
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
-
Tài khoản 414 “Quỹ đầu tư phát triển” dùng để phản ánh số hiện có và tình hình tăng, giảm quỹ đầu tư phát triển của doanh nghiệp. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản trích lập từ lợi nhuận sau thuế để tái đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh. Quỹ này là nguồn vốn quan trọng để doanh nghiệp thực hiện các dự án đầu tư dài hạn, nâng cao năng lực. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
2p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Ngày 02/9/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện số 85/CĐ-TTg về điều hành dự toán ngân sách nhà nước, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm các giải pháp tăng thu, tiết kiệm chi, siết chặt kỷ luật tài chính. Văn bản nhấn mạnh việc bãi bỏ cơ chế tài chính đặc thù, cắt giảm chi thường xuyên và tập trung nguồn lực cho cải cách tiền lương, đầu tư phát triển, ứng phó thiên tai và bảo đảm an sinh xã hội.
4p
phongtrongkim2025
23-05-2025
2
0
Download
-
Bài viết phân tích vai trò của việc thực hiện hiệu quả quy hoạch tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050 trong quá trình thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình. nội dung nhấn mạnh các giải pháp phát triển hạ tầng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thu hút đầu tư, từ đó tạo đột phá về tăng trưởng và nâng cao đời sống người dân trong dài hạn.
10p
bachlapkim01
09-05-2025
3
2
Download
-
Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt động quản lý để đưa ra giải pháp khắc phục, góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư TEXO trong giai đoạn hiện nay.
87p
nienniennhuy55
24-04-2025
4
2
Download
-
Mục đích của luận văn là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực tráng phủ kim loại tại Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hoàng Hà trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
142p
nienniennhuy55
24-04-2025
4
3
Download
-
Từ việc phân tích thực trạng QLNL, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại BSR. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
118p
nienniennhuy55
24-04-2025
3
2
Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lăk" trình bày một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lắk thời gian qua; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lắk thời gian tới.
107p
tinhtamdacy888
23-04-2025
2
1
Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lăk" trình bày một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lắk thời gian qua; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lắk thời gian tới.
103p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Đề án “Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030” đã trở thành một trong những chính sách an sinh xã hội. Đề án góp phần tạo nguồn cung, tái cơ cấu lại thị trường bất động sản, cân đối trong cơ cấu sản phẩm bất động sản, đặc biệt là phân khúc nhà ở xã hội. Việc sớm đưa thời điểm có hiệu lực của các luật như Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật kinh doanh Bất động sản cùng với nhiều quy phạm pháp luật liên quan, khiến mục tiêu phát triển nhà ở xã hội được thúc đẩy nhanh hơn.
5p
vimaito
11-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mới" nhằm đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mới, chỉ ra những hạn chế tồn tại cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực kinh doanh trực tiếp cho Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mới.
121p
diepkhinhchau
17-04-2025
7
2
Download
-
Song song với đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, việc phát triển nguồn nhân lực là công tác không thể thiếu để đảm bảo kết quả hoạt động khám chữa bệnh của mỗi bệnh viện. Một nghiên cứu cắt ngang mô tả được tiến hành tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An năm 2016 nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và kết quả khám chữa bệnh tại bệnh viện.
4p
vipanly
28-10-2024
3
2
Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC). Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
5
1
Download
-
Dựa trên những kiến thức lý luận, dựa trên những số liệu thực tế, phân tích đánh giá thực trạng của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
7
2
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng việc đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501.... Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
4
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực nói chung và đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp nói riêng; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty CP khoáng sản và đầu tư Visaco tìm ra những vấn đề còn tồn tại và yếu kém trong công tác đào tạo tại Công ty.... Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
5
1
Download
-
Tài liệu "Chiến lược xuất khẩu quốc gia Việt Nam - Ngành điện tử" cung cấp định hướng phát triển và các giải pháp thúc đẩy xuất khẩu ngành điện tử của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Nội dung bao gồm phân tích thị trường, tiềm năng và thách thức, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, cũng như chiến lược nâng cao năng lực sản xuất, đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng. Ngoài ra, tài liệu còn đề cập đến giải pháp thu hút đầu tư, phát triển nguồn nhân lực và mở rộng thị trường xuất khẩu.
46p
quyvanphi
28-03-2025
10
2
Download
-
Đề tài "Đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến đầu tư phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh. Đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh đến năm 2025.
86p
hatrongkim2025
24-03-2025
11
2
Download
-
Khóa luận "Đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Charme Perfume" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Charme Perfume. Đề xuất một số các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Charme Perfume.
114p
hatrongkim2025
24-03-2025
3
1
Download
-
Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam-Chi nhánh Sơn La. Từ đó, đánh giá những thành công đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân; Làm rõ quan điểm, định hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La.
69p
hatrongkim2025
24-03-2025
7
2
Download
-
Đề án "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang giai đoạn 2021 – 2023 để chỉ ra được hạn chế cần khắc phục; Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Đầu tư Phát triển Minh Khang tại thị trường khu vực Hà Nội.
79p
hatrongkim2025
24-03-2025
14
12
Download