zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Biểu Mẫu - Văn Bản

» Biểu mẫu

Mẫu Công văn giải trình về số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:1

Báo xấu

4
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mẫu Công văn giải trình về số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp được sử dụng khi có sự chênh lệch giữa số lao động thực tế và số lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, số lượng lao động thực tế, số lao động tham gia BHXH, nguyên nhân chênh lệch và cam kết điều chỉnh nếu cần. Văn bản này giúp doanh nghiệp giải trình với cơ quan bảo hiểm, tránh các rủi ro về xử phạt và đảm bảo tuân thủ đúng quy định về BHXH.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mẫu Công văn giải trình về số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp

CÔNG TY ........................ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: ........ /CV-A Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------- Hà Nội ngày ..... tháng ..... năm 2018 CÔNG VĂN GIẢI TRÌNH (V/v: Số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại Doanh nghiệp) Kính gửi: BẢO HIỂM QUẬN/HUYỆN .......................................... - Tên Doanh nghiệp: CÔNG TY .... - Người đại diện theo pháp luật: ................ Chức vụ: Giám đốc - Địa chỉ trụ sở chính: ............................................ - TP. Hà Nội (Ghi địa chỉ rõ ràng) - Điện thoại: ............................. ; Fax: ................................................. - Mã số thuế: .................. (Do đâu cấp ghi rõ) Ngày 09/11/2018 Công ty chúng tôi có nhận được Công văn số ..........của Bảo hiểm xã hội Quận/Huyện ..; Trong công văn yêu cầu Công ty chúng tôi giải trình về số người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm không bằng số người trên hồ sơ khai thuế, báo cáo thuế và quyết toán thuế TNCN. Công ty chúng tôi xin giải trình về việc này như sau: - Hiện tại Công ty chúng tôi có số người lao động là người ký hợp đồng thử việc; - Có người là cộng tác viên; - Có người là lao động thời vụ; - Có người nhận khoán (Việc này có thể bỏ); - Có người lao động đã nghỉ hưu; - Có người lao động không muốn đóng bảo hiểm và xin trả thẳng vào lương; - ............. Do vậy: - Những người thử việc thì Công ty chúng tôi sẽ báo tăng bảo hiểm cho họ sau khi người lao động qua thời gian thử việc. - Những người là cộng tác viên, lao động thời vụ thì Công ty cũng có chính sách đãi ngộ và lương thưởng phù hợp với Hợp đồng lao động và phù hợp với luật hiện hành. - Những người đã nghỉ hưu và những người không muốn đóng bảo hiểm thì Công ty đã trả phần bảo hiểm vào lương cho người lao động. Những trường hợp này đã có thể hiện trong hợp đồng lao động. Công ty xin làm Biên bản giải trình này. Nếu cơ quan bảo hiểm cần thêm hồ sơ nào thì Công ty sẽ cung cấp đầy đủ. Trân trọng cám ơn! Đại diện Công ty Giám Đốc Nơi nhận: - Như trên - Lưu

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Bộ 70+ CV Xuất Nhập Khẩu

70 tài liệu

1388 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright ©2025 TaiLieu.VN. All rights reserved.