Mẹo hay khi được phỏng vấn qua điện thoại

Chia sẻ: Hong Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

83
lượt xem 11
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nếu NTD liên lạc khi bạn hoàn toàn bị động, cách tốt nhất là hỏi tên và email của họ để hẹn gọi điện lại vào một thời điểm thích hợp hơn.Sự trì hoãn này giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị và đưa ra lý do chính đáng cho việc nộp đơn ứng tuyển. Nhưng không nên kéo dài thời gian trì hoãn này quá lâu,

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mẹo hay khi được phỏng vấn qua điện thoại

Mẹo hay khi được phỏng vấn qua điện thoại Nếu NTD liên lạc khi bạn hoàn toàn bị động, cách tốt nhất là hỏi tên và email của họ để hẹn gọi điện lại vào một thời điểm thích hợp hơn. Sự trì hoãn này giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị và đưa ra lý do chính đáng cho việc nộp đơn ứng tuyển. Nhưng không nên kéo dài thời gian trì hoãn này quá lâu, tốt nhất khoảng nửa giờ sau gọi lại sẽ được đánh giá cao. Phỏng vấn qua điện thoại là để nhà tuyển dụng (NTD) xác nhận những ấn tượng đã có trong hồ sơ của bạn. Bạn sẽ làm gì khi nhận được những cú điện thoại như thế này? Đúng thời điểm Nếu NTD liên lạc khi bạn hoàn toàn bị động, cách tốt nhất là hỏi
tên và email của họ để hẹn gọi điện lại vào một thời điểm thích hợp hơn. Sự trì hoãn này giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị và đưa ra lý do chính đáng cho việc nộp đơn ứng tuyển. Nhưng không nên kéo dài thời gian trì hoãn này quá lâu, tốt nhất khoảng nửa giờ sau gọi lại sẽ được đánh giá cao. Nụ cười Bạn đừng ngạc nhiên về điều này. Khi nói chuyện qua điện thoại, tất nhiên NTD không nhìn thấy bạn cười, nhưng họ sẽ cảm nhận được điều đó. Nó cho thấy bạn là người cởi mở và thân thiện. Họ sẽ cảm thấy thoải mái nếu gặp bạn trong lần tới. Giới thiệu ngắn gọn Hãy để NTD bắt đầu cuộc trò chuyện. Đó là cơ hội để bạn khám phá nhiều hơn về những điều liên quan đến Cty. Việc giới thiệu bản thân là điều không tránh khỏi, nhưng bạn cần thể hiện một cách ngắn gọn, súc tích và chính xác. Đừng nêu những điều đã
có trong CV, tránh lặp lại và tận dụng những ưu điểm để làm điểm nhấn. Mẹo số 1: Hãy trong tư thế sẵn sàng Cho dù đó là một cuộc phỏng vấn thông thường hay một cuộc phỏng vấn bằng điện thoại thì những chuẩn bị ban đầu luôn giống nhau và là bước quan trọng nhất. Một khi đã quyết định ứng tuyển cho một vị trí nào đó, bạn cần phải chuẩn bị những thông tin cá nhân thật kỹ lưỡng. Tốt nhất, bạn nên xem qua các thông tin đã được liệt kê trong resume. Đây là phần chắc chắn sẽ được hỏi, vì vậy hãy chuẩn bị thật kỹ để có một thái độ tự tin, gây ấn tượng tốt ban đầu. Mẹo số 2: Hãy thực tập Thoạt tiên, khi nghe trò chuyện qua điện thoại, một số người nghĩ rằng đây là một hình thức phỏng vấn đơn giản. Thực tế lại không hẳn như vậy. Hãy làm một thí dụ nhỏ với một cuộn băng cassette và thu âm. Bạn sẽ phát hiện ra những âm thanh
như "à...., ừm...". Hay tốc độ nói quá nhanh, một đôi chỗ phát âm nghe không rõ..v.v. Những chi tiết rất nhỏ nhặt như thế đều dễ gây một ấn tượng không mấy tốt đẹp với nhà tuyển dụng. Bí quyết cho bạn là hãy luyện tập với người thân để thành công. Luyện tập phong cách nói, tốc độ nói và cả cách lắng nghe không chỉ giúp bạn phỏng vấn qua điện thoại thành công mà còn giúp bạn ứng dụng khả năng đó vào nhiều tình huống khác nhau. Mẹo số 3: Chú trọng những chi tiết nhỏ Những chi tiết rất nhỏ như: ăn trong lúc trò truyện điện thoại, hấp tấp khi nói chuyện điện thoại, hay văn hoá giao tiêp qua điện thoại... lại có thể giúp bạn đạt được mục tiêu là bước sâu thêm vào vòng phỏng vấn trong hay loại bỏ bạn khỏi danh sách ứng viên tiềm năng. Vì thế, khi nhận được một cuộc gọi điện thoại phỏng vấn hãy chú ý những chi tiết nhỏ nhưng quan trọng trên.
Mẹo nhỏ giúp bạn thành công: hãy mỉm cười khi đang nói chuyện, cho dù đó là một cuộc phỏng vấn qua điện thoại! Nói chậm và rõ ràng sẽ giúp bạn tiếp thu thông tin một cách chính xác và dễ dàng thành công. Ngoài ra, nếu bạn đang ở một nơi công cộng, hãy đề nghị được gọi lại sau một khoảng thời gian vừa đủ để bạn đến một nơi khác yên tĩnh hơn. Hỏi tên người đang thực hiện cuộc phỏng vấn trước khi bắt đầu cũng là một cách giúp bạn ghi điểm tích cực Lắng nghe tích cực Sau những điều trao đổi đầu tiên, bạn có thể nêu những vấn đề bạn cần sự giải đáp của NTD. Đây chính là cơ hội để hỏi về nơi làm việc, các hoạt động tập thể. Bạn cũng có thể hỏi về tình hình tài chính và kinh tế của Cty. Tất nhiên cũng nên dành một chút “vốn liếng” cho cuộc phỏng vấn trực tiếp sau đó, bởi không phải mọi thứ đều có thể nói qua điện thoại.
Theo: Monster.fr/Lao động