Các yếu tố văn hóa
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực của Trung tâm Nước sinh hoạt và Vệ sinh Môi Trường Nông thôn tỉnh Thái Nguyên. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2016 - 2018, xác định và phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới công tác quản lý nhân lực tại Trung tâm Nước sinh hoạt và Vệ sinh Môi trường Nông thôn tỉnh Thái Nguyên.
122p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập ngoài lãi của các ngân hàng thương mại Việt Nam" nhằm xác định và ước lượng các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập ngoài lãi của các NHTM Việt Nam giai đoạn 2009-2022, qua đó, đề xuất một số hàm ý chính sách nhằm góp phần gia tăng nguồn thu nhập này đối với các NHTM Việt Nam trong thời gian tới.
85p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tác động của đa dạng hóa thu nhập đến lợi nhuận của các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam" nhằm xác định và đo lường những yếu tố ảnh hưởng đến lợi nhuận của NHTMCP Việt Nam; đề xuất những hàm ý quản trị thông qua kết quả nghiên cứu về đa dạng hóa thu nhập nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và góp phần gia tăng lợi nhuận cho NHTMCP Việt Nam
79p thuyduong0630 30-10-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123p myhouse00 26-10-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân" là hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng và nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ thư viện; đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân; xây dựng hàm ý chính sách nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ thư viện ngày một tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
142p dianmotminh09 07-10-2024 5 4 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ vận chuyển hành khách nội địa có điểm đến Đà Nẵng của hãng hàng không Jetstar Pacific Airlines; các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ vận chuyển hành khách nội địa có điểm đến Đà Nẵng của hãng hàng không Jetstar Pacific Airlines; đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao sự của khách hàng đối với dịch vụ vận chuyển hành khách nội địa có điểm đến Đà Nẵng của hãng hàng không Jetstar Pacific Airlines.
137p dianmotminh09 07-10-2024 2 2 Download
-
Bài giảng "Marketing quốc tế: Chương 6 - Môi trường văn hóa - xã hội trong marketing quốc tế" được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Môi trường văn hóa – xã hội và các yếu tố văn hóa – xã hội ảnh hưởng tới thói quen tiêu dùng và hành vi mua hàng; các nền văn hóa và cách quản lý sự khác biệt văn hóa trong toàn cầu hóa; văn hóa doanh nghiệp và vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong marketing quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11p gaupanda055 03-10-2024 5 1 Download
-
Bài giảng "Quản trị quảng cáo: Chương 2 - Các khía cạnh kinh tế - xã hội của quảng cáo" được thực hiện với mục đích cung cấp cho người học cái nhìn tổng quan về các khía cạnh kinh tế (quảng cáo với các chỉ tiêu chi phí và giá cả, các lợi ích kinh tế của quảng cáo …) cũng như các khía cạnh xã hội của quảng cáo (quảng cáo với giá trị văn hóa, quảng cáo với mức sống, lòng tin và trách nhiệm, các khía cạnh đạo đức, pháp lý của quảng cáo).
6p gaupanda055 03-10-2024 4 2 Download
-
Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược làm tiền đề để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, xây dựng chiến lược và đưa ra những giải pháp cụ thể. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến môi trường hoạt động kinh doanh bất động sản, hoạt động kinh doanh của công ty từ đó kết hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty cổ phần Nhà Việt Nam để đưa ra được những giải pháp chiến lược hiệu quả cho công ty.
99p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ cho vay ngắn hạn của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, chi nhánh Kon Tum" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về chất lượng dịch vụ và hoạt động cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa; xác định các yếu tố tác động tác động đến chất lượng dịch vụ cho vay ngắn hạn của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Agribank Kon Tum; xây dựng mô hình nghiên cứu, phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.
141p xuanphongdacy05 17-09-2024 6 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty cổ phần Dệt may 29/03" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của nhân viên, xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của nhân viên ngành Công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.
105p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT ĐắK LắK" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; nghiên cứu phương pháp KPI, cách ứng dụng chỉ số này vào công tác đánh giá thành tích nhân viên; xác định các yếu tố thuận lợi và khó khăn, điều kiện để áp dụng KPI vào đánh giá nhân viên tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Đăk Lăk,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
139p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương Việt Nam – chi nhánh Kon Tum (Vietcombank Kon Tum)" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực làm việc, các mô hình lý thuyết về tạo động lực làm việc của nhân viên trong một doanh nghiệp để làm rõ các yếu tố tạo động lực làm việc; phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Kon Tum từ đó rút ra những yếu tố làm tăng, giảm động lực làm việc của nhân viên và nguyên nhân.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
108p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV dược phẩm TW2 Tây Nguyên" đã hệ thống hóa những vấn ñề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; xác định, đo lường, phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược Phẩm TW2 Tây Nguyên; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc của nhân viên làm việc tại Công ty trong thời gian tới.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ của người tiêu dùng đối với hoạt động Mobile marketing - Nghiên cứu thực tiễn tại thành phố Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ của người tiêu dùng tại Đà Nẵng đối với hoạt động Mobile Marketing và mức độ tác động của từng yếu tố đó đến thái độ của người tiêu dùng tại Đà Nẵng.
125p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng dịch vụ tại khu du lịch thắng cảnh Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến chất lượng dịch vụ; phân tích vai trò và những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ trong hoạt động du lịch; đánh giá thực trạng về chất lượng dịch vụ tại Khu du lịch thắng cảnh Ngũ Hành Sơn; đề xuất định hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tại Khu du lịch thắng cảnh Ngũ Hành Sơn.
147p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 4 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu mối quan hệ giữa giá trị thương hiệu và dự định mua - Trường hợp thương hiệu DELL, tại thị trường máy tính xách tay Miền Trung" được thực hiện nhằm mục tiêu: Hệ thống hóa cơ sở lý luận; xây dựng thang đo; kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành giá trị thương hiệu và dự định mua - trường hợp thương hiệu Dell tại thị trường máy tính xách tay Miền Trung; và đề xuất một số kiến nghị.
126p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa đến tinh thần kinh doanh (Entrepreneurship) của các nữ doanh nhân Việt Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến văn hóa, tinh thần kinh doanh và ảnh hưởng của văn hóa, giới tính đến tinh thần kinh doanh; các đặc điểm văn hóa Việt trong hoạt động kinh doanh; các đặc điểm chính của doanh nhân nữ ở Việt Nam; các yếu tố văn hóa ảnh hưởng đến TTKD của nữ doanh nhân Việt Nam.
141p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về lòng trung thành của nhân viên; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp hiện nay; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung; đề xuất một số kiến nghị để điều chỉnh về lòng trung thành của nhân viên nhằm có những định hướng nhằm nâng cao khả năng quản trị.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng, tại thành phố Kon Tum" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên; tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng, tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; đề xuất mô hình nghiên cứu, xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; khảo sát, đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên, qua đó kiểm định thực nghiệm mô hình nghiên cứu.
111p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download