intTypePromotion=1
ADSENSE

Bố trí và sử dụng nhân sự

Xem 1-20 trên 2283 kết quả Bố trí và sử dụng nhân sự
  • Bố trí và sử dụng nhân sự giống nh- việc tạo dựng một đội bóng: cầu thủ nào chúng ta đang có? chúng ta có thể có? chúng ta cần? và vị trí nào, trận đấu nào phù hợp nhất với mỗi cầu thủ tại mỗi thời điểm khác nhau? Và xa hơn thế, làm thế nào để bồi dưỡng và tạo dựng đ-ợc đội ngũ cầu thủ giỏi cho t-ơng lai nhằm tạo thế chủ

    pdf45p quangngoc368 29-12-2009 1059 485   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 gồm nội dung chương 3, chương 4 của tài liệu. Nội dung phần này trình bày về bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự. Mời bạn đọc tham khảo nội dung phần 2 tài liệu.

    pdf18p hoa_lan91 12-06-2014 78 9   Download

  • Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5.1: Bố trí và sử dụng nhân sự" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự, nội dung bố trí và sử dụng nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf24p doinhugiobay_17 01-03-2016 53 3   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 5: Bố trí và sử dụng nguồn nhân lực trình trình bày về nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân sự, nội dung bố trí và sử dụng nhân sự, hoạt động điều chỉnh và kiểm soát nhân sự, bố trí nhân sự theo nhóm.

    pdf24p narrow_12 17-07-2014 398 38   Download

  • Biểu mẫu Quy trình tuyển dụng nhân sự với mục đích: Quy định một phương pháp thống nhất cho việc tìm kiếm và lựa chọn được những cán bộ nhân viên có kiến thức, có kỹ năng, có năng lực, có động cơ làm việc phù hợp và đáp ứng được các yêu cầu của các vị trí công việc tại Công ty XYZ. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc11p thocon266 27-02-2017 486 64   Download

  • Bố cục của luận văn bao gồm ba phần: Phần 1 - Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phần 2 - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Miki industry Việt Nam. Phần 3 - Một sô biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Miki industry Việt Nam.

    pdf71p queencongchua4 30-09-2019 12 3   Download

  • Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp, các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp, sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên, giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên, xác định mục tiêu và tiến trình, các phương pháp đánh giá nhân viên, trả công lao động và các hình thức trả công lao động. Mời bạn đọc tham khảo.

    doc50p mi_coi 14-09-2010 1710 1164   Download

  • Trình tự thực hiện: + Tổ chức đang sử dụng đất: Lập hồ sơ và báo cáo việc sử dụng đất và gửi kèm theo giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; trường hợp chưa có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì gửi các văn bản có liên quan đến quyền sử dụng đất (quyết định giao đất, biên bản bàn giao đất, bàn giao cơ sở sản xuất kinh doanh, trụ sở làm việc) cho Sở Tài chính địa phương nơi tổ chức đang sử...

    doc2p batrinh 19-08-2009 811 237   Download

  • Giáo trình Bệnh ở vật nuôi giúp người học có khả năng nhận biết: nguyên nhân, triệu chứng, chẩn đoán và phòng, trị bệnh lây, không lây, ký sinh trùng ở trâu, bò, lợn, gia cầm. Môn học được xây dựng trên cơ sở phân tích mối liên hệ giữa môn học và mô đun trong chương trình đào tạo sơ cấp nghề.

    pdf80p minhminh_3 02-12-2014 254 114   Download

  • Sáng kiến kinh nghiệm "Sử dụng phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học Địa lí lớp 12 - Cơ bản" được nghiên cứu nhằm mục đích: Phát huy tính tích cực của học sinh trong việc lĩnh hội tri thức, bằng các cuộc trao đổi, thảo luận; Tạo cho các em có tính năng động, tự lực, sáng tạo và chủ động hơn trong quá trình học tập; Giúp học sinh có khả năng nhận thức kiến thức và nắm vững kiến thức, tự hoàn thiện kiến thức trong và sau bài học; Góp phần thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập bộ môn Địa lí.

    doc19p thanhbinh22592 13-06-2016 190 25   Download

  • Thông qua nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín - chi nhánh Huế, từ đó đề xuất giải pháp nhằm xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với ngân hàng.

    pdf129p thangnamvoiva30 02-11-2016 82 25   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Bố trí và sử dụng nhân sự trình bày nguyên tắc bố trí và quản trị nhân sự, nội dung bố trí sử dụng nhân sự, bố trí nhân sự theo nhóm.

    pdf45p lamquangngoc2012 29-07-2014 202 23   Download

  • Luận văn này có kết cấu nội dung gồm 3 chương. Chương 1: Một số lý luận cơ bản về bố trí và sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty Cổ phần Sông Đà 11. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty Cổ phần Sông Đà 11.

    pdf140p sansan3 27-05-2018 43 16   Download

  • KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như Chỉ đạo, quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ hiệu quả các bộ phận quản trị hành chánh đảm bảo công tác lễ tân, tiếp nhận văn thư lưu trữ, báo cáo, fax, thông tin liên lạc đến và đi kịp thời chính xác, tổ chức sự kiện, bố trí phòng. Sắp xếp lịch công tác Giám đốc hợp lý hiệu quả..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo 2p vrohtovitamin 18-06-2019 73 9   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu chung: Nghiên cứu tình hình tổ chức bố trí sử dụng nhân sự tại Chi cục Hải Quan KV3, tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình phát triển đó để từ đó đưa ra các giải pháp bố trí sử dụng lực lượng công chức có hiệu quả, phù hợp và đáp ứng được yêu cầu của Chi cục Hải Quan KV3.

    pdf95p queencongchua3 26-09-2019 22 8   Download

  • Trong những năm gần đây, công nghiệp sản xuất thức ăn thủy sản nói riêng và thức ăn gia súc nói chung đang đối mặt với thách thức thiếu hụt nguyên liệu đặc biệt là các nguồn nguyên liệu protein và sự ô nhiễm môi trường do chất thải của công nghiệp này gây nên. Nguyên liệu protein là nguồn nguyên liệu chính trong bất kỳ công thức thức ăn nào và nhận được sự quan tâm đặc biệt từ cấp độ quốc gia đến toàn cầu. Làm thế nào đẻ có thể giải quyết thách thức này, liệu các acid amin tự do bổ sung trong thức ăn có là giải pháp cho các vấn đề nêu trên.

    pdf4p uocvongxua08 31-08-2015 83 6   Download

  • Doanh nghiệp được góp vốn và nhận góp vốn bằng giá trị quyền sử dụng nhãn hiệu Trước tình trạng thiếu văn bản pháp lý quy định cụ thể việc cho phép các tổ chức, cá nhân được góp vốn và nhận góp vốn bằng giá trị quyền sử dụng nhãn hiệu (GTQSDNH), Bộ Tài chính đang gấp rút soạn thảo thông tư hướng dẫn vấn đề này.

    pdf7p hamdocsach08 26-12-2010 77 5   Download

  • KPI chuyên viên Quản trị nhân sự - LĐTL được đánh giá dựa trên các tiêu chí kiểm tra, kiểm soát bảng chấm công, cơm ca, bồi dưỡng theo quy định toàn nhà máy, lập danh sách, thống kê, báo cáo tổng hợp, chi tiết công, cơm ca, bồi dưỡng toàn nhà máy, theo dõi làm thêm giờ và giải quyết chế độ các ngày nghỉ theo quy định Công ty toàn nhà máy..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua 3p vrohtovitamin 18-06-2019 29 2   Download

  • Chuyên viên quản trị ứng dụng cần chịu trách nhiệm về các công việc như: chịu trách nhiệm hỗ trợ và vận hành tốt các hệ thống ứng dụng, nắm bắt các quy trình nghiệp vụ và các chức năng của ứng dụng, giám sát việc vận hành hệ thống ứng dụng, hỗ trợ người dùng trong việc truy xuất số liệu và sử dụng ứng dụng... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Công nghệ thông tin - IT qua 2p lottexylitol 24-06-2019 21 1   Download

  • Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017) trên cơ sở kế thừa những nội dung cơ bản của Bộ luật hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009), ngoài ra đã cập nhật những vấn đề phản ánh thực tiễn công tác đấu tranh phòng chống tội phạm của Đảng và Nhà nước ta trong xu thế hội nhập quốc tế sâu rộng.

    pdf8p nguyenminhlong19 16-05-2020 24 0   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Bố trí và sử dụng nhân sự
p_strCode=botrivasudungnhansu

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2