![](images/graphics/blank.gif)
Cơ cấu lao động doanh nghiệp
-
Bài viết đã góp phần đem đến những góc nhìn đa diện về chủ đề này. Những kết luận từ nghiên cứu này có thể góp phần vào việc xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ để người lao động và doanh nghiệp Việt Nam có sự chuẩn bị tốt cho tiến trình hội nhập
8p
visergeybrin
25-11-2021
32
3
Download
-
Trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay, liên kết hợp tác trong sản xuất hay liên kết trong kinh tế nói chung là tất yếu khách quan, trên cơ sở phát triển hàng hóa và phân công lao động, cạnh tranh trên thị trường. Việc quản lý tổ chức sản xuất kinh doanh theo mô hình liên kết sẽ giúp nhà sản xuất giảm rủi ro các biến động về giá cả thị trường và giảm ảnh hưởng của thời tiết, tạo điều kiện để thâm canh nông nghiệp; Giúp các doanh nghiệp thuận tiện trong việc lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo nguồn hàng xuất khẩu.
6p
vimackenziebezos
29-11-2021
43
3
Download
-
Bài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với Bưu điện tỉnh Long An. Nghiên cứu dựa trên số liệu thu thập từ 250 người lao động đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Long An và có hợp đồng lao động với kỳ hạn từ 12 tháng trở lên.
8p
vialexanderfleming
09-02-2022
41
3
Download
-
Trong bài viết này, tập trung vào những câu hỏi sau: Ảnh hưởng của FDI lên ba yếu tố của người lao động bao gồm tiền lương, lượng công việc tạo ra và lợi ích bảo hiểm? Nguồn gốc của FDI có ảnh hưởng đến mối quan hệ trên hay không? Nếu có, ảnh hưởng như thế nào? Dữ liệu điều tra doanh nghiệp tại Việt Nam năm 2017 và 2018 được phân tích sử dụng mô hình tác động cố định.
24p
feriaonoda
13-02-2022
32
3
Download
-
Xây dựng được hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu (CSDL) nhằm quy hoạch thống nhất hệ thống thông tin về doanh nghiệp và người lao động đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng chuyên nghiệp của các khu công nghệ công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao.
10p
viengels
25-08-2023
11
7
Download
-
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử...
65p
camelia89
14-01-2012
131
46
Download
-
Nghiên cứu đề xuất một vài khuyến nghị nhằm thúc đẩy tăng trưởng xuất khẩu, nâng cao chất lượng lao động tự kinh doanh và góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế bền vững thông qua tập trung đầu tư vào nghiên cứu và phát triển (R&D), giải quyết tình trạng thất nghiệp, thúc đẩy các cơ hội tự tạo việc làm và ổn định chính trị.
22p
gaupanda053
19-09-2024
5
1
Download
-
TSCĐ là tƣ liệu lao động có giá trị lớn,thời gian sử dụng dài,là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất,TSC Đ là bộ phận quan trọng chiếm tỷ trọng lớn trong DN ,là cơ sở vật chất kỹ thuật để tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh,nâng cao năng xuất lao động ,thể hiện năng lực,thế mạnh cảu doanh nghiệp trong phát triển sản xuất. Trong giai đoạn hiện nay khi KHKT phát triển không ngừng và trở thành lực lƣợng sản xuất trực tiếp,thì nhu cầu đổi mới TSC Đ trở...
100p
chieuwindows23
01-06-2013
63
19
Download
-
Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, các doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh tạo ra các loại sản phẩm và cung cấp dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu của thị trường với mục tiêu là lợi nhuận, hay nói cách khác nhiệm vụ kinh doanh chủ yếu của các doanh nghiệp là không ngừng nâng cao hiệu quả và mở rộng sản xuất kinh doanh, không ngừng nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng, tăng...
117p
chieuwindows23
01-06-2013
117
27
Download
-
1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thoả mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục đích của tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.
27p
thienlypro90
08-06-2011
4246
777
Download
-
Vai trò Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Nhiệm vụ của cán bộ quản trị kinh doanh 1. Vai trò Cán bộ quản trị kinh doanh là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của hoạt động kinh doanh và của đường lối phát triển kinh tế của đất nước. 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Cán bộ quản trị kinh doanh xét về mặt tổ chức lao đông nói chung là cầu nối liền các yếu tố bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp...
0p
muaythai9
15-11-2011
108
12
Download
-
Đối tượng của lao động quản lý là con người. Người lao động, bản thân họ là một chủ thể độc lập, có ý thức, có trí tuệ, tâm linh, tình cảm và thiên hướng riêng. Con người có khả năng tự quản lý mình, điều khiển chính bản thân mình. Tác động quản lý lên con người là phải khai thác tiềm năng của chính họ, phải biết khơi dậy và làm tăng thêm tính chủ động sáng tạo của từng người, của tập thể bằng một tổ chức và một cơ chế thích hợp có hiệu quả cao...
32p
lovestorymy1612
07-08-2012
108
17
Download
-
Bài viết Đào tạo thiết kế thời trang gắn với doanh nghiệp, tổ chức sản xuất và kinh doanh thời trang trình bày các nội dung: Về phía cơ sở giáo dục trong việc gắn kết, hợp tác với các DN, TC SXKD lĩnh vực thời trang; Về phía DN, TC SXKD thời trang trong việc gắn kết, hợp tác với các CSGD; Một số yêu cầu trong việc kết nối giữa CSGD và các DN, TC SXKD.
8p
vibenya
31-12-2024
4
2
Download
-
Luận văn có cấu trúc gồm 5 chương trình bày tổng quan về nghiên cứu; cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về động lực làm việc của người lao động; phương pháp nghiên cứu; thực trạng động lực làm việc của người lao động tại Công ty C1C; giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty C1C.
121p
nienniennhuy11
31-12-2024
10
3
Download
-
Xãhội đối mặt với sự đánh đổi giữa thất nghiệp và lạm phát. Nếu các nhà làm chính sách mở rộng tổng cầu, họ có thể giảm tỉ lệ thất nghiệp nhưng phải trả giá cho lạm phát cao. Nếu họ thu hẹp tổng cầu, họ có thể giảm lạm phát nhưng phải trả giá cho thất nghiệp cao tạm thời
30p
chaen_12
09-12-2013
596
38
Download
-
Tài liệu gồm các phần chính: Phần 1. Căn cứ pháp lý cổ phần hóa; Phần 2. Thực trạng của Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển công nghiệp - TNHH MTV tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp; Phần 3. Kết quả xác định giá trị doanh nghiệp và các vấn đề cần tiếp tục xử lý; Phần 4. Hình thức cổ phần hóa, vốn điều lệ, cơ cấu vốn điều lệ, giá khởi điểm và phương thức phát hành cổ phần lần đầu; Phần 5. Dự thảo điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần; Phần 6. Phương án sắp xếp lại lao động; Phần 7. Phương án sử dụng đất đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; Phần 8.
105p
hpnguyen1
02-03-2018
70
7
Download
-
Tài liệu gồm các phần chính: Phần I. Giới thiệu chung về doanh nghiệp trước cổ phần hóa; Phần II. Phương án cổ phần hóa; Phần III. Tổ chức thực hiện và kiến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
69p
hpnguyen1
02-03-2018
54
5
Download
-
Tài liệu gồm các phần chính: Phần 1. Khái niệm; Phần 2. Tình hình chung của doanh nghiệp trước thời điểm cổ phần hóa; Phần 3. Phương án cổ phần hóa; Phần 4. Kết luận và kiến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
91p
hpnguyen1
02-03-2018
64
4
Download
-
Quy chế này quy định việc tuyển chọn, bố trí và sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Lilama 18.1; quyền và trách nhiệm cảu người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động. Những nội dung khác về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động không quy định trong Quy chế này được áp dụng theo quy định của pháp luật liên quan và các nội quy, quy chế, quy định của Công ty.
41p
lanxichen
17-04-2020
52
7
Download
-
Ngân hàng thương mại là chủ thể đáp ứng nhu cầu vốn cho sản xuất kinh doanh; nhờ có hoạt đông của hệ thống ngân hàng thương mại và đặc biệt là hoạt động tín dụng trung, dài hạn khách hàng có điều kiện hoạt động mở rộng sản xuất, cải tiến may móc công nghệ, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế. Để có thể đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của thị trường, khách hàng không những cần nâng cao chất lượng lao động, củng cố và hoàn thiện cơ chế quản...
119p
quygia123
05-11-2012
98
12
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)