zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Biểu Mẫu - Văn Bản

» Hợp đồng

Mẫu Hợp đồng lao động số 01

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:3

Báo xấu

6
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mẫu Hợp đồng lao động số 01

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ----------------- ……., ngày….tháng….năm 20...... HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG SỐ 01 Số: ……..– HĐLĐ Chúng tôi: Một bên là: Ông (bà) :...................................................................................................................... Sinh năm :...........................................Quốc tịch:......................................................... Chức vụ :...................................................................................................................... Đại diện doanh nghiệp:................................................................................................... Một bên là: Ông (bà) : ..................................................................................................................... Sinh năm : ..........................................Quốc tịch:......................................................... Nơi cấp trú: .................................................................................................................... Nghề nghiệp: .................................................................................................................. Trình độ văn hóa: ........................................................................................................... CMND (hoặc sổ lao động) số:........................................................................................ Cùng nhau thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động gồm những điều khoản dưới đây: ĐIỀU 1: Ông (bà):.......................................................................................................... Sẽ làm việc cho: ............................................................................................................. a) Theo hình thức (ghi rõ là loại đồng không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn xác định hay hợp đồng theo mùa vụ, hay công việc). b) Tại địa điểm: (Kể cả phạm vi dự kiến có sự di chuyển): c) Phương tiện đi lại làm việc (từ nơi ở đến doanh nghiệp và ngược lại do doanh nghiệp đảm nhiệm hay cá nhân tự lo liệu): d) Chức vụ, cương vị đảm nhiệm: e) Mức lương chính (ghi cả số và chữ, loại tiền):
f) Phụ cấp gồm có: ĐIỀU 2: Ông (bà): a) Sẽ làm việc theo chế độ thời gian (bình thường, đặc biệt): b) Số ngày nghỉ được hưởng lương hàng năm gồm: c) Được cấp phát những vật dụng cần thiết để làm việc như: d) Và phải chịu trách nhiệm (hay không chịu trách nhiệm) trong việc giữ gìn, bảo quản những tài sản đó nếu để: Mất Hư hỏng e) Trang bị bảo hộ khi làm việc gồm: ĐIỀU 3: Ông (bà):. a) Chịu sự điều hành trực tiếp trong công việc của Ông (bà) b) (ghi rõ chức vụ người quản lý). c) Ngoài ra khi cần thiết làm theo chỉ thị của Ông (bà): ĐIỀU 4: Ông (bà): Có nghĩa vụ:.................................................................................................................... ĐIỀU 5: Ông (bà): a) Có quyền: ................................................................................................................... b) Đề nghị thỏa thuận lại một hoặc toàn bộ các nội dung đã được nêu trong bản hợp đồng (thông qua người quản lý trực tiếp, đại diện công nhân hay đại diện tổ chức công đoàn, trực tiếp với giám đốc). c) Được hưởng (các phúc lợi) gồm: d) Và được hưởng nâng lương, bồi dưỡng theo chế độ: e) Chấm dứt hợp đồng lao động khi:
f) Nhưng phải báo cho doanh nghiệp biết trước một thời hạn là: Nếu không tuân theo thời hạn báo trước, ông (bà) có thể (bị yêu cầu bồi thường, cắt giảm tiền thưởng: ĐIỀU 6: Doanh nghiệp: a) Có nghĩa vụ: b) Và có quyền: ĐIỀU 7: Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ………………… cho đến ngày……… ĐIỀU 8: Hợp đồng này làm thành hai bản (02): - Một bản do Ông (bà) giữ. - Một bản lưu giữ tại doanh nghiệp. Lập tại: ........................................................................................................................... .................................................................................................................................................. Ngày … tháng … năm …… ÔNG (BÀ) GIÁM ĐỐC (Ký tên) (Ký tên, đóng dấu)

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.20: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 tài liệu

1813 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.