Thủ tục cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

72
lượt xem 3
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo tài liệu 'thủ tục cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Thủ tục cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp

Thủ tục cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp a) Trình tự thực hiện: + Bước 1: Hồ sơ đề nghị cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm được gửi trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. + Bước 2: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thẩm định hồ sơ và cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm. Trường hợp không cấp đổi giấy phép phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. b) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Sở lao động – Thương binh và Xã hội c) Thành phần số lượng hồ sơ: a) Thành phần hồ sơ, bao gồm: + Đơn đề nghị cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm. + Báo cáo kết quả hoạt động giới thiệu việc làm của doanh nghiệp theo thời hạn giấy phép đang hoạt động và kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp trong thời hạn giấy phép tiếp theo.
+ Các giấy tờ và văn bản có liên quan chứng minh doanh nghiệp có đủ điều kiện gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm. b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ. d) Thời hạn giải quyết: 5 ngày làm việc. e) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức f) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động – TB&XH g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Giấy phép h) Lệ phí: Không. i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: - Đơn đề nghị cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm. k) Yêu cầu thực hiện thủ tục hành chính: Không. l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: + Nghị định số: 19/2005/NĐ – CP của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Ban hành ngày 28/02/2005, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo. + Thông tư số 20/2005/TT – BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 19/2005/NĐ – CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Ban hành ngày 22/06/2005, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính: Mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Tên doanh nghiệp CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ——— Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số:............ ——— ......, ngày..... tháng..... năm..... ĐƠN ĐỀ NGHỊ Cấp đổi giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh................. 1. Tên doanh nghiệp: .......................................... Tên giao dịch:................................. 2. Địa chỉ trụ sở chính: ....................................................................... ... Điện thoại:....................................Fax:.............................Email: ..... 3. Số tài khoản:..................................tại:................. ............................................................................................................................ .. 4. Họ và tên Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp:.......
5. Doanh nghiệp đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm số........, với thời hạn cấp phép từ ngày...... tháng...... năm...... đến ngày...... tháng...... năm....... Giấy phép đã được gia hạn các lần như sau: - ........ - ........ 6. Hồ sơ kèm theo Đơn đề nghị gia hạn giấy phép này gồm có: - ........ - ........ - ........ Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh................. gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm lần thứ........ Thời hạn gia hạn từ ngày...... tháng...... năm...... đến ngày...... tháng...... năm...... Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm theo quy định của pháp luật hiện hành. Tổng giám đốc hoặc giám đốc Doanh nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) Nơi nhận