Giới thiệu tài liệu
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang là một nghiên cứu khoa học về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị thuế trong tỉnh Kiên Giang. Nghiên cứu này sản xuất ra những kết quả về lý luận, thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị thuế này.
Đối tượng sử dụng
Nhà nghiên cứu, các đội ngũ quản trị kinh doanh và quyết định chính sách của các đơn vị thuế
Nội dung tóm tắt
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang là một nghiên cứu khoa học về phát triển nguồn nhân lực trong tổng cộng 120 trang. Trong luận văn, đại diện cho đơn vị thuế trong tỉnh Kiên Giang cho biết rằng họ đã thực hiện nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực tại mình, bao gồm các lý luận về nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, thực trạng hiện tại của nguồn nhân lực, các giải pháp mới được tối ưu hóa để phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế. Trong khi thực hiện nghiên cứu, đại diện cho Cục Thuế tỉnh Kiên Giang đã sử dụng các công cụ và phương pháp đo lường kỹ thuật số, cho phép họ phân tích các yếu tố quan trong trong việc phát triển nguồn nhân lực. Kết quả của nghiên cứu cho thấy rằng có những giải pháp mới được tối ưu hóa để phát triển nguồn nhân lực trong Cục Thuế tỉnh Kiên Giang. Những giải pháp đề cập đến việc tạo ra một chương trình năm học cho nhân lực, việc sử dụng các công cụ kỹ thuật số để phân tích các yếu tố quan trong trong việc phát triển nguồn nhân lực và việc tăng cường quy định về mức lương cho nhân lực. Trong khi các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Cục Thuế tỉnh Kiên Giang thuận tiện cho mọi người đứng vị trí quan trọng trong đơn vị, họ cũng giúp nhân viên tạo ra một cơ hội học tập hợp lý và thăng tiến trong công việc. Tóm lại, luận văn này cho thấy rằng phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để Cục Thuế tỉnh Kiên Giang sẽ thành công trong việc hoạt động và phát triển.
