Ủ Ệ Ữ Ầ NH NG KĨ NĂNG C N CÓ TRONG CÔNG TÁC CH NHI M
Ọ Ơ Ở Ở ƯỜ TR NG TRUNG H C C S
Ặ Ấ Ề A. Đ T V N Đ
ọ ấ ệ ủ ủ ườ ọ ơ ở ng Trong tr
ọ ệ ệ ườ ưở H là nh p c u k t n i gi a ị ầ ế ố ữ Hi u tr ng (Ban giám hi u nhà tr ữ ng), gi a các t
ộ ổ ớ ậ ộ ữ Trung h c c s vai trò c a giáo viên ch nhi m r t là quan tr ng. ổ ứ ch c ể
ệ ườ ạ chuyên môn, đoàn, đ i gi a các giáo viên b môn v i t p th ủ ệ ngườ v i: Tớ trong nhà tr ệ ủ ớ ọ h c sinh l p ch nhi m. Nói cách khác, giáo viên ch nhi m là ng
ộ ệ ặ ạ ự ượ ườ ặ phía, m t m t đ i di n cho các l c l
ớ ậ ể ọ ụ ủ ng giáo d c c a nhà tr ớ ư ư ạ ủ ủ ệ
cho t p th h c sinh l p ch nhi m. V i t ề ạ ớ ọ ủ ớ ấ ả ủ ệ ệ ế ầ có trách nhi m truy n đ t t
i h c sinh c a l p ch nhi m t ọ ụ ủ ủ ớ ớ ậ ườ ụ ừ ủ ệ ể
ng t ằ ự ụ ủ ế ả
ẫ ủ ng m u c a ng ộ ậ ụ ượ ọ ế c h c sinh ch p nh n, ti p thu m t cách vui v , t giác, t
nhi m v giáo d c c a nhà tr ằ b ng s thuy t ph c, c m hóa, b ng s g ấ ể ụ đ m c tiêu giáo d c đ ệ ớ ủ ủ ệ ệ ả
ủ ươ ạ ộ ườ ươ ữ ủ ế ạ ng thành ch
ng, k ho ch c a nhà tr ỗ ọ ớ i đ i di n hai ệ ạ ng, m t khác đ i di n ệ cách là nhà s ph m, giáo viên ch nhi m ạ t c yêu c u, k ho ch, ệ i t p th và t ng h c sinh c a l p ch nhi m ệ ườ ự ươ i giáo viên ch nhi m, ự ẻ ự ề nguy n. V i kinh nghi m và uy tín c a mình, giáo viên ch nhi m có kh năng truy n ủ ạ ng trình ho t đ ng c a đ t nh ng ch tr ủ ể ớ ậ t p th l p và c a m i h c sinh trong l p.
ệ ặ ớ ườ ệ ậ ủ M t khác, giáo viên ch nhi m l p còn là ng ọ ế i thu th p ý ki n, nguy n v ng
ủ ớ ả ằ ọ ớ ổ ệ ứ ưở ủ ừ c a t ng h c sinh c a l p nh m ph n ánh v i hi u tr ớ ng, v i các t
ườ ớ ộ ườ ằ ể ề nhà tr ng và v i các giáo viên b môn. Có ng
ủ ế ể ượ ự ủ ớ ngũ Ban cán s c a l p có th làm đ c không c n đ n giáo viên ch nhi m.
ch c trong ộ i cho r ng: đ làm đi u đó thì đ i ệ Theo ầ ỗ ạ ụ ừ ừ ầ ở ườ tr
ẹ ng v a là th y cô, v a là cha m chăm sóc, giáo d c, d y d các ế tôi, GVCN ấ ầ ư ủ em. T t nhiên ý ki n đó có ph n đúng, song ch a đ .
ủ ị ấ B i v y ệ r t quan tâm vì ph i ả th ngườ
ừ ọ ể ả ả ở ậ vai trò, v trí c a giáo viên ch nhi m ủ ế xuyên ti p nh n ậ nh ng ữ thông tin t h c sinh đ đ m b o tính khách quan, tính trung
ự ườ ề ế ặ ậ ọ i giáo viên
th c trong đánh giá h c sinh v các m t. Khi ti p nh n thông tin, ng ạ ớ ư ủ ử ư ệ ớ ờ ị ề ch nhi m l p x lí k p th i ngay thông tin v i t cách là nhà s ph m, đi u đó có
ụ ấ ớ ủ ọ ự ể ỉ
ẻ ớ ủ ệ ộ tác d ng r t l n. Có không ít thông tin, suy nghĩ c a h c sinh ch có th tâm s , chia ộ ể ẻ ớ s v i giáo viên ch nhi m mà không th chia s v i giáo viên b môn đó là m t
th c t ự ế .
ằ ứ ữ ề ộ ấ ự ể ầ ề
ườ ả ỏ ướ ữ ắ i giúp các em gi i t a nh ng băn khoăn v
ằ ủ
ẽ đó. Ai s là ng sinh trong th c tự i n ễ h ng ngày. Không ai khác chính là giáo viên ch nhi m. ệ ườ ạ ủ ữ ệ ệ ớ
ặ Ví dụ: Nh ng oan c, s hi u l m ho c không b ng lòng v m t v n đ nào ả ữ ng m c nh ng n y ệ Giáo ả i đ i di n cho l p mà còn có trách nhi m b o ặ ề ợ ự ủ ẻ ệ ọ ớ
viên ch nhi m không nh ng là ng ọ ệ v , chia s , bênh v c quy n l ự ế i m i m t cho h c sinh l p mình ch nhi m. ớ ủ ữ ệ ặ
Tuy nhiên trong th c t ắ ủ ề ớ ự ướ ể ề , công tác ch nhi m l p còn g p không ít nh ng khó ố ế ị ườ th tr ng, nhi u gia đình b ng m c. V i s phát tri n c a n n kinh t
khăn, v ẹ ặ ạ ộ ộ
ố ẹ ủ ệ ề ọ
khó quan tâm đ ố ấ nhà, ặ ụ ạ ứ ọ ề ệ ầ ố m lo buôn bán, đi làm ăn xa, phó m c con cái cho ông bà n i ngo i, hay m t mình cượ vi c h c hành c a con cái, nhi u em có b m ly hôn, ở ư ho c b m t, nhi u em không có b nên vi c giáo d c đ o đ c h c sinh h u nh
ặ ườ ớ ự ẽ ủ ể ọ phó m c cho nhà tr
ệ ộ ộ ụ ụ ậ ọ
ử ụ ữ ế ệ ệ ể ạ ạ ớ
ạ ng. Cùng v i s phát tri n m nh m c a khoa h c – công ề ử ụ ngh làm cho m t b ph n h c sinh s d ng Internet sai m c đích giáo d c, nhi u ọ em có nh ng chi c đi n tho i hi n đ i có th ngang nhiên s d ng trong l p h c. ớ ủ ầ ố ố ưở ự ứ ế ả i s ng c a t ng l p thanh thi u niên đã nh h
ọ ậ ủ ế ồ ạ S suy đ i đ o đ c, l ạ ỏ ế ứ ủ ọ ứ ự ng không ộ ệ giác h c t p, rèn luy n, ti p thu c a m t
ư ậ ọ Ý th c t nh đ n đ o đ c c a h c sinh. ủ ộ ư ộ b ph n h c sinh ch a cao, ch a ch đ ng còn ỷ ạ l i.
ơ ữ ấ ả ướ ủ ệ ượ t c các giáo viên tr c khi làm ch nhi m không đ
H n n a, t ớ ộ ườ ủ ng l p chuyên môn nào. Trong khi đó công tác ch nhi m
qua m t tr ệ ạ c đào t o ngườ là ả ệ th ọ ệ ạ ớ ể ứ ượ ớ kiêm nhi m mà trách nhi m l
ặ ớ ọ i l n lao. Đ “ ng phó đ ứ ặ ớ ( Có năm g p l p ngoan, có ý th c, có năm g p l p không ngoan, h c sinh cá bi c v i m i hoàn c nh” ệ t
ộ ề ỗ ả ự ữ ầ ị ế trang b cho mình nh ng kĩ năng c n thi t cho
nhi u) bu c m i giáo viên ph i t ệ ớ ủ công tác ch nhi m l p.
ậ ề ủ ệ Chính vì v y, qua nhi u năm làm công tác ch nhi m, tôi
ộ ố c ượ ớ ườ ệ ể ố ộ m t s kinh nghi m đ làm t ủ t công tác c a m t ng
ế ệ ạ ạ ổ ổ ồ
ữ ầ ủ ề về công tác ch nhi m ấ vài v n đ đã đúc rút đ ệ ủ i giáo viên ch nhi m l p. ộ Trong khuôn kh sáng ki n này, tôi m nh d n trao đ i cùng quý đ ng nghi p m t ệ l p ớ đó là: “ Nh ng kĩ năng c n có trong công
ệ ớ ở ườ ủ ọ ơ ở tác ch nhi m l p tr ng trung h c c s ”.
ề ố ắ ủ ệ ả
ỏ ớ ụ ủ ế ệ ấ Qua nhi u năm làm công tác ch nhi m, b n thân tôi luôn c g ng ph n ụ ệ ạ i v i vi c áp d ng sáng ki n này m t ộ Giáo viên ch nhi m gi
ấ đ u đ t m c tiêu là ạ ượ ụ ọ tôi hi v ng đ t đ
ế ượ ộ ơ ớ ị c m c tiêu đó. ụ c áp d ng t Sáng ki n đ ạ l p 8A thu c đ n v tôi đang công tác. i
Ả Ấ Ế Ề B. GI I QUY T V N Đ
ơ ở ậ 1. C s lý lu n
2
ọ ấ ộ ổ ọ ạ ậ Đ tu i h c sinh THCS nh t là h c sinh l p
ả ấ ệ ườ ớ ủ xu t hi n c m giác mình đã là ng i l n thích khám phá, thích làm ch , thích th
ệ ữ ẻ ả ấ hi n mình. Các em c m th y mình không còn là tr ả con n a. C m giác v s
ủ ả ưở ư ế ặ tr
ườ ớ ố ớ ườ ứ ử ủ ế ố i l n và
ắ ầ ớ 8 là giai đo n d y thì b t đ u ể ề ự ể ng thành c a b n thân là nét đ c tr ng trong nhân cách thi u niên, vì nó bi u ộ ng s ng, cách ng x , hành đ ng c a thi u niên đ i v i ng ể ệ ấ ệ ậ hi n l p tr ế ớ ườ ớ ượ ả c th hi n r t phong phú
i xung quanh. C m giác mình đã là ng ữ ử ỉ ờ ứ ủ ả th gi ề v hình th c, tác phong, c ch , l
i l n đ ả i nói và nh ng kh năng c a b n thân. ố ộ ậ ọ ậ ứ ế ố ậ Trong h c t p các em mu n đ c l p chi m lĩnh tri th c, mu n có l p
ể tr
ngườ và quan đi m riêng. ứ ạ ộ ố ượ ộ ậ c đ c l p và không ph ụ
Trong ph m vi ý th c xã h i, các em mu n đ ứ ườ ớ ở ộ ộ ấ ị i l n thu c vào ng
ố ử ớ ẳ ườ ớ Các em mu nố đ tâm đ i x v i mình bình đ ng nh ư ộ m t m c đ nh t đ nh. cượ ng
ố ử ớ ườ ớ ử ệ ợ i l n quan ứ ả ườ ớ đ i x v i ng i l n ph i có ng x phù h p, không can thi p quá
ờ ố ủ ỉ ỉ i l n, ng ộ ố ặ sâu, t m vào m t s m t trong đ i s ng riêng c a các em.
Ở ứ ắ ầ ướ ữ ầ ổ ố ố
l a tu i này các em b t đ u ch ng đ i nh ng yêu c u mà tr ự ẫ ự ụ ệ ề ấ ộ c đây ư v n đ trang ph c, giày dép, nó v n th c hi n m t cách t
ể ệ ả ỉ ờ ả nguy n ế ệ ví d nhụ ủ ki u tóc … Các em b o v ý ki n c a mình không ch trong l i nói mà c trong
ệ ộ hành đ ng, vi c làm
ả ề ự ưở ầ ượ ườ ớ ậ ng thành và nhu c u đ c ng ừ i l n th a nh n là
C m giác v s tr ư ế ấ ườ ớ ủ ề ề ạ ườ ớ ng i l n đã đ a đ n v n đ quy n h n c a ng
ệ ớ ủ ế ề ạ ố h v i nhau. Các em mong mu n h n ch quy n h n c a ng
ủ ề ạ ố ườ ớ ọ quy n h n c a mình; các em mong mu n ng i l n và các em trong quan ở ộ ườ ớ ạ i l n, m r ng ẩ i l n tôn tr ng nhân cách, ph m
ưở ộ ậ ở ộ ủ giá, tin t ng và m r ng tính đ c l p c a các em.
ượ ị ẳ ố ớ ưở ượ c tin t
ố Mu n đ ố ơ c kh ng đ nh mình đã khôn l n, mu n đ ượ ấ ị ề ẳ ớ ườ ớ ậ l p h n, mu n đ
c quy n bình đ ng nh t đ nh v i ng ậ ạ ộ ữ ấ ầ ự ứ ủ ạ
các em tích c c ho t đ ng, ch p nh n nh ng yêu c u đ o đ c c a ng ế ớ ườ ớ ươ ứ ứ ế ng th c hành vi trong th gi và ph i ng
ộ ng và đ c ẩ ể i l n có th thúc đ y ườ ớ i l n ớ i l n, khi n các em x ng đáng v i ệ ể ế ọ ự ữ ặ ộ ị v trí xã h i tích c c. Nh ng m t khác nguy n v ng này cũng có th khi n các
ố ự ủ ầ ườ ớ
ụ em ch ng c , không ph c tùng yêu c u c a ng ế ữ ấ ị i l n. ế ả Có nh ng nguyên nhân nh t đ nh khi n thi u niên có c m giác v s
ưở ủ ấ ả ượ ự ể tr ạ c s phát tri n m nh m v c th
ng thành c a b n thân: Các em th y đ ứ ự ấ ầ ủ ể ế ỹ ề ự ẽ ề ơ ể ự ủ và s c l c c a mình; các em th y t m hi u bi
ộ ố ở ộ ượ ế ề ơ ộ
ườ ớ ự ậ ế ấ ố t, k năng, năng l c c a mình ộ ố c m r ng; thi u niên tham gia nhi u h n vào cu c s ng xã h i, cu c s ng ề nhi u l p khi n các em th y mình gi ng ng i l n. Tính t ườ ớ ở i l n
đ ủ c a ng đi m…ể
3
ừ ắ ầ ườ ủ ữ ệ T đó các em b t đ u có ý th c ứ c
ả ổ ủ ờ ố ế ầ
ư ươ ườ ớ ứ ệ ng đi u hóa ý nghĩa c a nh ng thay ủ đ i c a b n thân, khi n cho các em có nhu c u tham gia vào đ i s ng c a ầ ớ ủ ng x ng v i nhu c u ng
i l n, trong khi đó kinh nghi m c a các em ch a t ế ự ể ẫ đó. Đây là mâu thu n trong s phát tri n nhân cách thi u niên.
ầ ấ ậ ế ệ ọ
ườ ớ ủ Tôi nh n th y n hu c u và nguy n v ng c a thi u niên là chính đáng, ổ ả ộ ố ử ố ớ ng
i l n ph i thay đ i thái đ đ i x đ i v i các em. ị ườ ớ ệ ớ ế ổ ẽ ở
i l n không ch u thay đ i quan h v i các em, thì các em s tr ở ướ N u ng ườ ệ ổ ố ng thay đ i m i quan h này. i kh i x
ấ ả ứ ữ ủ ẽ thành ng ế ườ ớ không ch p nh n
ấ ỉ ướ i l n ướ ạ ớ N u ng ườ ớ ậ , s gây ra nh ng ph n ng c a các em ộ ậ thái đ h m ng b nh, b t bình, không vâng l ờ ỏ i, t v i ng
i l n d ề i d ng b ỏ ự
h c, có nhi u em còn b đi…. ự ườ ớ ấ ố ủ ề ả ế N u ng
ộ ủ ệ ớ ự ể ổ ớ mình đ thay đ i quan h v i các em, thì s xung đ t c a các em v i ng i l n th y s ph n đ i c a các em, mà không suy xét v phía ườ ớ i l n
ờ ỳ ủ ứ ế ế ổ còn kéo dài đ n h t th i k c a l a tu i này.
ề ộ ậ ệ ủ ẳ ớ GVCN là v nấ
Tính đ c l p và quy n bình đ ng trong quan h c a các em v i ứ ạ ườ ớ ủ ế ắ ấ ớ ề đ ph c t p và gay g t nh t trong giao ti p c a các em v i ng
ở ứ ụ ệ ổ
ổ ậ ệ ủ ủ ự ủ ả i l n nói riêng, ệ ể l a tu i này nói chung. Không nên coi đây là bi u hi n trong vi c giáo d c các em ế ả ủ ự c a s “kh ng ho ng” tu i d y thì, mà là s kh ng ho ng trong quan h c a thi u
ườ ớ ườ ớ ữ ẫ i l n gây ra. Nh ng khó khăn, mâu thu n có
ớ niên v i ng ế ườ ớ ả ượ
ệ i l n và các em xây d ng đ ọ ố ậ ơ ở ự c m i quan ươ ng yêu, tin c y, bình
ế ị ế ủ ế i l n, ch y u do ng ể ạ ế ặ th h n ch ho c không x y ra, n u ng ứ ợ ệ ạ bè, quan h có hình th c h p tác trên c s tôn tr ng, th h b n đ ngẳ và t
ư ử ớ nh trong c x v i thi u niên. ặ ự ợ ủ ớ ị ị GVCN đ t các em vào v trí m i v trí c a ng
S h p tác này cho phép ườ ạ ữ ệ ả ườ i ườ ớ i l n
ệ giúp vi c và ng ườ ườ ạ ở
i b n trong nh ng công vi c khác nhau, còn b n thân ng ậ ủ ẫ i b n tin c y c a các em. ầ ự i m u m c và ng ố tr thành ng ậ ướ ệ ặ ớ ế Vì v y đ i v i cha me, th y cô giáo đ c bi GVCN tr
ắ ề ổ ủ ứ ắ ả t là ể ế t và n m b t v tâm lý l a tu i c a các em, đ có các gi ả c h t ph i ử i pháp x lý
ể hi u bi ố
ợ tình hu ng cho thích h p. ạ ự ệ ở ườ ủ .
ng THCS ơ ở tr ọ ế ứ ổ ọ ự
2. Khái quát th c tr ng công tác giáo viên ch nhi m Chúng ta ai cũng bi ổ ấ ớ t, l a tu i h c sinh THCS ( Trung h c c s ) đã có s ể ể ạ ề ặ ể ấ ớ ọ ọ
ủ ọ ố ố ữ ế ặ ộ ể ể thay đ i r t l n v đ c đi m tâm sinh lý, th tr ng so v i khi h c ti u h c nh t là ọ h c sinh l p
ớ 8. Nh ng đ c đi m tâm lý, trình đ hi u bi ủ ề ế ể ậ ạ t, v n s ng c a h c sinh ủ ậ
ệ ở ườ ườ ườ ủ ộ THCS còn nhi u h n ch . Chính vì v y, không th ph nh n vai trò c a giáo viên ướ ậ ầ có m t ng ng ng xuyên theo dõi, h i th ng THCS tr
, vì v y c n ề ọ ỉ ả ặ ch nhi m ỡ ẫ d n giúp đ , ch b o cho các em v m i m t.
4
ả ượ c phân công công tác
ẵ ệ ữ ủ Tuy nhiên trên th c tự ế, không ph i giáo viên nào khi đ ầ ệ ặ ự lĩnh v c này.
ậ ộ ộ ch nhi m cũng có s n nh ng kinh nghi m ho c kĩ năng c n thi ậ ế ở t ộ ư ệ ả ầ
M t b ph n giáo viên ch a th t nhi ế ệ ệ ề ề ả ả ạ ờ
ớ t tình trong qu n lí l p, m t ph n do công ị ả ủ ệ vi c gi ng d y chi m nhi u th i gian, hi u qu công tác ch nhi m ít nhi u b nh ưở ủ ệ ế ệ ề ế ộ
ng. M t thi u sót khác là nhi u giáo viên ch nhi m ti n hành công vi c khá ệ ươ ườ ủ ư ạ ợ ng pháp ch nhi m sáng t o thích h p. Có ng i quá
h ả c m tính, ch a có ph ườ ắ ườ ắ ọ nghiêm kh c, có ng ễ i quá d dãi. Ng
ổ ộ ủ ư ệ ề ế kh m t cách máy móc. Có nhi u giáo viên ch nhi m ch a khéo léo, t
nh , ề ả ọ ư ế ề ặ ọ ọ i nghiêm kh c gò ép h c sinh theo khuôn ị ch aư ư ị tôn tr ng h c sinh. Và nh th , v m t tâm lí, c giáo viên và h c sinh đ u nh b
ườ ễ ế ả ạ ỏ ự áp l c. Ng
ư ữ ề ậ ạ Ng
i d dãi thì l i ườ nghiêm túc quá thì h c sinh (HS) l ả ọ i buông l ng công tác qu n lí, thi u quan tâm sâu sát. ầ ọ i không a. Vì v y, nhi u khi gi a th y ế ờ ượ ủ ệ cũng tìm đ
cô ch nhi m và h c sinh không ph i bao gi ủ ế ủ ệ ơ ữ ệ c ti ng nói chung. ự ế ệ ư hi n nay ch a
ạ ứ H n n a, công tác ch nhi m ch y u là kiêm nhi m, th c t ộ ề ậ
ự ự ủ ả ủ ự ệ ệ ằ
ơ ữ ở ứ ủ ư ề ệ ớ có m t khoá đào t o chính th c nào cho GVCN. Chính vì v y, không nhi u GVCN ẫ ủ ế th c s có năng l c, làm ch nhi m ch y u b ng kinh nghi m c a b n thân, d n ế đ n nhi u giáo viên ch a hăng say v i công tác ch nhi m. H n n a
ủ ể ề
ổ l a tu i này, ầ ạ tâm sinh lí c a các em đang phát tri n m nh, các em ngày càng có nhi u nhu c u ư ướ ượ ẹ ế ắ c, thích giao l u, đua đòi, thích đ p, thích đ
ứ ề ế ẳ ộ ể hi u bi ự t, tìm tòi, b t ch ị ự ể thích s kh ng đ nh mình..., trong khi ki n th c v xã h i, gia đình, s hi u bi
ậ ề ườ ế ạ ố ề ng xung quanh, kĩ năng s ng còn h n ch , nên chi u h
ư ườ ọ ệ ượ ỏ ờ ế ủ ờ ọ ố , tr n ti t, ng trong gi c chú ý, ế ề t v ướ ng ạ h c, vi ph m
pháp lu t v môi tr ọ h c sinh h , l ậ ng b gi ề ạ i h c, hi n t ạ ứ pháp lu t, vi ph m đ o đ c ngày càng nhi u.
ị ơ ặ ộ ị ộ ồ
3 xóm. H cọ M t khác đ a bàn xã n i tôi công tác là m t đ a bàn r ng g m 1 ọ ơ ọ
ọ ậ ạ đ n v i ọ ệ ị g m ồ 404 h c sinh, trong đó có ủ ớ 8A tôi ch nhi m có
sinh tham gia h c t p t ạ đ o thiên chúa. Riêng h c sinh l p ề ạ ấ ả ả ả 257 h c sinh theo 17/28 em HS, có nhi u emề ả ầ ề nh y c m x y ra, ph n nào đó nh
ớ ướ ệ ớ ề ề ọ h ng t
ạ ả ờ ý trong l c v n đ đó có nhi u giáo viên h né tránh, ụ ổ ủ i nói c a mình, không trao đ i thoái mái cùng ph
ư ướ có hoàn c nh khó khăn nên có nhi u v n đ ấ ủ ướ i công tác ch nhi m l p, tr ữ ạ ng i va ch m, ph i gi ọ huynh và h c sinh nh tr c đây.
5
ể ớ ớ ậ ọ T p th l p l p 8A năm h c 2020 2021
ề ả ụ ế ố
ượ ủ ệ 21 năm V b n thân tôi, tính đ n nay s năm công tác trong ngành giáo d c là ố ớ ớ Đ i v i tôi khi c phân công làm công tác ch nhi m l p.
và đã có 17 năm tôi đ ượ ệ ượ ầ ượ ưở ẻ c làm c ớ c g n gũi v i các em, đ ng, chia s tôi
ủ h nhi m đ ạ ự ấ c các em tin t ẻ và h nh phúc đ ấ r t vui , đôi khi nghe các em tâm s th y mình tr
ra. Tuy nhiên có ả ở ướ ữ ọ c nh ng em h c sinh có hoàn c nh khó
không ít khó khăn, băn khoăn, trăn tr tr ữ ữ ệ ồ ặ ệ ố ẹ ữ ồ khăn đ c bi
ớ t r i nh ng em cá bi ố ả ộ ơ ị
ể ắ ể ả ấ
sinh đ l ng nghe và th u hi u, c m thông và chia s ượ ượ ở ọ các em. Năm h c 20 20 2021 tôi đ ề c ni m tin c B đ
ườ ủ ệ ả t, nh ng em có b m ly hôn, nh ng em m côi, ủ ọ ặ ệ em không có b ...V i m t quan ni m đ n gi n, tôi luôn đ t mình vào v trí c a h c ẻ.Chính vì v y tôi luôn t o ạ ậ ệ an giám hi u (BGH) nhà ể ớ 8A. Sau kho ng hai tu n tìm hi u ầ ng phân công làm công tác ch nhi m l p
ậ ợ ữ ậ ư tr ấ ề ớ v l p, tôi nh n th y có nh ng thu n l i và khó khăn nh sau:
ậ ợ i:
ạ ị ườ ọ ng luôn chú tr ng, quan tâm
a.Thu n l ố ớ ơ Đ i v i đ n v tôi đang công tác, lãnh đ o nhà tr ọ ệ ụ ạ ứ ồ ườ ế ế đ n vi c giáo d c đ o đ c h c sinh. Đ ng th i ờ th
ủ ệ ệ ủ ư ự ủ ủ ng xuyên quan tâm đ n công ể
ệ tác ch nhi m cũng nh năng l c ch nhi m c a giáo viên làm công tác ch nhi m đ ự ấ ượ ể ớ ướ ữ ậ ằ ớ ươ ng theo tiêu
ng m i nh m xây d ng nh ng t p th l p ch t l ọ ự ệ ọ ữ có nh ng ph ự ng h ườ ng h c thân thi n, h c sinh tích c c”. chí “Xây d ng tr
ộ ườ ủ ệ ế ớ
Liên Đ i trong nhà tr ầ ự ng luôn quan tâm đ n công tác ch nhi m l p, luôn có ớ ể ệ ủ ệ ệ ợ nguy n h p tác v i các giáo viên làm công tác ch nhi m đ vi c giáo
ả ọ ậ ủ ọ ạ ế ế ả ố
tinh th n t ụ ạ ứ d c đ o đ c và k t qu h c t p c a h c sinh đ t k t qu t ế ố ớ ườ ấ t nh t. ầ ớ ự
Tôi th ụ ủ ng xuyên k t n i v i gia ệ ọ đình h c sinh ủ ọ ậ ế ệ c a con em h tr
ệ ọ ớ
ọ ậ ươ ứ ề ậ ố nên ph n l n đã có s quan ọ ở ườ , do đó ng đ n vi c h c t p và rèn luy n tâm c a ph huynh ậ ề ụ ủ ữ ố ế ợ ự s ph i k t h p gi a giáo viên ch nhi m v i ph huynh h c sinh có nhi u thu n ợ l ứ ng đ i ngoan, có ý th c trong h c t p và rèn
i. Nhi u em có nh n th c khá, t ệ ố ắ ươ ọ ậ ố luy n, luôn c g ng v t...
ề ề ổ ọ V phía h c sinh: Nhìn chung các em đ u ngoan,
ứ ộ ộ n lên h c t p t ứ Các em cùng l a tu i (2007) ở ố
ọ ậ có ý th c trong h c t p và lao đ ng t ọ ậ ở trong m t xóm ế ọ ậ ề t, nhi u em ỡ ậ , tôi đã cho các ậ ự nhà và giúp đ nhau trong h c t p, đoàn k t xây d ng t p em l p nhóm h c t p
6
ậ ợ ấ ọ ậ ệ ổ ỡ th l p ể ớ nên r t thu n l ế i cho vi c trao đ i, giúp đ nhau trong h c t p, đoàn k t
ự ể ớ
ậ xây d ng t p th l p. ề ọ ạ ầ ươ ự ớ Nhi u em h c khá, l
ư Tr i ngoan, tinh th n xây d ng l p cao nh : ầ ễ ố ng Qu c ậ ế ấ ấ ắ Khánh , Hoàng Ly Na. Cao Vi
ễ ị t Tu n, Nguy n Kh c Tu n Tr n Nh t Hùng, ớ ệ ả Nguy n Th Hoài Ph ươ … đã giúp cô trong vi c qu n lí l p. ng
ủ ề ệ ả ầ ả ộ V phía b n thân tôi: Trong kho ng m t tu n làm công tác ch nhi m tôi có
ớ ượ ế ủ ấ ả ọ ể ậ ắ ắ ớ th nh đ c h t tên c a t ề ọ ự t c h c sinh l p mình, n m b t th t nhanh v h c l c,
ủ ử ứ ữ ể ể ả ợ ế ị ạ h nh ki m và hoàn c nh c a các em đ có nh ng ng x phù h p, t ậ nh và thu n
ệ ế ệ ắ ồ ỗ ợ l i cho vi c phân công, s p x p công vi c, ch ng i…
b.Khó khăn:
ậ ồ ọ ữ ọ T p th l p ể ớ 8A sĩ s là ố 28 h c sinh g m 1 ầ 5 nam, 13 n , đ u năm h c nhà
ườ ổ ớ ủ ể ọ ướ ố ọ tr ừ ng có chuy n đ i l p (T 8A, B, C c a năm h c tr c), trong đó đa s h c sinh
ộ ố ả là con em gia đình làm nông nghi p, ệ và làm ngh t ề ự … m t s em hoàn c nh gia do
ố ẹ ở ớ ở ộ đình còn khó khăn, có em b m đi làm xa, v i ông bà, có em m t mình ho c ặ ở
ườ ớ ư ấ ạ ỹ ớ v i anh ch ị, có em là ng i l n nh t trong gia đình nh em ị Ph m Th M Duyên
ế ự ườ ủ ố ẹ ộ ố ụ ư thi u s quan tâm th ng xuyên c a b m ; còn m t s ph huynh ch a th t s đ ậ ự ể
ế ệ ặ ọ ườ ộ ố ụ tâm đ n vi c h c và giáo d c con cái, phó m c cho nhà tr ậ ng. M t s em ch m
ế ề ạ ạ ố ệ ơ ch p, kĩ năng s ng còn h n ch , nhi u em ạ ể dùng đi n tho i đ ch i game, không
ọ ậ ờ dành th i gian cho h c t p…
ố ợ ớ ầ ộ ọ ọ GVCN ph i h p v i TPT Đ i cho H c sinh Tr n Ng c Khánh trình bày lý do
ạ ộ ủ ớ vi ph m n i quy c a l p
ề ọ ự ể ế ả ạ ọ ướ ớ ơ V h c l c và h nh ki m: Theo k t qu năm h c tr ế c, l p có đ n h n 2/3
ọ ự ứ ươ ư ề ọ ậ ố s em h c l c trung bình. Còn nhi u em ch a có ý th c v n lên trong h c t p, còn
7
ơ ườ ạ ộ ạ ầ ọ ỹ i trong các ho t đ ng nh :
ị ư Tr n Ng c Khánh , Ph m Th M Duyên, ằ ế ớ ỉ ọ ườ ẹ ổ ng xuyên ngh h c, còn đ n l p thì n m b p, ít trao đ i trò
ham ch i, l ệ ặ … đ c bi ớ ệ t là th ạ ệ ậ chuy n v i các b n khác còn em Khánh hay nói chuy n không t p trung trong các
ờ ọ ộ ố ọ ố ế ế ặ ạ ư gi t nh ng trình bày
ị ỹ ạ ặ ọ h c. M t s em kĩ năng giao ti p còn h n ch ho c h c t ủ ư Ph m Th M Duyên ư ự tin, ho c có em đi h c hay ng nh ch a t
ố ợ ớ ị ỹ ạ ộ ọ GVCN ph i h p v i TPT Đ i cho h c sinh Ph m Th M Duyên trình bày lý
ạ ủ ớ ộ do vi ph m n i quy c a l p
ặ ể ượ ể ặ ả gia đình, đ c đi m tâm lí, tính
M t khác tôi còn tìm hi u rõ đ ệ c hoàn c nh ụ ủ ọ ợ ể cách, thói quen c a h c sinh đ có bi n pháp giáo d c phù h p
ủ ượ ệ ấ ở
Khi đ ể ớ ế ể ế ế ậ ộ ậ t p th l p ngày càng ti n b nên tôi đã v n d ng h t nh ng
ữ hi u bi ữ t cũng nh ế ư ậ ướ ủ ệ ố ể ư c phân công làm ch nhi m tôi r t băn khoăn trăn tr làm sao đ đ a ư ụ ớ c ti n m i ể 8A có nh ng b
ớ kinh nghi m c a mình v i mong mu n đ a t p th trong năm h c 20ọ 212022
ệ ớ ạ ườ ữ ủ ự 3. Nh ng kĩ năng đã th c hành khi làm công tác ch nhi m l p t i tr ng
ơ
THCS n i tôi đang công tác ặ ể ể ọ ọ ơ ở
ữ ở ứ ư ể ặ ặ ế ấ ổ ứ l a tu i thi u niên cho th y, l a
a.Kĩ năng tìm hi u đ c đi m tâm lí h c sinh trung h c c s Nh ng đ c đi m tâm sinh lý đ c tr ng ị ướ ư ủ ứ ề ậ ổ ổ
ệ ớ ọ ư ư ế ặ tu i này, đúng nh nh n đ nh c a nhi u nhà nghiên c u tr ạ d y, đ c bi t v i h c sinh nam. Nh ng cũng nh các khuy n cáo đã đ a ra, tr s ứ c đây, là l a tu i khó ẻ ẽ ư
ườ ươ ụ ự ộ ể phát tri n bình th
ụ ủ ng hay không trong t ớ ẻ ườ ớ ỉ ự ự ượ ề ả i l n v i tr . V n đ ch th c s đ ng lai ph thu c vào chính s quan tâm ế ế ấ i quy t k t
c gi ơ ớ ư ụ ườ và cách giáo d c c a ng ề ợ ừ h p t ng, gia đình
nhi u phía: nhà tr ộ ố ọ ộ và xã h i. V i t ườ cách là n i giáo d c (theo ụ ể ầ
ế ề ự ủ ọ ậ ụ ế nghĩa r ng) chính th ng cho h c sinh nhà tr ể ầ c n bi t v s phát tri n c a h c sinh, v n d ng chúng trong giao ti p, trong gi ng, mà c th là các th y cô giáo, ả i
8
ụ ủ ế ế ề ả ẩ ấ quy t các v n đ liên quan đ n các s n ph m giáo d c c a mình.
ứ ừ ổ ẻ ườ ớ L a tu i này v a là tr con,
ẳ ị ừ v a là ng ộ ế ặ kh ng đ nh cái “Tôi” có ý nghĩa xã h i, thi u niên g p không ít nh ng khó khăn, tr i l n trong quá trình hình thành và ở ữ
ạ ầ ả ượ Ở ự ưở ủ ả ng i c n ph i v ng thành c a chính b n thân mình,
t qua. ự ỗ ợ ắ ự đây, ngoài s tr ờ ị ầ ế ệ ả ừ ườ ớ i l n và xã
ướ ế ớ ư ữ phía ng ụ c h t là các giáo viên v i t cách là nh ng nhà giáo d c theo đúng nghĩa
ớ ầ ư ậ ượ ầ ỉ ả thi u niên c n có s h tr đ c l c và k p th i, có hi u qu t ộ h i mà tr ủ ừ c a t này. Ch có nh v y, các em m i d n d n v
ể ưở ể ạ t qua khó khăn, gi ể ớ ẫ mâu thu n đ tr ế i quy t các ể ự ự
ng thành và chuy n sang giai đo n phát tri n m i. Đ th c s ủ ể ủ ườ ọ ữ ầ ả ổ phát huy vai trò ch th c a ng
ệ ớ ữ ứ ề
ạ ượ ả ế ệ ẽ ằ ổ i h c, GV c n có nh ng thay đ i căn b n trong ả ủ quan h v i HS. M.Balson chuyên nghiên c u v hành vi c a nh ng HS “khó b o” ệ c hi u qu n u GV không thay đ i quan h
đã cho r ng: “S không có gì đ t đ ớ v i HS”.
ấ ườ ự ế ư ỗ ọ ữ ề ề ấ cho th y, d
Th c t ả ữ ề ề ế ậ ấ
ờ ố ỗ ợ ườ ướ ế ẳ ạ các em. Ch ng h n, n i s hãi khi b h
ng đ n đ i s ng ả ợ ấ ạ ỉ ậ ế ờ
t cách qu n lí th i gian, s th t b i, k lu t kém, b gi ạ c vào ngôi tr ố ỏ ờ / tr n ti ậ không bi ữ ề ớ ệ ầ ả ặ ng nh m i h c sinh đ u có nh ng v n đ nào đó m c ả ấ dù b n thân các em không h nh n th y cho đ n khi nh ng v n đ đó có nh ớ ưở ng m i, ọ ế t, h c ượ thu cố i tính, tr ng thái tr m c m, nghi n ng p (r kém, nh ng suy nghĩ v gi u,
ấ ả ữ ả ượ ề ề ấ ứ ừ lá, game)… T t c nh ng v n đ đó đ u ph i đ c quan tâm đúng m c t phía nhà
ườ ướ ế tr ng, mà tr c h t là nh ng
ể ỗ ợ ọ ế ả ọ Đ h tr h c sinh, tr c h t
ổ ọ ờ ứ ể ữ GVCN ướ ế GVCN ph i quan tâm đ n h c sinh, mong mu n ố ườ GVCN nào ả ứ ng i nghiên c u tìm hi u tâm lí l a tu i h c sinh. Không ph i bao gi
ế ề ủ ể ẻ ậ ộ
cũng bi ề ệ ố ư ể ề ràng v các đi u ki n t
t rõ v các quy lu t phát tri n tâm lí c a tr em và hình dung m t cách rõ các em phát tri n. ể i u đ giúp ứ ế ữ ể ề ố ả ầ ọ GVCN c n tìm hi u nh ng k t qu nghiên c u khoa h c v m i quan h ệ
ầ ể ở ộ ề ọ ứ ặ ệ ố ớ ữ ẻ “có
ậ Th y Trò đ m r ng nh n th c v h c sinh. Đ c bi ễ ữ ề ẻ ể ấ ố t đ i v i nh ng tr ớ ự ệ
ế ố ạ ấ ượ ữ ủ ố ể c nh ng y u t v n đ , nh ng tr ệ viên. Vi c hi u đ
không d dàng phát tri n các m i quan h tích c c v i giáo ệ ữ ượ ng c a m i quan h gi a ườ ẻ t o nên ch t l ấ ủ ể ề ể ặ ẻ ế khi đ n tr ng giúp giáo viên và tr , hi u v các đ c đi m khí ch t c a tr
ố ơ ể ẩ ưỡ ấ ượ ệ ố GV ớ ng cao v i ả có kh năng t t h n đ thúc đ y, nuôi d ng m i quan h ch t l
ể ạ ẻ ề ệ tr và có th t o nên thành công trong ngh nghi p.
ượ ủ ể ặ ừ ầ ắ N m đ
ọ c đ c đi m tâm lý c a h c sinh THCS nên ngay t ủ ậ ớ ặ ỡ ệ ướ nh n l p, tôi đã g p g các giáo viên ch nhi m năm tr c và các giáo viên b
ạ ớ ượ ượ tế đ
ươ ố ấ ủ c HS c a mình ắ ế ng Qu c Khánh môn. Qua đó tôi bi ơ h n nh
ọ ố ư Hoàng Ly Na,Kh c Tu n ,Vi ỹ ạ đ ấ t Tu n,Tr ư ầ ớ đ u khi m i ộ ạ ữ c trong l p có nh ng em m nh d n còn các em như ố ố ch ỉ h c hay ch ng đ i nên tôi c ọ Khánh, M Duyên.. , l i ch a chăm Tr n Ng c
9
ạ ặ ể ệ ề ợ ơ ạ nhi u h n là trách ph t hay phê phán.
ắ g ng tìm ra m t m nh đ khen ng i, khích l ộ ố ứ ụ ữ ớ ưở ớ ư :L p tr ng, ổ ưở t tr ng,
các ch c v trong l p nh ộ ủ ợ ự ế ườ ộ Tôi còn giao cho m t s em gi ớ l p phó lao đ ng. ng xuyên khen ng i s ti n b c a các em nên
ự ư ạ ọ ướ ữ Tôi th ệ tích c c, có trách nhi m cao không còn vi ph m nh năm h c tr các em khá ớ c n a. Riêng v i
ướ ế ỉ ọ tr
ự ữ ủ tâm s nh ng lý do c a mình nh :
ủ ể ư ồ em Giang và em Ngân ,em Y n Nhi, ớ ệ ỏ h i han trò chuy n v i các em, nghe các em i, nhà em có vi cệ ,em ng quên hay nh đ ng ph c b
ườ ơ không hi u bà Ng c ọ Khánh th c đây các em hay ngh h c không lí do, qua ư Em ụ ị ướt…. nh emư ở ớ v i ng xuyên say x n ngườ ch i game. Em Đ cứ bố th
ạ ượ ặ ẹ ỉ , m đi xa ư ề ông bà ngo i, ông bà đã già c, sáng cũng xách c p đi, tr a v . Tôi đã
ọ ớ ể ữ ứ ể ạ ả ít qu n lí đ ư ế
ả ộ ề ạ ầ ơ ổ ờ ph i đ ng viên,
quan tâm nhi u h n trong các bu i sinh ho t 15 phút đ u gi ườ ợ ự ế ể ả ặ ờ hi u ra, v i nh ng h c sinh nh th này không th dùng hình th c trách ph t mà ặ ho c ể ộ ơ ra ch i tôi th gi
ự ọ ậ ấ ộ ng g p riêng đ khuyên b o HSvà khen ng i s ti n b đ ấ và có đ ng l c h c t p. ệ tinh th n ầ giúp các em ph n ch n khích l
ộ ố ả ờ ọ ư em Nh tậ , , Nga, Th o… trong các gi h c cũng
ườ ế ư ề ệ ệ ể ạ nh các ti
Con m t s em nhút nhát nh ạ ớ t sinh ho t l p, tôi th ầ ố ủ ng t o đi u ki n, khích l ạ ầ ạ
ở ớ ự ạ ơ các em phát bi u hay ệ ở ơ nói lên mong mu n c a mình. D n d n, các em đã m nh d n h n, đã trò chuy n c i ọ t pậ h n.ơ
m v i các b n h n. Tích c c trong h c ọ ự ộ ớ ệ ự an cán sự l p tích c c, năng đ ng, nhi
ạ ể ữ ữ ụ ể ớ Tôi luôn chú tr ng và xây d ng B ỡ ộ
ắ ươ ượ ả ớ ưở ệ đ c c l p tín nhi m làm l p ớ tr
ọ ỏ ng Khánh ạ ạ t tình, ọ giúp đ đ ng viên đ các em là nh ng nhà lãnh đ o tài ba c th v i nh ng em có h c ự l c khá, chín ch n nh ư tuy h c ch a gi
ư Tr ạ ư i nh ng l ắ ươ ầ ậ ng. em Na ớ phó phụ ố ự t, ng
tinh th n xây d ng bài t ọ ị ễ ẽ ổ ự i m nh d n và có năng l c nên tôi giao cho làm l p ấ trách chung . Em Kh c Tu n .em Nh t Hùng ,em Ph ẽ v đep nên tr
và v ma két trong các d p l ể ắ tôi giao cho làm t ổ ổ ưở các t ng ệ ầ ắ ạ
ự ế ộ ủ ươ ố t và có s ti n b c a HS ể ươ t ng ng, bi u d
quan tr ng. ạ Qua các bu i sinh ho t, qua trò chuy n tôi luôn g n gũi đ n m b t tình hình các b n ạ ọ ậ ể trong l pớ ,v a ừ nêu g đ các b n h c t p, ủ ạ ộ ự ễ ệ
ộ ồ ơ ớ ự ệ ậ ắ cô và trò cùng nhau tham gia nh t tình ,tích c ccác ho t đ ng c a liên ổ ệ,xây d ng b h s L p /T /cá ư C m hoa ngh thu t, ậ t p văn ngh
ừ Vào các ngày l ộ ề đ i đ ra nh : nhân ,hoa đi m 10…ể chào m ng ngày 2011 và ngày 26 03
ự ế ạ ệ ớ ủ
ế ệ ạ ộ b. Kĩ năng xây d ng k ho ch công tác ch nhi m l p: ộ ươ ủ K ho ch ch nhi m là ch
ng trình hành đ ng tron ọ ủ ủ ệ ằ ộ ớ ị
ể ạ ượ ư ế ả ọ c a l p ủ ớ g m t măm h c ế ố ch nhi m, nh m xác đ nh m t cách chính xác : L p h c c a chúng ta mu n đi đ n đâu? và c nầ ph i làm gì?, làm nh th nào đ đ t đ
ậ ớ ể ắ ọ ượ ế ủ ườ ề c đi u đó? ạ c k ho ch c a nhà tr ng, tôi
Sau khi nh n l p, tìm hi u h c sinh , n m đ ủ ộ ự ủ ế ạ ư ệ đã ch đ ng xây d ng k ho ch công tác ch nhi m cho mình nh sau:
ế ạ * K ho ch công tác năm:
10
ướ ể ố ớ ặ B c 1: Th ng kê đ c đi m tình hình l p:
ậ ợ a.Thu n l i
b.Khó khăn ề ể ạ ượ ướ ự ụ ệ ệ ỉ ỉ B c 2 : Đ ra m c tiêu, ch tiêu, bi n pháp th c hi n đ đ t đ c ch tiêu đó
ế ạ ầ ị c n xác đ nh:
* K ho ch công tác tháng ệ ọ
Các công vi c quan tr ng trong tháng ộ ầ ự ệ ệ ờ Ph n các công vi c c th g m: ệ ụ ể ồ N i dung công vi c, th i gian th c hi n,
ườ ự ệ ng i th c hi n.
ư ị ượ ị ụ ể ư ả ệ Các công vi c ch a xác đ nh đ c l ch c th (nh ng ph i làm trong tháng
ặ
ự ệ
ả ho c làm trong tháng sau) ệ Bi n pháp th c hi n K t quế
ế ạ ầ ị * K ho ch công tác tu n
ệ ọ
ệ ụ ể ồ ự ệ ệ ầ ờ ầ c n xác đ nh: ầ Các công vi c quan tr ng trong tu n ộ Ph n các công vi c c th g m: n i dung công vi c, th i gian th c hi n,
ự ườ ế ệ ả ầ ng
i th c hi n, ghi chú (yêu c u k t qu ). ượ ị ư ị ư ả ầ ặ ệ Các công vi c ch a xác đ nh đ c l ch (nh ng ph i làm trong tu n ho c làm
ầ trong tu n sau).
ệ ự
ả
ệ Bi n pháp th c hi n K t quế ỗ ỗ ầ ự ế ủ ệ ầ
ộ ủ ọ Sau m i tháng, m i tu n giáo viên ch nhi m c n đánh giá s ti n b c a h c ầ ề ọ ự ể ầ ặ ạ ọ
ệ ớ ữ ụ ụ ữ ệ ả ắ
ắ sinh v h c l c, h nh ki m, có h c sinh nào c n quan tâm, quan tâm m t nào, c n ư đ a ra nh ng bi n pháp kh c ph c, nh ng em nào còn ph i liên h v i ph huynh, ờ ố ể ị đ k p th i u n n n…
ổ ứ ờ ạ ớ c, Kĩ năng t ch c gi
sinh ho t l p ườ ố ầ ế ạ ớ ầ ố ầ : th ng tính là 1 ti
ạ ụ ậ ạ ộ t/tu n vào cu i tu n ộ ứ ổ ứ ự ể
ộ * Sinh ho t l p cu i tu n Đây là d ng ho t đ ng giáo d c t p th , là m t hình th c t ự ch c t ậ ơ ả ữ ệ ầ
ế ờ ỏ sinh đoàn k t. Chính thông qua các gi
ạ ớ các em bày t sinh ho t l p, ắ ắ ẻ , chia s tâm t ớ ọ ự ẳ ậ
đánh giá nh n xét nhau th ng th n, tích c c, ộ ố ấ ề ủ ự ữ ả qu n ể ọ cho HS và là m t trong nh ng bi n pháp c b n góp ph n xây d ng t p th h c ư , ự GV g n bó v i h c sinh ọ H cọ ở ớ ả tình c m và t ế ể ả đ gi ng,
ở ườ tr ế ở ộ ườ ệ i quy t nh ng v n đ c a cu c s ng th c hàng ngày ự ể ượ ng s hi u bi
ờ ố ậ sinh đ ắ ướ ụ ẹ ộ l p h c. ỡ ẫ t, giúp đ l n nhau, ể ng h p hòi, c c b , bè phái, chia nhóm trong đ i s ng t p th
ố c m r ng các m i liên h , tăng c ụ kh c ph c xu h hàng ngày c a ủ các em.
ự ệ ạ ớ ọ ọ Duy trì và sáng t o trong công tác xây d ng “ L p h c thân thi n, h c sinh
11
ự ế ể ấ ỗ ườ ộ tích c c” đ các em th y “ M i ngày đ n tr
ế ạ ố ườ ậ ng là m t ngày vui” ớ ưở t simh ho t cu i tu n, ầ tôi th
Vào ti ặ ầ ạ ể l p tr ớ ng đ ữ ế
hình các m t trong tu n, sau đó các em khác ý ki n, nh ng em vi ph m cũng đ ậ ượ ị ế ủ ả ự ể ế ỏ c d p ý ki n đ cùng nhau xây d ng t p th ý ki n c a b n thân. Các em đ ng, l p phó nh n xét tình ượ c ể
bày t l p.ớ
ưở ươ ố ổ ứ ờ ạ ớ ố ớ L p tr ng Tr ng Qu c Khánh t ch c gi sinh ho t l p cu i tu n d ầ ướ ự i s
ướ ẫ ủ h ng d n c a GVCN
ị ể ọ ạ ộ ề ạ ớ
Đây cũng là d p đ h c sinh làm quen v i nhi u lo i hình ho t đ ng khác ơ ả ể ế ầ nhau, giúp các em phát tri n các kĩ năng c b n và c n thi ả t cho b n thân.
ả ượ ừ ọ ừ ừ ơ ớ ẽ , các em s lĩnh h i đ
c v a h c v a ch i, thi tài v i nhau.... T đây ủ ọ ph i đ ề ứ ệ ể ầ Các em ộ ượ ấ c r t ọ ể nhi u, góp ph n phát tri n nhân cách toàn di n c a h c sinh, t c là phát tri n m i
ạ ứ ủ ọ ể ấ ặ ả ứ ệ ẻ ẩ ả m t c trí tu , tình c m, đ o đ c, th m mĩ, s c kho , th ch t … c a h c sinh.
12
ổ ưở ạ ộ ủ ổ ễ ả ố T tr ng Nguy n Qu c B o báo cáo tình hình ho t đ ng c a t mình trong
ộ ầ ọ m t tu n h c
ế ậ ớ ấ ả ờ L p phó Hoàng Ly Na có ý ki n nh n xét t ặ t c các m t trong gi ạ ớ sinh ho t l p
ủ ư ể ế ầ ậ ổ ế Sau cùng GVCN nh n xét u khuy t đi m c a các em trong tu n và ph bi n
ầ ớ ộ n i dung tu n t i.
ờ ạ ớ * Nguyên nhân chính làm cho HS không thích gi
ượ ổ ứ sinh ho t l p ạ ớ ờ sinh ho t l p
HS không đ ờ c cùng nhau t ạ ớ ch c, tham gia vào gi ặ ạ ứ ặ ớ sinh ho t l p khô c ng, l p đi l p l
ề ủ ấ ế ả , và nêu đ cượ v n đ c a chính ủ c a các em ự ự ắ i, không th c s g n v i nhu ấ i quy t mà là v n ả ph i gi
ộ N i dung gi ầ ủ c u c a HS ầ ề ủ đ c a th y/cô.
ứ ổ ứ ờ ạ ớ ứ ệ ơ Hình th c t ch c gi ớ sinh ho t l p đ n đi u, nhàm chán, không h ng thú v i
HS
ệ ặ ầ ắ ị GV quá nghiêm kh c, không g n gũi, thân thi n, không đ t mình vào v trí
ể ể ớ ợ ỉ ủ c a HS đ hi u các em. Có khi vào l p không khen ng i mà chê bai, ch trích và nói
ề ớ ả ủ nhi u t
ủ ệ i các kho n thu c a các em. ể ự Đ tránh s nhàm chán nói trên trong quá trình ch nhi m l p ớ 8A, tôi đã ti nế
ộ ố ư
hành m t s cách nh sau: ề ộ ạ ứ ổ ứ ế ướ Đa d ng hoá v n i dung và hình th c t t sinh ho t l p ch c ti
ạ ớ : tr ộ ầ ắ ạ ớ ủ ệ ả ớ ờ ỗ c m i ờ sinh ho t l p giáo viên ch nhi m c n n m rõ tình hình l p, dành m t kho ng th i gi
ấ ị ớ ưở ạ ộ ầ ớ gian nh t đ nh cho l p tr ng, l p phó báo cáo tình hình ho t đ ng trong tu n, cho
ộ ố ạ ự ề ả ộ ỉ m t s em hay vi ph m t ế đánh giá v b n thân, có ti n b gì không? Ch ra nguyên
13
ộ ặ ế ế ổ ưở tr nhân ti n b ho c không. Sau đó cho các t
ọ ế ủ ể ẹ ạ ấ ồ
ầ ớ ế ể ấ ạ ầ
ủ ớ ườ ủ ế ọ ng,
ỉ nghe ý ki n c a h c sinh r i nh nhàng ch cho các em th y nh ng u đi m, h n ch ủ ớ trong tu n. Giáo viên tri n khai k ho ch tu n t c a ủ cá nhân, c a l p ấ ộ n i dung tr ng tâm c a l p, c a tr ầ ự ế , không nh t thi ứ ộ đ i. Tuy nhiên ổ ộ ư ế ể ắ ả ng báo cáo k t qu theo dõi. Gv l ng ế ữ ư ạ i, nh n m nh ầ t tu n nào ạ ti n hành nh th . Có th thay đ i n i dung và hình th c sinh ho t
ấ ứ GVCN cũng tu n t ợ ớ ứ
ổ ể cho phù h p v i l a tu i đ các em th y h ng thú. ự ủ ố ọ ẫ i đa s tham gia c a m i HS d ướ ự ướ i s h ỡ ố ấ ng d n, giúp đ , c v n
ườ ự ả ủ ọ ự Thu hút t ằ ủ c a GV nh m tăng c ng vai trò t qu n c a h c sinh:
ệ ủ ớ ạ ộ ủ ề ủ ườ ừ ừ ầ ho t đ ng, công vi c c a l p, c a tr ủ S tham gia c a HS vào các ỗ ọ ng v a là nhu c u, v a là quy n c a m i h c
ự ủ ấ ả ờ ạ ớ ẽ ạ ườ
t c HS vào gi ả ệ ườ ư sinh. S cùng tham gia c a t ữ ả ể đ HS cùng tr i nghi m nh ng xúc c m tích c c, tăng c
ng chung sinh ho t l p s t o ra môi tr ạ ữ ự ng giao l u gi a các em, t o ở ẵ ậ ở ưở ườ ầ ọ ớ ng l p h c mang b u không khí tin t
ế ủ ừ ả ắ ra môi tr ắ ỡ đ và l ng nghe ý ki n c a nhau. T đó tình c m g n bó, chia s gi a các em đ ng, thân m t, c i m , s n sàng giúp ượ ẻ ữ c
ủ
ố hình thành và c ng c . ọ ủ ể ủ ả ờ ả ượ ạ ớ sinh ho t l p, ph i đ
Nói cách khác, h c sinh ph i là ch th c a gi ụ ờ ạ ớ ừ ữ ư ườ ự ệ vào gi sinh ho t l p t nh ng vai trò và nhi m v khác nhau nh ng
ườ ổ ứ ườ ạ ộ ủ ọ ậ c giao, ng ch c, ng i t i khám phá và đánh giá ho t đ ng c a h , t p th c tham gia ệ i th c thi nhi m ể
ụ ượ v đ c a hủ ọ
ườ ữ ế ệ ạ ộ ng nh ng n i dung sinh ho t có liên quan đ n các công vi c chung Tăng c
ở ợ ớ ủ ọ ỗ ớ ể ề ầ ủ ớ c a l p, phù h p v i nhu c u và s thích c a h c sinh:
ầ ả ữ ụ ư ế ị
ị ỗ ậ M i l p, m i t p th đ u có ủ ự i quy t, ví d nh xây d ng các qui đ nh riêng c a ử ể ớ ả ậ ố
ự ả ụ ằ ậ ầ ệ nh ng công vi c chung c n gi ỉ ớ l p, xác đ nh ch tiêu thi đua, x lí các tình hu ng n y sinh trong t p th l p…., vì ổ ể thế, c n đ cho HS t
ỗ ọ ế ệ ầ ầ ớ
ế ớ ừ ể ớ ệ ẽ ầ ế ị th o lu n, trao đ i và quy t đ nh. M c đích là nh m nâng ộ ủ cao b u không khí đoàn k t, tinh th n trách nhi m c a m i h c sinh trong l p. M t ậ t p th l p đoàn k t v i t ng thành viên có tinh th n trách nhi m cao s là môi
ườ ụ ố ừ ấ ọ ệ ườ tr ng giáo d c t t nh t cho t ng h c sinh. Ngoài ra vi c th
ầ ạ ẽ ầ ạ ở ữ em vào quá trình bàn b c chung s d n d n t o ra
ị ấ ị ớ ẽ ố ắ đó các em ừ t ng xuyên thu hút các ắ ằ các em lòng tin v ng ch c r ng ỗ ự cũng như s c g ng n l c
ể ớ ọ ệ ượ
các em có v trí nh t đ nh trong l p và ợ h p tác v i m i thành viên đ hoàn thành công vi c đ ư ướ ả ả c giao. ư ữ ứ ố i hình th c đ i tho i
Đ m b o giao l u d ọ ố ớ ư ớ ạ ự quan tr ng đ i v i quá trình giáo d c
ượ ể ả ườ ạ ể ủ ỗ ng
c xây d ng ứ ơ ở ủ ự ụ ượ i khác, hi u b n c a m i HS đ ự ự ượ giáo d c đ mình đ
ý th c, c s c a t ổ ớ ữ ể c hình thành và năng l c t ư ư ưở t Trong quá trình giao l u, các em trao đ i v i nhau nh ng quan đi m, t
ơ ở ủ ẫ ộ ạ ả ừ ấ ạ : Giao l u gi a HS có ý nghĩa r t ể ụ , thông qua giao l u v i b n, mà năng l c hi u ự , do đó năng l c hi u b n thân ự ể c phát tri n. ứ ng, h ng ể ữ ,có tác đ ng l n nhau. Trên c s c a nh ng hi u thú, tâm tr ng, xúc c m...và t đó
14
ế ề ớ ễ ỡ ẫ ẻ ả ạ bi ầ t v nhau, HS m i d dàng c m thông, chia s và giúp đ l n nhau, t o nên b u
ớ ọ ế ở ệ ở không khí l p h c đoàn k t, c i m và thân thi n..
ủ ớ ệ ạ ế Trong quá trình bàn b c các công vi c chung c a l p trong ti
ể ướ ứ ạ ẽ ư ể ượ ầ ạ ậ t sinh ho t t p ậ ợ i
ế ố i hình th c giao l uđ i tho i s phát tri n đ ọ ưở ụ c b u không khí thu n l ề ặ ợ t cho giáo d c, giúp m i HS tin t
th d ầ c n thi ẵ ữ ư ủ ể ế
ậ ữ ườ ủ ư ế ộ ọ ố nh n nh ng ý ki n c a ng
i khác m t cách tôn tr ng... Giao l u đ i tho i s ể ể ở ọ ứ ự ộ
ế ạ ẵ ả ạ ọ
ng và không s hãi v m t tâm lí. Các ế ẵ em s n sàng đ a ra nh ng quan đi m, chính ki n c a mình, s n sàng nghe và ti p ạ ẽ ố ớ m i HS lòng tin vào s c l c cá nhân, phát tri n thái đ phê bình đ i v i ấ ự i quy t có sáng t o các v n ề ề ả ả phát tri n ố ớ ả b n thân, s tôn tr ng đ i v i các b n, tính s n sàng gi ề ặ đ đ t ra và ni m tin vào kh năng gi i quy t .
ứ ổ ứ ờ ế các v n đ đó ấ ạ ớ ch c gi
* Các hình th c t ổ ế sinh ho t l p: ế ự ạ :
(1) T ng k t, đánh giá thi đua và xây d ng k ho ch ạ ộ ữ ầ ạ i nh ng ho t đ ng trong tu n: Đánh giá l
ầ ượ ư ệ ọ ậ ự ệ ừ + T ng t ng l n l t báo cáo tình hình h c t p cũng nh vi c th c hi n
ườ ổ ổ ưở tr ớ ủ
ng l p c a các thành viên trong t ế ư ưở ể ậ ủ ớ ể ề ọ ộ ộ n i quy tr ớ + L p tr ng nh n xét u đi m, khuy t đi m v các h at đ ng c a l p trong
ầ ừ ạ ứ ọ ậ ề ế
tu n v a qua: n n p, h c t p, đ o đ c... ộ ụ ể ạ ộ ừ ậ ả ớ + L p phó ph trách văn th , lao đ ng: nh n xét t ng m ng ho t đ ng do
ụ mình ph trách
ươ ữ ọ ậ ố ố ủ ớ t, tham gia t t các phong trào c a l p
+ GV tuyên d ề ườ ng nh ng em h c t p t ữ ậ ở ắ ọ mà nhà tr nhà; nh c
ng đ ra; phê bình nh ng em không h c bài, làm bài t p ầ ư ế ố ớ ữ ề ạ ở ẽ nh và yêu c u HS v nhà suy nghĩ xem s có nh ng hình ph t nh th nào đ i v i
ữ ườ ạ nh ng em th
ng xuyên vi ph m. ầ ế ạ ậ ế
L p k ho ch tu n ti p theo ứ ỗ ổ ế ạ ủ ề (2) Hình th c h n h p:
ợ t ng k t thi đua và sinh ho t theo ch đ ầ ủ ớ ưở ớ ng đánh giá chung sau
Đánh giá tình hình chung c a l p trong tu n: l p tr ổ ự ố ấ ủ ổ ấ ầ ế ế khi đã có s th ng nh t c a các t t.
. GVCN và HS b sung n u th y c n thi ệ ầ ớ ữ i
Thông báo nh ng công vi c chính trong tu n t ả ế ộ ọ
Hai n i dung trên nên ti n hành nhanh g n kho ng 10 phút. ờ ủ ề ạ ạ ộ
ủ ể ạ ộ ỉ ệ ữ ắ ớ ớ ả Sinh ho t theo ch đ (th i gian kho ng 35 phút): N i dung sinh ho t nên ớ ắ ớ ắ g n v i các ho t đ ng ch đi m tháng, g n v i nh ng ngày k ni m l n, g n v i
ự ệ ị ế ễ ộ ươ ướ ở ị các s ki n chính tr , kinh t , văn hóa, xã h i di n ra ng, trong n c và
ế ớ ệ ữ ứ ọ đ a ph ể ạ i, ... Hình th c sinh h at cũng đa d ng: có th là thi văn ngh gi a các
ư ớ ể ỉ ự ể ố ườ ộ trên th gi ổ t ọ , có th ch là đ vui khoa h c; có th là s giao l u v i ng
ổ ứ ộ ể ế i trong cu c... ộ ồ ơ (3) T ch c các h i thi ệ (văn ngh , hi u bi ọ t khoa h c, HS có b h s đep, hs
15
ề ể ầ có nhi u đi m 10 trong tu n/dip l
ễ...) ứ ổ ứ ọ ộ ụ ạ ộ
ộ H i thi là m t hình th c t ạ ẫ ể ặ ơ ch c h at đ ng giáo d c, trong đó t o ra sân ch i ơ
ẻ ế ể ệ ẻ ẹ ứ ữ ế ậ ữ ấ h p d n, mang tính thi đua, c nh tranh gi a HS ho c các nhóm HS đ các em có c ộ h i th hi n tài năng, v đ p, cùng nhau chia s , ti p nh n nh ng ki n th c có liên
ủ ề ế ượ ự ọ quan đ n ch đ đã đ c l a ch n.
ứ ổ ứ ọ ạ ờ ổ ỏ ợ ộ Đây là hình th c t ề ch c h at đ ng t ng h p nhi u lo i hình, đòi h i th i gian
ẩ ị chu n b công phu...
ố ớ ọ ạ ớ ượ Đ i v i h c sinh l p ứ ớ 8A các hình th c sinh ho t l p đ ụ c áp d ng th ườ ng
xuyên.
ự ế ệ ạ ớ ầ ổ hi n nay trong các bu i sinh ho t l p, các th y cô
ườ ề ơ ả ọ ợ ọ th
ứ ế ượ ạ c l ng
ẽ ả ấ * Khen chê HS: Th c t ng chê h c trò nhi u h n là khen ng i ( 60 70% là “chê” h c sinh, đáng ra ph i là ọ ậ ế ọ ự ẽ t khen chê đúng m c s khi n h c trò h ng thú trong h c t p, ữ ẽ chán n n, đôi khi s có nh ng ế ầ i). Th y cô bi ọ nh t là h c sinh l p
ộ ề ớ 8, n u chê nhi u, thái quá các em s ế ả hành đ ng đáng ti c x y ra.
ề ể ạ ự ề ả ắ ơ
V nguyên t c, khen ph i nhi u h n chê đ t o tâm lý tích c c vì ai cũng ộ ố ấ ầ ư ề thích khen. Khi khen chê HS c n l u ý m t s v n đ sau:
ể ươ ệ ờ ợ ị Luôn khích l
, bi u d ả ụ ể ọ ng, khen ng i các em k p th i. ẩ ợ ấ Khen ng i ph i c th , g i tên các ph m ch t
ợ ậ ượ ả ự ơ ườ c c m xúc tích c c n i ng
ả Khen ng i ph i chân th t, gây đ ự ố ớ ữ ấ i khen ừ ệ ớ ầ Đ i v i nh ng hành vi tích c c m i c n khen ngay khi nó v a xu t hi n
ọ ế ữ ữ ể ế ấ ắ ớ nh t là v i nh ng em hay m c khuy t đi m, nh ng em h c y u, nhút nhát….
ầ ư ụ ể ứ Khi phê bình HS cũng c n l u ý là phê bình hành vi c th ch không khái
ấ ẩ quát hoá thành ph m ch t nhân cách
ượ ế ắ ạ ắ ữ ế Khi phê bình không đ c chì chi t, nh c đi nh c l ể i nh ng khuy t đi m
ừ ả đãx y ra t
lâu. ổ ứ ụ ọ ố (KNS) cho h c sinh
ụ ủ ườ ự ộ ng năng l c tâm líxã h i và
ố ố ự ạ ụ ụ ệ i s ng lành m nh, tích c c cho HS. Do đó nhi m v giáo d c KNS cho
d. T ch c giáo d c kĩ năng s ng ụ * M c tiêu c a giáo d c KNS cho HS là tăng c ự xây d ng l ủ HS c a GVCN
ứ ử ự ạ ộ bao g m: ồ ố ủ Hình thành, c ng c thái đ , hành vi, cách ng x lành m nh, mang tính xây d ng
ơ ủ ự ề ổ Thay đ i suy nghĩ, ni m tin, thói quen, hành vi tiêu c c, có nguy c r i ro
ự ữ thành nh ng hành vi tích c c, an toàn.
ứ ồ ọ ươ ng pháp t ổ ứ ạ ch c d y * Ngoài vi cệ l ng ghép qua môn h c và hình th c, ph
ố ể h cọ thì GVCN có th GD kĩ năng s ng cho HS thông qua:
16
ổ ứ ủ ề ụ ệ ầ ủ ứ T ch c các ch đ giáo d c KNS chuyên bi t đáp ng nhu c u c a HS qua
ạ ộ ờ ớ
ho t đ ng ngoài gi ồ lên l p. ợ ạ ộ ủ ề ạ ờ ớ lên l p khác.
ọ ể ế ệ ọ ủ ọ ể ọ t, h c đ làm, h c đ ể L ng ghép, tích h p qua các ch đ , các d ng ho t đ ng ngoài gi ụ tiêu c a vi c h c là:
ế ậ Qua ti p c n 4 m c ọ ể ự ẳ ố ị ố ớ chung s ng, h c đ t kh ng đ nh” “H c đ bi ụ ộ đ i v i các n i dung giáo d c
ộ ố ử ự ố ọ ế ễ Qua x lý các tình hu ng trong th c ti n cu c s ng theo cách coi tr ng ti p
ậ c n KNS
ư ấ ẻ ự ế ặ Qua t ố ớ v n, chia s tr c ti p đ i v i cá nhân ho c nhóm HS.
ụ ủ ự ằ ắ ổ * Các nguyên t c giáo d c KNS nh m thay đ i hành vi tiêu c c, r i ro cho
HS:
ạ ơ ộ ệ ả ọ T o c h i cho HS h c qua tr i nghi m
ế ấ ứ ừ ủ Cung c p ki n th c v a đ , tránh mang tính
ữ ệ ậ chung chung ấ ạ ữ T p trung vào nh ng thông đi p tích c c,
ọ ể ộ ự ệ ế ử ụ ự r t h n ch s d ng nh ng thông ổ đi p mang tính đe d a đ đ ng viên s thay đ i hành vi
ủ ờ ỏ ầ ể ả ủ ệ ể ố Tri n khai theo nhóm nh , c n đ th i gian đ tr i nghi m và c ng c hành
vi
ư ố ự ọ duy phê phán trong các tình hu ng l a ch n
ố ợ ể ạ ớ ồ ườ ế ng GD khuy n khích s ự
ế Khuy n khích t ộ Ph i h p v i gia đình, c ng đ ng đ t o ra môi tr ổ ủ ự thay đ i hành vi tiêu c c, r i ro
ừ ự ặ ạ Phòng ng a s l p l
i thói quen cũ ớ ẳ ứ ủ ả ả ả
ậ ủ ơ ứ ề ể ầ
đ. Kĩ năng ng phó v i căng th ng và qu n lý c m xúc c a b n thân ướ Hi u ra c n t c gi n c a mình là b ứ ầ ấ ậ ố ề ệ c đ u tiên trong vi c đ phòng và ki m ạ ể chế t c gi n. Dù trong b t kì tình hu ng nào thì GV cũng c n bình tĩnh, linh ho t đ
ươ ử ố ư ề ấ ầ ọ ệ ả ng án x lý t i u nh t. Đi u quan tr ng là c n phân bi
ứ ậ ườ ự ườ ể ả ườ ớ tìm ph ả vi. C m xúc t c gi n là bình th ng, t ớ nhiên v i con ng i k c ng i l n và tr
ư ứ ậ ổ ươ ườ ng ng
em. Nh ng t c gi n kèm theo hành vi làm t n th ả ề ặ ạ ượ ứ c, xét c v m t đ o đ c và pháp lý. t c m xúc và hành ẻ ể ấ i khác là không th ch p ậ ấ khó ch p nh n
Khi g p ặ tình hu ng ố ả ỏ ẳ ụ ệ ặ
GV nên áp d ng các bi n pháp gi ả ể ể i t a căng th ng, m t khác tăng ậ ể ả ả ộ ị ậ nh n đ ủ c a HS thì ườ ng ý chí đ ki m soát c m xúc, không cáu gi n, b kích đ ng đ đ m b o môi c
ườ ọ ậ ọ tr ng h c t p bình an cho m i HS.
ố ể ẳ ả ứ * Cách ng phó và ki m soát c m xúc trong các tình hu ng căng th ng trên
l p:ớ
ầ ự ư ề ả ố + C n suy nghĩ ắ tích c c v tình hu ng x y ra hay hành vi ch a chín ch n,
ủ ặ ho c vô tình c a HS.
17
ả ứ ủ ố ậ ạ i. C n t ầ ỏ
+ Ph n ng c a GV trong các tình hu ng ế ộ ư ể ậ nên ch m l ấ khó ch p nh n ầ ặ ố
ế ằ ể ầ ằ ẫ ố ố thái đ nh không đ ý đ n HS gây ra hành vi đ i kháng, m c dù cũng c n làm cho ệ t r ng hành vi đ i kháng v n đang n m trong t m ki m soát. Vi c
ạ ự ẫ ụ ủ ộ HS gây r i bi ế ể ố ẽ i s h ng h t trong hành đ ng c a HS gây
không đ ý đ n hành vi gây r i s đem l r i .ố
ả ứ ự ệ ể ể ệ ộ ườ + Có th chuy n ph n ng thông qua vi c th c hi n các hành đ ng th ậ ng nh t
ả ự ố ặ ớ ả ẽ ề ộ ủ c a mình, đi u này s làm cho HS gây xung đ t ph i t đ i m t v i b n thân
ướ ệ ể ộ ẽ ả + Pha trò, hài h
ườ ủ ự ế ế ị ế ẳ ố c, k chuy n trong các tình hu ng xung đ t s làm gi m đi ấ ớ ẽ i c a HS trong l p s quy t đ nh s k t thúc v n
không khí căng th ng và ti ng c đ .ề
ả ứ ằ ầ ị
+ Đôi khi GV c n có ph n ng ngh ch lý b ng cách làm cho HS gây ra tình ớ ư ể ầ ờ ọ ố i ích cho l p h c. Cũng có th GV đ a ra l i cám ạ ợ i l
hu ng có ph n nào cũng đem l ơ ớ ự ướ
n HS đó v i s hài h ả c. ế ộ ẫ ậ
ể ớ i quy t mâu thu n xung đ t trong t p th l p ớ ộ ố ữ ẫ e. Kĩ năng gi ả Theo tôi có m t s nguyên nhân n y sinh mâu thu n gi a HS v i nhau:
ự ệ ề S khác nhau v suy nghĩ và quan ni m
ự ề ợ ề ầ ố
S khác nhau v mong mu n/ nhu c u v l ấ ậ ự ệ ự ạ i ích các nhân ề ế S h n ch do cách nhìn nh n s vi c/ v n đ
ỉ ừ ủ ủ ố ế ấ Ch xu t phát t ý mu n/ suy nghĩ ch quan c a mình, mà không bi ừ t th a
ủ ể ế ọ ườ nh n,ậ tôn tr ng suy nghĩ, ý ki n, quan đi m c a ng i khác
ế ế ườ ả Có m t s ấ ộ ố HS hay thích gay c n, hi u chi n, thích ng ụ i khác ph i ph c
ệ ộ
ườ ủ ườ tùng, hay l ự thu c vào mình. ơ ự ố i c a ai đó, không thích ng ổ ộ ơ i khác n i tr i h n
S kèn c a, mu n h n ng ầ ề ề ọ ậ v h c t p, v qu n áo…
ự ị ế S đ nh ki n, phân bi ệ ố ử t đ i x
ự ả ủ ố ấ S b o th , c ch p
ề ặ Nói ho c nghĩ không đúng v nhau
ữ Ngoài ra còn có nh ng nguyên nhân khác .
ộ ố ấ ả ử ụ ư ế Tôi th y có m t s cách gi i quy t HS đã s d ng nh sau:
ể ể ệ ả ớ ỏ Nói chuy n v i nhau đ hi u và thông c m/ b qua cho nhau
ậ ỏ Cãi nhau, sau đó gi n nhau không chào h i nhau
ậ ặ Đánh nhau, sau đó không thèm nhìn m t nhau, có khi còn nuôi h n ch ờ
ị d p báo thù
ủ ạ ầ ạ ộ ố Đánh nhau m t cách dã man, c tình xúc ph m, h y ho i tinh th n và th ể
ch tấ
18
ậ ư ạ ộ
nhau, th m chí còn quay video clip đ a lên m ng xã h i. ả ữ ế
i quy t khác... ẫ ự ế ậ ả i quy t mâu thu n tiêu c c:
ề ả ể ấ ạ ẫ ủ ầ Ngoài ra, còn nh ng cách gi ả ủ * H u qu c a cách gi H y ho i l n nhau v c th ch t và tinh th n.
ấ ầ ươ ườ Làm cho HS d n m t đi lòng yêu th ng con ng ự ạ i thay vào đó là s l nh
lùng, ộ đ c ác.
ế ạ ấ ườ ọ ậ Gây m t đoàn k t t o môi tr ỉ ả ng h c t p không an toàn không ch nh
h
ấ ượ ọ ậ ế ố ườ ngưở ế đ n ch t l ng h c t p mà còn làm cho HS không dám và không mu n đ n tr ng.
ả ế ữ ẫ
ự i quy t mâu thu n gi a HS mang tính tích c c ầ ứ ằ ấ ế ẫ ả ả ậ * Cách gi GVCN c n nh n th c r ng mâu thu n n y sinh là t
ừ ệ ả ấ ợ ờ ọ ị ườ t y u, ngay c trong ậ ng h p HS đã t ng r t thân nhau. Quan tr ng là ph i phát hi n k p th i, nh n
ể ủ ộ ả ẫ ữ ế ả ộ ẫ i quy t nh ng mâu thu n n y sinh m t cách phù
ự ầ ờ ướ ậ ẫ ơ tr ạ d ng mâu thu n đ ch đ ng gi ồ ợ h p, tích c c. Đ ng th i, GVCN c n h
ế ự ả ạ ự ớ ạ ự ế ả ẫ gi t t ể ng d n HS cách ki m soát c n gi n và ọ ể i quy t tích c c các mâu thu n n y sinh v i b n đ tránh b o l c h c
bi ườ ể ớ ự ệ ậ đ ng và xây d ng t p th l p thân thi n.
ả ế ượ ữ ầ ả ả Khi gi ể n ph i ki m soát đ
ẫ i quy t mâu thu n gi a HS, GV c ả ế ể ạ ậ ầ ắ ấ ậ ờ
ậ ủ ướ ể ậ ả c c m xúc ơ ứ ủ ả c a b n thân, n u nh n th y c m xúc t c gi n thì c n th i gian đ t m l ng c n ứ t c gi n c a mình tr
ả ế c đã đ sau này không ph i ân h n ệ ủ ẫ ầ ư
ủ ọ ể ứ i l m c a h c sinh, đ có cách ng x ử
i quy t mâu thu n giáo viên ch nhi m c n l u ý: ướ ỗ ầ ữ ượ ự c l đ ế ạ c s bình tĩnh tr ạ ầ ế * Khi gi Luôn gi ợ ề
phù h p, tránh ph t nh m, ph t oan, khi n các em hoang mang, thi u ni m tin. ả ở ắ ộ ộ ườ ứ i, qu m ng, trách c , xem th ố ng, làm r i trí, cho gi i pháp,
Tránh bu c t ả ả ạ ứ ồ phê phán, gi ng gi i đ o đ c, đ ng tình...
ế ầ ộ ỗ ế N u m t trong hai HS nói “không”, GV hãy yêu c u m i em suy nghĩ ti p
ố ả ệ ể ả ế ấ ề ị ề ữ v nh ng vi c mà HS này mu n c hai cùng làm đ gi
ề ữ ả ể ớ ả ọ ồ ề i quy t v n đ . Đ ngh các ọ ằ i khi c hai đ ng ý r ng h đã ch n
em suy nghĩ v nh ng gi ả ượ i pháp có th có cho t ợ ể ự ệ ả ả ọ ả ộ c m t gi đ i pháp phù h p, tho mãn c 2 bên và h có th th c hi n gi i pháp
này.
ơ ả ữ ầ ế ố ớ ủ Trên đây là nh ng kĩ năng c b n c n thi
ể ế ệ ệ ể ệ t đ i v i công tác ch nhi m ượ ủ c
ả ớ l p.Tuy nhiên đ ti n hành có hi u qu giáo viên ch nhi m không th làm đ ặ ẽ ớ ự ứ ả ộ ổ ố ợ m t mình mà ph i có s ph i h p ch t ch v i gia đình, các t ch c trong nhà
ườ tr ộ ng và xã h i
19
ế ợ ạ ộ ự ượ ữ ủ ệ * Ho t đ ng k t h p gi a giáo viên ch nhi m và các l c l ụ ng giáo d c
khác:
ố ợ ớ ọ
ụ ệ ườ Ph i h p v i gia đình h c sinh ọ Vi c giáo d c h c sinh trong nhà tr ng là s ngườ
ự ph i ố k t h p ế ợ gi aữ nhà tr ệ ữ ố ể ị ươ
ớ v i đoàn th , đ a ph ấ ườ ế ứ ế ầ tr
ng nh t là đ i v ộ ủ ệ ố ới GVCN là h t s c c n thi ộ t. Chính vì vây, công tác ch ự ầ ờ
ữ ế ố ớ ọ ố ố nhi m c a m t giáo viên thành công hay không ợ ố h p t t gi a GCVN v i gia quan tr ng. Mu n làm t
ng, gia đình…Trong đó, m i quan h gi a gia đình và nhà ủ ố m t ph n nh vào s khéo léo ph i ệ t công vi c ọ đình HS là y u t ầ ế ề ọ ầ ủ ề ả ắ
này, giáo viên ph i n m đ y đ thông tin c n thi ọ ậ ớ ừ ầ ơ ế ị ế ờ t t
ậ đó. Do v y ngay t ạ ố ẹ đ u nh n l p tôi đã cho h c sinh vi ụ khai s y u lí l ch, s ọ ố ệ ổ ọ ệ ầ
ể ệ ử ụ ề ầ ạ ậ t v h c sinh v gia đình h c sinh ố ạ đi n tho i b m , trong bu i h p ph huynh đ u năm GVCN cho h s đi n tho i ủ c a giáo viên ,l p nhóm zalo,s d ng ph n m m smas đ ti n liên l c.
ớ ế ệ ấ ầ ọ ế ướ
V i tôi vi c đ n thăm gia đình h c sinh cũng r t c n thi ạ ố ượ ụ ầ ả ọ t. Tr ọ
thăm ph huynh h c sinh, giáo viên c n ph i phân lo i đ i t ế ọ ậ ố ọ ậ ể ạ ố ố ế c khi đ n ạ ng h c sinh: H nh ể ạ t – h nh ki m t ể ki m t
ế ế ạ t, h c t p trung bình, y u – h nh ki m trung ố ố ớ ướ ấ t, h c t p t ể
bình, y u…đ có k ho ch đi thăm. T t nh t là nên đi thăm tr ợ ườ ữ ữ ể ế ặ ạ ệ nh ng em có h nh ki m trung bình, y u ho c nh ng tr c đ i v i gia đình ủ ặ t khác c a ng h p đ c bi
HS…
ể ế ữ ế ằ ớ ề Đ n v i gia đình nh ng em chăm ngoan là nh m đ bi ả t thêm v hoàn c nh
ọ ậ ươ ủ ể gia đình, ph
ề ọ ậ ạ ộ ườ ữ ư ế ể ể ạ t nh ng u đi m v h c t p, h nh ki m và các ho t đ ng…Th ệ ng pháp h c t p…c a các em. Ti n th giáo viên báo cho gia đình ụ ng là ph bi
ủ ố ượ ề ắ ơ ế ế ng này lo l ng, quan tâm đ n con cái nhi u h n khi bi t thêm con
huynh c a đ i t mình từ GVCN. ế ớ ọ ị ơ ọ ậ ệ ệ Đ n v i h c sinh hay ngh ch, l ỏ là vi c h c t p, hay b giò, nói chuy n, hay
ế ế ủ ờ ọ ế ứ ầ h c vi c ng trong gi ệ GVCN đ n nhà thăm gia đình là h t s c c n thi
ờ ộ ọ ả ẹ ữ
ọ ọ ể ệ ủ t. Vì có ỉ ả nh ng h c sinh gia đình lao đ ng nghèo, cha m ít có th i gian qu n lý, ch b o ế ầ
ế ề ạ ứ ọ ớ ỡ ẽ ệ đ t v tình hình h c t p, rèn luy n đ o đ c h m i v l
chuy n h c hành c a con cái, có th nói là h giao con mình cho th y cô. Đ n khi ọ ậ c ượ GVCN báo cho bi ự ự ư ẳ ư ổ
ừ ế ả ậ ẳ ầ . Có ệ gia đình th c s kh tâm vì con, nh ng cũng có gia đình xem nh ch ng có chuy n ủ gì, th m chí ch ng c n thi t ph i nghe thông tin t
ề ầ ờ ả ệ ể ậ ả
ư giáo viên. Nh ng giáo viên ch ộ n n lòng, th m chí ph i tác đ ng nhi u l n đ cùng nhau bàn ả ề ầ ư ụ ọ ế ế
ừ nhi m đ ng bao gi ạ ề ệ b c v vi c giáo d c h c sinh đ n khi nào có k t qu . Và đi u c n l u ý là khi giáo ọ ủ ụ ệ ả ặ ổ
viên ch nhi m trao đ i cùng ph huynh h c sinh ph i có m t các con. ệ ụ ả ậ ặ ọ ố ộ G p ph huynh h c sinh cá bi ố t
ấ t, b n thân tôi nh n th y, mu n có tác đ ng t ệ ư ể ự ữ và h u ích thì chúng ta có th th c hi n nh sau:
20
ể ầ ụ ệ ế ầ ọ Có th l n đ u đ n thăm gia đình mà không bàn chuy n giáo d c h c sinh.
ố ặ ế ệ ụ ậ ả ổ
ể ụ ượ ậ ả
ọ . c tôn tr ng ẽ ụ ế ế ệ t khá
Ho c n u mu n bàn chuy n giáo d c các em ph i th t bình tĩnh, trao đ i ôn hoà, ừ không đ đ ng đ ph huynh có c m nh n là mình ủ Theo tôi, vi c đ n thăm gia đình c a các em s giúp cho ph huynh bi ừ ệ ạ ả ơ ế ậ ề ọ ng t n v con em mình khi ườ t tr
ở ườ t ng, ủ đó, h chú ý h n đ n vi c d y b o các em. ử ố ắ ữ ữ ầ ả ợ ệ
ụ ệ ệ ế ổ ọ B n thân các em cũng s vi c làm này c a th y cô nên c g ng s a ch a nh ng sai sót ủ c a mình
ỗ ầ ườ ượ ề ấ ờ . Đ n thăm gia đình, cùng trao đ i vi c giáo d c h c sinh là vi c làm ủ ng xuyên, tuy m t nhi u th i gian c a th
ệ ế ằ ả ọ ủ GVCN. Sau m i l n đ ộ ậ ế ế ế ộ nhi m đ n nh m b n thân h c sinh có ti n b rõ, n u ti n b ch m cũng đ
ộ ả ườ ượ ệ ề c giáo viên ch ượ ồ c r i ủ ả
ụ GVCN ph i là ng ệ i huy đ ng đ ụ ệ ặ ọ
ấ t là v n đ t ố ộ ứ ọ ậ ư ệ ứ ố ậ b c ph huynh vào vi c giáo d c toàn di n h c sinh đ c bi ệ ạ ạ đ o đ c ý th c h c t p cũng nh vi c phòng ch ng các t
n n xã h i. Mu n có s ủ ố ợ ụ ứ ệ ầ ậ ộ c ti m năng, trí tu và kh năng c a các ề ư ươ ệ ng t ự ọ ầ ủ ph i h p này c n nh n th c m t cách đ y đ trách nhi m c a chính ph huynh h c
ẻ ủ ự ề ế sinh và s yêu ngh m n tr c a GVCN.
ố ợ ớ ườ
ỗ ng ộ ồ ộ ầ ế ạ Ph i h p v i BGH nhà tr ổ ứ ọ M i tháng BGH t ch c h p H ủ
ủ ả ườ ệ ề ạ m t l n, đ ra k ho ch ch ư i đ ng s ph m ố ớ ư ủ ế ạ nhi m cho GVCN c a c tr
ỗ ỉ ầ ồ ờ ị là kim ch nam cho m i GVCN đ ng th i trong l n h p đ nh kì BGH cũng đ ng cũng nh các kh i l p. K ho ch c a BGH chính ượ ọ c
ậ ợ ừ ự ệ ả ặ
ả nghe ph n ánh t ề ề GVCN v thu n l ặ ể ề ự ế ế ạ ấ ỉ i, khó khăn trong qu trình th c hi n ho c có ý ợ ế ki n đ xu t nào tôi tr c ti p g p BGH đ đi u ch nh k ho ch cho phù h p.
ậ ự ỉ ạ ỡ ừ ữ ề ế ặ ắ ắ Nh ng khó khăn th c m c tôi đ u xin ý ki n ch đ o ho c nh n s giúp đ t phía
BGH.
ố ợ ớ ộ
ố ợ ộ ớ ộ ườ ả ớ ph i h p v i GV b môn v i giáo viên b môn để
ng xuyên ắ ượ ả ươ ng pháp
Ph i h p v i các giáo viên b môn GVCN ph i th ắ ụ n m b t đ ợ giáo d c HS và ạ ả ộ ủ c kh năng trình đ c a các em mà có ph ề ế ạ ộ ụ ạ ị
ứ ơ ả ấ ạ ữ ế i ki n th c c b n. Tôi xin phép giáo viên b nh ng em y u kém giúp các em l y l
ể ế ượ ự ự ừ ủ ớ gi ng d y thích h p. Tôi còn đ ngh giáo viên b môn có k ho ch ph đ o thêm ộ ế ư c th c l c t ng môn c a các em nh t đ
môn đ ế ượ ự ờ c d gi ề ừ ệ ợ ế ọ ề ị th nào t t h c đ ngh giáo
thăm l p mình đ bi ỡ đó đ ra bi n pháp giúp đ phù h p. Còn trong các ti ể ở ọ ườ ể ữ ế ộ viên b môn th ng xuyên ki m tra bài v , g i các em phát bi u ý ki n. Nh ng câu
ươ ặ ộ ứ ể ả ờ ộ ể ng ho c c ng đi m đ các em có h ng thú tr l
i đúng giáo viên b môn tuyên d ọ ậ trong h c t p
ố ợ ớ ộ ồ Ph i h p v i Đ i TNTP H Chí Minh:
21
ườ ố ợ ớ ụ ầ T ng ổ ộ ph trách công tác đ i,
GVCN cũng th ắ ng xuyên ph i h p v i các th y ọ ắ ố ợ ư ọ ể ườ đ th ớ ng xuyên n m b t tình hình h c sinh l p mình cũng nh ph i h p h c sinh
ệ ủ ớ cá bi
t c a l p. ệ ạ ộ ứ ế ệ ọ ộ Ngoài vi c h c ki n th c văn hóa, thì vi c tham gia các ho t đ ng đ i nh
ể ệ ể ế ề ộ ị ể ngày 263, 2212 là m t đi u không th thi u. Đây là d p đ các em th hi n s ư ự
ẽ ố ượ ộ ạ ăng s ng. Thông qua đó, các em s còn đ c rèn
năng đ ng, sáng t o, rèn kĩ n ề ệ ẩ ườ ọ ấ ủ ế ầ
luy n thêm nhi u ph m ch t c a ng ầ ầ ố ợ ể ế ớ
ạ ộ ạ ộ ộ ủ ắ ộ ở ư i h c sinh c n có nh là: tình đoàn k t, lòng ế ề ộ ả t v nhân ái, tinh th n c u ti n…GVCN ph i luôn ph i h p v i Đ i TNTP, hi u bi ộ ho t đ ng đ i c a các em, luôn đ ng viên nh c nh các em trong các ho t đ ng đ i
ệ ả ủ ệ ế
ữ ủ ầ ộ ờ 4. Hi u qu c a sáng ki n kinh nghi m ệ Qua nh ng năm đã làm công tác ch nhi m và qua th i gian g n m t năm ch
̀ ệ ệ ệ ọ nhi m l p ủ ủ
ụ 20 2021, băng vi c áp d ng kinh nghi m làm ch ượ ệ ả ề ữ ớ 8A trong năm h c 20 ủ ệ ̉ c nh ng thành công đáng khích l
nhi m c a mình, ban thân đã có đ ệ ả ớ ủ ệ
ữ nhân tôi và c l p tôi ch nhi m. Nh ng bi n pháp tôi đã làm cũng đem l ế ộ ớ ừ ầ ả ấ ả ớ ọ ườ qu r t kh quan. T đ u năm h c đ n nay l p tôi là m t l p bình th
ế ứ ườ ả ợ ờ ồ c ng đ c v phía cá ệ ạ i hi u ư ng nh ng ư
ượ x p th 2, 3 trong các đ t thi đua , Đ ng th i, b n thân tôi cũng nh ́ ệ ấ ượ ́ ơ ủ ề ọ ̉ th ồ đ ng nghi p cũng đã nhìn th y đ
ậ ộ ̣ ̉ ể ớ 8A nói chung. Cu thê, sau m t năm h c, t p th l p c thay đôi rât l n c a nhi u cá nhân h c sinh nói ể ớ 8A đ tạ ọ
ậ riêng và t p th l p ượ ữ ự ư ổ đ ữ c nh ng thành tích và nh ng s thay đ i nh sau:
ỉ ệ ọ ầ ọ h c sinh đi h c chuyên c n đ t
ạ 100%. ố ấ ộ ườ ớ + T l ệ + Vi c ch p hành n i quy tr ng l p khá t t, đ t 9 ạ 8 %.
ể ọ ậ ọ ở ớ ự ọ ủ ề ế ố ọ l p, l c h c c a đa s h c sinh có nhi u ti n
+ Đi m h c t p các môn h c ướ ớ ơ ọ ộ b và cao h n so v i năm h c tr c
ứ ấ ộ ươ ố ố ố ọ ơ + Ý th c ch p hành n i quy t ng đ i t t, đa s h c sinh đã ngoan h n, bi ế t
ờ ơ ủ ủ ệ ờ ậ nghe l i h n (qua theo dõi c a giáo viên ch nhi m và qua l i nh n xét BGH nhà
ườ ủ ề ộ tr ng, c a nhi u giáo viên b môn).
ệ ự ơ ố ớ ề ơ + Tham gia nhi t tình, tích c c h n và có nhi u thành tích cao h n đ i v i các
́ ạ ộ ứ ọ ậ ố ủ ọ ượ ̣ ho t đ ng phong trào . Thai đô và ý th c h c t p t t c a h c đ ệ c nâng lên rõ r t,
ậ ượ ầ ủ ệ ọ ọ ả ọ h c sinh c m nh n đ c t m quan tr ng c a vi c h c và rèn luy n ệ ở ườ tr ớ ng, l p.
ủ ộ ố ọ ự ơ ạ ộ Đa s h c sinh đã ch đ ng, tích c c và hăng say h n khi tham gia các ho t đ ng
ở ớ ườ ở ấ ế ầ ế ỡ phong trào l p, tr ng hay c p trên. Tinh th n đoàn k t, bi t giúp đ nhau trong
ạ ủ ọ ượ ể ệ ỉ ệ ọ ọ ậ h c t p và trong sinh ho t c a h c sinh đ c th hi n trông th y. ấ T l h c sinh vi
ạ ườ ố ọ ề ả ấ ớ ượ ệ ộ ph m n i quy tr ng l p đã gi m r t nhi u, s h c sinh đ c coi là cá bi t đã bi ế t
ổ ự ậ ự t thay đ i, t ạ ộ hòa nh p vào ho t đ ng chung c a l p. ố ọ ủ ớ Đa s h c sinh có l ố ố i s ng
22
ầ ự ạ ự ậ ể lành m nh, ngoan ngoãn và có tinh th n t giác, t l p cao. Không còn đ giáo viên
ề ầ ắ ả ở ph i nh c nh nhi u l n.
ọ ễ ớ ọ Không có h c sinh đánh nhau, hay vô l v i giáo viên, không có h c sinh b ị
ở ướ ắ ườ nh c nh tr c toàn tr ng.
ế ả ọ
(cid:0) K t qu năm h c 20202021:
ể ạ H nh ki m ọ ự H c l c
T tố Khá T. Bình Gi iỏ Khá T.Bình Y uế Kém
15 11 2 1 6 21 0 0
53,6% 39,2% 7,2% 3,6% 21,4% 75% 0 0
ố ế ệ ộ ớ K t quế ọ ả cu i năm h c 2020 2021 ti n b rõ r t so v i năm h c ọ 20192020
ể ạ H nh ki m ọ ự H c l c
Khá T. Bình Gi iỏ Khá T.Bình Y uế Kém T tố
20 7 1 2 9 17 0 0
71,4% 25% 3,6% 7,2% 32,1% 60,7% 0 0
ả ế ứ ứ ầ ạ ố ổ 5
K t qu các đ t thi đua luôn đ ng vào t p đ u. Luôn đ t th 3, 4 trên t ng 1 ớ l p trong toàn tr ợ ườ . ng
Ậ Ế C. K T LU N
ậ ế 1. K t lu n
ố ư ề ạ ả Trong su t quá trình gi ng d y cũng nh trong nhi u năm làm công tác ch
ấ ớ ừ ủ ệ ặ ả ả
ữ ủ ề ấ ấ ủ ệ ữ nhi m, b n thân tôi đã t ng g p ph i nh ng khó khăn r t l n khi làm ch nhi m ự ừ ớ nguyên nhân ch quan v phía năng l c, l p. Nh ng khó khăn y cũng xu t phát t
ứ ủ ữ ậ ừ ườ ọ nh n th c c a tôi; cũng có nh ng nguyên nhân t phía nhà tr ng, gia đình h c sinh
ọ ố ượ ữ ữ ỉ
hay các đ i t ớ ượ ư ủ ệ ộ ờ c phân công làm công tác ch nhi m. Nh ng, sau m t th i gian làm ch
m i đ ệ ự ứ ằ ậ ổ ớ ng h c sinh. Tuy nhiên, đó ch là nh ng khó khăn khi nh ng năm đâu ủ ủ ẽ nh n ra r ng chính mình s làm thay đ i cách th c ch ả nhi m l p, b n thân tôi t
ủ ệ ể ể ủ ệ nhi m c a mình, đ có th làm t ố ượ t đ c công tác ch nhi m.
23
ể ả Chính vì lí do đó, b n thân tôi đã t ng
ả ữ ố ớ ấ ượ ủ ụ nh ng gi ể i pháp có th áp d ng đ
ố ượ ườ ề ọ ọ ng nào, đ i t
ở ừ băn khoăn trăn tr , suy nghĩ đ tìm ra ệ c cho công tác ch nhi m đ i v i b t kì môi ỏ ứ ng h c sinh nào. Sau nhi u năm nghiên c u, tìm tòi và h c h i, ượ ộ ố ả ệ ố c m t s gi
ể i pháp đ làm t ủ ữ ệ ệ tr ả b n thân đã tìm ra đ ụ d ng nh ng kinh nghi m đó vào công tác ch nhi m c a mình và đã đ t đ ủ t công tác ch nhi m, đã áp ạ ượ ấ ủ c r t
ề ữ ữ ấ ả ỉ
nhi u nh ng thành công. Nh ng thành công y không ch cho chính b n thân mình ủ ể ớ ệ ả ậ
mà còn cho c chính t p th l p mình ch nhi m. ơ ủ ữ ể ề ệ ọ ố Đi u quan tr ng h n n a là, trong quá trình ch nhi m, đ làm t
ệ ủ ủ ề ộ t công tác ạ ị
ề ờ ề ộ ự ứ ệ ệ ạ ch nhi m c a mình, tôi đã không nôn nóng, v i vàng mà luôn đi m tĩnh, v ch đ nh ế k ho ch rõ ràng v th i gian, v n i dung công vi c và hình th c th c hi n công
ủ ượ ự ệ ờ ồ ồ ự ỡ ủ ữ vi c. Đ ng th i luôn tranh th đ
ườ ừ ọ ố ượ ự ừ nhà tr ng, t phía gia đình h c sinh và t c s giúp đ c a nh ng ngu n l c khác trong ọ ự ủ ng h c chính s tích c c c a các đ i t
sinh.
ọ ệ
ữ ủ ụ ệ ệ ằ ầ
2. Bài h c kinh nghi m: Qua vi c áp d ng nh ng kĩ năng c n có trong công tác ch nhi m nh m xây ậ ể ớ ượ ữ ả ấ ạ ự d ng t p th l p ngày càng v ng m nh b n thân chúng tôi đã th y đ
ầ ệ ề ậ ấ ọ ỗ c m i giáo ế
ị ự ể ạ ế ủ ề ệ ả t tình, yêu ngh , yêu h c trò, ch p nh n gian khó, quy t tâm viên c n có lòng nhi ủ ằ b ng ý chí, ni m tin và ngh l c đ đ t k t qu cao trong công tác ch nhi m c a
mình.
ẫ ầ ặ ặ ộ Trong quá trình đó không nên nóng v i, áp đ t mà c n kiên nh n, luôn đ t
ề ợ ọ ờ ế huy t vào HS thì lúc đó công tác
quy n l ủ i h c sinh lên trên, giành th i gian và tâm ẽ ề ướ ẽ ắ ệ ề ỗ ng m c mà s là ni m vui cho m i giáo viên khi
ườ ch nhi m s không còn nhi u v ế đ n tr
ể ủ ứ ế ậ ng. ữ
ấ ả ủ ụ ể ạ ả 3. Nh ng nh n th c chung và kh năng phát tri n c a sáng ki n ế Ph m vi c a sáng ki n có th áp d ng cho t t c các l p ớ ở ườ tr ng THCS
̣
ể ố ủ ệ ớ ỏ ề ế ố ọ ́ 4. Kiên nghi: Đ làm t t công tác ch nhi m l p, luôn đòi h i nhi u y u t
ư ấ ọ ươ Nh ng trong đó, quan tr ng nh t là ph
ng pháp và là tâm huy t c a ậ ượ ỡ ề ẽ quan tr ng. ế ủ GVCN mà ể ố ợ c giúp đ , ph i h p đ công tác
ố đi u tôi luôn mong mu n đó là s luôn nh n đ ơ ẽ ạ ế ủ ủ ệ ả ch nhi m c a mình s luôn đ t k t qu cao h n.
ớ ấ ể ổ ư ổ ứ ứ ề ộ ơ V i c p trên: Có th t ạ ộ ch c nhi u ho t đ ng h n nh t
ệ ỏ ể ấ ả ọ ỏ ch c cu c thi ố ề t c các giáo viên h c h i thêm v kinh nghi m và các tình hu ng i đ t
ờ ử ữ ả ủ ệ GVCN gi ể ị đ k p th i x lí nh ng n y sinh trong quá trình làm công tác ch nhi m.
24
ớ ệ ườ ề ổ ứ ể ạ
V i ban giám hi u nhà tr ế ư ọ ỏ ị ế ứ ự ế ơ em có d p giao l u h c h i, ti p thu ki n th c, t
ề ớ ề ứ ệ ổ thi GVCN gi ng, tăng thêm s ố bu i nói chuy n v gi
ậ ỏ ở ườ tr i ổ ị ả ứ ạ ộ ng: T ch c nhi u ho t đ ng ngo i khóa đ các ổ ứ tin h n trong giao ti p. T ch c ỏ ,v s c kh e i tính ơ ự tin h n trong
ế
ể sinh s n l a tu i v thành niên, đ cho các em nhìn nh n, đánh giá, t ư ọ ậ h c t p cũng nh trong giao ti p… ầ ữ ủ ệ ớ Trên đây là nh ng kĩ năng c n có trong công tác ch nhi m l p ở ườ ng
ằ ậ ự ể ớ ủ ủ ữ ạ tr ệ
ử ụ ư ể ạ ầ ả ắ ọ
ượ ự ỏ ượ ữ ế c s đóng góp ý ki n c a
ế c nh ng thi u sót, mong đ ể ử ữ ổ THCS nh m xây d ng t p th l p v ng m nh. Trong công tác ch ch nhi m mà ắ tôi đã s d ng và đ a ra đây đ quý th y cô cùng b n đ c tham kh o. Ch c ch n ủ c pấ ệ thêm trong công ệ đ tôi b sung s a ch a, đúc rút kinh nghi m không tránh kh i đ ồ trên,và đ ng nghi p
ủ ủ ệ tác ch nhi m c a mình.
ả ơ Tôi xin chân thành c m n.
ươ ngày 08 tháng 01 năm 2022 H ng khê