zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Doanh Marketing

» PR - Truyền thông

Tố chất làm nên một nhân viên PR chuyên nghiệp

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

140
lượt xem 22
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trình độ ngoại ngữ tốt Một yêu cầu bất thành văn của các PR đó là trình độ ngoại ngữ tốt. Hầu hết công việc của PR đều là tiếp xúc với các khách hàng nước ngoài hoặc các chuyên gia nước ngoài vì hiện tại ở Việt Nam những người có kinh nghiệm trong ngành này vẫn còn ít. Các cuộc thi đầu vào cho nhân viên PR bao giờ cũng có vòng kiểm tra ngoại ngữ khá khắt khe. Có nhiều ứng viên đã qua được hết kiểm tra trắc nghiệm và phỏng vấn nhưng lại trượt ở vòng kiểm...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tố chất làm nên một nhân viên PR chuyên nghiệp

Tố chất làm nên một nhân viên PR chuyên nghiệp Trình độ ngoại ngữ tốt Một yêu cầu bất thành văn của các PR đó là trình độ ngoại ngữ tốt. Hầu hết công việc của PR đều là tiếp xúc với các khách hàng nước ngoài hoặc các chuyên gia nước ngoài vì hiện tại ở Việt Nam những người có kinh nghiệm trong ngành này vẫn còn ít. Các cuộc thi đầu vào cho nhân viên PR bao giờ cũng có vòng kiểm tra ngoại ngữ khá khắt khe. Có nhiều ứng viên đã qua được hết kiểm tra trắc nghiệm và phỏng vấn nhưng lại trượt ở vòng kiểm tra ngoại ngữ vì yêu cầu quá cao. Lại có những người đã được nhận vào làm nhưng cũng phải bỏ cuộc sau vài tháng vì không có ngoại ngữ trong nghề như người ra trận mà không có súng. Khả năng xây dựng mối quan hệ Người làm PR phải biết tạo dựng các mối quan hệ xã hội và “gây được cái nhìn thiện cảm” của xã hội đối với DN, tổ chức của mình. Nếu mục đích của quảng cáo là gây ấn tượng (ấn tượng đó có thể đem lại thiện cảm hoặc không, hoặc có thể gây shock), thì mục đích của PR là gây thiện cảm, do đó người làm PR cần khéo léo, nhạy cảm, tinh tế và thật sự có chiều sâu. Người làm PR chuyên nghiệp có gần giống một nhà ngoại giao. phong cách Luôn khát khao kiến thức Một chuyên viên PR giỏi là người có khả năng xây dựng ngữ cảnh cho mọi vấn đề. Bạn phải có khả năng giới hạn cũng như mở rộng câu chuyện một cách phù
hợp khi trình bày ý kiến với từng đối tượng khác nhau. “Một khi bạn không thể nắm rõ những gì đang diễn ra hôm nay thì bạn không thể định hướng cho khách kế hoạch trong tương lai”, Al Golin, Chairman, GolinHarris. hàng Khả năng lập kế hoạch một cách khoa học Công việc của một nhân viên PR thường rất nhiều và rất đa dạng, từ những việc làm báo cáo hàng ngày, chuẩn bị tài liệu họp báo cho tới việc xây dựng hẳn một chương trình quảng bá thương hiệu, một cuộc họp báo hay một cuộc hội thảo khách hàng. Nếu không lập được kế hoạch làm việc cho bản thân một cách khoa học thì công việc sẽ ùn tắc, chất thành núi. Đây cũng chính là lý do vì sao các bạn trẻ mới vào nghề thường phải làm việc 12 tiếng một ngày mà vẫn chưa hết việc. Có sự và nhẫn kiềm chế nại Dù rằng bạn đang trông ngóng phản hồi cho thông tin vừa được gửi đi từ phóng viên hay nhà sản xuất, hay đơn giản bạn hiểu rằng một chiến dịch PR cần có thời gian nhất định để vào guống và tăng tốc, nếu thiếu đi tính nhẫn nại, bạn sẽ không thể gắn bó với công việc này. Tầm nhìn và khả năng giao tiếp Đó là kỹ năng truyền và nhận thông điệp hiệu quả, tức là phải biết nói, biết lắng nghe, biết viết, biết thể hiện phong thái, cảm xúc… sao cho đem lại hiệu quả cao thiện cảm với đối tác nhiều nhất. và gây Việc quảng cáo được thực hiện theo từng chiến dịch (campaign), trong khi đó PR mang tính chiến lược, do đó người làm PR phải có tầm nhìn xa trông rộng, kiên trì, tỉnh táo và trọng chữ tín.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi Ro Doanh Nghiệp

249 tài liệu

1534 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.