Chính sách đánh giá công chức
-
Mục tiêu của đề tài " Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Đà Nẵng" là nghiên cứu làm sáng tỏ hơn mặt lý luận về tổ chức công tác kế toán của các đơn vị hành chính sự nghiệp; nghiên cứu đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng nhằm tút ra những kết quả đạt được, tồn tại và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tại đơn vị; nghiên cứu hoàn thiện tôt chức kế toán nhằm cung cấp thông tin phục vụ cho quản lý.
142p myhouse00 16-10-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về tổ chức công tác kế toán tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập; phân tích, đánh giá thực trạng công tác kế toán tài chính tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán tại bệnh Viện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123p myhouse00 16-10-2024 4 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về kế toán quản trị trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá hiện trạng tổ chức công tác kế toán và kế toán quản trị tại Công ty cổ phần thủy điện Thác Mơ, từ đó rút ra những ưu điểm và những vấn đề còn tồn tại trong công tác kế toán của Công ty.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
105p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nhận thức rõ ràng và chính xác hơn về kiến thức đã học trên lý thuyết, nhằm tìm hiểu công tác kế toán nguyên vật liệu từ khâu thu mua, quản lý đến quá trình hoạch toán, ghi chép trên chứng từ, sổ sách tại kho, tại phòng kế toán và tình hình nhập xuất tồn NVL. Qua đó đánh giá thực tế tình hình quản lý và tổ chức kế toán NVL làm nổi bật lên những ưu điểm và nghiên cứu hạn chế cần khắc phục trong công tác kế toán NVL tại công ty góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị DN,... Mời các bạn cùng tham khảo.
96p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực cho công chức cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa tỉnh Long An" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc choCBCC, phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và chính sách tạp động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa, tỉnh Long An; đề xuất các giải pháp hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn của huyện Đức Hòa tỉnh Long An đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn mới.
131p dianmotminh08 09-09-2024 6 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động; đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động, đồng thời kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo đặc điểm cá nhân như: Giới tính, độ tuổi, trình độ, thâm niên, chức danh công tác;...
132p gaupanda051 10-09-2024 20 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.
131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công thức Chi cục Thuế TP Nha Trang" là xác định và đánh giá mức độ của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức Chi cục Thuế TP Nha Trang, qua đó đề xuất các hàm ý chính sách cải thiện và duy trì động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Chi cục Thuế TP Nha Trang.
122p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2 Download
-
Luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức thanh tra tỉnh Khánh Hòa”, phân tích, đánh giá mức độ ảnh hưởng các yếu tố, so sánh sự khác biệt của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, công chức của huyện. Từ đó đề xuất những chính sách, giải pháp phù hợp để làm gia tăng động lực làm việc của cán bộ, công chức thanh tra tỉnh Khánh Hòa nói riêng và khu vực công nói chung.
107p xuanphongdacy01 24-08-2024 8 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện chính sách marketing tại Công ty cổ phần Tổ chức sự kiện D2 Evebts" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về marketing dịch vụ trong hoạt động kinh doanh của ngành tổ chức sự kiện; đánh giá thực trạng chính sách marketing dịch vụ của Công ty cổ phần Tổ chức sự kiện D2 Events; đề xuất các chính sách để hoàn thiện chính sách marketing tại Công ty cổ phần Tổ chức sự kiện D2 Evebts.
120p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Hòa Bình" là làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng về chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quản lý nhà nước ở tỉnh Hòa Bình làm cơ sở đề xuất một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện chính sách phát triển ĐNCC trong các cơ quan HCNN tại tỉnh Hòa Bình.
199p thuyduong0620 01-08-2024 13 5 Download
-
Nghị định số 39/2024/NĐ-CP quy định biện pháp quản lý, bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa phi vật thể trong các danh sách của UNESCO và danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.
18p zizaybay1105 21-06-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong thời gian tới.
26p khanhchi2590 10-06-2024 10 4 Download
-
Đề án "Thực hiện chính sách bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách bồi dưỡng công chức phường trên địa bàn quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.
25p khanhchi2590 10-06-2024 11 4 Download
-
Mục đích của nghiên cứu "Tổ chức bộ máy chính quyền địa phương ở đô thị tại tỉnh Bình Phước" nhằm đưa ra cơ sở lý thuyết, đánh giá thực trạng cũng như đề xuất mô hình và một số giải pháp nhằm đổi mới và hoàn thiện tổ chức bộ máy chính quyền địa phương ở đô thị phù hợp với đặc điểm, tính chất và quy mô của từng loại hình, đáp ứng yêu cầu, tốc độ phát triển của tỉnh Bình Phước trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
211p khanhchi2510 23-04-2024 20 10 Download
-
Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về thanh niên ở đô thị từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu được xây dựng dựa trên nền tảng lý luận và pháp lý của tổ chức thực hiện chính sách đối với thanh niên và thực tiễn đánh giá việc thực hiện chính sách về thanh niên tại Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất phương hướng và giải pháp tiếp tục hoàn thiện việc tổ chức thực hiện chính sách dành cho thanh niên nói chung, thanh niên ở đô thị nói riêng trên địa bàn TP Hồ Chí Minh.
119p khanhchi2510 23-04-2024 11 5 Download
-
Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về thanh niên ở đô thị từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu được xây dựng dựa trên nền tảng lý luận và pháp lý của tổ chức thực hiện chính sách đối với thanh niên và thực tiễn đánh giá việc thực hiện chính sách về thanh niên tại Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất phương hướng và giải pháp tiếp tục hoàn thiện việc tổ chức thực hiện chính sách dành cho thanh niên nói chung, thanh niên ở đô thị nói riêng trên địa bàn TP Hồ Chí Minh.
42p khanhchi2510 23-04-2024 7 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Động lực làm việc của công chức cấp xã trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã - trường hợp huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, báo cáo kết quả, nhận diện hạn chế và xác định nguyên nhân của việc tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị; đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã, đặc biệt là công chức của các xã sau quá trình sáp nhập tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị.
112p khanhchi0906 01-04-2024 9 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tổ chức và hoạt động của Trung tâm Hành chính công thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn tổ chức và hoạt động của TTHCC thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế, từ đó đưa ra những đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động hướng tới việc đề xuất những giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của TTHCC thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế.
116p khanhchi0906 01-04-2024 14 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk" nhằm làm rõ lý luận, thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế; đánh giá thực trạng thực hiện chính sách tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk; trên cơ sở thực trạng đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở địa bàn nghiên cứu.
94p khanhchi0906 01-04-2024 9 3 Download