ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
LÊ HỮU THUẬN
QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
MINH VIỆT TOÀN CẦU
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG
Hà Nội – 2020
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
LÊ HỮU THUẬN
QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
MINH VIỆT TOÀN CẦU
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
Mã số: 60340410
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:
XÁC NHẬN CỦA
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN
XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ
CHẤM LUẬN VĂN
Hà Nội - 2020
ỜI C Đ N
Tôi ới sự
ớng dẫn c a Thầ á GS.TS P H Đ ờng.
N ồ , ậ ấ ố
ệ H ự, á á á á ổ
C .
Mọi tham khảo dùng trong luậ ề c trích dẫn nguồn gốc rõ ràng.
Các nội dung nghiên c u và k t quả nêu trong luậ ực và
c công bố trong bất kỳ công trình nào khác.
T ả
Hữ T
ỜI CẢ ƠN
Đề ậ ớ ề : “Q ả ự C
Cổ P ầ M V ệ T Cầ ậ ự ớ ẫ ậ , ự
ề ệ C , á ầ á , , ồ ệ ...
T ớ , ờ ả ắ ớ T ầ á ớ ẫ -
GS.TS P H Đ ờ G ả T ờ ĐH K T - Đ ọ Q ố ,
ời ều thời gian, tậ ớng dẫn tôi trong suốt quá trình làm
luậ .
Xin g i lời cả n các thầy giáo, cô giáo trong Khoa
Kinh t chính trị, T ờ Đ i học Kinh t - ĐHQG H Nộ ậ ớng
dẫn, truyề t ki n th c trong suốt thời gian theo học, thực hiện và hoàn
thành luậ .
ọ ả L C Cổ ầ M V ệ T
Cầ P H C ự, á ị , ồ ệ
ề ệ ề ệ ậ ậ á
ọ ự ầ ự ậ
.
C ố , ả ớ , ờ
ộ, ộ ề ệ ậ ố ờ
á ọ ậ .
T ả
Hữ T
M C L C
NH M C C C T VI T TẮT.................................................................i
NH M C C C NG..............................................................................ii
NH M C I U ĐỒ..................................................................................iii
MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QU N V T NH H NH NGHI N C U, CƠ SỞ L
LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN V QU N L NH N LỰC
TRONG O NH NGHIỆP ........................... Error! Bookmark not defined.
1.1. Tổ á ả ự
ệ ................................................................................. 4
1.2. C ở ậ ề ả ự ệ ..................... 6
1.2.1. Một số khái niệm ..................................................................................... 6
1.2.2. Nội un qu n nh n tron o nh n hiệp ................................. 122
1.2.3. á ti u h ánh iá qu n nh n tron o nh n hiệp ............. 233
1.2.3. á nh n tố nh hưởn ến qu n nh n tron o nh n hiệp ..... 26
1.3. K ệ ự ễ ả ự ộ ố ệ
Công ty Cổ ầ M V ệ T Cầ ề ả ự ........... 29
1.3.2. Nh n i ho n t ph n Minh iệt To n u v qu n nh n
.................................................................................................................... 32
CHƯƠNG 2. PHƯƠNG PH P NGHI N C U ............................................ 34
2.1. P á ậ ệ ......................................................... 34
2.1.1. Thu thập iệu thứ ấp ....................................................................... 34
2.1.2. Thu thập iệu sơ ấp ......................................................................... 34
2.2. Cá á ệ ...................................................... 35
2.2.1. Phươn pháp ph n t h, t n h p, xử số iệu ................................... 35
2.2.2. Phươn pháp thốn k m t ................................................................ 35