Mẫu Phiếu thanh lý nghỉ việc là mẫu phiếu được lập ra khi có nhân viên nghỉ việc. Nội dung trong mẫu phiếu thanh lý nêu rõ thông tin của nhân viên nghỉ việc, những giấy tờ, sổ sách mà nhân viên xin nghỉ đã bàn giao lại cho công ty, doanh nghiệp, thanh toán tiền lương, chế độ cho người nghỉ việc..
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Mẫu Phiếu thanh lý khi nghỉ việc
- Mã tài liệu: NS – 09 – BM06
QUI TRÌNH NGHỈ VIỆC Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
Ngày………tháng…….năm…….
PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC
Họ tên::…………………………..Số CMND:……………….Cấp bởi CA tỉnh………………..............
Phòng ban.......................................................Chức vụ:.........................................................................
Ngày vào làm Công ty :.................................Hợp đồng Số :.................................................................
Ngày nghỉ việc/cho thôi việc có hiệu lực :. ....................................SDT:................................................
1. Kết quả bàn giao công việc:
2. Kết quả bàn giao hồ sơ:
3. Kết quả bàn giao tài sản, công cụ.
4. Thanh toán chế độ:
Stt Khoản thanh toán, giảm Số lượng Mức Thành tiền Ghi chú
trừ
1 Các khoản giảm trừ
1.1
1.2
2 Các chế độ nghỉ việc
2.1
2.2
3 Lương và các khoản Ghi chú phần tổng cộng
phụ cấp Phần chi tiết theo bảng
lương
4 Trách nhiệm bồi
thường
4.1
4.2
5 Phí đào tạo
5.1
- Mã tài liệu: NS – 09 – BM06
QUI TRÌNH NGHỈ VIỆC Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
5.2
6 Phí liên quan tài sản
7 Khác
Tổng cộng
Tổng cộng số tiền phải thanh toán còn lại
là:...............................................................................................
Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc
vào:..............................
5. Các hồ sơ chứng từ nhận lại:
Sổ Bảo hiểm xã hội: ...................................................................................................................................
Hồ sơ cá nhân:............................................................................................................................................
Ý kiến của người nghỉ việc
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Quản lý
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Phòng nhân sự
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Người nghỉ việc Quản lý Phòng nhân sự
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
