ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ụ ụ M c l c
ở ầ ầ I. Ph n m đ u
ề ọ 1. Lý do ch n đ tài……………………………………………………………….. trang
2
ụ ủ ề ụ ệ 2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài………………………………………………….. trang
3
ố ượ ứ 3. Đ i t ng nghiên c u……………………………………………………….…...trang
4
ớ ạ ủ ề 4. Gi i h n c a đ tài……………………………………………………………….trang
4
ươ ứ 5. Ph ng pháp nghiên c u……………………………………………………....trang 4
ầ ộ II. Ph n n i dung
ơ ở ậ 1. C s lí lu n……………………………………………………………………...trang
5
ự ứ ề ạ ấ 2. Th c tr ng v n đ nghiên c u………..……………………………………….…trang
5
ứ ủ ộ ả .3. N i dung và hình th c c a gi i pháp……………………………………….…..trang
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 1
7
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ụ ủ ả a. M c tiêu c a gi i pháp………….………………………………………………..trang
7
ứ ự ệ ộ ả b. N i dung và cách th c th c hi n gi i pháp………….…………………………..trang
7
ệ ữ ố ả ệ c. M i quan h gi a các gi i pháp, bi n pháp………………………………….…trang
14
ứ ệ ề ế ả ả ị ọ ủ ấ d. K t qu kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên c u………………...trang
15
ế ế ầ ậ ị III. Ph n k t lu n, ki n ngh
ế ậ III.1. K t lu n………………………………………………………………….....trang 18
ế ị III.2. Ki n ngh ………………………………………………………………..…..trang 19
I.
ở ầ ầ Ph n m đ u
ọ ề 1.Lí do ch n đ tài.
ộ ổ ứ ủ ổ ứ ự ế ộ ủ Vai trò c a m t t ch c là s tác đ ng c a t ể ế ch c đó đ n ti n trình phát tri n
ử ạ ượ ự ả ế ộ ị ủ ị c a l ch s và cách m ng, đ c ph n ánh trên lĩnh v c kinh t , chính tr , xã h i và t ư
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 2
ưở ổ ứ ồ ạ ể t ng mà t ch c đó t n t i và phát tri n.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ề ệ ậ ộ ế ố ế ủ Trong đi u ki n h i nh p kinh t qu c t , vai trò c a công đoàn ngày càng đ ượ c
ẳ ổ ứ ề ệ ả ợ ủ ợ ị kh ng đ nh. Là t ch c b o v quy n, l i ích h p pháp, chính đáng c a công nhân
ứ ộ ổ ự ụ ứ ệ ề viên ch c lao đ ng. Là t ch c th c hi n công tác tuyên truy n giáo d c, nâng cao
ộ ọ ấ ứ ứ ề ế ậ ộ trình đ h c v n, tay ngh , ki n th c pháp lu t cho công nhân viên ch c lao đ ng.
ụ ủ ổ ứ ệ ớ ướ ự ạ ủ ổ V i vai trò, nhi m v c a t ch c mình d i s lãnh đ o c a T ng Liên đoàn
ệ ự ế ộ ỉ ộ Lao đ ng Vi t Nam, Liên đoàn Lao đ ng t nh Đăk Lăk mà tr c ti p là Liên đoan Lao
ơ ở ư ệ ộ ườ ỗ ự ệ ả ọ đ ng huy n C Mgar công đoàn c s các tr ng h c trong c huy n đã n l c xây
ả ủ ươ ự ự ứ ệ ệ ộ ộ ườ d ng đ i ngũ công nhân viên ch c lao đ ng th c hi n hi u qu ch tr ng đ ng l ố i
ậ ủ ả ướ ỗ ự ổ ớ ộ ủ c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà n c. Đã n l c đ i m i n i dung, ph ươ ng
ạ ộ ủ ộ ứ ự ả ớ th c ho t đ ng; tích c c, ch đ ng tham gia v i chuyên môn trong công tác qu n lí,
ạ ớ ươ ả ạ ẩ ạ ầ ổ đào t o đ i m i ph ấ ng pháp gi ng d y, đ y m nh thi đua góp ph n nâng cao ch t
ượ ọ ủ ạ ườ ị ế ủ ổ ẳ ị ứ l ng d y và h c c a nhà tr ng, kh ng đ nh vai trò v th c a t ch c công đoàn
ườ trong nhà tr ng.
ể ượ ủ ổ ứ ữ ệ Đ hoàn thành đ ụ c nhi m v đó c a t ch c công đoàn ban n công đóng vai
ặ ấ ọ ơ ở ườ ể ọ ớ trò r t quan tr ng, đ c bi ệ ở t các công đoàn c s tr ng ti u h c có t ế i 90% đ n
ạ ộ ữ ủ ữ ứ ộ ả 95% công nhân viên ch c lao đ ng là n thì ho t đ ng c a ban n công còn là b n
ạ ộ ạ ộ ủ ổ ứ ồ ắ ủ s c c a ho t đ ng công đoàn, là linh h n, là ho t đ ng chính c a t ch c công đoàn.
ế ậ ộ ổ ứ Tuy nhiên n u không khéo léo trong công tác v n đ ng, t ạ ộ ch c thì ho t đ ng
ơ ở ườ ữ ẽ ọ ủ c a n công trong các công đoàn c s tr ng h c s không thu hút đ ượ ụ ự c s t
ặ ọ ứ ủ ữ ệ ả ộ nguy n tham gia c a đông đ o n công nhân viên ch c lao đ ng ho c h tham gia các
ạ ộ ứ ẽ ườ ữ ho t đ ng s qua loa, mang tính hình th c. Vì ng i n giáo viên ngoài vai trò là cô
ẹ ợ ọ giáo, thì h còn có vai trò làm v , làm m , làm dâu.
ữ ấ ặ ớ ỏ ệ ưở V i nh ng lí do đó nên đòi h i ban ch p hành công đoàn đ c bi t là tr ng ban
ố ợ ự ệ ầ ạ ầ ị ữ n công c n có s ph i h p nh p nhàng, linh ho t trong quá trình làm vi c. C n quan
ắ ượ ắ ầ ư ế ủ ư ể ả ạ tâm, g n gũi n m b t đ c tâm t tình c m, u đi m, h n ch c a các thành viên có
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 3
ế ữ ơ ậ ư ậ ữ ể ạ ạ ớ ể nh v y m i kh i d y, khác thác nh ng đi m m nh, h n ch nh ng đi m y u c a n ế ủ ữ
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ứ ả ộ ơ ồ ờ ị ườ công nhân viên ch c lao đ ng trong đ n v mình. Đ ng th i ph i th ổ ng xuyên đ i
ạ ộ ư ậ ứ ớ ộ ớ ượ m i hình th c ho t đ ng, n i dung phong phú có nh v y m i thu hút đ ả c đông đ o
ạ ộ ữ ứ ư ộ n công nhân viên ch c lao đ ng tham gia các ho t đ ng chuyên môn cũng nh phong
trào.
ự ế ề ẹ ấ ơ ị Tuy nhiên trên th c t ạ ộ ơ cho th y nhi u c quan đ n v còn xem nh ho t đ ng
ạ ộ ủ ữ ư ủ ổ ứ c a t ch c công đoàn nói chung và ho t đ ng c a ban n công nói riêng. Ch a có s ự
ố ợ ị ườ ộ ố ữ ph i h p nh p nhàng gi a Công đoàn và nhà tr ng. M t s ít đoàn viên còn xem nh ẹ
ủ ổ ứ ư ấ ượ ổ ấ vai trò c a t ch c công đoàn, ch a th y đ c công đoàn chính là t ủ ứ m th hai c a
ạ ộ ơ ở ứ ư ề ấ mình. Nhi u công đoàn c s còn ho t đ ng mang tính ch t hình th c ch a th t s ậ ự
ủ ổ ứ ạ ộ ủ ế ẩ ẩ ườ phát huy h t vai trò c a t ch c mình là đòn b y thúc đ y ho t đ ng c a nhà tr ng.
ụ ữ ấ ả Trong 7 năm tham gia trong ban ch p hành công đoàn, ph trách ban n công b n
ấ ự ầ ậ ế ả ổ ả ớ ươ thân nh n th y s c n thi t ph i đ i m i công tác qu n lí đoàn viên, ph ứ ng th c
ộ ố ệ ạ ộ ự ụ ệ ậ ằ ho t đ ng, tìm tòi và v n d ng m t s bi n pháp tích c c nh m nâng cao hi u qu ả
ơ ở ữ ự ệ ả ủ c a công đoàn c s nói chung và ban n công nói riêng. Trong quá trình th c hi n b n
ỏ ừ ạ ệ ọ ồ ươ ệ ạ thân luôn h c h i t b n bè đ ng nghi p, các ph ắ ng ti n thông tin đ i chúng, l ng
ế ừ ạ ượ ủ ể nghe ý ki n đóng góp t chính đoàn viên công đoàn c a mình đ có đ t đ ữ c nh ng
ấ ị ữ ẻ ệ ệ ậ ả ạ ả ạ hi u qu nh t đ nh. Vì v y này tôi m nh d n chia s nh ng kinh nghi m mà b n thân
ạ ộ ụ ọ ỏ ộ ố ệ ế M t s bi n pháp đã h c h i và áp d ng trong quá trình ho t đ ng qua sáng ki n “
ấ ượ ơ ở ườ ạ ộ ữ nâng cao ch t l ng ho t đ ng ban n công công đoàn c s tr ọ ng h c”
ụ ủ ề ụ ệ 2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài.
ự ễ ạ ộ ơ ở ủ ữ ứ ự ậ ọ Trên c s nghiên c u lý lu n và th c ti n ho t đ ng c a ban n công l a ch n,
ế ế ạ ộ ự ự ệ ằ ợ thi t k các bi n pháp, ho t đ ng phù h p nh m thu hút s tham gia tích c c, ch ủ
ủ ấ ả ữ ứ ộ đ ng c a t ộ t c n công nhân viên ch c lao đ ng, đoàn viên công đoàn. Đoàn viên
ặ ệ ữ ứ ộ ổ ứ ư công đoàn, đ c bi t n công nhân viên ch c lao đ ng xem t ch c công đoàn nh mái
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 4
ấ ọ ặ ứ ủ ề ổ ứ m th hai c a mình. H đ t ni m tin vào t ch c công đoàn nói chung và ban n ữ
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ể ẻ ư ả ầ ẵ công nói riêng đ s chia tâm t tình c m, khó khăn khi c n và cũng s n sàng đóng góp
ổ ứ ộ ữ ạ ơ xây t ch c mình ngày m t v ng m nh h n.
ụ ủ ề ệ ự ệ ọ ế ế ộ ố ạ ộ Nhi m v c a đ tài là ngoài vi c l a ch n còn thi t k m t s ho t đ ng phù
ạ ộ ớ ộ ữ ủ ằ ợ ổ ạ ộ ứ h p v i n i dung ho t đ ng c a ban n công nh m t ữ ch c ho t đ ng nhân nh ng
ễ ớ ạ ộ ừ ữ ề ị ngày l ế l n trong năm. Ho t đ ng đó v a mang ý nghĩa tuyên truy n nh ng ngh quy t
ế ủ ạ ộ ụ ữ ề ơ ở ấ ị ộ ủ c a Công đoàn c p trên Công đoàn c s , ngh quy t c a đ i h i ph n v các n i
ữ ẻ ề ế ậ ộ dung có liên quan đ n lao đ ng n và tr em, tuyên truy n nâng cao nh n th c v gi ứ ề ớ i,
ừ ự ự ẩ ấ ấ ạ ả các chu n m c xây d ng gia đình h nh phúc m no….v a mang tính ch t gi i trí, vui
ứ ữ ạ ơ ộ ượ ư ơ ỉ ch i lành m nh. Giúp n công nhân viên ch c lao đ ng đ c ngh ng i, th giãn sau
ộ ờ ộ ệ m t th i gian lao đ ng mi t mài.
ố ượ ứ 3. Đ i t ng nghiên c u
ứ ộ ươ ạ ộ ữ ủ N i dung, hình th c, ph ậ ụ ng pháp ho t đ ng c a ban n công và cách v n d ng
ứ ộ ươ ị ườ ơ ể ợ các n i dung, hình th c, ph ng pháp đó trong đ n v tr ọ ng Ti u h c Lê L i.
ự ứ ủ ộ ữ ủ ứ ạ ộ S h ng thú, ch đ ng tham gia ho t đ ng c a n công nhân viên ch c lao
ư ế ụ ệ ộ ổ đ ng thay đ i nh th nào thông qua các bi n pháp đã áp d ng.
ớ ạ ủ ề 4. Gi i h n c a đ tài.
ạ ộ ữ ổ ứ ễ ớ ủ Các ho t đ ng c a ban n công t ỉ ệ ch c nhân k ni m các ngày l ạ l n, sinh ho t
ườ ủ ữ th ng kì c a ban n công.
ứ ừ ầ ế ờ ọ ọ Th i gian nghiên c u t ế đ u năm h c 2016 2017 đ n h t năm h c 2017 2018
ươ ứ 5. Ph ng pháp nghiên c u
ươ Ph ng pháp quan sát
ươ Ph ạ ng pháp đàm tho i
ươ Ph ng pháp phân tích
ươ ợ Ph ổ ng pháp t ng h p
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 5
ươ ệ Ph ự ng pháp th c nghi m
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ầ ộ II. Ph n n i dung
1. C s lí lu n.
ơ ở ậ
ổ ộ ộ ủ ứ ấ ớ ị Công đoàn là t ủ ch c chính tr xã h i r ng l n c a giai c p công nhân và c a
ườ ượ ơ ở ự ậ ụ ệ ằ ậ ợ ng ộ i lao đ ng, đ c thành l p trên c s t nguy n nh m m c đích t p h p, đoàn
ế ự ượ ự ấ ệ ề ọ ặ ạ ớ k t l c l ng, xây d ng giai c p công nhân Vi t Nam l n m nh v m i m t, là thành
ệ ố ị ủ ộ ệ ướ ự ạ ủ ả viên trong h th ng chính tr c a xã h i Vi t Nam, d ộ i s lãnh đ o c a Đ ng C ng
ệ ứ ữ ệ ạ ộ ả s n Vi ứ t Nam; đ i di n cho cán b , công ch c, viên ch c, công nhân và nh ng ng ườ i
lao đ ng.ộ
ố ả ướ ế ớ ậ ộ ộ ế ự ị Trong b i c nh n c ta đang h i nh p sâu r ng ra th gi i, các th l c thù đ ch,
ầ ử ơ ộ ừ ự ế ậ ố ị ph n t c h i chính tr không ng ng ch ng phá. N u không t p trung xây d ng đ ượ c
ổ ữ ứ ể ạ ố ủ ẽ t ch c công đoàn v ng m nh, đ công đoàn phát huy t t vai trò c a mình thì s có
ưở ế ứ ố ề ẩ ủ ự ế ơ ơ ả nguy c nh h ự ả ng tr c ti p đ n s c s ng c a Đ ng, ti m n nguy c xói mòn, tr c
ấ ủ ơ ở ệ ả ộ ọ ướ ủ ả ệ ố di n vào c s xã h i quan tr ng nh t c a Đ ng, Nhà n c và c a c h th ng chính
tr .ị
ư ậ ấ ổ ứ ấ ộ ọ Nh v y ta th y t ch c Công đoàn có m t vai trò r t quan tr ng trong quá trình
ự ữ ữ ọ ậ ủ ổ ề ư ệ ố xây d ng và gi v ng n n đ c l p c a t qu c. Cũng nh quá trình công nghi p hóa –
ấ ướ ệ ạ hi n đ i hóa đ t n c.
ườ ạ ộ ạ ộ ủ ạ ạ ọ ọ ộ Trong các tr ng h c thì ho t đ ng d y và h c là ho t đ ng ch đ o, đ i ngũ giáo
ủ ể ạ ộ ữ ả ộ ọ viên, công nhân viên lao đ ng là nh ng ch th chính cu các ho t đ ng đó. H chính
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 6
ườ ứ ệ ế ữ là nh ng ng ả ủ i tham gia các phong trào thi đua, công hi n công s c cho hi u qu c a
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ườ ứ ể ọ ớ ố ụ ngành giáo d c. Trong tr ng ti u h c v i đa s giáo viên, công nhân viên ch c lao
ạ ộ ả ơ ủ ữ ệ ầ ắ ộ ữ đ ng là n thì vai trò ho t đ ng c a ban n công càng c n sâu s c và hi u qu h n.
ướ ự ỉ ạ ữ ự ủ ự ế ầ D i s ch đ o tr c ti p c a BCH Công đoàn ban n công c n xây d ng k ế
ạ ộ ệ ả ạ ọ ộ ố ho ch ho t đ ng có hi u qu , chú tr ng phát đ ng t t các phong trào thi đua Hai t ố t,
ộ ỏ ạ ặ ộ ệ ỏ ườ Gi ệ i vi c tr ng, phong trào lao đ ng gi i, lao đ ng sáng t o, đ c bi t là phong trào “
ả ườ ữ ụ ả ườ ứ ậ ệ đ m vi c nhà”. Ng i ph trách công tác n công ph i là ng i nh n th c rõ đ ượ c
ủ ữ ệ ả ị ườ vai trò c a công tác n công, là ng ườ ượ i đ c đông đ o ch em tín nhi m, là ng i bi ế t
ẻ ữ ồ ủ ỗ ị ề ắ l ng nghe và chia s nh ng ni m vui n i bu n c a các ch em.
ứ ự ề ạ ấ 2. Th c tr ng v n đ nghiên c u.
ườ ị ấ ủ ể ả ọ ợ ị Tr ng Ti u h c Lê L i đóng chân trên đ a bàn trung tâm c a th tr n Qu ng Phú
ườ ượ ậ ừ là ngôi tr ng đ c thành l p t ọ năm 1995. Trong năm h c 2016 2017 Công đoàn có
ố ỉ ổ t ng s 44 công đoàn viên trong đó ch có 5 đoàn viên là nam còn 39 công đoàn viên là
ữ ậ ợ ượ ự ự ỉ ạ ủ ấ n . Công đoàn Lê L i đã nh n đ ạ c s quan tâm c a lãnh đ o các c p, s ch đ o sát
ộ ườ ư ủ ệ ộ ợ sao c a Liên đoàn Lao đ ng huy n C Mgar, chi b tr ng Lê L i.
ủ ườ ứ ể ệ ọ ợ Đoàn viên Công đoàn c a tr ng Ti u h c Lê L i có ý th c cao trong vi c xây
ế ộ ộ ầ ự ọ ự ố ừ ộ d ng m i đoàn k t n i b , có tinh th n t h c, t rèn nâng cao trình đ chuyên môn
ầ ươ ụ ệ ươ ỡ ẫ nghi p v , có tinh th n t ng thân t ng ái giúp đ l n nhau trong công tác cũng nh ư
ộ ố ờ ổ ự ố ứ ạ cu c s ng gia đình. Nh đó t ấ ứ ch c Công đoàn có thêm s c m nh, có s th ng nh t
ạ ộ cao trong các ho t đ ng.
ậ ợ ữ ủ ạ ườ ạ Tuy nhiên bên c nh nh ng thu n l i thì ho t đông Công đoàn c a tr ể ng Ti u
ạ ộ ề ặ ả ọ ợ ồ h c Lê L i cũng còn g p nhi u khó khăn trong quá trong ho t đ ng. C ba đ ng chí
ữ ề ấ ậ ộ ờ trong Ban ch p hành Công đoàn đ u là n và là cán b không chuyên trách vì v y th i
ủ ệ ậ ớ gian chính còn t p trung cho công tác chuyên môn, công tác ch nhi m l p và gia đình.
ư ượ ề ạ ộ ổ ứ Ch a đ c đào t o m t cách chuyên sâu v kĩ năng t ạ ộ ch c các ho t đ ng Công đoàn.
ự ự ư ư ế ạ ạ ậ ẫ ổ ớ Vì v y cũng ch a m nh d n đ i m i cách nghĩ, cách làm d n đ n ch a th c s thu
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 7
ấ ả ộ ố ạ ẫ hút t t c đoàn viên công đoàn tham gia. Bên c nh đó v n còn m t s đoàn viên công
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ỉ ầ ỗ ố ạ ả đoàn còn có t ư ưở t ng m i giáo viên ch c n hoàn thành t t công gi ng d y và ch ủ
ạ ộ ủ ệ ả ớ ỗ nhi m l p còn các ho t đ ng c a công đoàn thích hay r nh r i thì tham gia không thì
thôi.
ươ ứ ạ ơ ổ ổ ỏ H n 30% đoàn viên công đoàn trên năm m i tu i, tu i cao s c kh e có h n nên
ạ ộ ầ cũng khó khăn trong các ho t đ ng phong trào. G n 30 % đoàn viên công đoàn đang
ộ ổ ả ạ ở ờ ỏ trong đ tu i sinh n và chăm sóc con nh nên ngoài th i gian gi ng d y và chăm sóc
ạ ộ ủ ề ể ờ ờ con không còn nhi u th i th i gian đ tham gia các ho t đ ng phong trào c a công
đoàn.
ạ ộ ẹ ạ ễ ư Kinh phí ho t đ ng công đoàn còn h n h p. Các ngày l nh 20/10, 8/3, trung
ữ ễ ớ ủ ủ ờ ạ ộ ữ ề ỉ thu, …là nh ng ngày l ư l n c a ho t đ ng n công nh ng đ u ch tranh th th i gian
ể ổ ư ứ ữ ạ ắ ọ ộ đ t ch c vì trùng vào nh ng ngày h c nên n i dung sinh ho t ch a sâu s c, còn
ự ự ư ứ ứ ế ề ả ạ mang tình hình th c, tuyên truy n ch a th c s phát huy h t kh năng, s c m nh,
ế ủ ữ ứ ộ năng khi u c a n công nhân viên ch c lao đ ng.
ướ ữ ấ ạ ạ ở ổ Tr ớ c nh ng trăn tr nêu trên Ban ch p hành công đoàn đã m nh d n đ i m i
ớ ộ ạ ộ ứ ả ổ trong công tác qu n lí Đoàn viên Công đoàn, đ i m i n i dung và hình th c ho t đ ng,
ộ ố ệ ạ ộ ả ủ ụ ự ệ ằ áp d ng m t s bi n pháp tích c c nh m nâng cao hi u qu c a ho t đ ng công đoàn.
ứ ủ ộ ả 3. N i dung và hình th c c a gi i pháp.
ụ ủ ả a) M c tiêu c a gi i pháp
ộ ộ ủ ữ ứ ậ ấ ộ ọ N công nhân viên ch c lao đ ng là m t b ph n quan tr ng c a giai c p công
ệ ố ượ ủ ổ ứ ậ ờ ộ nhân Vi t Nam, là đ i t ộ ng v n đ ng c a t ồ ch c Công Đoàn đ ng th i là H i viên
ụ ữ ộ ệ ụ ữ ả ướ ố ệ H i Liên hi p ph n Vi t Nam, là nòng c t trong phong trào ph n c n ố c. Đ i
ơ ở ườ ặ ọ ệ ở ể ầ ọ ợ ớ v i các Công đoàn c s tr ng h c đ c bi t là Ti u h c Lê L i có g n 90% đoàn
ữ ọ ấ ả ặ ừ ề viên Công đoàn là n . H tham gia đóng góp trong t t c các m t t ế chính quy n đ n
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 8
ổ ứ ệ ể ườ ữ ồ ồ các t ch c đoàn th . Ban giam hi u nhà t ng g m 3 đ ng chí trong đó có 2 n là Cô
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ệ ạ ị ưở ễ ệ ị ưở Ph m Th Thúy( Hi u tr ng) và cô Nguy n Th Hà ( phó hi u tr ồ ng), 3 đ ng chí
ư ụ ấ ộ ữ trong Ban ch p hành Công đoàn cũng là n , bí th đoàn TNCS HCM, ph trách Đ i
ạ ộ ự ữ ể ậ ị ủ TNTP HCM cũng là n . Vì v y đ thu hút ch em tích c c tham gia các ho t đ ng c a
ấ ắ ờ ạ ụ ề ệ ầ ơ ọ ồ ị ệ đ n v , góp ph n hoàn thành xu t s c nhi m v năm h c, đ ng th i t o đi u ki n đ ể
ị ố ứ ủ ườ ụ ữ ấ các ch em làm t t thiên ch c c a ng i ph n trong gia đình – Ban ch p hành Công
ố ợ ữ ườ ố ộ ộ đoàn, ban n công đã ph i h p cùng nhà tr ể ng tri n khai t ậ t n i dung các cu c v n
ạ ộ ụ ự ứ ạ ằ ộ ườ đ ng, đa d ng hóa các hình th c ho t đ ng, nh m m c tiêu xây d ng ng ụ ữ i ph n có
ứ ệ ạ ỏ ộ ỹ ố ố ề ứ s c kh e, có tri th c, k năng ngh nghi p, năng đ ng, sáng t o, có l i s ng văn hóa,
ể ậ ượ ề ố ủ ữ có lòng nhân h u. Đ làm đ ầ c đi u đó c n phát huy t i đa vai trò c a Ban n công,
ổ ữ t n công.
ứ ự ộ ệ ả b) N i dung và cách th c th c hi n gi i pháp.
ộ ữ ọ ế ầ
(cid:0) C n quan tâm đ n vi c ch n cán b n công. ệ
ộ ữ ả ườ ệ ầ ị ươ Cán b n công ph i là ng i có tinh th n trách nhi m, ch u th ị ng ch u khó,
ệ ế ớ ượ ế nhi t tình, có tâm huy t v i công tác đ ắ c giao, là trung tâm đoàn k t và luôn l ng
ư ừ ị ầ ầ ữ ế ủ ị ế nghe ý ki n tâm t chính đáng t ch em; nh ng nhu c u c n thi t c a ch em.
ơ ở ườ ế ầ ộ ọ ộ H u h t cán b Công đoàn c s tr ng h c là cán b không chuyên trách trong
ộ ữ ọ ượ ộ ớ ề ạ đó có cán b n công. H không đ c đào t o qua m t l p nào v công tác mình ph ụ
ổ ậ ụ ừ ạ ệ ấ ậ ộ ọ ỉ trách, có chăng ch là m t hai bu i t p hu n. H nh n nhi m v t ố v ch s không,
ế ư ế ữ ữ ả không bi ậ ệ t Ban n công ph i làm nh ng công vi c gì, có vai trò nh th nào….Vì v y
ể ố ỏ ọ ụ ệ ả ả ườ ươ ị đ làm t t nhi m v cu mình đòi h i h ph i là ng ị i ch u th ng, ch u khó tâm
ế ớ ệ ượ ỏ ừ ạ ọ ừ ữ ườ ồ huy t v i công vi c đ c giao. H c h i t b n bè, t nh ng ng i đ ng nghi p t ệ ừ
ệ ụ ệ ồ ớ nhi m kì tr ướ ừ c, t các đ ng nghi p trong c m thi đua v i mình.
ộ ữ ả ườ ỉ ế ả ế ắ Cán b n công ph i là ng i ch bi t nghe mà ph i bi t l ng nghe, không ch ỉ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 9
ẻ ắ ứ ầ ợ ộ nghe trong vô th c mà c n hòa h p và chia s . L ng nghe có m t ý nghĩa vô cùng quan
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ộ ố ể ắ ủ ệ ắ ọ ọ ố ắ tr ng – làm nên ý nghĩa c a m i m i quan h trong cu c s ng. L ng nghe đ n m b t
ư ữ ể ị ớ ủ ệ ề ế ấ ọ ộ tâm t ấ ả nguy n v ng c a lao đ ng n đ ph n ánh, đ xu t, ki n ngh v i ban ch p
ớ ườ ấ ớ ư ề ề ố hành Công đoàn, v i nhà tr ử ụ ng. Tham m u đ xu t v i chính quy n b trí, s d ng
ủ ữ ữ ả ộ ợ ớ ộ ự đ i ngũ n phù h p v i trình đ , năng l c, hoàn c nh c a n đoàn viên, công nhân
ữ ữ ứ ể ắ ắ ộ ẻ viên ch c lao đ ng. L ng nghe đ chia s nh ng khó khăn, nh ng khúc m c mà các
ỉ ấ ề ệ ặ ả ị ấ ả ệ ố ch em đang g p ph i. Không ch v n đ công vi c mà t ữ t c các m i quan h , nh ng
ể ồ ừ ả ắ ố ỡ tình hu ng x y ra trong gia đình….L ng nghe đ r i t ử đó tìm cách tháo g , cách x lí
ể ị ệ ấ ấ ộ ớ …đ ch em có t ư ưở t ả ng thoái mái nh t thì hi u qu , năng su t lao đ ng m i cao.
ứ ề ị ạ ữ ữ ậ
(cid:0) Nâng cao nh n th c v v trí, vai trò ban n công và sinh ho t n công đ i ố
ể ị ớ v i toàn th ch em.
ạ ủ ữ ữ ổ ệ ị Trong các bu i sinh ho t c a n công, Ban n công luôn quán tri t v trí, vai trò
ạ ữ ủ ữ ể ể ầ ọ ị ủ c a Ban n công và t m quan tr ng c a sinh ho t n công đ các ch em hi u rõ, t ự
ệ ố ố ớ ủ ệ ộ ự giác th c hi n t t trách nhi m c a m t đoàn viên đ i v i Công đoàn.
ấ ằ ạ ữ ệ ể ị Đ các ch em th y r ng tham gia sinh ho t n công là trách nhi m và cũng là
ề ợ ủ ủ ố ủ ố ớ ữ ạ ộ ị ị quy n l i c a các ch em. Đ i v i nh ng ch em là cán b lãnh đ o ch ch t c a nhà
ườ ủ ầ ươ ủ ộ ẫ ắ tr ng, c a công đoàn c n g ế ạ ữ ng m u tham gia sinh ho t n công, ch đ ng s p x p
ữ ể ấ ờ th i gian đ tham gia, nh t là các thành viên trong Ban n công và t ổ ưở tr ng t ổ ữ n
công.
ủ ố ạ ữ ề ạ ộ ị ặ Các ch em là lãnh đ o ch ch t tham gia sinh ho t n công m t cách đ u đ n,
ố ớ ụ ệ ớ ớ ị nghiêm túc có tác d ng to l n đ i v i các ch em khác và v i vi c nâng cao ch t l ấ ượ ng
ạ ữ ữ ấ ươ ể ị ố ơ ị sinh ho t n công. Nó là nh ng t m g ọ ng s ng đ ch em trong đ n v noi theo, h c
ậ t p theo.
ụ ể ậ ự ươ ạ ộ
(cid:0) Xây d ng quy ch ho t đ ng c th , l p ch ế ạ ộ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 10
ng trình ho t đ ng
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ơ ở ứ ự ữ ế ả ạ ộ Ban n công đoàn c s ph i nghiên c u, xây d ng k ho ch, n i dung ch ươ ng
ữ ủ ơ ơ ở ự ế ủ ệ ị ị ấ trình công tác n c a đ n v trên c s th c hi n ngh quy t c a BCH Công đoàn c p
ướ ẫ ạ ổ ạ ộ ứ ườ trên h ế ng d n. K ho ch t ữ ch c ho t đ ng n công trong nhà tr ả ng ph i đi vào
ề ế ụ ụ ự ằ ộ chi u sâu mang tính thi t th c nh m ph c v cho đ i ngũ giáo viên, nhân viên trong
ạ ộ ự ữ ế ạ ả ạ quá trình gi ng d y. Ban n công xây d ng k ho ch ho t đ ng theo năm, quý, tháng
ế ề ạ và các k ho ch chuyên đ .
ụ ể ụ ự ệ ệ ế ầ ạ ọ ụ ủ ừ K ho ch xây d ng c n c th bám sát nhi m v năm h c, nhi m v c a t ng
ả ể ư ự ụ ệ ể ờ th i đi m, phân công nhiêm v rõ ràng có s ghi chép, theo dõi hi u qu đ đ a ra s ự
ợ ở ữ ề ầ ỉ đi u ch nh cho phù h p nh ng l n sau.
ứ ủ ữ ứ ế ạ ầ ấ ạ ộ ệ K ho ch c n nh n m nh ý th c c a n công nhân viên ch c lao đ ng trong vi c
ủ ấ ả ướ ủ ộ ườ nghiêm túc ch p hành chính sách c a Đ ng và Nhà n c, n i quy c a nhà tr ng. Xây
ố ợ ữ ự ữ ế ớ ổ ứ d ng quy ch ph i h p gi a ban n công v i Công đoàn và các t ch c khác.
ấ ươ ấ ứ ự ọ ự ộ ứ Nâng cao ý th c ph n đ u v n lên, ý th c t h c, t rèn nâng cao trình đ chuyên
ứ ư ụ ệ ệ ạ ạ ở ộ ấ môn nghi p v và rèn luy n đ o đ c tác phong s ph m tr thành m t t m g ươ ng
ọ sáng cho h c sinh noi theo.
ữ ư ệ ế ế ầ ạ ị ổ K ho ch cũng c n đ a ra nh ng bi n pháp khuy n khích ch em thi đua sôi n i
ấ ượ ệ ả ạ ộ trong vi c nâng cao ch t l ủ ng gi ng d y, tham gia các phong trào, các h i thi c a
ườ ủ ủ ngành, c a nhà tr ng, c a Công đoàn.
ự ủ ự ế ệ ế ạ ạ Trong quá trình xây d ng k ho ch ngoài vi c d a vào k ho ch c a Công đoàn
ầ ắ ữ ữ ấ ơ ở c s , Công đoàn c p trên thì Ban n công cũng c n l ng nghe nh ng đóng góp, b ổ
ư ậ ủ ơ ớ ị ượ ứ ủ ậ ạ ị sung c a ch em trong đ n v có nh v y m i phát huy đ ể c s c m nh c a t p th .
ạ ữ ề ế (cid:0) Duy trì n n p sinh ho t n công
ế ứ ệ ầ ộ ế ể ấ ượ Đây là m t vi c làm h t s c c n thi t đ nâng cao ch t l ng sinh ho t n ạ ữ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 11
ấ ượ ở ữ ướ ả ổ ứ ế ố công. B i vì mu n nâng cao ch t l ng n công thì tr c h t ph i t ch c thành n ề
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ạ ữ ủ ừ ủ ữ ệ ế ề ấ n p sinh ho t n công và đ cao ch t trách nhi m c a ban n công, c a t ng thành
ể ừ ữ ấ ượ ầ ầ ạ ộ ủ viên trong ban n công. Đ t đó d n d n nâng cao ch t l ng c a ho t đ ng n ữ
công.
ạ ầ ư ủ ự ầ ầ ổ ế Các bu i sinh ho t c n yêu c u th kí ghi chép đ y đ , trung th c các ý ki n
ậ ủ ậ ủ ế ả ưở ị ế ữ ị th o lu n c a các ch em và k t lu n c a tr ẩ ng ban n công. Chu n b đ n ngày sinh
ạ ữ ữ ể ả ạ ộ ho t n công các thành viên trong Ban n công ph i ki m tra l ủ i các n i dung c a
ộ ọ ướ ủ ữ ế ề ị ị ượ ả cu c h p tr ể c, nh ng đ ngh , ý ki n đ xem xét c a các ch em đã đ c gi ế i quy t
ể ị ụ ư ư ế ả ẩ ỏ ụ th a đáng ch a. N u ch a thì ph i có lí do chính đáng đ ch em tâm ph c kh u ph c,
ị ấ ứ ớ ả ư ậ ớ ị ưở không b m c. Có nh v y thì các ch em m i tr i lòng, m i tin t ẻ ữ ng chia s nh ng
ắ ớ ữ ữ khó khăn, nh ng khúc m c v i Ban n công.
ạ ữ ế ộ ữ ạ ầ Duy trì nghiêm túc ch đ sinh ho t n công: Ban n công sinh ho t 1 l n/quý. T ổ
ể ữ ứ ữ ầ ậ ầ ộ n công 1 l n/ tháng. T p th n công nhân viên ch c lao đ ng 1 l n / quý.
ượ ạ ộ (cid:0) D trù đ ự c kinh phí ho t đ ng
ừ ầ ạ ộ ự ấ ầ Ngay t ơ ả ủ đ u năm, Ban ch p hành Công đoàn c n d trù các ho t đ ng c b n c a
ổ ứ ủ ự ỗ ợ ề ạ ộ ồ mình và ngu n kinh phí t ch c các ho t đ ng đó. Tranh th s h tr v kinh phí t ừ
ể ổ ứ ạ ộ ề ằ ạ ơ ị chính quy n đ t ch c các ho t đ ng, phong trào nh m t o sân ch i cho ch em sau
ữ ờ ệ ệ ẳ ọ nh ng gi làm vi c căng th ng, m t nh c.
ữ ự ầ ượ ạ ộ ồ ừ ớ ự ọ Ban n công c n d trù đ c ngu n kinh phí ho t đ ng t đó m i l a ch n các
ữ ứ ứ ạ ộ ợ ộ ơ n i dung, hình th c sinh ho t phù h p n công nhân viên ch c lao đ ng trong đ n v ị
ị ế ư mình vào các d p nh 8/3, 20/3, 20/10, t t trung thu….
ậ ộ ị ự ạ ộ ữ ệ ỹ V n đ ng ch em t ỹ ể nguy n tham gia đóng góp qu đ ho t đ ng, qu Vì n công
ể ỗ ợ ứ ề ệ ặ ạ ộ ị nhân viên ch c lao đ ng nghèo đ h tr ch em khi g p đi u ki n khó khăn. T o nên
ế ụ ế ề ắ ầ ố ố ẹ ủ ườ tinh th n đoàn k t, g n bó. Ti p t c phát huy truy n th ng t t đ p c a ng i Vi ệ t
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 12
ố ươ ươ t ng thân, t ng ái. ề Nam truy n th ng
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ườ ậ ộ ơ ổ ứ ạ ườ ỗ ợ Tăng c ng v n đ ng các c quan, t ch c, các m nh th ng quân h tr thêm
ể ả ợ ộ ặ ộ trong các đ t h i thao, h i thi đ gi m chi phí gánh n ng cho công đoàn.
ả ạ ộ ự ủ ổ ữ (cid:0) Xây d ng, nâng cao hi u qu ho t đ ng c a các t ệ n công.
ổ ữ ự ượ ứ ả T n công xây d ng không đ ợ ủ ắ ự c mang tính hình th c mà ph i là tr th đ c l c
ạ ộ ủ ữ ườ ổ ữ ả cho ho t đ ng c a Ban n công. Ng i làm t ổ ưở tr ng t n ông cũng ph i là ng ườ i
ệ ầ ả ườ ạ ộ có uy tín, có tinh th n trách nhi m cao. Ph i là ng i nh y bén và năng đ ng, là ng ườ i
ạ ộ ủ ạ ể ệ ủ đóng vai trò ch đ o trong vi c tri n khai và giám sát các ho t đ ng phong trào c a
ế ấ ả ứ ữ ữ ộ Ban n công đ n t t c các n công nhân viên ch c lao đ ng.
ệ ậ ạ ả ưỡ ế ắ Vi c thành l p m ng l ướ ổ ữ i t n công cũng ph i xem xét kĩ l ng. S p x p các
ổ ỡ ỗ ợ ẫ ể ọ ể ợ thành viên trong t sao cho h p lí đ h có th giúp đ , h tr l n nhau trong quá trình
ạ ộ ể ổ ạ ộ ể ễ ho t đ ng. Có th theo t chuyên môn đ d ho t đ ng.
ưở ữ ả ố ể ế ạ ộ Tr ng ban n công ph i làm t t công tác tri n khai các k ho ch, các n i dung
ề ớ ổ ữ ợ ủ ắ ự ọ tuyên truy n t i các t ổ ưở tr ng t ữ n công. H chính là nh ng tr th đ c l c là cánh
ề ế ế ạ ố ộ ượ ừ tay n i dài giúp các k ho ch n i dung tuyên truy n đ n đ ữ c t ng tay n công nhân
ữ ứ ộ ườ ẩ ọ viên ch c lao đ ng. H cũng chính là nh ng ng ủ i thúc đ y phong trào thi đua c a
ủ ườ Công đoàn, c a nhà tr ng đi lên.
ườ ườ ổ ữ ơ ườ “ Ăn c m nhà, vác tù và hàng ọ M i ng i th ng ví t ổ ưở tr ng t n công là ng i
ế ộ ệ ượ ắ ả ế ổ t ng” ọ h làm vi c không có ch đ chính sách nào, cũng không đ c c t gi m ti t mà
ạ ộ ữ ệ ằ ầ ọ ọ ườ ớ h ho t đ ng hoàn toàn b ng tinh th n trách nhi m. H là nh ng ng i sát sao v i các
ạ ộ ỏ ự ủ ể ậ ớ ế ị phong trào thi đua, v i các ho t đ ng c a ch em. Vì v y không th tránh kh i s thi u
ễ ị ữ ờ ư ữ ự ầ ả sót và d b có nh ng l i nói sau l ng. Cho nên Ban n công c n ph i xây d ng đ ượ c
ố ượ ủ ầ ắ ắ ẳ ế ộ ộ m i đoàn k t n i b , phát huy đ ữ c tinh th n dân ch , th ng th n góp ý th ng gi a
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 13
ộ ọ ự ầ ổ ứ ộ ố ơ ưở cu c h p trên tinh th n xây d ng t ch c ngày m t t t h n. Tr ữ ng Ban n công cũng
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ườ ạ ộ ủ ậ ộ ổ ữ ả ph i th ng xuyên đ ng viên ghi nh n ho t đ ng c a các t ể ọ n công đ h có thêm
ỗ ự ữ ắ ư ạ ộ ữ ự ộ ộ đ ng l c, thêm ch d a v ng ch c đ a ho t đ ng n công ngày m t đi lên.
ợ ồ ứ ự ọ ộ ạ
(cid:0) L a ch n hình th c sinh ho t phù h p, l ng ghép các n i dung tuyên truy n ề
ề ữ ộ ọ ạ ả ề ớ v gi i. N i dung sinh ho t chuyên đ n công ph i cô đ ng, phong phú, sinh
ợ ớ ặ ấ ề ừ ự ữ ộ ế đ ng, phù h p v i đ c thù t ng lĩnh v c, quan tâm đ n nh ng v n đ thi ế ự t th c
ề ề ươ ộ ố ư ấ ị ế ộ ủ trong cu c s ng hàng ngày c a ch em nh v n đ ti n l ả ng, ch đ thai s n,
ế ộ ả ể ế ả ộ ch đ b o hi m y t ể , b o hi m xã h i.
ấ ượ ộ ấ ớ ạ ữ ụ ứ ộ Ch t l ờ ng sinh ho t n công ph thu c r t l n vào n i dung, hình th c và th i
ạ ữ ể ạ ả ờ ộ ế ự gian, th i đi m sinh ho t. N i dung sinh ho t n công ph i phong phú thi t th c, hình
ả ợ ứ ể ạ ả ạ ạ ờ ờ ố th c ph i đa d ng, th i gian sinh ho t và th i đi m sinh ho t cũng ph i h p lí. Đ i
ạ ầ ự ớ ộ ớ ừ ữ ứ ộ ọ ợ v i t ng n i dung sinh ho t c n l a ch n nh ng hình th c phù h p v i n i dung đã
ạ ầ ủ ạ ậ ọ ở ự l a ch n. Trong sinh ho t c n phát huy tính t p trung dân ch , t o không khí c i m ở
ế ớ ề ắ ơ ị đ các ch em g n k t v i nhau h n.
ỉ ầ ự ộ ế ạ ấ ỗ ổ ộ ọ Trong m i bu i sinh ho t ch c n l a ch n m t đ n hai n i dung không nh t thi ế t
ư ự ề ả ạ ồ ộ ổ ộ ọ ộ ph i ôm đ m quá nhi u n i dung trong m t bu i sinh ho t. Nh ng n i dung l a ch n
ả ậ ắ ả ạ ổ ph i sâu s c, không dàn tr i, r p khuôn máy móc. Trong các bu i sinh ho t th ườ ng
ứ ữ ề ế ề ấ ồ ộ ớ xuyên l ng ghép tuyên truy n các n i dung, các ki n th c m i, nh ng v n đ nóng
ứ ề ư ậ ẳ ớ ổ ế ậ ộ ế ầ ậ c n c p nh t nh : ki n th c v bình đ ng gi ế i, ph bi n Lu t lao đ ng liên quan đ n
ữ ẳ ộ ớ ạ ự ậ ố ậ lao đ ng n , Lu t Bình đ ng gi i, Lu t phòng ch ng b o l c gia đình….
ỉ ệ ớ ổ ữ ữ ộ ứ Trong m t năm Ban n công có nh ng ngày k ni m l n t ạ ộ ch c các ho t đ ng
ố ế ư ụ ữ ố ế ạ nh : Ngày Qu c t ph n (8/3), ngày Qu c t h nh phúc (20/3), ngày gia đình Vi ệ t
ụ ữ ệ ữ ế ị Nam (28/6), ngày ph n Vi t Nam (20/10), T t trung thu…..Đây là nh ng d p đông
ả ượ ặ ặ ượ ữ ủ ẻ ệ ị đ o ch em đ ượ ụ ọ c t h p, đ c g p m t, đ ả c chia s nh ng kinh nghi m c a b n
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 14
ả ạ ạ ỏ thân trong công tác gi ng d y, chăm sóc gia đình, nuôi con kh e, d y con ngoan. Đây
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ể ệ ự ự ớ ữ ữ ể ạ ị cũng chính là nh ng d p đ Ban n công th hi n s quan tâm, s l n m nh c a t ủ ổ
ứ ch c mình.
ổ ứ ặ ươ ươ ữ ấ ươ ổ ặ T ch c các bu i g p m t, tuyên d ng, nêu g ng nh ng t m g ể ng tiêu bi u,
ữ ể ế ể ế ọ ỏ ị nh ng đi n hình ti n ti n trong các phong trào thi đua đ ch em h c h i và noi theo.
ệ ươ ự ự ẽ ầ ầ ổ ớ ườ Vi c tuyên d ng s góp ph n to l n c vũ tinh th n, s t ủ tin c a ng ụ ữ i ph n .
ị ế ụ ữ ự ạ ộ Thông qua các phong trào thi đua đã t o đ ng l c nâng cao v th ph n trong gia đình
ữ ộ ị ố ụ ủ ụ ệ và xã h i, các ch không nh ng hoàn thành t t ni m v c a mình ph trách mà còn bi ế t
ộ ố ạ ỏ t ổ ứ ố ch c t t cu c s ng gia đình, nuôi con kh e, d y con ngoan. Trong công tác các ch ị
ứ ụ ắ ậ ằ ọ ứ ọ ậ luôn kh c ph c m i khó khăn tham gia h c t p, nghiên c u nh m nâng cao nh n th c,
ể ệ ụ ư ệ ả ộ ự ự ẳ ị cũng nh trình đ chuyên môn nghi p v , th hi n b n lĩnh dám t tin, t kh ng đ nh
ộ ố ụ ữ ị ủ ể ấ ậ ờ ộ ố giá tr c a ph n trong cu c s ng, nh t là trong th i kì h i nh p và phát tri n qu c
t .ế
ả ậ ộ ữ ế ộ ậ ị ờ ổ ổ ữ Cán b n công ph i c p nh t k p th i nh ng thay đ i, b sung trong ch đ chính
ữ ồ ư ữ ộ ớ ố ộ ổ sách đ i v i lao đ ng n . L ng ghép, đ a nh ng n i dung đó vào trong các bu i sinh
ạ ể ị ề ợ ắ ụ ủ ự ạ ị ho t đ ch em n m rõ quy n l i và nghĩa v c a mình. Qua đó t o cho ch em s tin
ưở ư ộ ộ t ự ể ng cũng nh đ ng l c đ hăng hái lao đ ng.
ộ ữ ườ ả ọ ỏ ể ạ Cán b n công cũng th ọ ậ ng xuyên ph i h c h i, h c t p đ đa d ng hóa các hình
ạ ữ ứ ổ ứ ỉ ệ ứ ễ ạ th c sinh ho t n công, đa d ng hóa các hình th c t ch c k ni m các ngày l ….. đ ể
ứ ủ ể ệ ơ ị ườ ụ ữ ự ạ t o sân ch i cho ch em th hi n tài năng, thiên ch c c a ng i ph n , s khéo léo,
ủ ề ỏ ườ ụ ữ ệ ả m m m ng, đ m đang c a ng i ph n Vi t Nam.
ố ợ ớ ấ ượ ị ả (cid:0) Ph i h p v i chuyên môn đ ng viên ch em nâng cao ch t l ộ ạ ng gi ng d y,
ộ tham gia các h i thi.
ư ở ơ ơ ự ầ ạ ợ ố Nh đã trình bày ph n th c tr ng, dù công đoàn c s Lê L i đa s đoàn viên
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 15
ầ ớ ở ộ ổ ờ ữ ữ công đoàn là n nh ng ph n l n đã ở đ tu i ngoài 50 và đang trong th i kì sinh n và
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ạ ộ ệ ặ ỏ ộ nuôi con nh . Nên vi c tham gia các h i thi các ho t đ ng phong trào cũng g p khó
ề ị ệ ư ổ ị khăn. Nhi u ch em nhi ộ ố t tình nh ng tu i đã cao, m t s ch em đang nuôi con nh ỏ
ế ợ ề ậ ầ ờ ớ ữ không có nhi u th i gian. Vì v y Ban n công c n k t h p v i chuyên môn nhà
ườ ấ ị ượ ợ ượ tr ng khéo léo làm t ư ưở t ể ng, phân tích đ ch em th y đ c cái l ấ i, th y đ c trách
ủ ủ ệ ệ ườ ể ừ ọ ắ ế nhi m c a mình trong công vi c chung c a nhà tr ng. Đ t đó h s p x p công
ệ ộ ớ ộ ộ vi c gia đình tham gia m t cách toàn tâm toàn ý v i các h i thi, h i thao, phong trào
ườ ủ c a nhà tr ng.
ờ ự ề ả ầ ủ ề ị Chính nh s tho i mái v tinh th n và t ư ưở t ộ ng c a các ch em, đi u đó cũng m t
ạ ộ ủ ủ ầ ườ ph n góp nên thành công c a ho t đ ng c a nhà tr ng và Công đoàn.
(cid:0) ể ị ề ệ ế ạ Quan tâm, khuy n khích t o đi u ki n đ ch em nâng cao trình đ ộ
ệ ụ ữ ộ ọ ạ chuyên môn nghi p v , trình đ tin h c, ngo i ng , …
ệ ụ ủ ữ ề ả ổ ị ộ Ban n công ph i có s theo v trình đ chuyên môn nghi p v c a các ch em,
ườ ề ậ ậ ộ th ệ ớ ng xuyên c p nh t các thông tin v các l p nâng cao trình đ chuyên môn nghi p
ổ ậ ề ứ ụ ụ ệ ấ ả ạ ư v , các bu i t p hu n v ng d ng công ngh thông tin trong gi ng d y…Tham m u
ớ ườ ể ị ế ệ ắ ạ ượ ọ v i chuyên môn nhà tr ề ng s p x p, t o đi u ki n đ ch em đ c h c nâng cao trình
ế ứ ụ ệ ộ ộ ế ự ầ ế đ chuyên môn nghiêp v . Đây là m t vi c làm h t s c thi t th c và c n thi t. Đ ể
ụ ữ ự ờ ố ủ ộ ướ ph n t tin phát huy vai trò c a mình trong đ i s ng xã h i thì tr c tiên ph n ụ ữ
ữ ứ ề ậ ầ ắ ả ị ừ ư ế cũng c n có nh ng nh n th c đúng đ n v vai trò, v trí cu mình. Vì t x a đ n nay,
ụ ữ ờ ộ ự ượ ọ ộ ph n bao gi cũng là m t l c l ữ ả ng quan tr ng và đông đ o trong đ i ngũ nh ng
ườ ạ ự ộ ố ệ ằ ạ ộ ộ ng ể i lao đ ng t o d ng nên xã h i. Có th nói r ng, trong cu c s ng hi n đ i, ng ườ i
ụ ữ ế ượ ế ủ ộ ườ ấ ớ ph n có vai trò r t l n. N u gia đình đ c coi là t bào c a xã h i thì ng i ph n ụ ữ
ượ ủ ế ạ đ c coi là h t nhân c a t bào này.
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 16
(cid:0) ươ ưở ờ Tuyên d ng, khen th ị ng k p th i.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ủ ữ ữ ể ầ ả ậ ậ Ban n công c n ph i ghi nh n nh ng đóng góp c a cá nhân và t p th trong
ơ ờ ị ị ươ ưở ủ ị đ n v . K p th i tuyên d ng, khen th ả ng thành tích c a ch em trong công tác gi ng
ị ớ ấ ạ ộ ề ạ ưở ữ d y, các ho t đ ng phong trào. Đ ngh v i c p trên khen th ng nh ng cá nhân có
ấ ắ thành tích xu t s c.
ứ ữ ủ ộ ế
(cid:0) Quan tâm đ n con em c a n công nhân viên ch c lao đ ng, khuy n ế
ọ ậ ở ỏ khích các cháu h c t p tr thành con ngoan trò gi i.
ư ữ ầ ượ ữ ế ộ Ban n công cũng c n đ a ra đ c nh ng chính sách khuy n khích đ ng viên con
ọ ậ ữ ủ ở ỏ em c a đoàn viên công đoàn h c t p tr thành nh ng con ngoan, trò gi i, công dân có
ích cho xã h i.ộ
ứ ổ ứ ặ ặ ớ ươ ưở V i các hình th c t ch c g p m t, tuyên d ng khen th ng các cháu nhân ngày
ố ế ề ẽ ế ệ ộ Qu c t thi u nhi 1/6, ngày thung thu…. Đi u đó s khích l ể đ ng viên đ các cháu c ố
ắ ươ ọ ậ g ng v n lên trong h c t p.
ệ ữ ố ả c. M i quan h gi a các gi ệ i pháp, bi n pháp.
ộ ổ ứ ữ ể ẩ ạ ở ọ Đ Công đoàn tr thành m t t ạ ch c v ng m nh, là bánh xe thúc đ y m i ho t
ộ ườ ữ ả ầ ấ ỏ ườ ủ đ ng c a nhà tr ng thì đòi h i Ban ch p hành c n ph i là nh ng ng i đi tiên phong
ạ ộ ư ậ ấ ớ ươ ộ trong các ho t đ ng phong trào, các cu c thi đua có nh v y m i làm t m g ng đ ể
ượ ữ ể ả ớ các đoàn viên noi theo. Công đoàn có đ c nh ng thành qu to l n không th thi u s ế ự
ủ ự ượ ạ ộ ứ ữ ữ ể ộ đóng góp c a l c l ng n công nhân viên ch c lao đ ng. Đ ho t đ ng n công
ườ ữ ổ ớ ườ trong nhà tr ng sôi n i có nh ng đóng góp to l n cho công đoàn, cho nhà tr ng, cho
ả ậ ụ ụ ữ ệ ề ỏ ả ngành giáo d c thì đòi h i Ban n công ph i v n d ng nhi u bi n pháp gi i pháp. Các
ệ ả ệ ắ ẽ ớ ệ ặ ố bi n pháp gi i pháp nêu trên có m i liên h , g n bó ch t ch v i nhau. Bi n pháp này
ỗ ợ ệ ề ệ ệ ệ ạ ề h tr cho bi n pháp kia, bi n pháp này t o đi u ki n cho bi n pháp kia phát huy ti m
ộ ữ ả ậ ế ậ ụ ệ ạ ự l c. Vì v y cán b n công ph i bi t v n d ng khéo léo, linh ho t các bi n pháp gi ả i
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 17
ủ ữ ự ụ ệ ộ ệ pháp trên. D a trên nhi m v , trách nhi m và n i dung c a Ban n công, cán b n ộ ữ
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ớ ơ ư ữ ệ ầ ợ ị ượ ề công c n đ a ra nh ng bi n pháp phù h p v i đ n v mình, phát huy đ c ti m năng,
ả ự ượ ạ ữ ứ ộ ệ ủ ứ s c m nh, trí tu c a đông đ o l c l ơ ng n công nhân viên ch c lao đ ng trong đ n
v . ị
ọ ủ ấ ứ ề ế ệ ả ả ị d. K t qu kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên c u.
ư ở ự ầ ạ ợ Nh đã trình bày ố ph n th c tr ng, đa s Công đoàn Lê L i đã ứ có ý th c cao
ệ ậ ự ế ộ ộ ầ ự ọ ừ ố trong vi c x y d ng m i đoàn k t n i b , có tinh th n t h c, t rèn nâng cao trình đ ộ
ầ ươ ụ ệ ươ ỡ ẫ chuyên môn nghi p v , có tinh th n t ng thân t ng ái giúp đ l n nhau trong công
ư ộ ố ờ ổ ứ ứ ạ tác cũng nh cu c s ng gia đình. Nh đó t ch c Công đoàn có thêm s c m nh, có s ự
ộ ố ồ ạ ộ ấ ạ ẫ ố ư th ng nh t cao trong các ho t đ ng. Nh ng bên c nh đó v n còn m t s đ ng chí
ự ự ư ệ ạ ộ ủ ườ ch a th c s nhi t tình tham gia các ho t đ ng phong trào c a nhà tr ủ ng, c a công
ữ ộ ố ạ ự ị ư ể ạ ạ đoàn, n công. M t s ch em còn e ng i t ệ ti, ch a m nh d n th hi n
ỉ ạ ủ ớ ự ư ườ mình….Nh ng v i s quan tâm ch đ o c a nhà tr ứ ớ ng, Công đoàn, v i các hình th c
ổ ủ ự ầ ữ ế ạ ộ ẻ ủ sinh ho t sôi n i c a Ban n công, s g n gũi đ ng viên, khuy n khích, chia s c a
ị ườ ự ố ắ ữ ủ ươ ủ các ch em trong nhà tr ng, c a ban n công…s c g ng v ả n lên c a chính b n
ữ ầ ị ườ ạ ộ ợ thân các ch em. Trong nh ng năm g n đây công đoàn tr ng Lê L i đã ho t đ ng sôi
ả ơ ạ ượ ệ ổ ổ ậ ữ ượ ữ ả n i, hi u qu h n đ t đ c nh ng thành tích n i b t. Có đ ế c nh ng k t qu đó là
ả ộ ậ ỗ ự ủ ể ườ ừ ộ ự ố ắ s c g ng n l c c a c m t t p th nhà tr ng t Chi b , Công đoàn, chuyên
ứ ữ ự ể ế ả ộ ủ môn… và không th thi u s đóng góp c a đông đ o n nhân viên ch c lao đ ng
ườ trong nhà tr ng.
ế ượ ọ ủ ấ ệ ề ả ị ả K t qu thu đ c qua kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên
c u.ứ
ỏ ượ ữ ệ ọ ố ợ ả ạ ớ Qua nh ng bi n pháp đã h c h i đ ạ c b n thân m nh d n ph i h p v i Ban
ấ ổ ứ ườ ạ ậ ch p hành Công đoàn, chuyên môn và các t ch c trong nhà tr ế ng l p k ho ch c ụ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 18
ụ ụ ể ủ ừ ữ ệ ể ể ồ ớ ờ th đan xen l ng ghép v i nh ng nhi m v c th c a t ng th i đi m. Công đoàn c ơ
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ợ ướ ự ữ ế ể ế ầ ầ ở s Lê L i b c đ u đã có nh ng chuy n bi n tích c c h u h t các đoàn viên công
ứ ữ ặ ậ ệ ữ ứ ổ đoàn đã có nh ng thay đ i trong nh n th c. Đ c bi t là n công nhân viên ch c trong
ườ nhà tr ụ ể ư ng c th nh sau:
ẻ ọ ỏ ự ệ ệ ệ ị ứ ẫ Ch em đã chia s h c h i kinh nghi m l n nhau trong vi c th c hi n thiên ch c
ẹ ẩ ạ ợ ạ ỏ “Nuôi con kh e, d y con ngoan”. làm m , làm v , làm dâu. Đ y m nh phong trào
ọ ậ ấ ắ ề ơ ị ạ Hàng năm trong đ n v có nhi u con em đ t các thành tích xu t s c trong h c t p nh ư
ễ ả ạ ả ạ ồ ọ ị cháu Đào M nh B o con đ ng chí Gi n Th Thành, cháu Nguy n Tr ng Tâm Đ t con
ễ ế ồ ọ ồ ị ị ề đ ng chí Lê Th Huy n, cháu Bùi Ng c Linh con đ ng chí Nguy n Th Hà…nhi u
ỗ ườ ự ẳ ổ ấ cháu đ vào các tr ạ ọ ng Cao đ ng, đ i h c. Xây d ng t ạ m gia đình h nh phúc, con
ệ ố ự ế ế ạ ị ả cháu hi u th o, th c hi n t t chính sách k ho ch hóa gia đình. Hàng năm vào d p 1
ố ợ ườ ề ổ ứ ưở ớ tháng 6 ph i h p v i Công đoàn, nhà tr ữ ng Ban n công đ u t ch c phát th ng cho
ọ ậ con em đoàn viên có thành tích trong h c t p.
ỗ ợ ể ạ ẩ ế ể Đ y m nh phong trào h tr đoàn viên công đoàn phát tri n kinh t đ an tâm
ế ươ ợ ồ ộ ố công tác Công đoàn Lê L i đã huy đ ng ngu n v n đoàn k t t ng tr ợ ượ đ ơ c h n
ể ể ồ ế ắ ế ị 160.000.000 đ ng cho đoàn viên vay đ phát tri n kinh t , mua s m trang thi t b …
ướ ấ ượ ộ ố ữ ỹ ừ t ng b c nâng cao ch t l ng cu c s ng. Ngoài ra Ban n công còn gây qu Vì n ữ
ộ ượ ố ề ầ ồ ị ứ công nhân viên ch c lao đ ng nghèo đ c s ti n g n 10.000.000 đ ng cho ch em có
ờ ự ươ ả ươ ữ hoàn c nh khó khăn vay. Nh s t ng thân t ng ái gi a các thành viên trong công
ờ ả ự ị ổ ứ ờ ố ủ ộ ị đoàn, s quan tâm k p th i c các t ch c mà đ i s ng c a ch em ngày m t nâng lên.
ố ỗ ợ ị ườ ề ế ệ Ngoài vi c làm t t công tác h tr ch em trong tr ng phát tri n kinh t thì công tác
ừ ệ ạ ượ ị ệ ả t thi n nhân đ o cũng đ c ch em tham gia nhi ệ t tình và hi u qu cao.
ố ế ợ ư ớ ệ ề Tham m u, ph i k t h p v i chính quy n trong công tác phân công phân nhi m
ể ị ợ ố ự ủ h p lý đ ch em yên tâm công tác, phát huy t ấ ỗ i đa năng l c c a m i cá nhân. Ban ch p
ố ề ờ ị ả ữ ế hành công đoàn đã làm t t công tác tuyên truy n, k p th i gi i quy t nh ng v ướ ng
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 19
ắ ừ ề ể ạ ậ ườ ự ể ư ấ ấ ộ m c t đó đã t o ni m tin cho t p th nhà tr ấ ng, là đ ng l c đ ph n đ u đ a ch t
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ượ ườ ế ề ạ ố ị l ng nhà tr ng đi lên. T o ni m tin cho ch em yên tâm công tác, c ng hi n cho
ngh .ề
ổ ọ ạ ạ ổ ị ạ ữ Trong các bu i h p, các bu i sinh ho t n công ch em đã m nh d n nêu lên ý
ế ủ ạ ộ ữ ủ ự ể ộ ki n c a mình, phát bi u xây d ng đóng góp cho ho t đ ng c a Ban n công ngày m t
ả ơ ừ ệ ắ ướ ả ế ỏ ữ hi u qu h n. Qua đó Ban n công đã l ng nghe và t ng b c gi i quy t th a đáng
ị ủ ữ ữ ề ắ ắ ả ấ ờ ỡ ị ị ồ nh ng th c m c, đ ngh c a ch em. Đ ng th i giúp ch em th o g nh ng v n đ ề
ướ ế ộ ộ ượ ộ ố ờ ậ ằ ắ ầ v ng m c trong cu c s ng h ng ngày. Nh v y tinh th n đoàn k t n i b đ c nâng
ệ ị ệ ự ơ lên rõ r t. Ch em tham gia các phong trào nhi t tình và t giác h n.
ạ ủ ứ ạ ượ ả ữ Hình th c sinh ho t c a Ban n công đa d ng nên đã thu hút đ c đông đ o ch ị
ự ẻ ừ ứ ừ ề ớ em tham gia v i nhi u hình th c khác nhau v a rèn s d o dai, khéo léo, v a là sân
ể ệ ơ ể ư ổ ủ ị ứ ch i đ ch em th hi n tài năng c a mình nh : t ch c thi kéo co, thi khéo tay hay
ự ễ ộ ố ể ụ ể ẩ làm, thi m th c, l h i hóa trang….. Duy trì t ệ t phong trào rèn luy n th d c th thao
ư ề ầ nh : đánh bóng chuy n, c u lông…
ả ụ ể ư ế K t qu c th nh sau:
ọ (cid:0) Năm h c 2016 – 2017
ể ượ Ủ ệ ậ ưở ể ậ ộ T p th đ c y Ban nhân dân huy n khen th ế ng: T p th Lao đ ng Ti n
ấ ắ ế ti n xu t s c.
ế ệ ộ ồ ữ Danh hi u Lao đ ng tiên ti n: 44 /44 đ ng chí trong đó có 39 n .
ệ ế ữ ơ ở Danh hi u Chi n sĩ thi đua c s : 7 cá nhân. Trong đó có 7 n .
ệ ặ ấ ữ UBND huy n t ng gi y khen: 2 cá nhân trong đó có 2 n .
ặ ằ ỉ ữ UBND t nh t ng b ng khen: 2 cá nhân trong đó có 2 n .
ệ ử ấ ỉ ạ ấ ữ ạ ộ ố Hai n giáo viên đ t giáo án đi n t c p t nh. M t giáo án đ t c p qu c gia.
ạ ỏ ấ ệ Giáo viên d y gi ữ i c p huy n: 8 cá nhân trong đó có 8 n .
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 20
ứ ữ ế ộ ả Tham gia thi “Ti ng hát n công nhân viên ch c lao đ ng” ạ đ t gi i nhì.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ữ ạ ạ ượ ổ ộ Công đoàn đ t Công đoàn v ng m nh đ c T ng Liên đoàn Lao đ ng Vi ệ t
ặ ờ Nam t ng C thi đua.
ệ ữ ỏ ườ ệ ả ồ ng đ m vi c nhà: 39/39 đ ng chí.
ọ ệ Danh hi u n gi i vi c tr (cid:0) Năm h c 2017 – 2018
ế ệ ộ ồ ữ Danh hi u Lao đ ng tiên ti n: 43 /43 đ ng chí trong đó có 38 n .
ế ệ ữ ơ ở Danh hi u Chi n sĩ thi đua c s : 4 cá nhân. Trong đó có 4 n .
ệ ặ ấ ữ UBND huy n t ng gi y khen: 4 cá nhân trong đó có 4 n .
ộ ữ ấ ỉ ả Cô giáo tài năng duyên dáng c p t nh” M t n giáo viên thi “ ạ đ t gi i nhì.
ủ ệ ỏ ệ ấ Giáo viên ch nhi m gi ữ i c p huy n: 1 cá nhân trong đó có 1 n .
ế ọ ạ ả Tham gia thi Ti ư ệ ấ ỉ t đ c th vi n c p t nh đ t gi ữ i nhì: 1 cá nhân trong đó 1 n .
ệ ữ ỏ ườ ệ ả ồ Danh hi u n gi ệ i vi c tr ng đ m vi c nhà: 38/38 đ ng chí
II.
ế ế ầ ị ậ Ph n k t lu n, ki n ngh .
ậ ế 1. K t lu n.
ế ộ ộ ủ ẩ Công đoàn là trung tâm đoàn k t n i b , là bánh xe thúc đ y các phong trào c a nhà
ườ ế ả ầ ấ tr ng đi lên chính vì th Ban ch p hành công đoàn ph i luôn đi đ u tiên phong trong
ạ ộ ả ộ ớ ẫ ớ các ho t đ ng, ph i là ng ườ ươ i g ạ ng m u thì Công đoàn m i ngày m t l n m nh
ượ ạ ượ ế ự ữ ể ớ đ c. Công đoàn đ t đ ớ c nh ng thành tích to l n thì không th thi u s đóng góp l n
ể ữ ứ ứ ủ ữ ố lao c a các n công nhân viên ch c. Đ n công nhân viên ch c phát huy t ữ i đa nh ng
ư ộ ữ ủ ể ả ườ ắ ế ỏ u đi m c a mình thì đòi h i cán b n công ph i là ng i sâu s c bi t quan sát, bi ế t
ế ớ ắ ắ ượ ẻ ư ệ ắ l ng nghe, bi ư ậ t chia s …có nh v y m i n m b t đ c tâm t ớ ọ nguy n v ng, m i
ỡ ượ ướ ữ ắ ớ tháo g đ ữ c nh ng v ẫ ng m c, nh ng mâu thu n khi m i nhen nhúm.
ữ ữ ế ầ ấ ọ Ban ch p hành Công đoàn c n quan tâm, chú tr ng đ n công tác n công, gi a ban
ố ợ ạ ộ ữ ự ẽ ả ặ ị n công và Công đoàn ph i có s ph i h p ch t ch , nh p nhàng trong các ho t đ ng,
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 21
các phong trào thi đua.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ữ ự ấ ả ượ ố Ban ch p hành công đoàn, Ban n công ph i xây d ng đ ế ộ ộ c m i đoàn k t n i b ,
ể ọ ả ự ề ả ậ ơ ị ph i xây d ng ni m tin n i đoàn viên công đoàn, các ch em đ h c m nh n đ ượ c
ườ ứ ủ ọ ẵ ủ ứ ể ọ tr ng là ngôi nhà th hai c a h . H s n sàng đóng góp công s c c a mình đ xây
ộ ữ ạ ộ ư ủ ự ườ ạ d ng Công đoàn ngày m t v ng m nh, đ a các ho t đ ng c a nhà tr ng đi lên. Xây
ự ườ ỡ ẫ ỉ ọ ể ẻ ệ d ng môi tr ng thân thi n, quan tâm chia s , giúp đ l n nhau đ không ch h c sinh
ấ ả ứ ứ ề ả ấ ộ ộ ỗ ế M i ngày đ n mà t t c cán b , công ch c, viên ch c lao đ ng đ u c m th y “
ườ ộ tr ng là m t ngày vui”.
ầ ạ ữ ề ấ ơ ạ Ban ch p hành Công đoàn, ban n công cũng c n t o ra nhi u sân ch i lành m nh
ể ả ỏ ữ ữ ẳ ị ờ ộ ọ ể đ ch em có th gi i t a nh ng căng th ng sau nh ng gi ệ lao đ ng m t nh c, cũng
ừ ứ ầ ơ ả ủ v a đáp ng nhu c u vui ch i gi ỗ i trí c a m i cá nhân.
ộ ữ ứ ụ ệ ầ ạ ậ ỗ M i cán b n công c n tìm tòi, nghiên c u v n d ng linh ho t các bi n pháp ph ụ
ớ ơ ấ ượ ư ụ ợ ị ạ ữ ộ ằ h p v i đ n v mình nh m m c đích đ a ch t l ng sinh ho t n công ngày m t đi
ấ ượ ạ ữ ự ầ lên. Nâng cao ch t l ng sinh ho t n công chính là góp ph n xây d ng công đoàn
ự ữ ữ ữ ề ạ ạ ộ v ng m nh. Công đoàn v ng m nh là đ ng l c giúp cho chính quy n có nh ng gi ả i
ự ố ư ế ừ ậ ứ ế ủ ể ỗ pháp tích c c, t i u làm chuy n bi n t ộ nh n th c đ n hành đ ng c a m i giáo viên.
ị ế 2. Ki n ngh
ố ớ ấ Đ i v i công đoàn c p trên
ỉ ạ ữ ữ ữ ế ằ ơ Quan tâm h n n a đ n công tác n công, có nh ng ch đ o sát sao nh m thúc
ạ ộ ứ ứ ữ ủ ẩ ộ ộ đ y ho t đ ng phong trào c a n công ch c, viên ch c, lao đ ng ngày m t đi lên.
ườ ạ ộ ữ ủ ể Th ng xuyên giám sát, ki m tra, đánh giá ho t đ ng c a Ban n công công đoàn c ơ
ườ ọ ể ỡ ị ữ ữ ệ ờ ở s các tr ng h c đ có nh ng bi n pháp giúp đ k p th i nh ng khó khăn mà Ban n ữ
ơ ở ả ặ công công đoàn c s còn g p ph i.
ườ ổ ỗ ợ ứ ấ ạ Th ng xuyên t ổ ậ ch c các bu i t p hu n h tr ộ ữ cán b n công t i các công
ơ ở ế ể ộ ổ ộ ữ ư ứ đoàn c s . Nhân r ng các đi n hình tiên ti n, t ể ch c giao l u đ cán b n công
ơ ở ệ ẫ ể ọ ỏ công đoàn c s có th h c h i kinh nghi m l n nhau.
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 22
ố ớ ơ ở ườ Đ i v i Công đoàn c s , nhà tr ng
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ữ ệ ề ề ạ ơ ổ ạ ể ứ ổ T o đi u ki n nhi u h n cho Ban n công t ch c các bu i sinh ho t đ sinh
ạ ữ ượ ỗ ợ ộ ạ ộ ể ầ ắ ho t n công đ c phong phú và sâu s c. H tr m t ph n kinh phí đ ho t đ ng n ữ
ấ ượ ộ ơ công ngày m t ch t l ng h n.
ệ ế ả ạ ậ ợ ớ ụ Trong sáng ki n này, b n thân đã v n d ng linh ho t các bi n pháp phù h p v i
ể ộ ờ ướ ầ ượ ộ ố ế ả ươ ừ ừ t ng n i dung, t ng th i đi m và b c đ u đã thu đ c m t s k t qu t ố ng đ i
ỏ ủ ệ ả ả ộ kh quan. Tuy nhiên đây cũng là m t kinh nghi m nh c a b n thân rút ra trong quá
ở ậ ữ ế ắ ắ ỏ trình công tác. B i v y ch c ch n không tránh kh i nh ng thi u sót trong quá trình
ư ự ệ ạ ấ ượ ự ổ ạ th c hi n nh ng tôi cũng m nh d n trình bày. R t mong đ ủ c s góp ý, b sung c a
ộ ồ ể ề ệ ọ ồ ượ ệ ơ ư ủ ạ h i đ ng khoa h c cũng nh c a b n bè đ ng nghi p đ đ tài đ c hoàn thi n h n.
ả ơ Tôi xin chân thành c m n!
ậ ủ ả Qu ng Phú, ngày 6 tháng 3 năm 2019 Xác nh n c a BGH
ườ Ng i vi ế t
ễ ị Nguy n Th Liên
Ả Ệ TÀI LI U THAM KH O
1. S tay n công.
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 23
ữ ổ
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ơ ở ủ ệ ậ ữ ấ ộ 2.Tài li u t p hu n công tác n công công đoàn c s c a Liên đoàn Lao đ ng
ư ệ huy n C Mgar.
ươ ạ ộ ấ 3. L ng T t Thùy Kĩ năng ho t đ ng Công đoàn.
ộ ướ ướ ạ ộ ữ ủ ệ ộ 4. N i dung và ph ng h ng ho t đ ng n công c a Liên đoàn Lao đ ng huy n
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 24
ư C Mgar.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
Ụ Ụ PH L C
ế ạ ộ ố ổ ứ ạ ộ ả M t s hình nh, k ho ch t ch c ho t đ ng
ỗ ế
ả
ủ
ọ
ườ
Hình nh mâm c t
t trung thu c a con em GV, h c sinh tr
ợ ng Lê L i
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 25
ữ ợ ủ c a Ban n công công đoàn Lê L i
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ả ờ ậ Hình nh nh n C thi đua
ả
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 26
ấ ỉ Hình nh tham gia thi Cô giáo tài năng duyên dáng c p t nh
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ả
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 27
ừ ắ ộ Hình nh tham gia thi H i thi c m hoa chào m ng ngày 8/3
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 28
ả ạ ạ ỏ ấ ệ Hình nh giáo viên đ t giáo viên d y gi i c p huy n.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ể ợ Ộ Ộ Ủ Ệ ọ ng Ti u h c Lê L i
ộ ậ ự ạ C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c l p T do H nh phúc
CĐ Tr BAN N CÔNG CĐ R ườ Ữ NGƯỜ ả Qu ng Phú, ngày 6 tháng 3 năm 2017 S :ố 02 /KH – CĐ
Ạ Ế K HO CH
ổ ứ ố ế ụ ữ ừ ộ ắ V/v t ch c H i thi c m hoa chào m ng ngày “Qu c t Ph N 8/3”
ứ ế ạ ộ ủ ọ
ườ Căn c k ho ch ho t đ ng công tác đoàn và phong trào năm h c 20162017 c a Công đoàn tr ạ ng.
ổ ứ ừ ắ ố ộ ế ạ ch c H i thi c m hoa chào m ng ngày “Qu c
ự ụ ể ư ữ ụ ữ Ban n công xây d ng k ho ch t ế t Ph N 8/3”, c th nh sau:
Ụ Ầ I.M C ĐÍCH, YÊU C U
ụ 1. M c đích
ế ố ế ự ạ ộ Ho t đ ng thi ừ t th c chào m ng ngày qu c t ụ ữ Ph n 8/3.
ạ ơ ổ ứ ữ ả năng sáng t o cho n công ch c, lao đ ng thu hút
ạ ạ ộ ườ ủ ả T o sân ch i b ích, phát huy kh đông đ o công đoàn viên tham gia vào các ho t đ ng c a công đoàn tr ộ ng.
ọ ỏ ủ ế ầ ạ Nâng cao tinh th n đoàn k t, h c h i c a các b n công đoàn viên.
2. Yêu c uầ
ủ ề ư ả ẩ ả ườ ụ ữ ệ Các s n ph m tr ng bày ph i đúng ch đ : “Ng i ph n Vi t Nam”
ả ưở ớ ạ Ph i có ý t ạ ng sáng t o và m i l .
ế ầ ả ả ộ ưở ế ộ Ph i có tinh th n đoàn k t trong đ i và không gây nh h ng đ n các đ i khác.
ổ ứ ẽ ặ ế ấ ượ ệ ả ạ T ch c ch t ch , chu đáo, ti t ki m mà ch t l ệ ng, đ t hi u qu cao.
Ố ƯỢ II. Đ I T Ự NG D THI
ổ ữ ườ Các t n công trong công đoàn tr ng.
Ộ Ộ Ứ III. N I DUNG, HÌNH TH C CU C THI
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 29
ộ 1. N i dung thi:
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ủ ề ắ ườ ụ ữ ệ ớ Thi c m hoa v i ch đ : “Ng i ph n Vi t Nam”
2. Hình th c:ứ
ỗ ổ ữ ử ạ ệ ắ M i t n công c đ i di n 03 công đoàn viên tham gia thi c m hoa.
ự ả ẩ ả ả ẩ ả ả S n ph m d thi ph i có b ng ghi tên s n ph m, tên tác gi .
ả ự ế ầ ả ả ộ
ẩ ờ ả S n ph m d thi ph i có bài thuy t trình đ m b o đúng yêu c u, đúng n i dung, trong th i gian 3 phút.
ể ử ụ ủ ạ ồ
ậ ệ ề ị Quy đ nh v hoa: hoa ch đ o là hoa h ng, ngoài ra có th s d ng thêm các v t li u trang trí khác.
ả ả ấ ạ ự ệ ỗ ộ i ch sau khi các đ i th c hi n xong
c Ban giám kh o ch m t ị ẽ ượ ẩ S n ph m s đ ờ trong th i gian qui đ nh 60 phút.
Ầ Ố Ớ Ự Ẩ IV. YÊU C U Đ I V I TÁC PH M D THI
ự ả ẩ ả ẩ ớ ườ ụ ữ ệ S n ph m d thi là 1 s n ph m v i ch đ ủ ề “Ng i ph n Vi t Nam”
ượ ắ ỉ ướ ậ ụ ầ ế ệ ắ ả c c t t a tr c. V t d ng c n thi t cho vi c c m hoa ph i
ị ẵ ượ ệ Nguyên li u không đ ẩ c chu n b s n. đ
ẩ ả ả ả ữ ậ ấ làm, không ch p nh n nh ng
ẩ ự ợ ả ả ườ ẩ S n ph m d thi ph i là s n ph m do chính tác gi ư tr ng h p s n ph m tr ng bày bán ở ị ườ th tr ng.
ự ả ả ẩ ẩ ả ả ả S n ph m d thi ph i có b ng ghi tên s n ph m, tên tác gi .
ự ế ả ả ẩ ầ ả ả ộ S n ph m d thi ph i có bài thuy t trình đ m b o đúng yêu c u, đúng n i dung.
ả ấ ả ạ ự ệ ổ ộ i ch sau khi các đ i th c hi n xong
c Ban giám kh o ch m t ị ẽ ượ ẩ S n ph m s đ ờ trong th i gian qui đ nh 60 phút.
ượ ấ ự ố ề ự ự ự ứ ọ M i đ i ỗ ộ đ c c p 1 khu v c thi theo s b c thăm, có quy n t l a ch n hình th c
ủ ộ ế ế ự ế ệ ệ ớ ợ ắ c m c a đ i, khuy n khích, ti t ki m nguyên li u, phù h p v i tình hình th c t .
ẽ ọ ả ạ ự ả ẩ ấ Sau khi hoàn thành s n ph m khu v c thi đ u ph i s ch s , g n gàng, theo đúng qui
ủ ệ ị đ nh v sinh c a BTC.
Ờ Ổ Ộ Ứ Ị Ể V. TH I GIAN, Đ A ĐI M T CH C CU C THI
ờ 1. Th i gian
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 30
ự ề ắ ộ ườ Ngày 04/03/2017 n p danh sách d thi c m hoa v BNC tr ng.
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ề ổ ổ ứ ắ Bu i chi u ngày 08 tháng 3 năm 2017 t ch c thi c m hoa.
ạ ộ + 13h30’: Khai m c H i thi.
ắ + 13h35’: Thi c m hoa (60’)
ề ả ủ ế ẩ ế + 14h35’ đ n 15h00’: Thi thuy t trình v s n ph m c a mình.
ể ị 2. Đ a đi m
ộ ồ ạ ườ ể ợ T i phòng h i đ ng tr ọ ng Ti u h c Lê L i.
Ộ ƯƠ Ấ VI. N I DUNG VÀ PH Ứ NG TH C CH M
ữ ắ ế ợ ỗ ộ ủ ứ ế ấ ầ Hình th c ch m k t h p gi a c m hoa và ph n thuy t minh c a m i đ i.
ậ ệ ấ ươ ẹ + Ch m nguyên v t li u (t i, đ p,…).
ự ấ + Ch m thao tác (s khéo léo).
ậ ấ ỹ + Ch m m thu t.
ủ ề ủ ề ủ ấ + Ch m tên “Ch đ ” (ý nghĩa c a “Ch đ ”).
ế ể + Đi m thuy t trình.
ể ệ ộ ứ ấ ấ + Ch m ý th c ch p hành th l cu c thi.
ủ ệ ế ờ ộ ớ ị ẽ ị ừ N u đ i nào quá th i gian hay v sinh không đúng v i qui đ nh c a BTC s b tr
đi m.ể
ả ẽ ử ụ ể ấ ư ể ể ế ổ ợ Ban giám kh o s s d ng phi u đ ch m đi m đ đánh giá và ban th ký t ng h p
ế ả k t qu .
ườ ỗ ợ ồ ộ ng h tr 200.000 đ ng/đ i Chú ý: Công đoàn tr
Ơ Ấ Ả ƯỞ VII. C C U GI I TH NG
ả ồ ả 01 gi i nh t: ấ 200.000 đ ng/gi i
ả ồ ả 02 gi i nhì: 150.000 đ ng/gi i;
ả ồ ả 03 gi i ba: 100.000 đ ng/gi i;
ế ạ ổ ứ ố ế ừ ắ ộ Trên đây là k ho ch t ch c H i thi c m hoa chào m ng ngày “Qu c t ụ ữ Ph N
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 31
ữ ườ ề ị ổ ẩ ươ ự ể ệ 8/3”. Ban n công tr ng đ ngh các t công đoàn kh n tr ng tri n khai th c hi n
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ế ạ ộ các n i dung trong k ho ch.
TM. BCH CĐ ơ ậ N i nh n: ưở ữ Tr ng ban n công ườ ợ ể ể ọ BCH công đoàn tr ng Ti u h c Lê L i(đ b/c);
ổ ữ ệ Các t ể n công (đ th.hi n);
ư ồ ơ ườ L u h s công đoàn tr ng. ễ ị Nguy n Th Liên
ệ ư Ộ Ộ Ủ Ệ
ộ ậ ự ợ ạ ng Lê L i Đ c l p – T do – H nh phúc
ố LĐLĐ Huy n C Mgar C NG HOÀ XÃ H I CH NGHIÃ VI T NAM ườ CĐCS tr S : 05/QĐKT – CĐ
ả
Qu ng Phú, Ngày 24 tháng 5 năm 2018
Ế Ị QUY T Đ NH
ề ệ ưở ấ ắ ọ ( v vi c khen th ng con em giáo viên có thành tích xu t s c năm h c 2017 –
2018)
Ủ Ị CH T CH CÔNG ĐOÀN TR
ụ ề ệ ƯỜ ạ ủ Ợ NG LÊ L I ủ ị
ứ ị ủ ứ ề Căn c vào ch c năng, nhi m v và quy n h n c a ch t ch công đoàn. Theo đ ngh c a BCH công đoàn.
Ế Ị QUY T Đ NH
ưở ặ ề Đi u 1:
có thành tích xu t s c trong năm h c 2017 – 2018. ( Có danh sách kèm theo)
ưở ồ Khen và t ng th ng cho 17 cháu là con em giáo viên trong công đoàn ọ ấ ắ ng: HSHTXS: 150000 đ ng/ 1 cháu ứ M c th
ượ ưở ừ ồ ồ HS tiên ti n: 100 000 đ ng/ 1 cháu. ỹ ngu n qu công đoàn. c trích t ế ng đ
ộ ề Ti n th Các ông ( bà) trong BCH công đoàn, các b ph n liên quan và các cá ề Đi u 2: ề Đi u 3:
ế ị ậ nhân có tên trong Đi u 1 trách nhi m thi hành quy t đ nh này.
ệ ệ ự ể ừ ế ị ề Quy t đ nh có hi u l c k t ngày kí./.
ơ
ậ ư ề TM.BCH CÔNG ĐOÀN Ch t chủ ị
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 32
ư N i nh n: Nh đi u 3 L u HSCĐ,KT
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
Ộ Ộ Ủ Ệ
ườ ộ ậ ự ạ ư ệ LĐLĐ huy n C Mgar ợ ng TH Lê L i CĐCS tr C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c l p T do H nh phúc
S :ố 08 /KH – CĐ ả Qu ng Phú, ngày 18 tháng 10 năm 2018
Ạ Ổ Ứ Ộ K HO CH T CH C H I THI “KHÉO TAY HAY LÀM”
ừ ộ
ụ ữ ệ ườ ệ ủ ề t Nam; ụ ữ ệ Ế ụ 1. M c đích ậ Chào m ng ngày Thành l p H i liên hi p ph n Vi ự Đ cao giá tr , vai trò và s khéo léo c a ng i ph n Vi t Nam trong th i k ờ ỳ
ị c.
CNHHĐH đ t n ố ượ ấ ướ ng
ế 2. Đ i t ấ ả T t c các đoàn viên công đoàn, khuy n khích các công đoàn viên là nam tham gia
ộ h i thi.
ộ ả ệ ộ ộ 3. N i dung ỗ ộ M i đ i tham gia làm m t s n ph m, m t mâm ti c cho 10 ng i s l
ẩ ấ ượ ệ ẩ ỹ ư ế ạ ườ ố ượ ng ự ng ngon, th m m và v sinh an toàn th c
món ăn không h n ch … nh ng có ch t l ph m.ẩ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 33
ế ừ ờ ờ 3.1 Yêu c uầ ờ Th i gian thi trong vòng 1,5 ti ng (t 16gi 0017gi 30)
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ệ
ướ ồ ế ổ ệ ử ụ c (Không s d ng đ ăn ả Đ m b o v sinh an toàn th c ph m Các t ả có th s ch và t m
ẵ ể ơ ấ chín mua s n, không n u và trang trí món ăn tr
ướ ấ ầ ự ị Sau khi k t thúc ph n n u n
ẩ ự ẩ ướ p nguyên li u tr ướ c). ộ ự ấ ướ ế ọ ẹ ạ đã quy đ nh và d n d p s ch s khu v c n u n ầ ả ẩ ng, các đ i trình b y s n ph m d thi vào v trí ị ng c a đ n v mình.
ế ụ ườ ẽ ặ ủ ơ ế i thuy t trình m c trang ph c áo dài; thuy t trình không quá 3 phút.
ệ ể ể ể ẩ
ự ể
ể ẩ ạ
ờ ứ ấ ượ
ỹ ng (Dinh d ủ ề ủ ả ể ề ẩ 5 đi mể
ế ự ế ể
ể ạ ề ế ộ ộ ị Ng 3.2. Thang đi m:ể T ng đi m: 30 đi m ổ 1. V sinh, an toàn th c ph m: 5 đi m 2. Đúng th i gian: 2 đi m ẹ 3. Hình th c th m m (Đ p và sáng t o): 8 đi m ị ưỡ 4. Ch t l ng, mùi v ): 10 đi m 5. Đúng ch đ và có bài thuy t trình hay v ý nghĩa c a s n ph m: ị ờ 4. Th i gian và đ a đi m (d ki n) ụ Đăng ký ti t m c: Các đ i đăng ký th lo i tham gia h i thi v công đoàn ngày
ứ ự ấ ổ ử ườ ố ạ B c thăm th t ể ch m đi m: Các t công đoàn c ng i b c thăm t i văn
ườ ờ 15/10/2018. ố ộ ồ phòng H i đ ng Tr ng lúc 15gi 00 phút, 17/10/2018.
ị ể ụ ợ ườ ể ọ ợ ng Ti u h c Lê L i
ủ ả ự ẩ ườ ẽ ỗ ợ Ngày thi: 19/10/2018. Đ a đi m: Nhà ph tr tr 5. Kinh phí ỗ ợ 5.1. Kinh phí h tr : Tùy theo quy mô c a s n ph m d thi, Công đoàn Tr ng s h tr ả 01 s n
ẩ ph m 700.000 đ ng. ả ưở i th 5.2. Gi ồ ng:
ả ồ ả i nh t: ấ 200.000 đ ng/gi i 01 gi
ả ồ ả 02 gi i nhì: 150.000 đ ng/gi i;
ả ồ ả 03 gi i ba: 100.000 đ ng/gi i;
ừ ạ ộ
ch c H i thi Khéo tay hay làm chào m ng ngày ị ữ ậ ộ ng đ ngh các
t Nam 20/10”. Ban n công tr ộ ự ườ ế ệ ẩ ạ ổ ứ Trên đây là k ho ch t ụ ữ ệ “Thành l p H i Liên hi p ph n Vi ể ổ t ế ệ ề ươ ng tri n khai th c hi n các n i dung trong k ho ch. công đoàn kh n tr
ơ ậ N i nh n: TM. BCH CĐ
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 34
ườ ợ ể ể ọ ưở ữ BCH công đoàn tr ng Ti u h c Lê L i(đ b/c); Tr ng ban n công
ộ ố ệ
ấ ượ
ơ ở ườ
ạ ộ
ữ
ọ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l
ng ho t đ ng Ban n công Công đoàn c s tr
ng h c.
ổ ữ ệ Các t ể n công (đ th.hi n);
ễ
ị
Giáo viên: Nguy n Th Liên Trang 35
ư ồ ơ ườ L u h s công đoàn tr ng. ễ ị Nguy n Th Liên
