Công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ taicera

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp gốm sứ Taicera" trình bày một số vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo tại Công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera.

96p starandsky02 19-01-2023 17 5   Download

Mục tiêu của luận văn dựa trên cơ sở nguyên cứu lý thuyết về họach định chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty Taicera và thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị nhằm vận dụng vào phân tích các yếu tố môi trường tác động đến Công ty Cổ phần Công nghiệp gốm sứ Taicera nhận diện các cơ hội, nguy cơ, kết hợp với phân tích môi trường nội bộ (bên trong) tìm ra điểm yếu và điểm mạnh với mục đích.

97p beloveinhouse01 15-08-2021 42 3   Download

Phân tích ở mức độ tổ chức cho phép công tác đào tạo với chiến lược kinh doanh của tổ chức. Đào tạo được coi như giải pháp hỗ trợ một cách tích cực và có hiệu quả cho chiến lược kinh doanh. Tất nhiên muốn các hoạt động đào tạo thực hiện tốt, tổ chức cũng cần có một nguồn lực thực sự để đáp ứng những nhu cầu cho hoạt động đào tạo.

13p ctrl_12 09-07-2013 68 22   Download