Quyết định số 28/QĐ-UBDT về việc ban hành quy chế làm việc của Vụ Hợp tác Quốc tế do Ủy ban Dân tộc ban hành

Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

Thêm vào BST

Báo xấu

249
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quyết định số 28/QĐ-UBDT về việc ban hành quy chế làm việc của Vụ Hợp tác Quốc tế do Ủy ban Dân tộc ban hành

Chủ đề:

văn bản luật

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Quyết định số 28/QĐ-UBDT về việc ban hành quy chế làm việc của Vụ Hợp tác Quốc tế do Ủy ban Dân tộc ban hành

U BAN DÂN T C C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T ------- NAM c l p – T do – H nh phúc --------- S : 28/Q -UBDT Hà N i, ngày 12 tháng 02 năm 2009 QUY T NNH BAN HÀNH QUY CH LÀM VI C C A V H P TÁC QU C T B TRƯ NG, CH NHI M U BAN DÂN T C Căn c Ngh nh s 60/2008/N -CP ngày 09/5/2008 c a Chính ph qui nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a U ban Dân t c; Căn c Quy t nh s 05/2008/Q -UBDT ngày 24/11/2008 c a B trư ng, Ch nhi m U ban Dân t c ban hành Quy ch làm vi c c a U ban Dân t c; Căn c Quy t nh s 355/Q -UBDT ngày 20/11/2008 c a B trư ng, Ch nhi m U ban Dân t c qui nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a V H p Qu c t ; Xét ngh c a V trư ng V H p tác Qu c t , V trư ng V T ch c Cán b và V trư ng V Pháp ch , QUY T NNH i u 1. Ban hành kèm theo Quy t nh này Quy ch làm vi c c a V H p tác Qu c t . i u 2. Quy t nh này thay th Quy t nh s 505/2005/Q -UBDT ngày 20/12/2005 c a B trư ng, Ch nhi m U ban Dân t c v vi c ban hành Quy ch làm vi c c a V H p tác Qu c t . i u 3. Chánh văn phòng U ban, V trư ng V H p tác Qu c t , V trư ng V T ch c Cán b và th trư ng các ơn v thu c U ban Dân t c ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này./. B TRƯ NG, CH NHI M Giàng Seo Ph QUY CH LÀM VI C
C A V H P TÁC QU C T (Ban hành theo Quy t nh s 28/2009/Q -UBDT ngày 12 tháng 02 năm 2009 c a B trư ng, Ch nhi m U ban Dân t c) i u 1. Nguyên t c làm vi c trong ơn v . 1. Nguyên t c t p trung dân ch : th c hi n ch th trư ng, m b o quy n i u hành t p trung c a V trư ng, có s ph i h p gi a các t p th lãnh o V , c p u và t trư ng t công oàn trong gi i quy t nh ng công vi c quan tr ng và t ch c các ho t ng th c hi n ch c năng, nhi m v c a V , m b o dân ch , rõ ràng, công khai minh b ch, hi u qu trong m i ho t ng. 2. Nguyên t c tr c tuy n: V trư ng t ch c, phân công nhi m v tr c ti p nm i công ch c theo tiêu chuNn ch c danh và trình , năng l c chuyên môn. 3. Nguyên t c m t th trư ng: cán b công ch c có trách nhi m và ch báo cáo V trư ng nh ng v n liên quan t i nhi m v ư c phân công. 4. Nguyên t c ph i h p: cán b , công ch c có trách nhi m h tr , c ng tác chia s thông tin cùng th c hi n nhi m v . i u 2. Ph m vi, cách th c gi i quy t công vi c c a t p th Lãnh oV . Trong ph m vi quy n h n và trách nhi m ư c giao, Lãnh o V th o lu n t p th , V trư ng quy t nh nh ng v n sau: 1. Tri n khai nhi m v , k ho ch hàng năm c a ơn v thành các n i dung c th . 2. T ch c th c hi n k ho ch và x lý nhi m v t xu t l n. 3. Xây d ng các d th o báo cáo, án quan tr ng. 4. B trí, s p x p nhân l c, phân công nhi m v toàn ơn v . 5. ào t o, b i dư ng, nâng lương, nh n xét, ánh giá cán b , công ch c. 6. Khen thư ng, k lu t i v i cán b , công ch c trong V . i u 3. Trách nhi m và ph m vi gi i quy t công vi c c a V trư ng 1. Ch o, i u hành , m i ho t ng c a V H p tác Qu c t theo ch c năng, nhi m v và quy n h n ư c giao quy nh t i Quy t nh s 355/Q -UBDT ngày 20/11/2008 c a B trư ng, Ch nhi m và ch u trách nhi m trư c B trư ng, Ch nhi m v toàn b ho t ng c a V ; th c hi n y ch thông tin, báo cáo, ch h i h p theo quy nh c a pháp lu t và c a U ban. 2. Ký các văn b n theo thNm quy n và ư c ký m t s văn b n khi ư c s u quy n c a Lãnh o U ban và ph i ch u trách nhi m v n i dung ư c u quy n.
3. Tr c ti p ph trách m t s m t công tác c a V , phân công các Phó V trư ng ph trách m t s lĩnh v c công tác c a V . i u 4. Trách nhi m và ph m v gi i quy t công vi c c a các Phó V trư ng. 1. Giúp V trư ng ph trách và gi i quy t các công vi c ho c nhi m v ư c phân công, ch u trách nhi m trư c V trư ng v k t qu công vi c. 2. Phó V trư ng tr c ti p làm vi c v i chuyên viên theo lĩnh v c công vi c ư c phân công ph trách. 3. Theo yêu c u công tác, các Phó V trư ng có th tr c ti p làm vi c v i các chuyên viên khác trong V . 4. Thay V trư ng th c hi n các ho t ng h i h p, giao d ch trong và ngoài nư c khi ư c u nhi m. i u 5. Trách nhi m và ph m vi gi i quy t công vi c c a chuyên viên Chuyên viên ch u trách nhi m trư c V trư ng và các Phó V trư ng ph trách v k t qu nhi m v ư c giao. 1. Căn c vào nhi m v ư c giao, l p k ho ch công tác năm, 6 tháng, hàng tháng, xu t bi n pháp th c hi n và yêu c u tr giúp hoàn thành nhi m v . 2. Khi ư c giao nhi m v , chuNn b cho Lãnh o V ho c Lãnh o V u quy n làm vi c v i các ơn v trong ho c ngoài U ban, chuyên viên có trách nhi m chuNn b n i dung và các i u ki n c n thi t, ti n hành các th t c hành chính m b o úng quy nh và báo cáo Lãnh o V b ng văn b n. 3. Không t ý phát hành các văn b n, tài li u do V qu n lí khi chưa ư c s ng ý c a Lãnh o V . Không t ý g p g các t ch c và ngư i nư c ngoài trao i công vi c liên quan. 4. Ch p hành k lu t lao ng, gi làm vi c theo qui nh. N u có công vi c ph i ra kh i cơ quan trong gi làm vi c ph i báo cáo tr c ti p v i Lãnh o V ho c qua chuyên viên khác g i báo cáo t i Lãnh o V v : n i dung công vi c, i tác làm vi c, a ch và th i gian th c hi n. 5. Có trách nhi m ph i h p công tác ch t ch , t o i u ki n giúp nhau hoàn thành nhi m v ư c giao. i u 6. Ch thông tin, báo cáo lãnh o u ban. 1. V th c hi n ch báo cáo nh kì theo quy inh: tháng, quí, 6 tháng và hàng năm v i Lãnh o U ban ho c báo cáo t xu t khi Lãnh o U ban yêu c u. 2. Chuyên viên t ng h p chuNn b báo cáo theo ch o c a V trư ng. Trư ng h p do yêu c u th c t có th do chuyên viên khác m nhi m theo s phân công c a V trư ng ho c Phó V trư ng.
i u 7. Ch báo cáo c a Chuyên viên. 1. Chuyên viên th c hi n ch báo cáo tháng vào ngày 22 hàng tháng, báo cáo quý vào ngày 15 tháng cu i quý, báo cáo năm vào ngày 12 tháng 12 v k t qu th c hi n nhi m v trong năm và k ho ch năm sau cho chuyên viên t ng h p báo cáo Lãnh o V . 2. Th c hi n ch báo cáo thư ng xuyên v ti n th c hi n nhi m v , công vi c c th ư c phân công v i Lãnh o V tr c ti p ph trách. 3. Chuyên viên không ư c tr c ti p báo cáo Lãnh o U ban v công vi c bình thư ng c a V khi không có yêu c u c a Lãnh o U ban. Trong trư ng h p t xu t ư c Lãnh o U ban ch o th c hi n công vi c c th , chuyên viên có trách nhi m báo cáo y , chính xác ý ki n c a mình và ch u trách nhi m trư c Lãnh o V , Lãnh o U ban v k t qu th c hi n. i u 8. Ch báo cáo c a các Phó V trư ng v i V trư ng. Phó V trư ng báo cáo k t qu và d ki n k ho ch ho t ng trong lĩnh v c ph trách cho V trư ng theo nh kỳ tu n, tháng vào các cu c h p giao ban Lãnh o V . i u 9. Ch h i h p, công tác. 1. Hàng tháng vào tu n u, V h p ki m i m tình hình, k t qu th c hi n công vi c tháng trư c và k ho ch công tác trong tháng. 2. Lãnh o V có th tri u t p h p t xu t khi c n thi t. 3. Chuyên viên có nhi m v chuNn b n i dung, d h p y và tham gia ý ki n t i các cu c h p theo yêu c u. 4. nh kỳ hàng quí, Lãnh o V có cu c h p v i i di n chi u , t công oàn, oàn thanh niên th o lu n v n i dung chương trình công tác ph i h p ho c gi i quy t nh ng công vi c chung liên quan. i u 10. H i ngh , h i th o. 1. Chuyên viên d h p h i ngh , h i th o ư c Lãnh o V c (n u là gi y m i cá nhân ph i báo cáo và ư c s ng ý c a V trư ng) và báo cáo k t qu b ng văn b n g i Lãnh o V sau 3 ngày làm vi c. 2. Phó V trư ng d h p, h i ngh , h i th o không do U ban Dân t c ch trì (n u có gi y m i cá nhân ph i ư c s ng ý c a V trư ng), ph i báo cáo k t qu b ng văn b n cho Lãnh o U ban, ng g i V trư ng sau 5 ngày làm vi c. i u 11. i công tác trong nư c và nư c ngoài 1. Căn c vào nhi m v ư c phân công, Lãnh o V ch o chuyên viên l p k ho ch và n i dung công tác trình Lãnh o U ban t ch c th c hi n.
2. Chuyên viên có trách nhi m ch p hành s phân công i công tác c a Lãnh oV . 3. Lãnh o V và chuyên viên có trách nhi m ch p hành các quy nh t i i u 35, 36 trong Quy ch làm vi c c a U ban Dân t c và quy nh i v i cán b , công ch c c a U ban Dân t c i công tác và h c t p nư c ngoài t i Quy ch qu n lý các ho t ng i ngo i c a U ban Dân t c. i u 12. T ch c th c hi n. 1. Quy ch làm vi c c a V H p tác Qu c t là m t căn c làm cơ s ánh giá, nh n xét cán b hàng năm. Quy ch này có hi u l c k t ngày ký quy t nh ban hành. Quy ch này thay th Quy ch làm vi c c a V H p tác Qu c t ban hành t i Quy t nh s 505/2005/Q -UBDT c a B trư ng, Ch nhi m U ban Dân t c ngày 20/12/2005. 2. Cán b , công ch c c a V H p tác Qu c t ch u trách nhi m thi hành quy ch này.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn