intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Kế hoạch triển khai nhập thông tin sổ ghi chép cung cầu lao động

Chia sẻ: Lưu Doãn Hậu | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:3

295
lượt xem
22
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Uỷ ban nhân dân huyện Khánh Vĩnh xây dựng kế hoạch triển khai nhập thông tin sổ ghi chép, cung cầu lao động năm 2010 vào phần mềm cơ sở dữ liệu thị trường lao động và cập nhật thu thập thông tin biến động

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Kế hoạch triển khai nhập thông tin sổ ghi chép cung cầu lao động

  1. ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN KHÁNH VĨNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: …/KH-UBND Khánh Vĩnh, ngày …tháng…năm…… KẾ HOẠCH Triển khai nhập thông tin Sổ ghi chép cung cầu lao động năm 2010 Và cập nhật thu thập thông tin trên địa bàn Huyện năm 2011 Căn cứ Quyết định số 3143/QĐ-UBND ngày 03 tháng 12 năm 2010 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động; Căn cứ Quyết định số 3265/QĐ-UBND ngày 16 tháng 12 năm 2010 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc giao chỉ tiêu kế hoạch và dự toán ngân sách nhà nước năm 2011; Thực hiện Hướng dẫn số 235/LĐTBXH-VLATLĐ ngày 22 tháng 3 năm 2011 của Sở Lao đông – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa về việc hướng dẫn nhập tin và cập nhật thông tin cung, cầu lao động năm 2011 xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động; Ủy ban nhân dân huyện Khánh Vĩnh xây dựng Kế hoạch triển khai nhập thông tin S ổ ghi chép cung, cầu lao động năm 2010 vào phần mềm cơ sở dữ liệu thị trường lao đ ộng và cập nhật thu thập thông tin biến động trong năm 2011 như sau: 1. Mục đích Quản lý số liệu Sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động (phần cung lao đ ộng) ban đầu để đánh giá chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động qua từng thời kỳ đến 2015 – 2020 trên địa bàn Huyện làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của cung, cầu lao động. 2. Nội dung thực hiện a. Tổ chức đánh mã thông tin trên sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động (phần cung lao động); b. Tổ chức triển khai nhập thông tin trên sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao đ ộng – Phần cung lao động vào phần mềm dữ liệu gồm các nội dụng sau: - Nhân khẩu học: Họ và tên, quan hệ chủ hộ, giới tính, ngày tháng năm sinh; 1
  2. - Trình độ học vấn và trình độ chuyên môn kỹ thuật; - Tình trạng có việc làm: Nghề nghiệp, nơi làm việc, làm công ăn lương hay tự làm, loại hình kinh tế; - Tình trạng thất nghiệp của những người chưa bao giờ làm việc, đã từng làm việc và thời gian thất nghiệp; - Tình trạng không hoạt động kinh tế: Đi học, nội trợ, ốm đau, tàn tật…; c. Tổ chức triển khai cập nhật, thu thập thông tin biến động của từng người trong hộ trên địa bàn toàn Huyện làm cơ sở dữ liệu cập nhật thông tin thường xuyên, đ ịnh kỳ trong năm 2011 và những năm tiếp theo. 3. Thời gian thực hiện - Thời gian tổ chức đánh mã từ ngày 04 đến ngày 10 tháng 4 năm 2011; - Thời gian tổ chức nhập sổ từ ngày 11/4 đến ngày 10/5 năm 2011 để báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và bàn giao sổ ghi chép cho các xã, thị trấn tiếp tục triển khai việc cập nhật thông tin cung lao động năm 2011 theo thời gian như sau: + Thời gian tập huấn ghi chép cập nhật cho các điều tra viên các xã, thị tr ấn: Tháng 6 năm 2011 + Thời gian bắt đầu cập nhật thu thập thông tin trên toàn Huyện từ ngày 01/7/2011 đến 30/7/2011; + Thời gian nhập tin cập nhập: Từ ngày 01/8/2011 đến ngày 31/8/2011. 4. Kinh phí thực hiện - Toàn bộ kinh phí nhập tin vào phần mềm dữ liệu được ngân sách Tỉnh hỗ trợ và cấp về cho địa phương để triển khai thực hiện là: 43.000.000 đ (Bốn mươi ba triệu đồng) gồm: + Kinh phí tổ chức đánh mã, làm sạch sổ và giám sát thực hiện là: 8.000.000 đồng; + Kinh phí nhập thông tin Sổ ghi chép cung, cầu lao động vào phần mềm c ơ s ở d ữ liệu thị trường lao động là 35.000.000 đồng. - Đối với công việc cập nhật thông tin từ năm 2011 và những năm tiếp theo vào sổ ghi chép hàng năm và nhập tin cập nhật UBND Huyện bố trí kinh phí từ nguồn ngân sách Huyện để triển khai thực hiện. 2
  3. 5. Tổ chức thực hiện - Phòng Lao đông – Thương binh và Xã hội tổ chức triển khai thực hiện việc đánh mã và nhập thông tin sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động (phần cung lao động) năm 2010 vào phần mềm cơ sở dữ liệu thị trường lao động; - Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn cho điều tra viên các xã, thị trấn cách ghi chép, cập nhật thu thập thông tin năm 2011; - Sau khi cập nhật thu thập thông tin năm 2011 vào sổ ghi chép thông tin cung cầu lao động hàng năm, phòng LĐ-TB&XH tổ chức nhập thông tin vào phần mềm cơ sở dữ liệu th ị trường lao động những năm tiếp theo. Phòng Tài chính – Kế hoạch bố trí nguồn kinh phí đã được UBND tỉnh Khánh Hòa phê duyệt cấp cho địa phương chuyển kinh phí cho phòng Lao đông – Thương binh và Xã hội triển khai thực hiện và hoàn thành đúng tiến độ. UBND Huyện yêu cầu UBND các xã, thị trấn chỉ đạo phân công cán bộ đ ể triển khai thực hiện cập nhật thông tin cung, cầu lao đông (bao gồm cập nhật ghi Sổ và nhập tin cập nhật) năm 2011 và những năm tiếp theo; Đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp, chỉ đạo phòng LĐ-TB&XH huyện Khánh Vĩnh để hướng dẫn việc đánh mã và triển khai nhập thông tin Sổ ghi chép cung lao động vào phần mềm cơ sở dữ liệu thị trường lao động năm 2010 đúng tiến độ, đảm bảo độ chính xác cao./. Nơi nhận: TM.ỦY BAN NHÂN DÂN - Sở LĐTBXH; KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH - Phòng LĐTBXH; - Phòng TC – KH; - UBND các xã, thị trấn; - Lưu: VT. 3
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2