BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
----------/----------
BỘ NỘI VỤ
-----/------
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
TRẦN THỊ LỆ QUYÊN
QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC
TẠI TRƯỜNG NGHIỆP VỤ THUẾ - TỔNG CỤC THUẾ
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ
Hà Nội - Năm 2022
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
----------/----------
BỘ NỘI VỤ
-----/------
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
TRẦN THỊ LỆ QUYÊN
QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC
TẠI TRƯỜNG NGHIỆP VỤ THUẾ - TỔNG CỤC THUẾ
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ
Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Thị Minh Phượng
Hà Nội -Năm 2022
Chuyên ngành
: Quản lý kinh tế
Mã số
: 8 31 01 10
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan bản luận văn là công trình nghiên cứu khoa học độc
lập của tôi dưới sự hướng dẫn của TS. Lê Thị Minh Phượng. Các số liệu, kết
quả nêu trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng.
TÁC GIẢ LUẬN VĂN
Trần Thị Lệ Quyên
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
PHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................. 1
1. Lý do chọn đề tài ................................................................................... 1
2. Mục đích nghiên cứu: ........................................................................... 3
2.1. Mục tiêu tổng quát. ............................................................................ 3
2.2. Mục tiêu cụ thể:.................................................................................. 3
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: ....................................................... 3
3.1. Phạm vi nghiêm cứu .......................................................................... 3
3.2. Đối tượng nghiêm cứu: ...................................................................... 3
4. Phương pháp nghiên cứu: ..................................................................... 3
5. Cấu trúc của luận văn ............................................................................ 4
Chương : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ CHI THƯỜNG
XUYÊN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
CÔNG ............................................................................................................... 5
1.1. Tổng quan về chi thường xuyên ngân sách nhà nước trong các đơn
vị sự nghiệp công ...................................................................................... 5
1.1.1. Đơn vị sự nghiệp công và khái niệm, đặc điểm, vai trò, mục tiêu
của đào tạo bồi dưỡng ............................................................................... 5
1.1.2. Chi thường xuyên NSNN trong các đơn vị sự nghiệp đào tạo bồi
dưỡng ...................................................................................................... 12
1.2. Quản lý chi thường xuyên ngân sách nhà nước các đơn vị sự nghiệp
đào tạo bồi dưỡng .................................................................................... 17
1.2.1. Các nguyên tắc quản lý chi thường xuyên NSNN trong các đơn vị
sự nghiệp đào tạo bồi dưỡng ................................................................... 17
1.2.2. Quản lý chi thường xuyên NSNN tại đơn vị sự nghiệp đào tạo bồi
dưỡng ...................................................................................................... 22
1.2.3. Chu trình quản lý chi thường xuyên ngân sách tại đơn vị sự nghiệp
đào tạo bồi dưỡng .................................................................................... 27
1.2.4. Các tiêu chí đánh giá kết quả quản lý chi thường xuyên NSNN
trong các đơn vị sự nghiệp đào tạo bồi dưỡng ........................................ 36
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng quản lý chi thường xuyên NSNN trong các
đơn vị sự nghiệp đào tạo bồi dưỡng. ....................................................... 36
1.3.1. Các nhân tố chủ quan ................................................................... 37
1.3.2. Các nhân tố khách quan ................................................................ 39
1.4. Kinh nghiệm về quản lý chi thường xuyên NSNN của các đơn vị sự
nghiệp đào tạo bồi dưỡng. ....................................................................... 41
1.5. Bài học rút ra từ các đơn vị sự nghiệp đào tạo bồi dưỡng ............... 44
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 .............................................................................. 48
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG
XUYÊN NSNNTẠI TRƯỜNG NGHIỆP VỤ THUẾ ................................ 49
2.1. Khái quát về Trường Nghiệp vụ Thuế ............................................. 49
2.1.1. Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của Trường Nghiệp
vụ Thuế.................................................................................................... 49
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Trường Nghiệp vụ Thuế ................................ 49
2.1.3. Đặc điểm, vai trò, mục tiêu công tác đào tạo bồi dưỡng tại Tổng
cục Thuế .................................................................................................. 51
2.1.4. Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng của Trường Nghiệp vụ Thuế
giai đoạn 2018-2020................................................................................ 52
2.2. Thực trạng quản lý chi thường xuyên NSNN tại Trường Nghiệp vụ
Thuế ......................................................................................................... 58
2.2.1. Cơ sở pháp lý thực hiện công tác quản lý chi thường xuyên NSNN
tại Trường Nghiệp vụ Thuế..................................................................... 58
2.2.2. Mô hình quản lý tài chính ............................................................. 58
2.2.3. Thực trạng quản lý chi thường xuyên NSNN tại Trường Nghiệp vụ
Thuế ......................................................................................................... 60
2.3. Đánh giá chung về thực trạng quản lý chi thường xuyênNSNN tại
Trường Nghiệp vụ Thuế .......................................................................... 72