Công ty TNHH Dobla Châu Á

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á" là nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân tực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó nhân tố ào ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng; đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á.

144p besfriend09 20-06-2023 7 3   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó, nhân tố nào ảnh hưởng “mạnh nhất” đến sự hài lòng, mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng. Đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á.

143p acacia2510 11-05-2021 16 4   Download