Quyết định số 1936/2019/QĐ-UBND tỉnh Bạc Liêu

Chia sẻ: Trần Văn San | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:17

Thêm vào BST

Báo xấu

11
lượt xem 2
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quyết định số 1936/2019/QĐ-UBND công bố Danh mục thủ tục hành chính lĩnh vực Công chức, viên chức được ban hành mới thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Quyết định số 1936/2019/QĐ-UBND tỉnh Bạc Liêu

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH BẠC LIÊU Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: 1936/QĐUBND Bạc Liêu, ngày 18 tháng 10 năm 2019 QUYÊT Đ ́ ỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC BAN HÀNH MỚI THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH BẠC LIÊU CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐCP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thu ̉ tục hành chính; Căn cứ Nghị định số 92/2017/NĐCP ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Thông tư số 02/2017/TTVPCP ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ về kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Thông tư số 01/2018/TTVPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐCP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Căn cứ Quyết định số 546/QĐBNV ngày 12 tháng 7 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công bô ́thủ tục hành chính về lĩnh vực công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 375/TTrSNV ngày 07 tháng 10 năm 2019, QUYÊT Đ ́ ỊNH: Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục hành chính lĩnh vực Công chức, viên chức được ban hành mới thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu; cụ thể: Danh mục thủ tục hành chính được ban hành mới gồm 05 (năm) thủ tục đã được Bộ trưởng Bộ Nội vụ công bố tại Quyết định số 546/QĐBNV ngày 12 tháng 7 năm 2019 (Phụ lục đính kèm). Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. CHU TICH ̉ ̣ Nơi nhận: Như Điều 3; Cục Kiểm soát TTHC, VPCP (để b/c); CT, các PCT UBND tỉnh; Các PCVP UBND tỉnh; Cổng TT điện tử tỉnh; Bưu điện tỉnh; VPUBND tỉnh: Trưởng P.HCTC; Dương Thanh Trung ̀ Lưu: VT, KSTT108 (TT). DANH MUC ̣ ̉ ̣ THU TUC HÀNH CHÍNH LĨNH V ỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC BAN HÀNH MỚI ̣ THUÔC TH ẨM QUYÊN GÌ ẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH BẠC LIÊU ́ ̣ (Ban hành kèm theo Quyêt đinh sô 1936 ́ /QĐUBND ngày 18 tháng 10 năm 2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu) TÊN ĐỊA CÁCH THỦ SỐ THỜI HẠN GIẢI ĐIÊM ̉ THỨC PHÍ, LỆ PHÍ CĂN CỨ PHÁP TỤC TT QUYÊT́ THỰC THỰC (nếu có) LÝ HÀNH HIỆN HIỆN CHÍNH 01 Thủ tục Thời hạn nhận Tại địa Trực * Phí tuyển Luật Cán bộ, công thi tuyển Phiếu đăng ký dự điểm tiếp; dụng công chức số công tuyển của người tiếp chức: 22/2008/QH12 ngày chức đăng ký dự tuyển là nhận Qua 13/11/2008 của 30 ngày kể từ ngày Phiếu dịch vụ Dưới 100 thí Quốc hội Nước thông báo tuyển đăng ký bưu sinh: 500.000 Cộng hòa Xã hội dụng công khai trên dự chính đồng/thí chủ nghĩa Việt phương tiện thông tuyển, sinh/lần dự Nam. tin đại chúng, trên do cơ thi; trang thông tin điện quan có Nghị định số tử của cơ quan có thẩm Từ 100 đến 24/2010/NĐCP thẩm quyền tuyển quyền dưới 500 thí ngày 15/3/2010 của dụng công chức. tuyển sinh: 400.000 Chính phủ quy định dụng đồng/thí về tuyển dụng, sử Chậm nhất là 05 thông sinh/lần dự dụng và quản lý ngày làm việc báo thi; công chức; trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét Từ 500 thí Nghị định số tuyển, cơ quan có sinh trở lên: 93/2010/NĐCP thẩm quyền tuyển 300.000 ngày 31/8/2010 của
dụng công chức đồng/thí Chính phủ sửa đổi phải lập danh sách sinh/lần dự một số điều của người có đủ điều thi. Nghị định số kiện dự tuyển và 24/2010/NĐCP niêm yết công khai Phí phúc ngày 15/3/2010 của tại trụ sở làm việc khảo thi tuyển Chính phủ quy định của cơ quan. công chức: về tuyển dụng, sử 150.000 dụng và quản lý Trường hợp tổ đồng/bài thi. công chức; chức thi vòng 1 trên (Thông tư số giấy: 228/2016/TT Nghị định số BTC) 161/2018/NĐCP + Chậm nhất là 15 ngày 29/11/2018 ngày sau ngày kết sửa đổi, bô ̉ sung thúc thi vòng 1 phải một số quy định về hoàn thành việc tuyển dụng công chấm thi vòng 1; chức, viên chức, nâng ngạch công + Chậm nhất là 05 chức, thăng hạng ngày làm việc sau viên chức và thực ngày kết thúc việc hiện chế độ hợp chấm thi vòng 1 đồng một số loại phải công bố kết công việc trong cơ quả điểm thi để thí quan hành chính nhà sinh dự thi biết và nước, đơn vị sự thông báo việc nghiệp công lập; nhận đơn phúc khảo trong thời Thông tư số hạn 15 ngày kể từ 13/2010/TTBNV ngày thông báo kết ngày 30/12/2010 qua ̉ điểm thi trên của Bộ trưởng Bộ cổng thông tin điện Nội vụ quy định chi tử của cơ quan có tiết một số điều về thẩm quyền tuyển tuyển dụng và nâng dụng công chức; ngạch công chức của Nghị định sô ́ Trường hợp có đơn 24/2010/NĐCP phúc khảo thì chậm ngày 15/3/2010 của nhất là 15 ngày sau Chính phủ quy định ngày hết thời hạn về tuyển dụng, sử nhận đơn phúc dụng và quản lý khảo phải hoàn công chức thành việc chấm phúc khảo và công Thông tư số bố kết quả chấm 05/2012/TTBNV phúc khảo để thí ngày 24/10/2012 sinh dự thi được của Bộ trưởng Bộ biết. Nội vụ sửa đổi, bổ sung một sô ́điều + Căn cứ vào điều
kiện thực tiễn của Thông tư số trong quá trình tổ 13/2010/TTBNV chức chấm thi, ngày 30 tháng 12 người đứng đầu cơ năm 2010 của Bộ quan có thẩm quyền trưởng Bộ Nội vụ tuyển dụng quyết quy định chi tiết định kéo dài thời một sô ́điều về hạn thực hiện các tuyển dụng và nâng công việc quy định ngạch công chức tại điểm này nhưng của Nghị định số không quá 15 ngày. 24/2010/NĐCP ngày 15/3/2010 của Chậm nhất là 05 Chính phủ quy định ngày làm việc sau về tuyển dụng, sử ngày kết thúc việc dụng và quản lý chấm thi vòng 1 công chức; theo quy định, người đứng đầu cơ Thông tư số quan có thẩm 11/2014/TTBNV quyền tuyển dụng ngày 09/10/2014 phải thông báo của Bộ trưởng Bộ triệu tập thí sinh Nội vụ quy định dự thi vòng 2. chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn Chậm nhất là 15 nghiệp vụ chuyên ngày sau ngày môn các ngạch thông báo triệu tập công chức chuyên thí sinh được tham ngành hành chính. dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức Thông tư số thi vòng 2. 03/2015/TTBNV ngày 10/3/2015 của Thời hạn chậm Bộ trưởng Bộ Nội nhất là 10 ngày sau vụ sửa đổi, bổ sung ngày tổ chức chấm Điều 9 Thông tư số thi xong, Hội đồng 13/2010/TTBNV tuyển dụng phải ngày 30/12/2010 báo cáo người của Bộ trưởng Bộ đứng đầu cơ quan Nội vụ quy định chi có thẩm quyền tiết một số điều về tuyển dụng công tuyển dụng và nâng chức kết quả thi ngạch công chức tuyển để xem xét, của Nghị định số quyết định công 24/2010/NĐCP nhận kết quả. ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định Thời hạn chậm về tuyển dụng, sử nhất là 10 ngày sau dụng và quản lý ngày nhận được
báo cáo kết quả công chức; vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng Thông tư số hoặc của bộ phận 228/2016/TTBTC tham mưu về tổ ngày 11/11/2016 chức cán bộ trong của Bộ trưởng Bộ trường hợp không Tài chính quy định thành lập Hội đồng mức thu, chế độ tuyển dụng, cơ thu, nộp, quản lý và quan có thẩm sử dụng phí tuyển quyền tuyển dụng dụng, phí dự thi công chức phải nâng ngạch, thăng niêm yết công khai hạng công chức, kết quả thi tuyển, viên chức; danh sách dự kiến người trúng tuyển Thông tư số tại trụ sở làm việc 05/2017/TTBNV và trên trang thông ngày 15/8/2017 của tin điện tử của cơ Bộ trưởng Bộ Nội quan có thẩm vụ sửa đổi, bổ sung quyền tuyển dụng một số điều của công chức; gửi Thông tư số thông báo kết quả 11/2014/TTBNV thi tuyển bằng văn ngày 09/10/2014 và bản tới người dự Thông tư số tuyển theo địa chi ̉ 13/2010/TTBNV mà người dự tuyển ngày 30/12/2010 đã đăng ký. của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tiêu Thời hạn 15 ngày chuẩn nghiệp vụ kể từ ngày niêm chuyên môn, bổ yết công khai kết nhiệm ngạch và quả vòng 2, người xếp lương đối với dự tuyển có quyền các ngạch công gửi đơn đề nghị chức chuyên ngành phúc khảo kết quả hành chính và việc trong trường hợp tổ chức thi nâng thi vòng 2 bằng ngạch công chức. hình thức thi viết. Người đứng đầu Thông tư sô ́ cơ quan có thẩm 03/2019/TTBNV quyền tuyển dụng ngày 14/5/2019 của công chức có trách Bộ trưởng Bộ Nội nhiệm tổ chức vụ sửa đổi, bổ sung chấm phúc khảo và một số quy định về công bố kết quả tuyển dụng công chấm phúc khảo chức, viên chức, chậm nhất là 15 nâng ngạch công ngày sau ngày hết chức, thăng hạng
thời hạn nhận đơn chức danh nghề phúc khảo. nghiệp viên chức và thực hiện chế Trong thời hạn 15 độ hợp đồng một ngày, kể từ ngày có số loại công việc quyết định phê trong cơ quan hành duyệt kết quả chính nhà nước, tuyển dụng của cơ đơn vị sự nghiệp quan quản lý công công lập. chức, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký Trong thơi h ̀ ạn 30 ngày, kể từ ngày nhận dược thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng. Thời hạn xin gia hạn hoàn thiện hồ sơ nếu có lý do chính đáng, không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy
định; Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển. 02 Thủ tục Thời hạn nhận Tại địa Trực * Phí tuyển (Như trên) xét Phiếu đăng ký dự điểm tiếp; dụng công tuyển tuyển của người tiếp chức: công đăng ký dự tuyển là nhận Qua chức 30 ngày kể từ ngày Phiếu dịch vụ Dưới 100 thí thông báo tuyển đăng ký bưu sinh: 500.000 dụng công khai trên dự chính đồng/thí phương tiện thông tuyển, sinh/lần dự tin đại chúng, trên do cơ thi; trang thông tin điện quan có tử của cơ quan có thẩm Từ 100 đến thẩm quyền tuyển quyền dưới 500 thí dụng công chức. tuyển sinh: 400.000 dụng đồng/thí Chậm nhất là 05 thông sinh/lần dự ngày làm việc báo thi; trước ngày tổ chức xét tuyển, cơ quan Từ 500 thí có thẩm quyền sinh trở lên: tuyển dụng công 300.000 chức phải lập danh đồng/thí sách người có đủ sinh/lần dự thi điều kiện dự tuyển và niêm yết công Phí phúc khai tại trụ sở làm khảo xét việc của cơ quan tuyển công chức: 150.000 Thời hạn chậm đồng/bài thi. nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết (Thông tư số thúc việc kiểm tra 228/2016/TT điều kiện, tiêu BTC) chuẩn của người dự tuyển tại vòng
1, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn vòng 2. Thời hạn chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức phỏng vấn vòng 2. Thời hạn chậm nhất là 10 ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức kết quả xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả. Thời hạn chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng hoặc của bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ trong trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến
người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan co ́thẩm quyền tuyển dụng công chức; gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chi ̉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả trong trường hợp thi vòng 2 quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định này bằng hình thức thi viết. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của cơ quan quản lý công chức, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức
phải gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chi ̉ mà người dự tuyển đã đăng ký Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng. Thời hạn xin gia hạn hoàn thiện hồ sơ nếu có lý do chính đáng, không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định. Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đu ̉ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải ra quyết định tuyển dụng
đối với người trúng tuyển. 03 Thủ tục Thời hạn nhận Tại địa Trực * Phí tuyển Luật Viên chức số thi tuyển Phiếu đăng ký dự điểm tiếp; dụng viên 58/2010/QH12 ngày viên tuyển của người tiếp chức: 15/11/2010 của chức đăng ký dự tuyển là nhận Qua Quốc hội Nước 30 ngày kể từ ngày Phiếu dịch vụ Dưới 100 thí Cộng hòa Xã hội thông báo tuyển đăng ký bưu sinh: 500.000 chủ nghĩa Việt dụng công khai trên dự chính đồng/thí Nam. phương tiện thông tuyển, sinh/lần dự tin đại chúng, trên do cơ thi; Nghị định số trang điện tử của quan co ́ 29/2012/NĐCP cơ quan, đơn vị có thẩm Từ 100 đến ngày 12/4/2012 của thẩm quyền tuyển quyền dưới 500 thí Chính phủ về dụng viên chức. tuyển sinh: 400.000 tuyển dụng, sử dụng đồng/thí dụng và quản lý Cơ quan, đơn vị thông sinh/lần dự viên chức; có thẩm quyền báo thi; tuyển dụng viên Nghị định số chức phải lập danh Từ 500 thí 161/2018/NĐCP sách người có đủ sinh trở lên: ngày 29/11/2018 điều kiện dự tuyển 300.000 sửa đổi, bô ̉ sung và niêm yết công đồng/thí một số quy định về khai tại trụ sở làm sinh/lần dự tuyển dụng công việc của cơ quan, thi. chức, viên chức, đơn vị có thẩm nâng ngạch công quyền tuyển dụng Phí phúc chức, thăng hạng trước ngày tổ chức khảo thi tuyển viên chức và thực thi tuyển hoặc xét viên chức: hiện chế độ hợp tuyển tối thiểu là 150.000 đồng một số loại 05 ngày làm việc. đồng/bài thi. công việc trong cơ quan hành chính nhà Chậm nhất là 15 (Thông tư số nước, đơn vị sự ngày sau ngày kết 228/2016/TT nghiệp công lập; thúc thi vòng 1 phải BTC) hoàn thành việc Thông tư số chấm thi vòng 1; 15/2012/TTBNV ngày 25/12/2012 Chậm nhất là 05 của Bộ trưởng Bộ ngày làm việc sau Nội vụ hướng dẫn ngày kết thúc việc về tuyển dụng, ký chấm thi vòng 1 kết hợp đồng làm phải công bố kết việc và đền bù chi quả điểm thi để thí phí đào tạo, bồi sinh dự thi biết và dưỡng đối với viên thông báo việc chức. nhận đơn phúc khảo trong thời Thông tư số hạn 15 ngày kể từ 228/2016/TTBTC
ngày thông báo kết ngày 11/11/2016 quả điểm thi trên của Bộ trưởng Bộ cổng thông tin điện Tài chính quy định tử của cơ quan, mức thu, chế độ đơn vị có thẩm thu, nộp, quản lý và quyền tuyển dụng sử dụng phí tuyển viên chức; dụng, phí dự thi nâng ngạch, thăng Trường hợp có hạng công chức, đơn phúc khảo thi viên chức; chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết Thông tư số thời hạn nhận đơn 03/2019/TTBNV phúc khảo phải ngày 14/5/2019 của hoàn thành việc Bộ trưởng Bộ Nội chấm phúc khảo và vụ sửa đổi, bổ sung công bố kết quả một số quy định về chấm phúc khảo tuyển dụng công để thí sinh dự thi chức, viên chức, được biết. nâng ngạch công chức, thăng hạng Căn cứ vào điều chức danh nghề kiện thực tiễn nghiệp viên chức trong quá trình tổ và thực hiện chế chức chấm thi, độ hợp đồng một người đứng đầu cơ số loại công việc quan, đơn vị có trong cơ quan hành thẩm quyền tuyển chính nhà nước, dụng quyết định đơn vị sự nghiệp kéo dài thời hạn công lập. thực hiện các công việc quy định tại điểm này nhưng không quá 15 ngày. Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2. Chậm nhất la ̀15 ngày sau ngày thông báo triệu tập
thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận, được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức thi viết. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ
chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định. 04 Thủ tục Thời hạn nhận Tại địa Trực * Phí tuyển (Như trên) xét tuyển Phiếu đăng ký dự điểm tiếp; dụng viên viên tuyển của người tiếp chức: chức đăng ký dự tuyển là nhận Qua 30 ngày kể từ ngày Phiếu dịch vụ Dưới 100 thí thông báo tuyển đăng ký bưu sinh: 500.000 dụng công khai trên dự chính đồng/thí phương tiện thông tuyển, sinh/lần dự tin đại chúng, trên do cơ thi; trang thông tin điện quan co ́ tử của cơ quan, thẩm Từ 100 đến đơn vị có thẩm quyền dưới 500 thí quyền tuyển dụng tuyển sinh: 400.000 viên chức. dụng đồng/thí thông sinh/lần dự Thời hạn lập báo thi; danh sách người có đủ điều kiện dự Từ 500 thí tuyển trước ngày sinh trở lên: tổ chức thi tuyển 300.000 hoặc xét tuyển tối đồng/thí thiểu là 05 ngày sinh/lần dự làm việc. thi. Chậm nhất là 05 Phí phúc ngày làm việc sau khảo xét ngày kết thúc việc tuyển viên kiểm tra điều kiện, chức: 150.000 tiêu chuẩn của đồng/bài thi. người dự tuyển tại vòng 1, người đứng (Thông tư số đầu cơ quan, đơn 228/2016/TT vị có thẩm quyền BTC) tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2. Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập
thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2. Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này bằng hình thức thi viết. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển
dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định tại khoản này. 05 Thủ tục Người đứng đầu, Tại trụ Trực Không quy (Như trên) xét cơ quan, đơn vị có sở cơ tiếp định tuyển thẩm quyền tuyển quan đặc cách dụng viên chức có tuyển viên văn bản đề nghị dụng người đứng đầu cơ chức quan có thẩm quyền quản lý viên chức công nhận kết quả xét tuyển đặc cách. Văn bản đề nghị do người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, trong đó nêu rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng và kèm theo biên bản họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch và hồ sơ của từng trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét đặc cách. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thẩm định và
phải có văn bản trả lời; nếu quá thời hạn quy định mà chưa có văn bản trả lời thì coi như đồng ý. Trường hợp hồ sơ chưa đủ theo quy định thì trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức phải có văn bản đê ̀nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức bổ sung, hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định. Tông ̉ số: 05 thủ tục hành chính./.