zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Luận Văn - Báo Cáo

» Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận: " Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả "

Chia sẻ: Nguyễn Thị Ngọc Huỳnh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:16

Báo xấu

471
lượt xem 58
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trong xu thế hội nhập đất nước, hòa chung trong sự phát triển của nền kinh tế thị trường Đảng và Nhà nước ta đã có những chính sách thông thoáng hơn đối với khu vực kinh doanh ngoài quốc doanh và khuyến khích người dân tham gia kinh doanh để làm giàu chính đáng cho bản thân và cho đất nước. Ngày nay khu vực kinh doanh ngoài quốc doanh đang phát triển rất sôi động ngày càng có nhiều hơn những công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, công ty cổ phần…...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tiểu luận: " Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả "

TIỂU LUẬN “Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả”
Tiểu luận Luật kinh tế LỜI MỞ ĐẦU Trong xu thế hội nhập đất nước, hòa chung trong sự phát triển của nền kinh tế thị trường Đ ảng và Nhà nước ta đã có những chính sách thông thoáng hơn đối với khu vực kinh doanh ngo ài quốc doanh và khuyến khích người dân tham gia kinh doanh để làm giàu chính đáng cho bản thân và cho đất nước. Ngày nay khu vực kinh doanh ngoài quốc doanh đ ang phát triển rất sô i đ ộng ngày càng có nhiều hơn những cô ng ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, công ty cổ phần…được thành lập. Chính vì sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế thị tr- ờng hiện nay nên những chính sách, luật pháp cũ cụ thể là Luật doanh nghiệp đã dần không cò n phù hợp với tình hình nữa. Nắm bắt được tình hình Nhà nước ta đã không ngừng bổ sung, đổi mới Luật doanh nghiệp để dần ho àn thiện bộ luật này nhằm mục đích tạo môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh cho các doanh nghiệp. Tuy cùng tồ n tại song song với nhau nhưng Luật doanh nghiệp vẫn có những hạn chế so với sự phát triển m ạnh mẽ của nền kinh tế dù Đ ảng và Nhà nước ta đ ã và đang cố gắng khắc phục những hạn chế đó tuy nhiên việc đó khô ng thể mộ t sớm m ột chiều là có thể hoàn thành được nên không thể tránh được một số khó khăn cho doanh nghiệp. Vậy chính sách pháp luật đã tạo những điều kiện thuận lợi gì và những khó khăn gì cho doanh nghiệp? Em xin trình bày về: “Cô ng ty cổ p hần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả” để làm rõ hơn về vấn đ ề này. 1 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế MỤC LỤC I. CƠ SỞ LÝ LUẬN 1 1. CÔNG TY CỔ PHẦN 1 2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 2 3. QUYÊN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CỔ ĐÔNG 3 4. THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THÀNH LẬP CÔNG TY CỔ PHẦN 4 II. CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG 7 1. QUÁ TRÌNH THÀNH LẬP CÔNG TY 7 2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY 8 3. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 10 4. ƯU ĐIỂM VÀ HẠN CHẾ CỦA CÔNG TY 11 CỔ PHẦN TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM kết luận 12 2 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế I.CƠ SỞ LÝ LUẬN 1. Cô ng ty cổ phần: a.Công ty cổ phần: Luật doanh nghiệp năm 2005 có hiệu lực từ ngày 1/7/2006 công ty cổ phần là doanh nghiệp, trong đó : - Vốn đ iều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọ i là cổ phần. - Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân, số lượng cổ đông tối thiểu là b a và khô ng hạn chế số lượng tố i đa. - Cổ đô ng chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đ ã góp vào doanh nghiệp. - Cổ đông có q uền tự do chuyển nhượng cổ p hần của mình cho người khác, trừ trường hợp cổ đ ông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết trong trường hợp ba năm kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, cổ đ ông sáng lập có quyền chuyển nhượng cổ p hần phổ thông của mình cho cổ đông sáng lập khác, nhưng ch ỉ được chuyển nhượng cổ p hần phổ thông của mình cho người không phải là cổ đông sáng lập nếu đ ược sự chấp thuận của Đại hội cổ đông. Trong trường hợp này cổ đông dự định chuyển nhượng cổ phần không có quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng c ác cổ phần đó và người nhận chuyển nhượng đương nhiên trở thành cổ đô ng sáng lập cô ng ty. Sau thời hạn ba năm mọi hạn chế đối với cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập đều bị b ãi bỏ. - Cô ng ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. - Cô ng ty cổ phần có q uyền phát hành chứng khoán các loại để huy động vốn. b. Cổ phầ n: Các loại cổ phần: - Cô ng ty cổ phần phải có cổ phần phổ thô ng. Người sở hữu cổ phần phổ thông là cổ đông phổ thông. 3 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế - Công ty cổ phần có thể có cổ phần ưu đãi gọ i là cổ đô ng ưu đãi. Cổ phần ưu đãi gồ m các loại sau: Cổ phần ưu đãi biểu quyết; Cổ p hần ưu đ ãi cổ tức; Cổ phần ưu đãi hoàn lại; Cổ p hần ưu đãi do Điều lệ của cô ng ty quy định. Chỉ có tổ chức được Chính phủ uỷ q uyền và cổ đông sáng lập được quyền nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu quyết. Uu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chỉ có hiệu lực trong ba năm kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận kinh doanh. Sau thời hạn đó cổ p hần ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chuyển đổi thành cổ phần phổ thô ng. Người được quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đ ãi ho àn lại và cổ p hần ưu đãi khác do Điều lệ công ty hoặc do Đại hội cổ đồng quyết định. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho người sở hữu có các quyền và nghĩa vụ và lợi ích khác nhau. Cổ phần phổ thông khô ng thể chuyển thành cổ p hần ưu đãi. Cổ p hần ưu đãi có thể chuyển thnàh cổ phần phổ thông theo quyết đ ịnh của Đại hội cổ đô ng. c. Cổ phiếu: Cổ p hiếu là chứng chỉ do công ty cổ phần phát hành hoặc bút toán ghi sổ xác nhận quyền sở hữu một hoặc một số cổ phần của công ty đó. Cổ phiếu có thể ghi tên hoặc không ghi tên. 2.Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty cổ phần: Công ty cổ p hần có Đ ại hộ i đồng cổ đông bao gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết đ ịnh cao nhất của công ty cổ p hần. Hội đồng quản trị : là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định và thực hiẹn các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộ c thẩm quyền của Đ ại hộ i đồng cổ đông. G iám đốc hoặc Tổng giám đốc: Hội đông quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định chủ tịch Hội đồ ng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của côn ty. Giám đốc hoặc Tổ ng giám đốc là người diều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồ ng quản trị và 4 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế chịu trách nhiệm trước H ội đồng quản trị trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ đ ược giao. Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổ ng giám đốc khô ng quá năm năm, có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc khô ng được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác. Đối với cô ng ty cổ phần có trên mười mộ t cổ đông là cá nhân ho ặc có cổ đông là tổ chức sở hữu trên 50% tổ ng số cổ phần của cô ng ty phải có Ban kiểm so át. 3. Quyền và ngh ĩa vụ của cổ đông: a. Quyền của cổ đông: Đối với cổ đông phổ thông: Tham dự phát biểu trong Đại hộ i cổ đông và thực hiện quyền biểu quyết, mỗi cổ p hần phổ thô ng có một phiếu biểu quyết; đ ược nhận cổ tức theo quyết định của Đại hội cổ đông; được ưu tiên mua cổ phần mới chào bán tương ứng tỷ lệ cổ phần phổ thông của từng cổ đông trong công ty; được tự do chuyển ngượng cổ p hần của mình trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 84 của luật doanh nghiệp; xem xét tra cứu thông tin trong Danh sách cổ đông có quyền biểu quyết và yêu cầu sửa chữa các thô ng tin không chính x ác; khi công ty giải thể hoặc phá sản, đ ược nhận một phần tài sản còn lại tương ứng với số cổ phần góp vào công ty. Cổ đô ng sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết có các quyền sau: Biểu quyết về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đô ng với số phiếu biểu quyết nhiều hơn so với cổ phần phổ thông. Số phiếu biểu quyết của một cổ phần ưu đãi biểu quyết do điều lệ công ty quy định; các quyền khác như cổ đông phổ thông, cổ đông sở hữu cổ phần ư đãi biểu quyết không được chuyển nhượng cổ phần đó cho người khác. Cổ phần ưu đãi cổ tức: Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của của cổ phần phô t hông hoặc mức ổ n định hàng năm; được nhận lại một phần tài sản còn lại tương ứng với số cổ p hần góp vào công ty, sau khi công ty đã thanh toán hết các kho ản nợ, cổ phần ưu đãi 5 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế hoàn lại sau khi công ty giải thể hoặc phá sản; các quyền khác như cổ đông phổ thông; cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức không có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội cổ đông, đề cử người vào Hội đô ng quản trị và Ban kiểm soát. Cổ phần ưu đãi hoàn lại: Cổ phần ưu đãi hoàn lại đ ược công ty hoàn lại vốn bất cứ lúc nào theo yêu cầu của người sở hữu hoặc theo các điều kiện được ghi tại cổ phiếu của cổ phần ưu đãi hoàn lại; có các quyền như cổ đông phổ thông; khô ng có quyền biểu quyết, dự họ p Đại hội cổ đông, đề cử người và Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. b. Nghĩa vụ của cổ đông: Thanh to án đủ số cổ phần cam kết mua trong thời hạn chín mười ngày kể từ ngày cô ng ty đ ược cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vố n đã góp vào công ty. Không được rút vố n đã góp bằng cổ phần phổ thông ra khỏi công ty dưới mọi hình thức trừ trường hợp được cô ng ty hoặc người khác mua lại cổ phần. Tuân thủ Điều lệ và Quy chế quản lý nội bộ cô ng ty. Chấp hành quyết định của Đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp và Điều lệ công ty. Cổ đông không phải chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh cô ng ty dưới mọi hình thức khi thực hiện một trong các hành vi vi phạm luật, tiến hành kinh doanh và các giao dịch khác để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, các nhân khác. Thanh toán các kho ản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ tài chính có thẻ x ảy ra đố i với công ty. 4. Thủ tục đăng k ý thà nh lập công ty cổ phần: a. Trình tự đăng ký kinh doanh: N gười thành lập doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ đăng ký kinh doanh theo quy định của luật danh nghiệp tại cơ quan đ ăng ký kinh doanh có thẩm quyền. 6 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm xem xét hồ sơ đăng ký kinh doanh và cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu từ chố i cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh thì thông báo b ằng văn b ản cho người thành lập biết. Thông báo phải ghi rõ lý do và yêu cầu sứa đổi bổ sung. Cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và chịu trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ khi cấp Giấy chứng nhận đ ăng ký kinh doanh. Thời hạn cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh gắn với dự án đầu tư cụ thể thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư. Hồ sơ đăng ký kinh doanh của công ty cổ phần : - G iấy đề nghị đăng ký kinh doanh theo mẫu thống nhất do cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền quyết định. - D ự thảo điều lệ công ty - D anh sách cổ đông sáng lập và các giấy tờ kèm theo sau đây: + Đối với cổ đông là cá nhân : bản sao Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác. + Đối với cổ đông là tổ chức: bản sao quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức; văn bản uỷ quyền, Giấy chứng minh nhân d ân, Hộ chiếu ho ặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của người đ ại diện theo uỷ quyền. Đố i với cổ đô ng là tổ chức nước ngoài thì bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh phải có chứng thực của cơ quan nơi tổ chức đó đã đăng ký khô ng quá ba tháng trước ngày nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh. - Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan tổ chức có thẩm quyền đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn pháp định. - Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc, Tổng giám đốc và cá nhân khác đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có chứng chỉ hành nghề. b. Nội dung chủ yếu đ ơn đăng ký kinh doanh. 7 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế - Đơn đăng ký kinh doanh có nội dung chủ yếu: + Tên doanh nghiệp. + Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp. + Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh. + Vốn điều lệ. + Phần vốn góp của mỗi thành viên. + Họ tên chữ ký, địa chỉ thường trú của chủ doanh nghiệp. - Đ ơn đăng ký kinh doanh đ ược lập theo mẫu thống nhất do cơ quan đăng ký kinh doanh quy định. c. Nội dung chủ yếu về điều lệ Công ty. + Tên, đ ịa chỉ trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có). + Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh. + Vốn điều lệ. + Họ tên, đ ịa chỉ của cổ đống sáng lập. + số cổ phần của cổ đông sáng lập, loại cổ phần,mệnh giá cổ phần và tổng số cổ phần được uỷ quyền chào bán của từng loại. + Quyền và nghĩa vụ cổ đô ng. + Cơ cấu tổ chức quản lý. + Người đại diện theo pháp luật. + Thể thức thông qua quyết định của Công ty, nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ. + Những trường hợp thành viên có thể yêu cầu Công ty mua lại cổ phần . + Nguyên tắc phân chia lợi nhuận, trả cổ tức, chịu lỗ trong kinh doanh. + Các trường hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản Công ty. + Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty. + Họ tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của các cổ đông sáng lập, người đại diện theo uỷ q uyền của cổ đông sáng lập . 8 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế Và các nội dung khác của điều lệ Công ty do thành viên thoả thuận nhưng không được trái với quy định của pháp luật. d. Nội dung chủ yếu của danh sách thành viên. + Tên, đ ịa chỉ của các thành viên. + Số lượng cổ p hần , loại cổ p hần , loại tìa sản, số lượng tài snả , giá trị của từng loại tìa sản góp vốn cổ phần của từng cổ đô ng sáng lập. + Họ tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật hoặc của tất cả thành viên, cổ đông sáng lập . II.CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG: 1. Quá trình đăng ký thành lập công ty: Bất cứ doanh nghiệp nào nếu muốn thành lập cô ng ty thì trước hết phải đ ến Sở Kế hoạch-Đầu tư nơi có ý định đặt trụ sở chính của công ty đ ể nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh. Bộ hồ sơ này bao gồm : - Đơn đănng ký kinh doanh lập theo m ẫu do Bộ Kế ho ạch - Đầu tư q uy đ ịnh. - Điều lệ công ty - Danh sách cổ đông sáng lập Chiểu theo nguyện vọng và căn cứ theo luật doanh nghiệp về quyền thành lập doanh nghiệp về quyền đăng ký kinh doanh. Ngày 21/10/2003 Phò ng đăng ký kinh doanh của Sở Kế hoạch - Đ ầu tư thành phố Hà Nộ i đã cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần cho công ty cổ phần in Mạnh Thắng. Nội dung chủ yếu của giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty: Tên công ty: cô ng ty cổ phần in Mạnh Thắng 1. Tên giao d ịch : Manh Thang printting joint-stock company Tên viết tắt: MTPT 2. Địa chỉ trụ sở chính: 256 Đội Cấn, Ba Đình, H à Nội 3. Ngành nghề kinh doanh: - In ấn - Sản xuất giấy vở học sinh 9 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế 4. Vốn điều lệ 6.000.000.000 đồng 5. Danh sách cổ đô ng sáng lập: - Đào Mạnh Thắng Số nhà 18 ngõ 65 Hàng Bông, H à Nội trị giá cổ phần 3.000.000.000 - Nguyễn Bá Minh Số nhà 67 Nguyễn Trí Thanh, Hà Nội trị giá cổ phần 1000.000.000 -Đào Văn Thi Số nhà 576 Tôn Đức Thắng, Hà Nội trị giá cổ phần 550.000.000 -Lê Bá Thịnh Tây Mỗ, Từ Liêm, H à Nội trị giá cổ phần 450.000.000 -Vũ Thanh Huyền 23/454 Hông Hà, H à Nội trị giá cổ phần 500.000.000 -Trần Phúc 345 Tây Hồ, Hà Nộ i trị giá cổ p hần 300.000.000 -Nguyễn Thu H ương 54 Hàng Hòm, Hà Nội trị giá cổ p hần 200.000.000 N gười đ ại diện theo pháp luật của cô ng ty là ông Đ ào Mạnh Thắng. 2. Cơ cấu tổ chức của công ty: Cơ cấu lãnh đ ạo của cô ng ty cổ phần in Mạnh Thắng là hội đồng quản trị gồm 7 thành viên, tổ chức họp 1 năm/ lần. Đ ây là cơ quan coa nhất của cô ng ty quyết dịnh mọi vấn đề của cô ng ty, có quyền bầu, miễn nhiệm bãi miễn Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ quảnlý trong nội bộ công ty. G iám đốc: Là người trực tiếp điều hành chung mọi hoạt động trong công ty và chịu tráhc nhiệm trước hội đồng quản trị. V ì vậy giám đốc của công ty cần nắm bắt kế hoạch hoạt độ ng cụ thể của từng phò ng ban đồng thời có những số liệu cụ thể trong hoạt độ ng sản xuất của công ty. Phó giám đốc: Phó giám đố c là người phụ giúp giám đốc trong việc đ iều hành các công việc về m ảng sản xuất, kinh doanh của công ty để giám đốc nắm sát sao tình hình chung của cô ng ty thông qua các phó giám đốc phụ trách 10 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế Phó g iám đố c phụ trách kỹ thuật: Điều hành sản xuất của công ty theo kế hoạch đã được duyệt sao cho đảm bảo chất lượng. Phó giám đốc kỹ thuật quản lý phò ng thiết kế, x ưởng in, bộ phận kho. Ngo ài ra Phó giám đốc kỹ thuật còn tham gia công tác của phòng kế hoạch- kinh doanh. Phó g iám đố c kinh doanh: Là người thiết lập các kế ho ạch kinh doanh cho công ty, điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh phù hợp với cơ chế kinh tế. Phòng kế hoạch kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, giao dịch với khách hàng… Phòng kế toá n: Quản lý tình hình tài chính của cô ng ty tức hạch toán kết quả kinh doanh sản xuất. Phòng thiết kế: Chịu trách nhiệm chế b ản các bản in, thiết ké mẫu mã sản phẩm. Phòng nhân sự: Chịu trách nhiệm tuyển d ụng, quản lý nhân viên. - Sơ đồ bộ m áy tổ chức: 11 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế Hội đồng quản trị Chủ tịch HĐQT Giám đốc điều hành Kế toán trưởng PGĐ Kinh PGĐ Kỹ doanh thuật Phòng nhân Kho Phòng kế Phòng kế Phòng X ưở n sự toán hoạch kinh thiết g in doanh kế Cửa hàng giới thiệu Đại lý bán sản phẩm - Công ty cổ phần in Mạnh Thắng là một công ty sản xuất kinh doanh, nhưng nhìn chung cách tổ chức bố trí của công ty là gọn nhẹ. Tất cá các bộ phận phục vụ trực tiếp sản xuất đ ều gắn liền trong biên chế các phò ng chức năng. Mối quan hệ giữa các phòng được mối với nhau ở khâu cuối cùng là Giám đốc điều hành điều này giúp cho các phòng có mối quan hệ khăng khít thành một khối và việc điều hành sản xuất được xuyên suố t hơn. 3. Tình hình hoạt động của công ty: Thành lập được chưa lâu trong khi đã có rất nhiều doanh nghiệp lớn mạnh trong ngành in án và sản xuất giấy vở học sinh đạc biệt là các công ty Nhà nước đã được cổ phần và hoạt độ ng thành công như: cô ng ty văn phò ng phẩm Hồng Hà, các nhà xuất bản … nên công ty cổ phần in Mạnh Thắng gặp rất nhiều khó khăn trong việc thiết lập thi trường ban đầu. Nhưng nhờ việc tìm ra hướng phát 12 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế triển đ úng đắn, xác lập cho mình một thị trường riêng, công ty đ ã bước đầu thu được một số thành công. Lợi nhuận năm 2003 là 2,6 tỷ năm 2004 là 3 ,5 tỷ và lợi nhuận năm 2005 là 5 tỷ tăng 142,8% so với năm 2004. Thu nhập b ình quân của nhân viên trong công ty tăng từ 800.000/người m ột tháng năm 2003 đến nay đã tăng lên 1200.000/ người một tháng số người lao động trong cô ng ty cũng tăng lên từ 1 5 người lên hơn 20 người như hiện nay. Công ty cũng đã trang bị thêm được một số máy móc mới tiến tiến để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng được mở rộng, công ty cũng tiến hành phát hành cổ phiếu trong nội bộ công ty cho cán bộ nhân viên để đ áp ứng nhưu cầu sản xuất ngỳa càng lớn của công ty từ 6 tỷ đồng vốn ban đầu đến nay số vốn của công ty đã là 10 tỷ đồ ng. Công ty đang có kế hoạch mở rộng nhà xưởng, trang bị nhiều máy mó c thiết bị hiện đại hơn nữa, mở rộng thị trường giấy vở họ c sinh ra các tỉnh phía Nam và thành lập m ột cô ng ty in ấn chuyên về lĩnh vực quảng cáo. 4. Ưu điểm và mặ t còn hạn chế của công ty cổ phần tư nhân ở Việt Nam: a. Ưu điểm: Trong công ty cổ phần các cổ đông đầu tư vì mục đích lợi nhuận, đ ược hưởng lợi ích theo cổ tức có nghĩa là doanh nghiệp càng làm ăn phát đạt thì họ sẽ càng thu nhiều lợi nhuận vì thế họ sẽ tạo điều kiện thúc đẩy, nâng cao hiệu quả chung của công ty b ằng cách tạo và duy trì các đò n bẩy khuyến khích những người trong cô ng ty tố i đa ho á hiệu quả kinh doanh, tối đa hoá lợi tức, và nâng cao năng suất lao động. b. Hạn ch ế: H ầu hết các công ty cổ phần tư nhân ở Việt Nam đều có quy mô nhỏ, đa số chưa tham gia niêm yết trên thị trường chứng kho án nên khả năng huy động vốn còn hạn chế. H ơn nữa việc vay vốn ở các ngân hàng thương mại không đ ược thuận lợi như các cô ng ty Nhà nước hoặc đ ược cổ p hần hoá từ doanh nghiệp Nhà nước. 13 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế V ẫn còn sự bảo hộ Nhà nước trong chừng m ực nhất đ ịnh về vố n, nguyên liệu, trợ giá sản phẩm. Môi trường pháp luật chưa tạo sự bình đẳng giữa các khu vực doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh. V iệc minh b ạch và công b ố thông tin ở Việt Nam cò n hạn chế và còn nhiều cản trở d o nhiều yếu tố, cả trong môi trường phápluật. V í dụ như chính sách thuế chưa rõ ràng và phụ thuộ c quá nhiều vào các quyết đ ịnh chủ quan của cán bộ thuế. Minh b ạch thông tin là quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Luật doanh nghiệp nên xác định rõ thô ng tin nào cần được công bố, b áo cáo, thô ng tin nào thuộ c về bí mật của doanh nghiệp. Luật doanh nghiệp hiện hành còn có những quy đ ịnh chưa đảm bảo hài hoà lợi ích của giữa cổ đông lớn và cổ đô ng thiểu số, dãn đến hiện tượng xung đột lợi ích giữa cổ đô ng lớn và cổ đông thiểu số trong mộ t công ty. Chẳng hạn như theo Luật doanh nghiệp nhóm cổ đông 51% vố n điều lệ vẫn phải thực hiện quy trrình triệu tập Đ ại hội cổ đông như nhóm nắm giữ 10% mà lẽ ra nhóm cổ đ ông trên 51% vốn điều lệ của cô ng ty cố thể chi phối cô ng ty thô ng qua việc biểu quyết tại Đại hội cổ đông và cơ cấu đa số trong Hộ i đồng quản trị. KẾT LUẬN V iệc học tập và tìm hiểu và pháp luật ngày càng trở nên quan trọng đối với mỗi người và đặc biệt là đối với những doanh nhân trong tương lai. Cần phải hiểu rõ Luật pháp nói chung và Luật doanh nghiệp nói riêng để có thể làm giàu một cách chính đáng cho bản thân và cho đất nước. Đ ất nước ta đang b ước vào mộ t thời kỳ phát triển mới, nhất là khi chú ng ta vừa chính thức ra nhập WTO điều này đã m ở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đưa 14 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế đến nhiều thách thức đòi hỏi chúng ta phải vượt qua. Trước sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của các công ty nước ngoài chúng ta phải xây dựng được những công ty vững mạnh để không bị đ ánh bại ngay trên sân nhà muốn vậy chính sách của chúng ta phải thông tho áng, đối x ử công bằng hơn giữa các thành phần kinh doanh tạo điều kiện cho các công ty trong nước phát triển. Bởi chính những công ty trong nước là khung xương của nền kinh tế đất nước khung xương mạnh thì chúng ta mới có thể phát triển, mới có thể đứng vững, không đánh mất mình trước sự thâm nhập của các công ty, tập đoàn đa quốc gia từ ngoài nước tràn vào. Qua việc tìm hiểu về một công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập em hiểu thêm một số điều cần thiết và cơ bản để thành lập và hoạt độ ng mộ t công ty cổ p hần tư nhân. Tuy nhiên cũng qua việc tìm hiểu này em cũng nhận thấy một số hạn chế mà luật doanh nghiệp vẫn chưa thể khắc phục hết được điều này đòi hỏi sự không ngừng chỉnh sửa, bổ sung Luật doanh nghiệp cho phù hợp hơn với tình hình mới. Mặc dù đã chủ động tìm hiểu tài liệu và giáo trình nhưng do sự hiểu biết của em còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm thực tiễn nên bài viết của em không thể tránh được những thiếu sót. Do vậy em rất mong đợc sự góp ý của các thầy, cô giáo trong Khoa để bài tiểu luận của em đuợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO - GIÁO TRÌNH LUẬT KINH TẾ TRƯỞNG ĐH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI - LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2005 - TƯ LIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG - TRANG WEB GOOGLE 15 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N
Tiểu luận Luật kinh tế 16 Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

TL.01: Bộ Tiểu Luận Triết Học

207 tài liệu

1470 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.