HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ---------------------------------------

Thái Thị Oanh

GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠI

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI – 2014

Luận văn được hoàn thành tại:

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG

Người hướng dẫn khoa học: TS. Nuyễn Thị Hoàng Yến

Phản biện 1: TS. Nguyễn Thanh Tùng

Phản biện 2: PGS.TS. Vũ Trọng Tích

Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ

tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

Vào lúc: 11 giờ 30 ngày 09 tháng 08 năm 2014

Có thể tìm hiểu luận văn tại:

- Thư viện của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

1

LỜI MỞ ĐẦU

1.Tính cấp thiết của đề tài

Toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế là cơ hội để

phát triển nhưng cũng ẩn chứa nhiều thách thức đối với mọi

nền kinh tế, đặc biệt là ở những quốc gia đang phát triển. Việc

mở cửa thị trường, phát triển kinh tế tạo ra một áp lực cạnh

tranh rất lớn đối với các ngành sản xuất, dịch vụ trong nước.

Năm 2012 là một năm tiếp tục có rất nhiều biến động với nền

kinh tế thế giới và trong nước ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt

động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trong đó bao

gồm các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính.

Khi nước ta đã gia nhập WTO thì các doanh nghiệp

ngoại quốc đầu tư vào Việt Nam sẽ cao lên và thương hiệu là

yếu tố then chốt để tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp

và chiếm lĩnh thị trường. Việc tạo ra được một thương hiệu có

chỗ đứng trong thị trường đã khó, nhưng để có thể nâng cao

được giá trị thương hiệu đó còn khó hơn. Xây dựng thương

hiệu hoàn toàn không phải là việc chỉ tạo một cái tên cho

doanh nghiệp hay sản phẩm, tiến hành đăng ký bảo hộ các yếu

tố cấu thành thương hiệu đó và tiến hành khai thác những lợi

ích mà chúng mang lại. Quá trình duy trì và phát triển thương

hiệu có thể bao gồm nhiều hoạt động liên tục nhằm nuôi dưỡng

hình ảnh trong tâm trí khách hàng, tạo cơ hội thu hút ngày càng

2

nhiều khách hàng biết đến. Nhận thức được điều đó, Tổng

Công ty cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) đã không

ngừng tìm tòi hướng đi cho riêng mình, xây dựng cho mình

chiến lược kinh doanh và phát triển thương hiệu riêng để có thể

giữ vững thị trường và tiếp tục phát triển thị phần. Với những

lý do đã trình bày ở trên, em chọn đề tài “Giải pháp nhằm phát

triển thương hiệu tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel ”

làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sĩ của mình.

2. Mục đích nghiên cứu

Đề tài nghiên cứu này nhằm mục đích là đưa ra những

đề xuất, giải pháp phát triển thương hiệu tại Tổng Công ty cổ

phần Bưu chính Viettel (Viettelpost).

3. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu

Hiện nay, thương hiệu và phát triển thương hiệu nói

chung là những chủ đề đã có nhiều bài báo, các đề tài luận văn

nghiên cứu khai thác. Tuy nhiên, tính thời điểm hiện tại thì có

rất ít công trình nghiên cứu nào nghiên cứu về các giải pháp

nhằm phát triển thương hiệu tại ViettelPost. Đề tài được nghiên

cứu góp phần giúp ViettelPost có một cái nhìn tổng thể về việc

phát triển thương hiệu, định hướng chiến lược phát triển

thương hiệu dài hạn trong thời gian tới.

4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

3

- Đối tượng nghiên cứu: phát triển thương hiệu tại tổng

Công ty Cổ Phần Bưu chính Viettel.

- Phạm vi nghiên cứu: Luận văn này tập trung nghiên

cứu công phát triển thương hiệu tại tổng Công ty CP Bưu chính

Viettel trên thị trường Việt Nam dựa vào số liệu thứ cấp thu

được từ Công ty từ năm 2011- 2013 và số liệu sơ cấp thu thập

ngoài thị trường.

5. Phương pháp nghiên cứu

- Tiếp cận về lý thuyết: Tổng hợp những lý thuyết nổi

bật về thương hiệu, phát triển thương hiệu từ nhiều nguồn tài

liệu: sách, giáo trình, Internet…

- Tiếp cận thực tế:

Thu thập thông tin thứ cấp về thương hiệu, tổng hợp

các quá trình và chính sách phát triển thương hiệu của Tổng

Công ty CP Bưu chính Viettel.

Nghiên cứu định tính (phỏng vấn, thảo luận của các nhà

quản lý thương hiệu của các phòng ban trong Công ty).

Từ những thông tin thu thập được tác giả sẽ dùng

phương pháp tổng hợp, phân tích, so sánh, đánh giá…để đưa ra

những kết luận và đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển

thương hiệu tại Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel.

6. Kết cấu luận văn

Luận văn bao gồm các chương sau:

4

Chương 1: Cơ sở lý thuyết thương hiệu và phát triển thương

hiệu

Chương 2: Thực trạng phát triển thương hiệu của Tổng

Công ty CP Bưu chính Viettel

Chương 3: Giải pháp nhằm phát triển thương hiệu tại

Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel

CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ THƯƠNG

HIỆU VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU

1.1 Tổng quan về thương hiệu

1.1.1 Khái niệm thương hiệu

Theo Hiệp hội Marketing Hoa Kỳ “ Thương hiệu là một

cái tên, từ ngữ, ký hiệu, biểu tượng hoặc hình vẽ, kiểu thiết

kế…hoặc tập hợp các yếu tố nhằm xác định và phân biệt hàng

hóa dịch vụ của một người bán với hàng hóa và dịch vụ của các

đối thủ cạnh tranh’’.

Ngoài ra, thương hiệu còn được định nghĩa như

sau“Thương hiệu được hiểu là một ý hoặc khái niệm duy nhất

trong đầu khách hàng khi nghe đến tên một công ty” (Al

&Ries, 2004).

1.1.2 Vai trò thương hiệu

5

Vai trò của thương hiệu đối với người tiêu dùng

- Thương hiệu giúp người tiêu dùng phân biệt nhanh

chóng sản phẩm, góp phần xác định được nguồn gốc xuất xứ

của sản phẩm; Thương hiệu giúp khách hàng biểu đạt vị trí xã

hội của mình

Vai trò của thương hiệu đối với doanh nghiệp

Thương hiệu tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp và sản

phẩm trong tâm trí người tiêu dung; Thương hiệu như một lời

cam kết giữa doanh nghiệp và khách hàng; Thương hiệu nhằm

phân đoạn thị trường.

1.1.3 Phân biệt thương hiệu với cá khái niệm lân cận

Phân biệt khái niệm thương hiệu với nhãn hiệu

Theo Gregory (năm 2002), nhãn hiệu (trademark) là

dấu hiệu mang tính nhận biết sản phẩm, dịch vụ của một doanh

nghiệp và phân biệt với sản phẩm dịch vụ của các doanh

nghiệp khác và được đăng ký bảo hộ tại một cơ quan có thẩm

quyền. Nhãn hiệu hàng hóa có thể là từ ngữ, hình ảnh hoặc sự

kết hợp các yếu tố đó được thể hiện bằng một hoặc nhiều màu

sắc.

Phân biệt khái niệm thương hiệu với hình ảnh tổ

chức

Hình ảnh tổ chức là cảm nhận và đánh giá của các cá

nhân và nhóm người liên quan đến nó thông qua những đặc

6

trưng nhất định của tổ chức. Sự cảm nhận và đánh giá này

được dựa trên các hoạt động truyền thông của tổ chức, kinh

nghiệm trực tiếp của những cá nhân và nhóm người này với tổ

chức đó và hoạt động giao tiếp của họ với những người khác.

Phân biệt khái niệm thương hiệu và bản sắc tổ

chức

Thương hiệu được hiểu theo nghĩa rộng giống như bản

sắc tổ chức. Bản sắc một tổ chức còn được nhiều nhà nghiên

cứu và quản trị marketing hiểu là những đặc trưng riêng của tổ

chức, nó bao gồm cả những khía cạnh hữu hình hình (logo,

biểu tượng, màu sắc đặc trưng…) và vô hình. Để phản ánh bản

sắc của mình, các tổ chức có thể sử dụng hoạt động truyền

thông marketing.

1.1.4 Hệ thống nhận diện thương hiệu và định vị thương

hiệu

Định vị thương hiệu

Định vị thương hiệu là tập hợp các hoạt động nhằm tạo

ra cho tổ chức, doanh nghiệp và thương hiệu của họ một vị trí

xác định trong tâm trí khách hàng so với đối thủ cạnh tranh.

Các lựa chọn cơ bản để định vị thương hiệu:

- Lựa chọn định vị rộng cho thương hiệu sản phẩm:

- Lựa chọn định vị đặc thù cho thương hiệu sản phẩm:

- Lựa chọn định vị giá trị thương hiệu sản phẩm:

7

- Triển khai các chủ trương tổng giá trị cho thương hiệu sản

phẩm

Hệ thống nhận diện thương hiệu

Thành tố cơ bản của hệ thống nhận diện thương hiệu bao

gồm:

- Các nhận biết cơ bản của thương hiệu (Brand

Attributes)

- Các lợi ích thương hiệu (Brand Benefits)

- Tính cách thương hiệu (Brand Personalization)

- Tính chất/ bản chất thương hiệu (Brand Essence)

1.1.5 Các thành phần nhận diện thương hiệu

(1)Tên thương hiệu; (2)Biểu trưng (Logo) thương hiệu;

(3)Câu khẩu hiệu (Slogan); (4)Nhạc hiệu; (5)Bao bì;

1.2 Phát triển thương hiệu

1.2.1 Khái niệm phát triển thương hiệu

Phát triển thương hiệu được hiểu là tổng hợp các hoạt

động nhằm gia tăng hình ảnh thương hiệu trong tâm trí khách

hàng và độ nhận biết thương hiệu thông qua việc tăng cường

các hoạt động truyền thông.

1.2.2 Quá trình phát triển thương hiệu

(1)Bản sắc của tổ chức; (2)Hoạt động truyền thong của

tổ chức; (3)Hình ảnh và danh tiếng của tổ chức;(4)Lợi thế cạnh

tranh của tổ chức.

8

1.2.3 Các hoạt động hỗ trợ phát triển thương hiệu

Hoạt động truyền thông marketing

 Quảng cáo: là một hình thức truyền thông được trả

tiền thực hiện

Vai trò của quảng cáo: quảng cáo đóng vai trò quan

trọng trong việc góp phần xây dựng giá trị của thương hiệu,

mặc dù hiệu quả thường khó xác định về mặt định lượng.

Phương tiện quảng cáo: (1)Phương tiện truyền thông

đại chúng; (2)Quảng cáo trên báo, tạp chí; (3)Quảng cáo tại các

điểm mua hàng; (4)Quảng cáo ngoài trời.

 Quan hệ công chúng (PR): là toàn bộ các hoạt động

nhằm làm cho công chúng hiểu đúng và hiểu tốt về hình ảnh

doanh nghiệp và sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.

Ưu điểm: chuẩn bị và tạo dư luận tốt; Tiết kiệm chi phí

so với quảng cáo; lượng thông tin chuyển tải nhiều hơn so với

các phương tiện tuyên truyền khác; PR giúp doanh nghiệp vượt

qua khủng hoảng

Hạn chế của hoạt động PR: Thông điệp đưa ra thường

không gây ấn tượng mạnh và khó ghi nhớ hơn so với quảng

cáo.

Hoạt động nâng cao chất lượng sản phẩm

Doanh nghiệp cần phải xây dựng sản phẩm với chất

lượng vượt trội, nhiều giá trị gia tăng hoặc các ưu thế cạnh

9

tranh kết nối về mặt tinh thần như thân quen, gần gũi, nét độc

đáo riêng.

Chính sách con người

Thẳng thắn, trung thực khi truyền thông thương hiệu

đến nhân viên; Rút ngắn khoảng cách giữa nhân viên với ban

lãnh đạo; Khen thưởng nhân viên xuất sắc trong phát triển

thương hiệu công ty.

1.3 Một số kinh nghiệm phát triển thương hiệu của các

doanh nghiệp trong nước

1.3.1 Thương hiệu Café Trung Nguyên

Lựa chọn cho mình những chiến lược phát triển phù

hợp và hiệu quả. Cần có chiến lược nghiên cứu thị trường bài

bản và cụ thể. Xác định được đối tượng khách chiến lược cũng

như khách hàng tiềm năng của mình. Đồng thời tăng cường các

hoạt động quảng cáo, chăm sóc khách hàng tốt, giúp khách

hàng hiểu biết về sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp đang

cung cấp.

1.3.2 Thương hiệu FPT

Doanh nghiệp cần khai xây dựng một chiến lược

thương hiệu có hệ thống, quy củ, nhất quán và trường kỳ, điều

này sẽ giúp doanh nghiệp theo đuổi thành công chiến lược

quản lý thương hiệu. Định vị thương hiệu nhằm xác định hình

ảnh của doanh nghiệp, đồng thời tiếp thu những ý kiến đánh

10

giá chung của khách hàng về logo, tên gọi, chất lượng dịch vụ

của doanh nghiệp mình. Doanh nghiệp cần nâng cao chất lượng

sản phẩm dịch vụ, đa dạng hóa các loại hình dịch vụ, tăng

cường kỹ năng kinh doanh và đào tạo đội ngũ cán bộ.

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN THƯƠNG

HIỆU CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH

VIETTET

2.1 Giới thiệu tổng quan về Tổng Công ty Cổ phần Bưu

chính Viettel

2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty

Cổ Phần Bưu Chính Viettel

Giới thiệu về Tổng Công ty Cổ phần Bưu

chính Viettel

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, tên viết tắt là

ViettelPost, tiền thân là bộ phận phát hành báo thuộc Công ty

Viễn Thông Quân Đội (nay là Tổng công ty Viễn thông Quân

đội-Viettel) được thành lập vào ngày 01/07/1997. Công ty Cổ

phần Bưu chính ra đời với nhiệm vụ phát triển kinh tế, đồng

thời đánh dấu một bước đổi mới trên thị trường kinh doanh dịch

vụ Bưu chính còn đang bỏ trống và phá vỡ sự độc quyền trong

lĩnh vực kinh doanh này tại Việt Nam. Trong quá trình hoạt động

kinh doanh và phát triển, Trung tâm Bưu chính đã khẳng định

11

được vị trí của mình trên thị trường và nhanh chóng trở thành

đơn vị đứng thứ hai trên thị trường sau VNPT về cung cấp dịch

vụ Bưu chính tại Việt Nam.

Các mảng hoạt động kinh doanh chính của

Tổng Công ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel

(1)Kinh doanh dịch vụ bưu chính; (2)Kinh doanh dịch

vụ viễn thông; (3)Kinh daonh dịch vụ vận tải; (4)Kinh doanh

dịch vụ văn phòng phẩm;

Chức năng và nhiệm vụ chung của Tổng

Công ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel

2.1.2 Cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty Cổ Phần Bưu Chính

Viettel

Sơ tổ chức nhân sự của Tổng Công ty Cổ

Phần Bưu Chính Viettel

12

Hội đồng quản trị

Ban Kiểm Soát

Ban Giám Đốc

Công ty đường trục

Các chi nhánh, bưu cục thuộc tỉnh, thành phố

Sơ đồ 2.1. Sơ đồ tổ chức nhân sự của Tổng Công ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel

Khu vực 2 Đà Nẵng Khu vực 3 TP. MCH Khu vực 4 Cân Thơ Khối cơ quan: - Văn phòng công ty - Phòng kiểm soát nội bộ - Phòng kế hoạch đầu tư - Phòng chiến lược kinh doanh - Phòng tài chính - Phòng tổ chức lao động - Phòng nghiệp vụ đào tạo - Phòng công nghệ thông tin - Phòng bán hàng - Phòng chăm sóc khách Khu vực 1 hàng Hà Nội

13

Chức năng tổ chức nhân sự của Tổng Công ty Cổ

Phần Bưu Chính Viettel

2.1.3 Tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng

Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Môi trường sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Cổ

phần Bưu chính Viettel

Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng

Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Công ty đã đạt được những kết quả rất khả quan: Tổng

tài sản của năm 2013 đạt 276.129 triệu đồng, tăng lên tới

80.595 triệu đồng tức là tăng 141.218% so với năm 2012.

Doanh thu năm 2013 đạt 846.132 triệu đồng, tăng lên tới

216.572 triệu đồng tức 134.401% so với năm 2012. Kết quả

thấy lợi nhuận sau thuế năm 2013 tăng lên tới 22.651triệu đồng

tức là tăng lên 3.372triệu đồng hay 117.491% so với năm 2012.

2.2 Thực trạng hoạt động phát triển thương hiệu của

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

2.2.1 Thực trạng phát triển hình ảnh thương hiệu Tổng

Công ty Cổ Phần Bưu chính Viettel

Nhận thức của Tổng Công ty về phát triển

thương hiệu

Thương hiệu có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển

phồn thịnh của doanh nghiệp, được xem là phần tài sản quan

14

trọng nhất của doanh nghiệp và hơn thế nữa là một công cụ

quản trị quan trọng, đôi khi quyết định đến sự thành bại của cả

một doanh nghiệp. Việc xây dựng thương hiệu Viettelpost là

hết sức cấp thiết. Trước những thách thức của tiến trình hội

nhập kinh tế toàn cầu và giữ vựng vị trí chắc chắn trong tâm trí

người tiêu dùng trong nước, Viettelpost cần phải nỗ lực hơn

nữa tôn tạo giá trị cho thương hiệu Viettelpost ngày càng gần

gũi với người tiêu dùng.

Đầu tư cho phát triển thương hiệu

Chi phí cho các hoạt động truyền thông để phát triển

thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel tăng

cao từ năm 2011 đến năm 2013. Chi phí quảng cáo trên báo,

đài truyền hình năm 2011 là 9.480 triệu đồng, nhưng đến năm

2013 thì tăng lên 60.15% so năm 2011. Năm 2013, Công ty

còn chú trọng đầu tư cho các hoạt động truyền thông mà các

năm trước chưa được triển khai nhiều như: chi phí mua hoa và

quà sinh nhật cho khách, chi phí SMS. Ngoài ra, Công ty đầu

tư nhiều vào công tác in ấn và xuất bản catalogue.

2.2.2 Vấn đề định vị thương hiệu của Tổng Công ty Cổ Phần

Bưu chính Viettel

Chiến lược định vị thương hiệu ViettelPost thông qua

phát biểu định vị sau: “ViettelPost luôn mang lại cho khách

15

hàng sự an tâm, dịch vụ luôn an toàn – nhanh chóng – chính

xác”.

2.2.3 Hệ thống nhận diện thương hiệu của Tổng Công ty

Cổ Phần Bưu chính Viettel

Các dấu hiệu nhận biết thương hiệu của Tổng Công

ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Brand Attributes)

 Tên thương hiệu

VTP – Viettel Post: Tổng thể từ "Viettel" và kèm theo

chữ "Post", tạo nên VTP – Viettel Post (Bưu chính Quân đội),

sự kết hợp hài hòa và âm sắc, dịch sang tiếng Anh.

 Logo của thương hiệu

Logo được tạo nên từ sự kết hợp của hai dấu nháy đơn

và ở giữa là Viettel, đó là mong muốn lắng nghe và thấu hiểu

đến từng chi tiết, từng nhu cầu nhỏ của khách hàng.

 Slogan

Slogan của Công ty Bưu chính Viettel: "Hãy nói theo

cách của bạn" - "Say it your way".

Niềm tin thương hiệu (Brand Beliefs)

Dòng chữ "Hãy nói theo cách của bạn" - "Say it

your way" như khẳng định một niềm tin vững chắc,

Viettelpost sẽ mang đến cho khách hàng những sản phẩm, dịch

vụ đảm bảo an toàn, nhanh chóng và chính xác nhất. Và luôn

luôn quan tâm, trân trọng tới nhu cầu cá nhân của khách hàng

16

cũng như nhân viên của mình.

2.2.4 Tổng quan về hoạt động truyền thông marketing nhằm

phát triển thương hiệu của Bưu chính Viettel

Với mục tiêu truyền thông của công ty là:

- Tăng cường hình ảnh ViettelPost trên các phương tiện

truyền thông đại chúng và PR (báo, đài, biển ngoài trời,

online).

- Vận dụng các kỹ năng sáng tạo độc đáo và giàu tình

cảm để thể hiện các nội dung thông điệp phù hợp với tâm lý

người tiêu dùng nhằm bước đầu xây dựng một hình ảnh riêng,

thể hiện được bản chất tốt đẹp cốt lõi nhất của thương hiệu

ViettelPost.

- Sử dụng các phương tiện truyền thông đại chúng và

PR để nói rõ những ưu điểm sản phẩm dịch vụ, thị trường của

ViettelPost.

- Xây dựng hình ảnh ViettelPost quan tâm và có trách

nhiệm với cộng đồng và xã hội.

2.2.5 Một số hoạt động truyền thông cụ thể nhằm phát triển

thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Quảng cáo

- Quảng cáo trên truyền hình: Đang ngày càng trở

nên chuyên nghiệp, thu hút được sự chú ý của khán giả,

từng bước khẳng định thương hiệu trên thị trường.

- Các kênh truyền hình được lựa chọn chính : VTV1,

17

VTV2, VTV3…Tuy nhiên, khách hàng vẫn khó khăn trong

việc phân biệt thương hiệu ViettelPost và Tập đoàn Viễn thông

Quân đội.

- Quảng cáo trên báo, tạp chí: ViettelPost đang tiến

hành quảng cáo là báo in và báo điện tử:

- Quảng cáo ngoài trời: ViettelPost đang tiến hành

quảng cáo ngoài trời thông qua hệ thống logo, băng rôn đặt tại

trụ sở chính công ty và các bưu cục giao dịch của chi nhánh

- Marketing trực tiếp: Vào các dịp tết, sinh nhật khách

hàng, ViettelPost đều tiến hành hoạt động gửi thư chúc mừng đến

khách hàng

- Quảng cáo tại các điểm giao dịch: Tại các văn phòng

giao dịch và trụ sở chính của công ty đều có đặt tờ rơi về sản

phẩm, dịch vụ đang cung cấp.

- Quảng cáo trực tuyến: ViettelPost cũng đang tiến

hành hoạt động quảng cáo trực tuyến thông qua quảng cáo qua

website của công ty, trang chủ của công ty là

www.viettelpost.com.vn; ViettelPost được quảng cáo chung

với trang web của Tập đoàn Viễn thông Quân đội.

Quan hệ công chúng ( PR – Pulic Relations)

Năm 2013, với vị trí là doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực

bưu chính, ViettelPost đã tiến hành các hoạt động quảng cáo,

tài trợ, xúc tiến thương mại và các hoạt động trên các phương

18

tiện thông tin đại chúng. Các chương trình đã thực hiện như

“Nối vòng tay lớn”, “Trái tim cho em”.

Nhìn chung, hoạt động PR của ViettelPost khá hiệu quả

và mang lại nhiều hữu hiệu cho công ty. Qua hoạt động PR,

ViettelPost đã liên kết được các mối quan hệ tốt đẹp với khách

hàng sử dụng dịch vụ. Ngoài các mặt đạt được còn một số hạn

chế là việc xây dựng mối quan hệ giữa ViettelPost với các báo

chưa tốt. Điều này hạn chế việc truyền tin chậm và thiếu chính

xác hơn.

Một số hoạt động xúc tiến khác

Viettel Post thường tổ chức các hội nghị khách hàng

hàng năm, mời các khách hàng lớn tới tham dự. ViettelPost

thực hiện các chương trình tặng quà cho khách hàng. Đi đôi với

việc phát triển khách hàng đó là việc giữ và chăm sóc khách

hàng.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

ViettelPost luôn cố gắng xây dựng một môi trường

công sở trong sạch, lành mạnh, văn hóa và hợp tác. Ban lãnh

đạo luôn quan tâm tới đời sống nhân viên, tạo cho nhân viên

cảm giác thoải mái và kích thích tinh thần sáng tạo của nhân

viên, giúp họ chứng tỏ khả năng và tạo điều kiện cống hiến.

2.3 Đánh giá chung về vấn đề phát triển thương hiệu của

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

19

2.3.1 Kết quả khảo sát của khách hàng về thương hiệu của

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Đánh giá của khách hàng đối với thương hiệu

ViettelPost nhìn chung tốt, tuy còn một số người chưa hài lòng.

Có 56.8% số người được hỏi tin tưởng hoặc tin tưởng mạnh mẽ

rằng dịch vụ của ViettelPost sẽ được thay đổi trong tương lai.

2.3.2 Những kết quả đạt được của hoạt động phát triển

thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Hệ thống hình ảnh thương hiệu và slogan của

ViettelPost đã được đón nhận tích cực; Hoạt động PR truyền

thông, quảng bá hình ảnh của Viettel Post đã có những chuyển

biến căn bản; Việc thực hiện quảng cáo và tài trợ của

ViettelPost cho các báo, đài và các sự kiện đã được thực hiện

một cách có chọn lọc.

2.3.3 Hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động phát triển

thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Đội ngũ cán bộ làm công tác xây dựng và phát triển

thương hiệu của ViettelPost còn thiếu về số lượng; Hoạt động

xây dựng thương hiệu còn thiếu tính chuyên nghiệp.

Nguyên nhân của những hạn chế

Ngân sách dành cho các hoạt động phát triển thương

hiệu vẫn còn eo hẹp, hạn chế; Quan hệ với báo chí của công ty

chỉ mới đang ở mức bình thường, hoạt động PR chưa có quy

20

mô lớn; Về lực lượng nhân sự việc thiếu kiến thức về thương

hiệu.

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT

TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ

PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

3.1 Định hướng phát triển của Tổng Công ty Cổ phần Bưu

chính Viettel

3.1.1 Định hướng phát triển của Tổng Công ty Cổ phần bưu

chính Viettel

- Tiếp tục đẩy mạnh đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng mạng

lưới, mở rộng mạng điểm phục vụ Bưu chính.

- Phấn đấu luôn trong top 2 công ty có thị phần lớn nhất

trong lĩnh vực chuyển phát nhanh.

- Tăng cường công tác điều tra thị trường quảng cáo tiếp

thị và xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng để giữ

vững và phát triển thị phần.

- Đảm bảo thu nhập cho cán bộ công nhân viên.

3.1.2 Định hướng phát triển thương hiệu của Tổng Công ty

Cổ phần bưu chính Viettel

Định hướng chiến lược phát triển thương hiệu của

ViettlPost là trở thành một thương hiệu số một trong lĩnh vực

chuyển phát và thương hiệu Viettel Logistis – Express trong

21

lĩnh vực vận tải, kho vận trên cơ sở kế thừa thương hiệu của

Tổng Công ty Viễn thông Quân đội Viettel.

3.2 Một số giải pháp truyền thông Marketing nhằm phát

triển thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính

Viettel

3.2.1 Thay đổi tư duy về phát triển thương hiệu của Tổng

Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Để phát triển thương hiệu ViettelPost cần phải nhận

thức đúng, đầy đủ hơn về thương hiệu trong toàn bộ công ty và

cần phải tiếp cận vấn đề thương hiệu với một chiến lược tổng

thế. Xây dựng thương hiệu trên cơ sở nghiên cứu thị trường kỹ

lưỡng; đăng ký bảo hộ nhãn hiệu sản phẩm trên thị trường

trong và ngoài nước; phát triển hệ thống kênh phân phối; quản

lý thương hiệu để đảm bảo uy tín và hình ảnh của thương hiệu

không ngừng được nâng cao.

3.2.2 Giải pháp tổng thể về truyền thông marketing nhằm

phát triển thương hiệu của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính

Viettel

3.2.3 Đẩy mạnh hoạt động quảng cáo

Mục tiêu chính trong giai đoạn này của quảng cáo là tạo

sự thấu hiểu về ViettelPost và sự than quen của thương hiệu

đối với khách hàng. Tuy nhiên, mỗi hình thức quảng cáo cần

lưu ý như sau:

22

Quảng cáo trên truyền hình

Cần chạy thử chương trình để đo lường hiệu quả nhằm

giảm thiểu rủi ro.

Các mục tiêu quảng cáo: giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ

mới của ViettelPost. Thúc đẩy sự phát triển của thương hiệu

ViettelPost; Sản xuất các video clips giới thiệu về dịch vụ, hệ

thống nhận diện thương hiệu ViettelPost.

Quảng cáo trên báo, tạp chí

Tiêu đề phải hấp dẫn và khuyến khích họ tiếp tục tìm

hiểu thêm; Nội dung phải rõ ràng, đầy đủ bao gồm các chi tiết

chính của dịch vụ hoặc khuyến mãi kèm theo;

Quảng cáo ngoài trời

Quảng cáo ngoài trời nhằm mục đích thúc đẩy sự phát

triển của thương hiệu ViettelPost chứ không nhằm thúc đẩy sản

phẩm hay dịch vụ. Hình ảnh phải thân thiện, sinh động nhằm

thu hút sự chú ý của đối tương truyền thông hướng tới.

Quảng cáo trên internet

ViettelPost cần chú trọng đến kênh truyền thông hình

ảnh mới là Internet, forum, blog…

3.2.4 Tăng cường hoạt động quan hệ công chúng:

Tập trung tổ chức sự kiện và quan hệ với báo chí

23

Tổ chức sự kiện: các sự kiện trong thời gian tới cần

tập trung đưa nhiều thông tin hơn đến với khách hàng.

ViettelPost có thể tổ chức các sự kiện liên quan đến hoạt động

văn hóa, thể thao, nghệ thuật hoặc sinh hoạt chính trị.

ViettelPost cần lựa chọn một đối tác chiến lược để tổ chức các

sự kiện đó, cần mới các nhân vật có nhiều ảnh hưởng đến công

chúng như lãnh đạo các Bộ, ngành…tham dự các sự kiện.

Tập trung xây dựng quan hệ với các báo, tạp chí:

Gợi ý cách tiếp cận đối với từng phương tiện truyền thông: đài

truyền hình, phát thanh TW và địa phương, các tờ báo lớn, báo

điện tử.

3.2.5 Một số giải pháp khác

Hoàn thiện bộ phận marketing

Công ty phải có bộ phận chuyên trách về truyền thông –

đó chính là phòng Marketing. Phòng Marketing giúp công ty

xây dựng được các chiến lược truyền thông hiệu quả, giúp hình

ảnh thương hiệu công ty đến với người tiêu dùng một cách

nhanh nhất, tạo lập được một hình ảnh thương hiệu uy tín trong

tâm trí khách hàng. Ngoài ra, công ty ít nhất có 3 cán bộ

chuyên trách bao gồm: nhân viên truyền thông, kỹ thuật

website, biên tập nội dung. Chất lượng đội ngũ thực hiện công

24

tác truyền thông thương hiệu cần được liên tục đào tạo, cập

nhật kỹ năng, thông tin mới để công tác này ngày càng trở nên

chuyên nghiệp hơn

Tăng cường công tác bán hàng – chăm

sóc khách hàng

Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng cung cấp thông tin kịp thời

và chính xác, cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng, xử lý

khiếu nại của khách hàng, đăng ký dịch vụ …nhằm tạo thuận

lợi tối đa cho khách hàng và chuyên nghiệp hóa hoạt động của

ViettelPost.

3.3 Một số kiến nghị

3.3.1 Kiến nghị với Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel

Tập đoàn Viễn thông Quân đội nên có chính sách giúp

doanh nghiệp ViettelPost có cơ hội tốt hơn để mở rộng mạng

lưới ra thị trường trong và nước ngoài. Ngoài ra, không chỉ có

tài chính mà Tổng công ty có thể hộ trợ về nguồn lực.

3.3.2 Kiến nghị với Nhà nước

Cơ quan quản lý nhà nước cần rà soát và xây dựng

chính sách phù hợp với điều kiện mới, phù hợp với các thông

25

lệ quốc tế để tạo điều kiện cho doanh nghiệp cạnh tranh lành

mạnh và phát triển.

KẾT LUẬN

Với kết cấu gồm 3 chương, luận văn đã đề cập tới một

số nội dung chung nhất về thương hiệu, phân tích và đánh giá

hoạt động phát triển thương hiệu của ViettelPost. Đề tài đã đưa

ra một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu cho

ViettelPost.

Đề tài giải quyết được một số vấn đề sau:

- Luận văn hệ thống hóa những vấn đề lý thuyết cơ bản

về thương hiệu và phát triển thương hiệu trong doanh nghiệp,

tổ chức kinh doanh dịch vụ.

- Tổng kết, phân tích và đánh giá chi tiết thực trạng

hoạt động phát triển thương hiệu đồng thời cũng chỉ ra những

kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân của những hạn

chế trong quá trình thực hiện các hoạt động phát triển thương

hiệu tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel.

- Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển thương

hiệu tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

- Cuối cùng, luận văn cũng nêu một số kiến nghị

thuộc tránh nhiệm của cơ quan nhà nước và Tập đoàn Viễn

thông Quân đội nhằm tạo điều kiện phát huy hiệu quả của các

26

giải pháp trên.

Trong khuôn khổ của một đề tài luận văn tốt nghiệp,

mặc dù bản thân đã có nhiều cố gắng nghiên cứu, thu thập và

phân tích các dữ liệu, song kiến thức và kinh nghiệm về hoạt

động kinh doanh còn hạn chế, đề tài chắc chắn còn nhiều thiếu

sớt. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp quý báu của các

thầy cô để đề tài được hoàn thiện hơn và có thể áp dụng vào

thực tiến.

Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt

tình từ phía Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và sự

giúp đỡ tạo điều kiện thuận lới của cô giáo TS. Nguyễn Thị

Hoàng Yến đã giúp em hoàn thành bản luận văn này.

Em xin chân thành cảm ơn !

27

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1] TS.Nguyễn Thị Minh An (2010), Giáo trình Quản trị

Thương hiệu, Nhà xuất bản Thống kê.

[2] TS. Nguyễn Thượng Thái (2010), Bài giảng Truyền thông

Marketing, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.

[3] TS. Trần Thị Thập ( 2013), Bài giảng Quản trị thương hiệu,

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.

[4] Nguyễn Quốc Thịnh (2005), Thương hiệu với quản lý nhà

nước, Nhà xuất bản Văn hóa thông tin Hà Nội.

[5] GS. Lê Xuân Tùng (2005), Xây dựng và phát triển thương

hiệu, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.

[6] Ts. Nguyễn Thị Hoàng Yến (2013), Bài giảng Marketing

căn bản, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.

[7] Đề tài nghiên cứu Khoa học cấp Học Viện về “Nghiên cứu

xây dựng kế hoạch marketing nhằm phát triển hình ảnh của

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông”, 2009.

[8] Al Ries và Jack Trout (2004), Định vị - Cuộc chiến giành

vị trí trong tâm trí khách hàng, Nhà xuất bản Thống kê.

[9] Jack Trout và Steve Rivkin (2004), Khái luận về Quản trị

chiến lược, Nhà xuất bản Thống kê.

[10] Paul Temporal (2007), Bí quyết thành công những thương

hiệu hàng đầu Châu Á, Nhà xuất bản Trẻ.

28

[11] Richard More (2009), Thương hiệu dành cho nhà lãnh đạo

trẻ, Nhà xuất bản trẻ TPHCM.

[12], Van Riel (2008), Truyền thông tổ chức, Nhà xuất bản Trẻ.

[13] Gray và Balmer (1998), mô hình quan tâm của các nhà

nghiên cứu và quản trị marketing, Nhà xuất bản Trẻ.

Các trang website tham khảo

[14] www.fpt.vn [Truy cập ngày 17/03/2013]

[15] www.trungnguyen.com.vn [Truy cập ngày 17/03/2013]

[16] http://thuonghieuviet.org.vn [Truy cập ngày 16/03/2014]

[17] www.marketingpower.com (website AMA) [Truy cập

ngày: 15/03/2014]

[18] www.thietkethuonghieu.net [Truy cập ngày: 20/03/2014]

[19] www.viettelpost.com.vn

[20] www.ictnews.vn [Truy cập ngày: 27/03/2014]