"Nhân tố X” trong nghề PR
Chưa bao gi
ờ
khái niệm PR lại đư
ợc
gi
ới trẻ quan tâm
nhiều đến như th
ế.
Nh
ững năm gần đây,
ngh
ề PR luôn nằm
trong Top nh
ững
ngh
ề ”hái ra quả khế
vàng” và đư
ợc giới
tr
nhất.
Chân dung của những thủ lĩnh trẻ xuất hiện tr
ên báo chí
cũng thư
ờng gắn liền với các nhân vật nổi tiếng trong giới PR,
khiến cho không biết bao nhiêu bạn bè cùng trang lứa ngư
ỡng
mộ. ”Tôi học cũng khá, kiến thức xã h
ội phong phú, kỹ năng
quan hệ tốt, tư duy nhạy bén, sáng tạo không ngừng...B
ởi vậy
tôi muốn làm
Vậy nhưng PR xem ra vẫn là ngh
ề thử thách với nhiều
sinh viên mới tốt nghiệp có bề dày học tập và ho
ạt động ngoại
khoá nổi trội. Một số người khác đã vượt qua được vòng ph
ỏng
vấn thì lại...bỏ cuộc sau một thời gian, vì sự thực, nghề
PR
không lộng lẫy như họ hình dung: ánh sáng sân kh
ấu, máy
ảnh, màn chiếu, những nhân viên ngồi văn ph
òng gõ bàn
phím, thảo luận quanh bàn tròn...
Nhiều chuyên gia cũng như những nhân viên đã ”n
ếm
mật nằm gai” trong nghề PR thú nhận rằng: Nghề PR gần nh
ư
đòi hỏi những kỹ năng và kiến thức...vô hình, và họ đã ph
ải
mất khá nhiều thời gian để ứng dụng các sở trường của m
ình
khi bước vào nghề. Những ”nhân tố X” trong nghề PR m
à các
chuyên gia xây dựng dưới đây sẽ là bí kíp ”b
ỏ túi” cho bất kỳ
bạn trẻ nào có đam mê dấn thân vào thế giới PR.
Thừa tự tin nhưng không ngạo mạn
Nhiều bạn trẻ khi bắt đầu sự nghiệp của mình trong l
ĩnh
vực PR tỏ ra quá dè dặt để thể hiện được chính kiến cho ri
êng
mình khi cần thiết, chính vì vậy các đồng nghiệp đã ph
ải băn
khoăn chút ít về sự nhiệt tình cũng như giá tr
ị của họ trong
công việc. Trái lại, một số ngư
ời lại có những biểu hiện ”tự tin
thái quá”, hành đ
ộng ngạo mạn khiến cho mối quan hệ đồng
nghiệp bị rạn vỡ.
Nhóm của bạn đang cùng th
ảo luận kịch bản cho một
Gala Night của hãng XYZ. B
ạn tranh luận hăng hái nhất. Bạn
liên tục ngắt lời, ” đánh phủ đầu” ý tưởng của ngư
ời khác để
đẩy quan điểm của mình lên. Cách tranh lu
ận ”hăng máu” của
bạn sẽ dễ khiến đồng nghiệp tự ái.
Cách tốt nhất là b
ạn phải cân bằng giữa việc thể hiện
tiếng nói của mình và thái độ nhã nhặn, khiêm t
ốn, tôn trọng
người khác.
Tầm sư để làm PR
Công việc PR đòi h
ỏi nhiều kỹ năng ứng xử, những kiến
th
ức thuộc nhiều lĩnh vực nhạy cảm khác nhau, bởi vậy ngay
khi bạn bước chân vào thế giới PR, bạn phải chọn cho m
ình
những nhà cố vấn mà bạn thấy tin tưởng nhất. Chính nhà c
ố
vấn này sẽ đưa ra cho bạn nhiều lời khuyên b
ổ ích trong công
vi
ệc, có những ý kiến phản biện để bạn nhận ra bề mặt khác
của vấn đề. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với nhà c
ố vấn chính
là cách để bạn tiến thân trong công việc.
Đơn giản như m
ột sự kiện ký kết hợp đồng, đón nhận
Bằng khen của công ty đòi hỏi nhà t
ổ chức phải nắm vững
ph
ần lễ nghi của sự kiện để buổi lễ thực sự sang trọng, nổi bật.
Khi bạn muốn tổ chức đón tiếp khách mời đến dự lễ bằng m
ột
màn hát múa truyền thống, nếu bạn cẩn thận v
à chu đáo hơn
thì bạn nên tham khảo ý kiến của các nhà nghiên c
ứu văn hoá
dân gian đ
ể chọn ra những điệu múa, kiểu trang phục dân tộc
vẫn thường đư
ợc sử dụng để đón khách trong các lễ hội dân
gian.
Không có chỗ cho người tái phạm sai lầm
Chẳng có ai khi đi làm l
ại không mắc phải một sai lầm
nào. Mắc sai lầm, rút kinh nghiệm và tự bản thân m
ình cam
kết không tái phạm sẽ khiến bạn trở nên chuyên nghiệp v
à
vững chãi hơn trên con đường về sau. Không những thế, m
ọi
người sẽ thực sự nể phục bạn vì cách nhìn nhận nghiêm túc v
ới
những sai sót mình đã mắc phải.
Bạn nghĩ sao khi một công ty chuyên v
ề tổ chức biểu diễn
và sự kiện liên t
ục gây chấn động cộng đồng PR khi hai sự kiện
của họ liên tục bị...sập sân khấu? Điều đó ch
ứng tỏ, những
người tổ chức đã không nhìn nhận và rút kinh nghi
ệm của sự
kiện trước, tiếp tục đầu tư vẻ đẹp của sân khấu m
à quên đi
rằng cái quan trọng nhất của một sàn diễn là ...chắc chắn v
à
đứng vững.
Chăm chỉ hơn người khác
Không có nghề nào là nghề nhàn rỗi cả. Để th
ành công
trong mọi việc thì tự bạn sẽ phải tiến bước trước ngư
ời khác.
Chăm chỉ trong công việc không có nghĩa là b
ạn phải đi sớm về
muộn, mà chính là tinh thần xung phong, thái độ nhiệt t
ình
trong mọi công việc, kể cả những việc không phải l
à trách
nhiệm của bạn.
Nghề PR là ngh
ề mang tính dây chuyền rất cao. Mỗi cá
nhân là một bánh tàu, và chỉ cần cá nhân đó không hoàn thi
ện
nhiệm vụ của mình thì cả đoàn tàu sẽ...lao đao. Tuy nhiên, n
ếu
bạn đã hoàn thành công việc của mình và sẵn lòng giúp đ
ỡ
những người khác, nhận thêm công việc, dù là nh
ững việc nhỏ
nhất như...ngồi một chỗ và bỏ giấy mời vào phong bì, đ
ể giúp
cho cả nhóm đẩy mạnh hơn tiến độ, bạn sẽ được đánh giá l
à
”bánh tàu chủ lực”.
Học, học nữa, học mãi
Nghề PR luôn phải đáp ứng theo sự thay đổi và phát tri
ển
của xã hội, điều đó có nghĩa bạn phải tự biến mình thành ngư
ời
học trò cần mẫn. Học, học bằng tất cả những phương ti
ện bạn
có: báo chí, internet, truyền hình..., h
ọc từ đồng nghiệp, các
buổi thảo luận chuyên môn và cả học t
ập đối thủ nữa. Học tập
sẽ không khiến bạn bị tụt lùi trong th
ế giới thay đổi không
ngừng.
Những người mới vào ngh
ề sẽ dễ thấy phong cách tự học
c
ủa ”dân PR” khi chứng kiến họ gửi cho nhau những đoạn
quảng cáo ” đắt và độc”, họ gửi điện chúc mừng công ty bạn v
ì
mới tổ chức thành công một sự kiện lớn, tỉ mỉ nhìn b
ảng báo
giá, thiết kế của công ty khác để xem ”người ta” hơn mình
ở
chỗ nào...
Bạn ngạc nhiên vì những ”nhân tố X” trên chẳng có g
ì
mới mẻ? Tuy nhiên chính vì thiếu đi những ”nhân tố X” đ
ơn
giản đến bất ngờ trên mà nhiều bạn trẻ với CV rất ”ho
ành
tráng” vẫn không vượt qua được vòng ph
ỏng vấn để đến với
nghề PR, hoặc tự bản thân họ bị đào thải dần khi vào nghề.
Theo Bwportal