạ ớ ỏ ồ mi n sinh ho t do l n tu i, s c kh e y u là 31 đ ng chí, t ỷ ệ l ả 9,78%; đ ng
ễ ế ạ ạ ồ viên t m mi n sinh ho t do đi làm ăn xa là 09 đ ng chí chi m t ỷ ệ l 2,84%.
ủ ữ ế ả ậ ổ ọ Nh ng năm qua, Đ ng y xã Ph Thu n luôn chú tr ng đ n công tác
ụ ọ ệ ể ả ộ ị phát tri n đ ng viên, xác đ nh đây là m t nhi m v tr ng tâm trong công tác
ự ả ạ ị ươ ạ ộ ạ ế ể ả ộ ị xây d ng Đ ng t i đ a ph ng. Ngh quy t Đ i h i đ i bi u Đ ng b xã Ph ổ
ệ ể ậ ả ỳ ỉ ừ ị Thu n nhi m k 2020 – 2025 xác đ nh ch tiêu phát tri n đ ng viên là t 4 – 6
ạ ộ ự ấ ả ộ ươ ả đ ng viên/năm. Sau Đ i h i, Ban Ch p hành Đ ng b xây d ng ch ng trình
ụ ệ ộ ả ỉ ạ ể ề hành đ ng, trong đó đ ra các nhi m v , gi ạ i pháp đ lãnh đ o, ch đ o phát
ự ế ể ả ằ ấ ả ạ ộ tri n đ ng viên. H ng năm, Ban Ch p hành Đ ng b xây d ng k ho ch phát
ộ ự ỉ ạ ể ả ộ ổ ứ ị tri n đ ng viên, ch đ o các chi b tr c thu c, các t ộ ch c chính tr xã h i
ồ ớ ế ạ ư ệ ầ ả ạ ậ t p trung t o ngu n, gi i thi u qu n chúng u tú k t n p đ ng viên.
ạ ộ ở ộ ấ ả ộ ị ớ Cùng v i đó, t i các h i ngh Ban Ch p hành Đ ng b m r ng hàng
ủ ạ ả ườ ộ ậ ắ ố ở quý, lãnh đ o Đ ng y th ng xuyên đôn đ c, nh c nh các chi b t p trung
ữ ể ả ộ cho công tác phát tri n đ ng viên, xem đây là m t trong nh ng tiêu chí đ ể
ộ ố ế ạ đánh giá, x p lo i chi b cu i năm.
ư ể ặ ậ ạ ả ỉ ạ M c dù đã t p trung lãnh đ o, ch đ o nh ng công tác phát tri n đ ng
ạ ặ ấ ề ả ậ ộ ổ viên t i Đ ng b xã Ph Thu n g p r t nhi u khó khăn. Trong 02 năm 2020
ả ủ ậ ổ ớ ọ ớ ệ ầ và 2021, Đ ng y xã Ph Thu n gi i thi u 11 qu n chúng h c l p b i d ồ ưỡ ng
ề ả ứ ậ ớ ệ ả ế ạ (năm 2020 k t n p 03 nh n th c v Đ ng; gi i thi u k t n p ế ạ 05 đ ng viên
ế ạ ả ạ ị ỉ ả đ ng viên; năm 2021 k t n p 02 đ ng viên), ế không đ t ch tiêu Ngh quy t
4
ạ ộ ề ả ả ớ ộ Đ i h i đ ra. Trong 05 đ ng viên m i: có 02 đ ng viên thu c chi b tr ộ ườ ng
ộ ợ ả ả ộ ộ ộ ự ọ h c, 02 đ ng viên thu c chi b quân s , 01 đ ng viên thu c chi b h p tác xã
ể ượ ả ụ ở ộ tín d ng; không phát tri n đ c đ ng viên các chi b thôn.
ủ ạ ế 2. Nguyên nhân c a h n ch :
2.1. Nguyên nhân khách quan:
ế ạ ủ ế ư ả ồ Ngu n k t n p đ ng viên ch y u là đoàn viên, thanh niên, nh ng do
ị ươ ọ ổ ườ ế thanh niên đ a ph ng sau khi h c xong ph thông th ng đi đ n các thành
ể ọ ậ ố ớ ậ ậ ặ ỏ ị ệ ph l n đ h c t p, l p thân, l p nghi p ho c đi làm ăn xa, thoát ly kh i đ a
ươ ề ạ ả ặ ồ ị ph ể ng nên công tác t o ngu n phát tri n Đ ng trên đ a bàn g p nhi u khó
ộ ộ ậ ắ ớ ươ ạ ủ ế khăn. M t b ph n thanh niên g n bó v i quê h ng l i ch y u chuyên tâm
ạ ộ ệ ể ấ ả s n xu t nông nghi p, ít tham gia các ho t đ ng phong trào, đoàn th nên khó
ệ ớ ể ồ ưỡ ệ ế ạ ạ ả ồ ể ổ ứ đ t ch c phát hi n, gi i thi u đ b i d ng, t o ngu n k t n p Đ ng.
ậ ầ ộ ộ ư ự M t b ph n qu n chúng tích c c tham gia các phong trào nh ng
ế ậ ả ố không thi t tha, th m chí không mu n vào Đ ng.
ộ ố ẻ ượ ử ồ ưỡ ầ M t s qu n chúng là giáo viên tr đ ọ c c đi h c b i d ậ ng nh n
ứ ề ả ư ể ị ươ th c v Đ ng nh ng sau đó chuy n công tác sang đ a ph ng khác.
ủ 2.2. Nguyên nhân ch quan:
ộ ư ậ ứ ề ề Nhi u chi b ch a t p trung đúng m c cho công tác tuyên truy n, giáo
ụ ể ầ ướ ộ ư ấ ấ ả d c qu n chúng đ có chí h ng ph n đ u vào Đ ng. Chi b ch a phân công
ụ ụ ể ể ệ ả ầ ố ấ ấ nhi m v c th cho đ ng viên đ theo dõi qu n chúng t t ph n đ u tr ở
ư ả ộ ồ ộ ắ thành đ ng viên; có chi b “khoán tr ng” cho đ ng chí bí th chi b trong
ể ả công tác phát tri n đ ng viên.
ổ ứ ư ộ ọ ị Các t ch c chính tr xã h i, tr ng tâm là Đoàn thanh niên ch a xác
ủ ổ ứ ụ ư ệ ế ệ ị đ nh đúng nhi m v , ch a phát huy h t vai trò, trách nhi m c a t ch c mình
ự ể ệ ả ả trong công tác xây d ng Đ ng, xem công tác phát tri n đ ng viên là nhi m v ụ
ậ ự ư ụ ế ề ộ ủ c a chi b . Do đó, ch a th t s tâm huy t trong tuyên truy n, giáo d c lý
5
ể ạ ấ ầ ộ ố ưở t ng cách m ng đ đoàn viên, h i viên th m nhu n, mong mu n đ ượ ứ c đ ng
ủ ả vào hàng ngũ c a Đ ng.
ạ ổ ứ ế ạ ộ ị Bên c nh đó, các t ch c chính tr xã h i cũng còn h n ch trong công
ổ ậ ể ạ ộ ư ề ề ậ ợ ộ tác t p h p đoàn viên, h i viên; ch a đ ra nhi u ho t đ ng n i b t đ lôi
ể ừ ậ ầ ợ ụ ề ộ kéo, t p h p qu n chúng, đ t đó tuyên truy n, giáo d c đoàn viên, h i viên
ấ ả ấ ở ph n đ u tr thành đ ng viên.
ộ ố ồ ưỡ ầ ọ ứ ề ả ậ M t s qu n chúng sau khi h c xong b i d ng nh n th c v Đ ng,
ế ố ề ộ ạ ấ ấ ả ở ị b tác đ ng b i nhi u y u t ở nên “ng i” ph n đ u tr thành đ ng viên. Trong
ụ ể ế ề ế ầ ộ khi đó, chi b thi u quy t tâm, kiên trì tuyên truy n, giáo d c đ qu n chúng
ủ ứ ắ ấ ậ ả ấ ứ nh n th c đúng đ n, ph n đ u đ ng vào hàng ngũ c a Đ ng.
ộ ả 3. N i dung các gi i pháp:
ướ ữ ề ể ả Tr ữ c nh ng khó khăn v công tác phát tri n đ ng viên trong nh ng
ư ủ ề ả ả ể ấ năm qua, năm 2022 tôi đ xu t, tham m u Đ ng y các gi i pháp đ lãnh
ỉ ạ ệ ể ả ả ụ ể ạ đ o, ch đ o nâng cao hi u qu công tác phát tri n đ ng viên, c th :
ộ ự ỉ ạ ứ ộ ổ ứ ị Th nh t, ấ ch đ o các chi b tr c thu c, các t ộ ch c chính tr xã h i
ườ ụ ề ủ c a xã tăng c ng công tác tuyên truy n, giáo d c cho đoàn viên, thanh niên,
ủ ề ệ ầ ầ ọ ộ h i viên và qu n chúng nhân dân v ý nghĩa, t m quan tr ng c a vi c phát
ố ớ ệ ố ự ể ả ả ự tri n đ ng viên đ i v i công tác xây d ng Đ ng, xây d ng h th ng chính tr ị
ữ ạ ạ trong s ch, v ng m nh.
ạ ộ ự ễ ạ ị ươ ơ ị Qua th c ti n các ho t đ ng phong trào t i đ a ph ng, đ n v , ch ủ
ụ ư ệ ề ầ ộ ộ đ ng phát hi n, giáo d c, tuyên truy n đoàn viên, h i viên, qu n chúng u tú,
ớ ử ọ ồ ưỡ ệ ả ề ả ứ ậ ạ ồ gi ủ i thi u Đ ng y c h c b i d ng nh n th c v Đ ng, t o ngu n phát
ể ả tri n đ ng viên.
ạ ọ ớ ồ ưỡ ữ ầ ứ Th hai, rà soát l i nh ng qu n chúng đã h c l p b i d ứ ậ ng nh n th c
ơ ở ủ ư ư ể ả ả ề ả v Đ ng nh ng ch a phát tri n đ ng viên. Trên c s đó, Đ ng y ban hành
ề ể ạ ả ỉ ế k ho ch phát tri n đ ng viên năm 2022, trong đó đ ra ch tiêu phát tri n t ể ừ
6
ố ớ ể ớ ả ẵ ộ ồ ệ 01 – 02 đ ng viên đ i v i các chi b đang có s n ngu n đ gi ế ạ i thi u k t n p
ỉ ạ ả ỗ ộ ớ ệ ầ ấ vào Đ ng; ch đ o m i chi b rà soát, gi i thi u ít nh t 01 qu n chúng đ c ể ử
ồ ưỡ ứ ề ả ể ậ ạ ả ồ ọ ớ h c l p b i d ng nh n th c v Đ ng, t o ngu n phát tri n đ ng viên.
ỉ ạ ậ ấ ồ ứ Th ba, ch đ o Ban Ch p hành Đoàn TNCS H Chí Minh xã t p trung
ị ố ự ủ ể ệ ỉ tri n khai th c hi n Ch th s 03CT/TWĐTNBTC ngày 21/7/2021 c a Ban
ư ươ ề ườ ồ ưỡ ớ ệ Bí th Trung ng Đoàn v tăng c ng công tác b i d ng, gi i thi u đoàn
ư ế ả ạ ộ ở (bí viên u tú cho Đ ng xem xét, k p n p; rà soát cán b Đoàn các chi đoàn
ư ủ ư ấ ể ậ ư ả th , phó bí th , y viên ban ch p hành) ố ch a là đ ng viên đ t p trung ph i
ụ ề ớ ộ ớ ồ ưỡ ệ ợ h p v i chi b tuyên truy n, giáo d c, gi ọ i thi u h c b i d ứ ậ ng nh n th c
ể ạ ả ồ ề ả v Đ ng, t o ngu n phát tri n đ ng viên.
ụ ạ ẩ ầ Th t ề ,ứ ư đ y m nh công tác tuyên truy n, giáo d c các qu n chúng đã có
ồ ưỡ ứ ứ ề ả ấ ứ ậ ấ ậ ch ng nh n b i d ủ ng nh n th c v Đ ng, ph n đ u đ ng vào hàng ngũ c a
Đ ng.ả
ủ ủ ệ ả ồ ố ả Đ ng y phân công các đ ng chí Đ ng y viên có trách nhi m đôn đ c
ụ ộ ườ ụ ư ầ chi b do mình ph trách tăng c ng công tác giáo d c qu n chúng u tú, làm
ả ậ ộ ộ ồ ơ ế ạ h s k t n p Đ ng; tham gia cùng chi b trong công tác v n đ ng, tuyên
ố ớ ề ả ầ ườ ậ ộ ợ truy n qu n chúng vào Đ ng. Đ i v i các tr ề ầ ng h p đã v n đ ng nhi u l n
ụ ể ư ư ầ ạ ả nh ng qu n chúng còn e ng i ch a vào Đ ng thì báo cáo c th cho Th ườ ng
ự ư ủ ầ ả ủ ề tr c Đ ng y v tâm t , suy nghĩ c a qu n chúng.
ư ả ủ ư ệ ặ ầ ỡ Bí th , Phó Bí th Đ ng y g p g qu n chúng nói chuy n, phân tích
ự ễ ứ ầ ậ ắ ấ ấ ả giúp qu n chúng nh n th c đúng đ n và ph n đ u vào Đ ng. Th c ti n trong
ư ả ủ ặ ư ầ ả ỡ năm 2022, Bí th , Phó Bí th Đ ng y g p g 02 qu n chúng vào Đ ng.
ứ ướ ẫ ế ả ị Th năm, ủ ộ ch đ ng h ầ ng d n qu n chúng vi t lý l ch đ ng viên; làm
ị ệ ử ẩ ậ ị ị ố t t công tác ồ ơ ế ạ th m tra l ch s chính tr , chính tr hi n nay; l p h s k t n p
ị ả đ ng viên đúng quy trình, quy đ nh.
ộ ự ừ ầ ố ộ ướ ẫ T đ u năm, tôi đôn đ c các chi b tr c thu c h ầ ng d n qu n chúng
ế ả ả ị ế ả ị vi ả t b n th o lý l ch đ ng viên. Sau khi vi ộ ử ả t xong, chi b g i b n th o lý l ch
7
ủ ể ướ ẫ ả ầ ả ả đ ng viên cho Đ ng y đ góp ý, h ủ ộ ổ ng d n đ ng viên b sung đ y đ n i
ướ ế ứ ả ị dung tr c khi vi t lý l ch đ ng viên chính th c.
ủ ả ớ ử ệ ẩ ộ ị ị Đ ng y gi i thi u chi b đi th m tra, xác minh l ch s chính tr , chính
ố ớ ị ệ ầ ườ ả ủ ế tr hi n nay đ i v i qu n chúng và ng i thân. Ti p đó, Đ ng y giao cho T ổ
ố ợ ủ ứ ướ ộ ậ ẫ ả ch c Văn phòng Đ ng y ph i h p, h ng d n các chi b l p h s đ ồ ơ ề
ị ế ạ ủ ả ị ả ầ ngh k t n p Đ ng đ y đ , đúng quy đ nh ấ ; trình Ban Ch p hành Đ ng b ộ
ấ ề ố ị ườ ế ạ ị ủ ụ ầ xem xét, th ng nh t đ ngh Ban Th ng v Th y k t n p qu n chúng vào
Đ ng.ả
ế ế ạ ả ớ ị V i cách làm này, lý l ch đ ng viên h n ch vi t đi vi ế ạ t l ề ầ i nhi u l n;
ấ ả ồ ơ ề ạ ậ ự ướ ẫ ụ ể ủ ủ ả t t c các giai đo n l p h s đ u có s h ng d n c th c a Đ ng y, do
ị ế ạ ồ ơ ề ệ ẽ ả ờ đó h s đ ngh k t n p đ ng viên s ít sai sót, th i gian hoàn thi n h s ồ ơ
nhanh h n.ơ
ộ ự ỉ ạ ệ ố ả ả ứ Th sáu, ch đ o chi b th c hi n t t công tác qu n lý đ ng viên; giúp
ể ả ệ ề ấ ả ấ ở ự ị ế ụ ỡ ạ đ , t o đi u ki n đ đ ng viên d b ti p t c ph n đ u tr thành đ ng viên
chính th c.ứ
ượ ộ ử ả ế ạ ả ầ Sau khi qu n chúng đ c k t n p vào Đ ng, chi b c đ ng viên theo
ụ ụ ể ặ ả ỡ ệ dõi, kèm c p, giúp đ ; phân công nhi m v c th cho đ ng viên d b đ ự ị ể
ườ ộ ầ ư ệ ấ ấ ạ ạ t o môi tr ng rèn luy n, ph n đ u. Bên c nh đó, bí th chi b c n th ườ ng
ổ ỡ ệ ả ớ ạ xuyên theo dõi, trao đ i, giúp đ , khích l đ ng viên m i, t o không khí thân
ự ự ầ ư ế ế ạ ộ ọ (n u ch a th c s c n thi t) tình; h n ch phê bình trong cu c h p ế b ngằ
ự ị ướ ấ ả cách góp ý riêng cho đ ng viên d b . Đây là b ộ ọ c r t quan tr ng, tác đ ng
ự ị ệ ấ ấ ủ ả ế đ n vi c ph n đ u c a đ ng viên d b .
ủ ả ườ ở ướ ắ ờ ậ ẫ Đ ng y th ng xuyên nh c nh , h ộ ị ng d n chi b k p th i l p h s ồ ơ
ủ ề ể ệ ả ị ị ứ ề đ ngh chuy n đ ng viên chính th c khi đ đi u ki n theo quy đ nh.
ả ạ ượ ế 4. K t qu đ t đ c
8
ớ ả ự ư ệ ừ ầ ế ữ V i nh ng gi i pháp đã th c hi n nh trên, t đ u năm 2022 đ n nay
ủ ủ ể ậ ả ả ổ (tháng 11/2022) công tác phát tri n đ ng viên c a Đ ng y xã Ph Thu n đã
ữ ế ả ả ạ ượ đ t đ ụ ể c nh ng k t qu kh quan. C th :
ể ả ề ạ ồ 4.1. V t o ngu n phát tri n đ ng viên:
ả ồ ưỡ ớ ứ ậ ủ Đ ng y đã c tham gia l p b i d ng nh n th c v ề ầ ử 11 qu n chúng
ố ượ ằ ủ ộ ổ (b ng t ng s l ng c a năm 2020 và 2021 c ng l i) Đ ng ả ạ . Trong đó:
ộ ớ ề ệ ạ ồ V chi b gi i thi u t o ngu n:
ầ ộ ớ ộ (6/7 chi b thôn gi ệ i thi u đ ượ c + Chi b nông thôn: 06 qu n chúng.
ọ ồ ưỡ ầ ứ ề ả ậ qu n chúng đi h c b i d ng nh n th c v Đ ng)
ộ ườ ầ ọ ớ (3/3 chi b tr ng ệ i thi u + Chi b tr ng h c: 05 qu n chúng. ộ ườ gi
ượ ọ ồ ưỡ ầ ứ ề ả ậ đ c qu n chúng đi h c b i d ng nh n th c v Đ ng) .
ổ ứ ầ ạ ộ ị T ch c chính tr xã h i qu n chúng đang sinh ho t:
ầ + Đoàn Thanh niên: 08 qu n chúng.
ầ ộ + H i Nông dân: 01 qu n chúng.
ộ ự ế ầ + H i C u chi n binh: 01 qu n chúng.
ầ ơ ở + Công đoàn c s : 01 qu n chúng.
ể ả ề 4.2. V phát tri n đ ng viên:
ồ ơ ề ủ ậ ế ầ ả ị ườ Đ n đ u tháng 11/2022, Đ ng y l p h s đ ngh Ban Th ng v ụ
ế ị ị ủ ầ Th y k t n p ả ế ạ 08 qu n chúng vào Đ ng, đã có quy t đ nh k t n p ế ạ 08 đ ngả
ề ả ơ ớ ộ i) viên m i ớ (nhi u h n 03 đ ng viên so v i 02 năm 2020 và 2021 c ng l ạ , đ tạ
ạ ộ ạ ể ề ế ả ạ ộ ị ỉ 133,33% ch tiêu Ngh quy t Đ i h i đ i bi u Đ ng b xã đ ra, đ t 100%
ể ỉ ườ ị ủ ụ ả ch tiêu phát tri n đ ng viên do Ban Th ng v Th y giao trong năm 2022.
Trong đó:
ả ộ Chi b nông thôn: 04 đ ng viên.
9
ộ ườ ả ọ Chi b tr ng h c: 04 đ ng viên.
ủ ệ ế ả ẩ ậ Hi n nay, Đ ng y đang ti n hành th m tra, xác minh, l p h s đ ồ ơ ề
ầ ả ộ (01 chi b nông thôn, 01 chi b tr ộ ườ ng ngh k t n p ị ế ạ 02 qu n chúng vào Đ ng
ự ế ồ ơ ấ ấ ố ượ h c)ọ , d ki n hoàn thành h s vào cu i tháng 11/2022, ph n đ u v t ch ỉ
ể ườ ị ủ ụ ả tiêu phát tri n đ ng viên do Ban Th ng v Th y giao trong năm 2022.
ụ ể ạ ả ả ế ứ 5. Kh năng, ph m vi ng d ng, tri n khai gi i pháp sáng ki n
ủ
ả
ế ụ a) Kh năng áp d ng c a sáng ki n:
ừ ữ ế ấ ả ả ả T nh ng k t qu trên, tôi th y gi ủ ư i pháp đã tham m u cho Đ ng y
ỉ ạ ể ạ ả ạ ệ ả ế ự lãnh đ o, ch đ o phát tri n đ ng viên mang l i hi u qu thi t th c và t o s ạ ự
ể ế ể ả ạ ậ ổ chuy n bi n rõ nét trong công tác phát tri n đ ng viên t i xã Ph Thu n. T ừ
ỗ ả ể ạ ế ề ể ả ồ ch nan gi i đ t o ngu n, phát tri n đ ng viên trong nhi u năm, đ n năm
ả ủ ể ả ậ ổ ượ ề ỉ 2022 Đ ng y xã Ph Thu n phát tri n đ ng viên v t ch tiêu đ ra.
ố ượ
ạ
ủ
ế :
b) Ph m vi và đ i t
ng c a sáng ki n
ượ ả ạ ự ể ệ ệ ả ộ ế Sáng ki n này đ c tri n khai th c hi n có hi u qu t i Đ ng b xã
ậ ổ ườ ứ ể ả ổ ị Ph Thu n; các xã, ph ể ậ ng trong th xã Đ c Ph có th tham kh o đ v n
ớ ị ươ ợ ụ d ng phù h p v i đ a ph ng mình.
Ậ Ầ Ế III. PH N K T LU N
ả ự ế ệ ề ữ Nh ng gi ễ i pháp đ ra sáng ki n kinh nghi m này mang tính th c ti n,
ự ả ớ ở ơ ở ề ạ sát v i công tác xây d ng Đ ng c s ; trong đó đ cao vai trò lãnh đ o, ch ỉ
ướ ư ả ự ủ ư ủ ủ ế ẫ ả ạ đ o, h ng d n c a Đ ng y, tr c ti p là Bí th , Phó Bí th Đ ng y; s ự
ủ ộ ụ ủ ề ế ầ ộ ch đ ng, quy t tâm c a chi b trong tuyên truy n, giáo d c qu n chúng vào
ủ ự ệ ả ộ ổ ứ Đ ng; phát huy vai trò, s vào cu c có trách nhi m cao c a các t ch c chính
ệ ộ ị ớ ư ể ệ ộ tr xã h i trong phát hi n, gi ộ ạ i thi u đoàn viên, h i viên u tú đ chi b t o
ả ồ ể ngu n, phát tri n đ ng viên.
ế ụ ủ ư ế ạ ả ờ ỉ ạ Trong th i gian đ n, tôi ti p t c tham m u Đ ng y lãnh đ o, ch đ o
ả ể ề ả ớ các gi i pháp đã đ ra trong công tác phát tri n đ ng viên, song song v i đó,
10
ữ ứ ỏ ọ ả ừ ổ ứ ả tôi h c h i, nghiên c u nh ng gi i pháp hay t ữ nh ng t ch c đ ng khác đ ể
ữ ủ ư ể ả ả ơ tham m u Đ ng y nâng cao h n n a công tác phát tri n đ ng viên t ạ ị i đ a
ươ ầ ủ ự ố ổ ứ ơ ở ả ữ ạ ph ng, góp ph n c ng c , xây d ng t ch c c s đ ng v ng m nh.
ậ ổ Ph Thu n, ngày 02 tháng 11 năm
2022
ủ ưở ơ ậ ủ Xác nh n c a th tr ng c quan Ng ườ ế i vi ế t sáng ki n
ầ ứ Tr n Công S
