YOMEDIA
Lợi ích của những câu 'chuyện phiếm' chốn công sở
Chia sẻ: Bibo Bibo
| Ngày:
| Loại File: PDF
| Số trang:3
116
lượt xem
5
download
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Mọi người thường cho rằng những câu "chuyện phiếm" sẽ tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực. Điều này đúng với những trường hợp nói xấu sau lưng người khác, dối trá hay khoác lác. Còn nếu biết tận dụng đúng cách, nó có thể mang lại không ít lợi ích cho bạn. Nắm bắt thông tin nội bộ Biết được những thông tin nội bộ qua các câu chuyênn phiếm với mọi người như một nhân viên phòng PR sắp nghỉ việc ở công ty để kết hôn, bỏ lại một vị trí hấp dẫn hay trợ...
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Lợi ích của những câu 'chuyện phiếm' chốn công sở
- Lợi ích của những câu 'chuyện phiếm'
chốn công sở
Mọi người thường cho rằng những câu "chuyện phiếm" sẽ
tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực. Điều này đúng với
những trường hợp nói xấu sau lưng người khác, dối trá hay
khoác lác. Còn nếu biết tận dụng đúng cách, nó có thể mang
lại không ít lợi ích cho bạn.
Nắm bắt thông tin nội bộ
Biết được những thông tin nội bộ qua các câu chuyênn
phiếm với mọi người như một nhân viên phòng PR sắp nghỉ
việc ở công ty để kết hôn, bỏ lại một vị trí hấp dẫn hay trợ lý
giám đốc quên đặt lịch hẹn cho sếp khiến anh ấy nổi giận,
hoặc một nhân viên phòng kế toán thích được tặng sôcôla...
có thể tạo ra những cơ hội cho bạn. Bạn có thể nhanh
chóng tham gia ứng tuyển vào vị trí bỏ trống đó, tránh được
cơn trút giận của sếp, hay biết cách làm quen với đồng
nghiệp ở phòng ban khác.
Tuy nhiên, hãy nhớ không tham gia vào những cuộc nói
chuyện mang tính tiêu cực về tính cách hay phàn nàn về
phong cách làm việc của người khác. Làm như vậy chỉ khiến
bạn gặp rắc rối.
Lên kế hoạch cho tương lai
Trong tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn như hiện nay,
bầu không khí bất ổn, sợ hãi, lo lắng đã trở nên phổ biến ở
nhiều văn phòng. Các nhà lãnh đạo lên kế hoạch đóng cửa
nhà máy và nhân viên sống trong nỗi sợ rằng mình sẽ mất
việc, bị thuyên chuyển xa hay những người may mắn được
- giữ lại nhưng phải làm phần việc của 3 người với mức
lương của 1 người.
Khi rơi vào hoàn cảnh phải thay đổi, sếp có thể sẽ không
thông báo chính thức cho nhân viên cho tới khi có quyết
định cuối cùng. Trong khi đó, bạn cần biết thông tin sớm để
lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình. Như vậy, nghe ngóng
tình hình qua những cuộc " buôn chuyện" với đồng nghiệp
có thể là giải pháp duy nhất giúp bạn biết được điều gì đang
diễn ra.
Tất nhiên, bạn nên giữ kín những gì mình nghe được. Nếu
lan truyền tin đồn từ người này sang người khác, danh tiếng
nghề nghiệp của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Và bạn cũng không
nên là người "đổ thêm dầu vào lửa". Bạn có thể nói với
người rằng "Tôi cảm thấy rất lo lắng về đợt cắt giảm nhân
sự lần này. Có ai có cùng tâm trạng với tôi không?, chứ
- không nên nói "Có phải lần này Bình phòng kế toán sẽ bị sa
thải không?".
Xây dựng mối quan hệ
Ích lợi lớn nhất của "chuyện phiếm" là xây dựng tình cảm
đồng nghiệp thân thiết. Bạn sẽ vui mừng biết rằng mình
không phải là người duy nhất phải chịu đựng sếp khó tính
hay lo lắng về việc tái cơ cấu lại công ty và có những người
xung quanh ủng hộ bạn. Cởi mở với người khác có thể giúp
bạn nhận được lời khuyên hữu ích để giải quyết vấn đề
mình đang mắc phải. Khi mọi người có cùng một khó khăn,
nói chuyện góp phần làm tăng nền tinh thần đồng đội, chia
sẻ nỗi lo và cùng vượt qua trở ngại.
Bên cạnh đó, hãy chú ý không làm mọi việc thêm trầm trọng.
Bạn phải biết những chủ đề nào có thể nói và những chủ đề
nào thì không. Và một lần nữa, hãy nhớ không nói xấu
người khác, không phàn nàn dù hoàn cảnh có ra sao
Thêm tài liệu vào bộ sưu tập có sẵn:
Báo xấu
LAVA
ERROR:connection to 10.20.1.98:9315 failed (errno=111, msg=Connection refused)
ERROR:connection to 10.20.1.98:9315 failed (errno=111, msg=Connection refused)
Đang xử lý...
Thêm vào BST
Báo xấu
